（体育人文社会学专业论文）郑州市健身俱乐部私人教练现状调查与分析.pdf

v 摘 要 随着郑州市社会和经济的快速发展，郑州市居民生活水平有了很大的提高，闲暇时 间也有所增多。在这种情况下，居民对健康的追求也与日俱增， “花钱买健康”的意识 也越来越浓，健身消费的需求也不断增长，提供个性化服务的健身内容与健身场所已成 为健身行业追求优质服务的重要标准。随着人们健身消费的品味和层次的不断提高，在 追求科学健身的同时，越来越多的都市人开始追求与众不同的“私人空间” ，满足人们 个性化需求的健身服务越来越受到消费者的欢迎。 聘用私人教练已成为当下健身领域最 时尚的消费方式之一。 由于健身行业服务产品的可替代性特征比较明显，因而对健身服务提出的要求更甚 于其他服务行业。私人教练是健身行业提供服务的最重要成员，他们不仅为健身消费者 提供最佳的健身指导和技术帮助，更要为他们传递健身行业优质的服务。目前，人们对 传递这一特定服务的使者私人教练在都市的培养与发展的重要性认识很快就会到 来。 私人教练，指具有某种认证资历，在经营性健身场所对雇主个人提供“一对一”的 “定制化”进行健身健美指导、知识技能传授等活动，并对雇主个人直接负责的有偿健 身服务的健身指导人员。私人教练对于自己的私教会员在健身过程中全程关注，并做一 些专业、系统和科学的训练计划，以及提供饮食营养方面的工作建议。在我国，私人教 练是一个诞生仅 10 余年的新事物， 但在欧美国家， 私人教练队伍的发展已经相当成熟 1。 私人教练作为一个职业在郑州开始引起人们的关注还是最近几年的事情。私人教练 在郑州的发展尚处在初级阶段，私人教练服务质量、私人教练的推广与发展等存在诸多 的问题，很多方面还有待完善。私人教练的诞生与发展，在一定程度上满足了人们的健 身健美需求，同时俱乐部也取得了一定的经济效益，但也存在不少问题，譬如：郑州市 健身俱乐部中健身私人教练教龄普遍偏短，且人员流动性偏大，跳槽现象相当普遍，专 业教学指导经验有待提高；郑州市健身私人教练指导的内容和地点过于单一，缺乏多样 化；郑州市私人健身教练片面追求经济利益,忽视自身能力培养；健身私人教练培训机 vi 构种类繁多，培训不能满足健身私人教练的需要，认证情况混乱，认可度不高；缺乏相 关法律法规的健身私人教练的保护和约束等等。 本文试图通过对郑州市健身俱乐部私人健身教练这一特殊群体的现状进行调查，对 其中存在的问题进行探讨分析， 笔者提出诸如有关管理部门应尽快出台郑州市健身私人 教练员管理的法规性文件，明确私人教练的责任和义务，便于统一的管理和监督；尽快 建立健身私人教练行业协会；尽快建立权威的健身私人教练职业资格认证制度；规范健 身私人教练培训市场等对策。通过采取行之有效的措施，来促进郑州市私人教练队伍的 有序、健康地发展，同时为有关培训机构和决策部门提供有益的理论参考。 关键词：郑州市；私人教练；能力；现状 viii a abstract with zhengzhou social and economic rapid development，zhengzhou city residents living standards have greatly increased， leisure time also has increased. in this case， the peoples pursuit of health also increases， “buy health” consciousness also grew thicker and fitness consumption demand is increasing， providing personalized service fitness content and fitness place has become the fitness industry pursue high-quality service the important standard. as people fitness consumer tastes and levels rise ceaselessly， in pursuit of the scientific fitness while， more and more urbanite begin pursuit distinctive “private space” meet people personalized needs fitness service has been more and more consumers welcome. hire private coach has become widespread fitness field is the most fashionable consumption one way. due to the fitness industry service products due to the obvious features， so for fitness service request more than other service industries. personal trainer is the fitness industry provide service of the most important member，they not only for the fitness consumers provide the best fitness guidance and technical help，more will for their transfer fitness industry quality service. at present， people to convey this particular service messenger-private coach in urban of cultivating and developing the importance of understanding will come soon. personal trainer，refers to the certain authentication qualifications，in business fitness place for employers to provide “one to one” personal “customization”gymnasium and guidance， knowledge skill teaching activities， and personal directly responsible for the employer paid fitness service of fitness guidance personnel. private coach for his own secret teach members in the fitness throughout attention， and do some professional，systematic and scientific training plan， and provide food and nutrition work proposal. in our country，the private coach is a born just 10 years of new things，but in european and american countries， private coach team development has quite mature. private coach as a professional in zhengzhou began to draw the attention of people or things of recent years. personal trainer in zhengzhou development is still at the primary stage，private coach service quality，private coach promotion and development exists many problems，a lot of respects remains to be perfect. the birth and development of private coach in a certain extent satisfying the peoples gymnasium ix and demand，but the club has also obtained the certain economic efficiency，but also has many problems， for example: zhengzhou fitness club of fitness trainer school age，and short slant generally personnel mobility slants big， job-hopping phenomenon is fairly common， professional teaching experience should be further enhanced; zhengzhou fitness private coaching the content and location is too one fold，lack of diversified; zhengzhou personal trainer one-sided pursuing economic benefits，ignoring their ability cultivation，fitness trainer training institutions variety，training cant satisfy the need of fitness trainer， confusion， approval of authentication conditions are not high， lack of relevant laws and regulations of the fitness coachs protection and constraint private，etc. this paper attempts to zhengzhou fitness club personal trainer this special group of the status of the investigation of some existing problems were analyzed，the author puts forward such as relevant administrative departments should be mapped out promptly zhengzhou fitness private coaches management，legal documents，clear private coach responsibility and obligation，facilitate unified management and supervision; establish fitness private coach industry association，establish authority fitness trainer occupational qualification certification system; standard fitness trainer training market countermeasures. by adopting effective measures，to promote zhengzhou private coach team orderly and healthy development， at the same time for the training institutions and decision-making departments to offer availability reference. key words: zhengzhou, personal trainer, ability, current situation iv 关于学位论文独创声明和学术诚信承诺 本人向河南大学提出硕士学位申请。本人郑重声明：所呈交的学位论文是本人在导师的指导下 独立完成的，对所研究的课题有新的见解。据我所知，除文中特别加以说明、标注和致谢的地方外， 论文中不包括其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包括其他人为获得任何教育、科研机构的 学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同事对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确 的说明并表示了谢意。 在此本人郑重承诺：所呈交的学位论文不存在舞弊作伪行为，文责自负。 学位申请人（学位论文作者）签名： 201 年 月 日 关于学位论文著作权使用授权书 本人经河南大学审核批准授予硕士学位。作为学位论文的作者，本人完全了解并同意河南 大学有关保留、使用学位论文的要求，即河南大学有权向国家图书馆、科研信息机构、数据收集机 构和本校图书馆等提供学位论文（纸质文本和电子文本）以供公众检索、查阅。本人授权河南大学 出于宣扬、展览学校学术发展和进行学术交流等目的，可以采取影印、缩印、扫描和拷贝等复制手 段保存、汇编学位论文（纸质文本和电子文本） 。 （涉及保密内容的学位论文在解密后适用本授权书） 学位获得者（学位论文作者）签名： 201 年 月 日 学位论文指导教师签名： 201 年 月 日 1 前言 1 1 前言 马克思说过：现代社会对体育的需要是由生产力发展的客观要求所决定的。在物质 生产发展的基础上使社会成员享受各种权益，在体力、身心、精神、道德和个性等诸多 方面全面发展 2。这种全面发展的实现和社会对体育的需要，不是以人们的愿望和主观 意志为依据，而是由社会生产发展的客观规律所决定的。随着社会生产力的发展，体育 将越来越显示出它的重要地位。 1911 年， 法国的教育家顾拜旦提出了 “一切体育为大众” 的思想，可以看出大众体育的兴起并发展于西方，但是其真正的发展则是在 20 世纪 60 年代之后。1964 年，国际运动与体育理事会发表体育运动宣言 ，提出了“每个人都 有从事体育运动的权利” 3。 1976 年， 联合国教科文组织成立 “政府间体育运动委员会” ， 于两年后通过并宣布的体育运动国际宪章中提出“促进大众体育的发展” 。1985 年， 国际奥委会成立“大众体育委员会” ，并从 1986 年开始举行了两年一届的世界群众体育 大会 2。到了 20 世纪 80 年代后期，各国政府以运动会、文化节、民俗活动、运动俱乐 部及健身活动等形式纷纷推出了本国大众体育的发展计划， 终生体育和休闲体育思想开 始对世界产生了越来越深刻的影响。 随着经济的发展和综合国民素质的提高，我国的大众体育亦已经蓬勃发展起来。同 时随着生活水平的提高，人们参加体育活动的热情日渐高涨，旅游、健身正在成为新的 消费热点和生活时尚 4。健身俱乐部、大众健身器材以及各种体育馆的日益增多，为社 会体育的发展创造了机会。20 世纪 80 年代以来，我国的竞技运动发展迅速，为使我国 体育事业更好的服务于全民健身， 1993 年国家体委下发了 国家体委关于深化体育改革 的意见 ，提出了制定全民健身计划和社会体育指导员技术等级制度的要求， 同时成立了全民健身计划起草小组。并与 1995 年 6 月 28 日，在人民大会堂隆重举 行了 全民健身计划纲要 的实施动员大会， 使中国群众体育运动的发展步入了一个 “黄 金时代” 。 自上个世纪 80 年代起，集体舞蹈、柔软体操和慢跑为一体的有氧舞蹈问世，造成全 世界运动风潮，运动狂热已经成为近数十年来人们生活形态中最重大的改变之一。随着 国人的健康意识渐渐提升，人们开始注重追求健康的生活方式。健身行业也是在这个时 期进入中国的，经过十年的发展健身已真正成为我国热门的大众时尚运动。 郑州市健身俱乐部私人教练现状调查与分析 2 在健身俱乐部健身经常会有专业健身教练的指导，健身教练主要分为三大类：器械 教练、私人教练和团体操课教练。其中，私人教练是现代健身房群众性健身消费和体能 锻炼活动中从事健身健美指导、 知识技能传授等活动的对雇主个人直接负责的健身指导 人员 3。虽然我国私人教练的发展还处在萌芽阶段，但受到社会需要以及国外文化冲击 等多方面因素的影响，其队伍已经快速发展并壮大起来。私人教练的发展，在一定程度 上满足了人们的健身健美需求，同时也给健身俱乐部带来一定的经济效益，发展的过程 中也难免会存在了诸多问题：作为富于技巧性的各项健身项目，健身运动对专业私人教 练的要求也相对较高，否则容易产生身体伤害。因此，业内人士呼吁市民在选择健身教 练的时候务必慎重，同时健身教练也必须具备相应资质后方能上岗。因此，对目前的健 身俱乐部私人教练的现状进行调查研究与分析具有一定的现实意义。 1.1 选题依据 美国在 20 世纪 50 年代最早出现商业性健身俱乐部， 经过近半个世纪的发展成为大 众健身的主要形式之一，并且创造了巨大的经济效益与社会效益。健身私入教练在河南 又被称做“私教”或“私人人体适能教练”，同时也被称为健身经纪人，所谓健身私人 教练也叫国际专业体适能教练。 健身私人教练是在群众性健身消费和体能锻炼活动中从 事健身健美指导、知识技能传授等活动的对雇主个人直接负责的健身指导人员(也称体 能健身教练、体适能健身教练)。在欧美一些国家，由于私人教练的薪水是按小时计算 并且收入颇丰成为很多人向往的职业，同时他们的社会地位也相当高，在美国私人教练 是仅次于私人医生和私人律师外，最受社会欢迎的职业。在新加坡几乎每个人都有自己 的私人教练，私人教练被称为“体育界的贵族” 5。以至于私人教练曾被美国著名杂志 时代周刊评为 21 世纪全球 20 种最流行职业之一 6。 改革开放以来，随着我国政治、经济体制改革的深入发展，在社会主义市场经济 的作用下，我国体育体制的改革也发生了深刻的变革， 全民健身计划纲要提出“初 步建成面向群众性的多元化的体育服务体系，是实施计划的主要任务之一，健身俱乐部 是构建全民健身服务体系的重要组成部分” 。国务院关于进一步加强和改进新时期体 育工作的意见中也明确指出：群众性体育以社会兴办为主，引导群众体育消费，培养 体育市场，建立多元化投资的经营实体。健身俱乐部正是典型的面向大众的健身服务的 经营实体。 1 前言 3 伴随着社会生活水平的提高，人们对身体的关注度也越来越高。人们对自身健康的 追求也越来越强烈，花钱买健康作为一种时尚观念正被越来越多的老百姓所接受。据 2008 年统计显示我国平均 100 万人还不到一家健身俱乐部。国家体育总局的统计得出， 我国 18 岁到 50 岁之间对运动相关产品和服务有需求的消费者人数已经超过 4 亿， 中国 已成为世界上前景最大的商业健身体育市场。 健身俱乐部行业发展概况报告中指出中国 的健身市场是世界上前景最光明的。基于这种情况，大众消费的商业健身俱乐部全国各 地不断涌现，首先在经济发达的大城市出现，后向中等城市扩展。 河南省地处中原，自中央实施“中部崛起”战略以来，河南经济持续、稳定、快速 地攀升。特别是 2011 年中原经济区建设已经纳入国家十二五规划纲要，我省作为 我国中西部地区经济增长核心地区，作为一个经济、文化、体育大省，具有良好的经济 基础与浓厚的体育文化氛围。为了更好的促进商业性健身俱乐部的健康快速发展，我省 先后颁布了河南省全民健身计划实施方案 、 河南省全民健身条例 、 河南省体育经 营活动管理条例等一系列的法规，拥有了良好的经济秩序、庞大的人口资源为健身产 业蕴育了肥沃土壤。面对大好的商机，闻风而动的各大商家纷纷抢占河南大众休闲与健 身市场，一时间，我省体育健身行业蓬勃发展，健身俱乐部的数量和规模都有大幅度提 高，健身俱乐部的数量成几何式增长。我省的健身业迅猛发展。省各个地市的营利性健 身俱乐部、会馆层出不穷。 省会郑州市，全国历史文化名城，是商代都城，被誉为商都，有着 3600 年历史， 著名的“少林功夫”就发源于郑州嵩山少林寺。 郑州市是全国重要的交通、通信枢纽， 是河南省健身行业发展相对成熟的城市，目前市区健身俱乐部大约有 50 家。对郑州市 私人教练进行研究的数据和结果可以折射出河南省商业健身俱乐部发展现状。 由于郑州 市健身市场在全国范围内总体上仍处于发展的初级阶段， 对俱乐部的经营管理不可避免 地存在许多问题。作为一种新兴产业，如何在激烈的市场竞争中适应河南经济的发展和 体育消费变化莫测的新需求，构建一种灵活、高效、科学、合理的发展机制，这其中许 多问题还期待解决。在国内，对于健身俱乐部相关研究已经取得了一些成果，然而对于 健身私人教练研究相对薄弱，未能依据私人教练自身的职业特点、行业培训现状和私人 教练素质问题针对性地进行系统研究；已有研究成果实际操作性不强，研究方法简单僵 化，视野狭窄，只是对个别地区私教从业现状的调查研究，而从健身市场所循的市场经 济规律、人们生活方式的转变、人们的生活需求等宏观高度把脉私人教练在发展过程中 郑州市健身俱乐部私人教练现状调查与分析 4 存在的问题的研究则较少。所以本人欲通过对河南省郑州市健身私人教练的性别比例、 年龄分布情况、学历结构、专业基础知识、个人素质技能情况、经济收入、专业资格认 证、专业培训等情况进行详细的调查，对河南省郑州市健身私人教练的基本现状从管理 者、私人教练、消费者三个角度进行比较全面调查与分析。我认为本研究将对深化体育 产业的研究内容，完善私人服务行业的发展需求，促进私人教练规范化发展，实现私人 健身教练行业良性运行，确立符合市场运行规律的服务意识，树立良好的价值观念，对 希望从事健身私人教练行业的人群尤其是体育专业的毕业生明确努力的方向均有着重 要的意义。 1.2 文献综述 根据选题需要本人在 2009 年 10 月查阅了中国期刊网（） 、万方数据库 及维普中文科技期刊数据库（2000-2009 年）以来的相关论文，以健身俱乐部为关键 词共检索到文章 1381 篇，以私人教练为关键词一共检索到文章 62 篇。其现有的研究主 要围绕以下几个方面展开： 1.2.1 健身俱乐部经营管理现状 孙淑惠（2005）调研发现：四川省大部分特别是中、低档健身俱乐部的管理人员既 不是体育专业人才,也不是经济专业人才;而且管理人员素质普遍不高； 营销手段和方法 传统，经营思想和经营理念不明确；技术指导难以满足市场需求；场地选择与价格制定 欠科学，经营项目趋同，科技含量总体水平较低 4。邹京等（2008）调查指出：厦门市 健身房消费者的消费意识淡薄、健康观念尚未改观；健身俱乐部的经营人才匮乏，经营 管理的规范度和经营力度不够；体育消费人口偏少；经营区位、价格设施尚不够合理； 健身指导员、服务人员的实践能力有待提高 5。甘运标,张世平（2009）调查得出： （1） 北京市商业体育健身俱乐部服务提供需要进一步提升； （2） 连锁经营的规范化、 标准化、 现代化程度低； （3）北京商业体育健身俱乐部连锁经营策略有待进一步提高 6。王丽秀， 马纯锋（2007）调查得出：我国体育健身俱乐部存在着分布不均、发展滞后、形式单一、 市场地位不清、内部管理水平较低等问题 7。 于玲玲,高 扬（2008）调查发现：哈尔 滨市健身俱乐部营销的策略十分相近,会员制和非会费制相结合的收费方式混乱,营销 对象主要集中在大众和高收入阶层,通过单位推销、媒体广告、露天表演、设置网络主 1 前言 5 页、组织会员联谊活动、运动商品、营养补剂合作营销、为会员续卡奠定了基础 8。崔 亚云（2009）调查指出：宁波市健身俱乐部的规模分布基本合理，大中型健身俱乐部稍 偏多，健身俱乐部规模的大小与会费的标准、会员的人数基本成正比，这可能与各健身 俱乐部的投资及其成本效益有关。健身俱乐部的经营手段单调，模式单一；宣传力度不 够，缺少专门的经营管理人才 9。李顺明（2009）调查发现：广西健身俱乐部经营管理 者男性明显多于女性且文化程度普遍偏低，年龄较年轻化，大部分管理者既不是体育专 业又不是管理专业 10。 1.2.2 健身俱乐部健身指导员现状 陈绍艳（2001）在调查中发现：中南地区社会体育指导员等级结构不够合理,指导 水平、管理水平均较差，且文化程度不高,年龄偏大 11。廖建媚（2002）研究得出：福 州市健身健美馆的教练文化程度普遍较高；男性教练工资较女性高，教练中男性数量仅 占女性的 1/3；说明男性教练在将来占有很大的潜力市场 12。李学君(2002)调查表明： 重庆市健身俱乐部从事健美操教练的人员大部分都已兼职的形式开展工作， 他们大部分 接受过高等教育，但教练总体数量不足，教练性别比例不协调且大部分并没有取得相应 的健身指导员证书 13。彭玫（2003）通过对南京市健身俱乐部的调查得出：南京市健身 操教练多以女性为主且年龄普遍较小，文化程度不高，受过专业训练的专业人士不多， 由于其课时费较低，导致很多教练员工作积极性不高，游走于各健身俱乐部兼职的现象 普遍 14。李学君（2002）通过调查研究指出：由于我国健身市场属于起步阶段，相关规 章制度不健全，管理上也处在疏漏，导致私人健身教练中普遍存在着文化素质低、专业 指导经验不足、无资格认证证书等问题。同时他还得出，私人健身教练的来源有体育院 系毕业或在读的学生，舞蹈演员或舞蹈教师，退役的体操运动员或健美运动员，业余爱 好者等四类 15。李燕（2004）研究发现：健身健美操市场中的教练员水平大相径庭，健 身健美操市场价格处在漫天要价现象，健身健美操市场经营的层次与水平较低，部分教 练员不具备相应的上岗资格 16。于长菊（2005）调查后发现：西安市健身俱乐部中，私 人教练青年人的比例明显高于中老年人；男性偏多，女性略少，比例基本合理；文化程 度偏低；健身指导员等级数量失调，高、中、低三个级别差距显著 17。冯娟等（2003） 调查发现：珠江三角洲社会体育指导员的技术等级结构基本合理，但总量较少，国家级 和一级社会体育指导员比例较低，且主要为男性，学历层次和文化基础状况良好；指导 郑州市健身俱乐部私人教练现状调查与分析 6 项目主要以操舞类、武术气功类、球类为主 18。杨贵军，张建萍等（2008）调查研究得 出：当前昆明市健身俱乐部健身健美指导员队伍的性别状况为男性稍高于女性；年龄构 成主要以年轻化为主；从事健身健美的专职指导员（教练员）几乎全部持与其经历和水 平相对等的指导员等级技术证书上岗，技术等级比较高，文化程度也普遍较高；健身健 美指导员中还有少数受过高等教育的外籍人士 19。刘志清，曹永林（2008）调查认为： 大同市健身俱乐部健身指导员男女比例相差较大；文化程度相对偏低；无等级称号的健 身指导员人数较多，是制约俱乐部发展的主要因素之一 20。余万斌（2009）调查指出： 成都市健身俱乐部健身指导员队伍年龄趋于年轻化，性别比例失衡，女性人数明显多于 男性。文化程度较高，专职指导员少且文化素质偏低；健身指导员等级结构不合理；科 研意识淡薄，知识水平不高 21。李先雄，杨 芳（2009）通过对我国的健身俱乐部健美 操指导员现状调查研究指出：我国健身指导员以中青年为主，各年龄段分布不均，存在 着年龄结构的失衡；调查结果显示，我国女性健美操指导员明显高于男性，性别比例严 重失调；教练技术等级结构不合理，教练员无证上岗现象比较普遍；文化程度一般，本 专业高学历偏少 22。这些对健身房教练以及对社会体育指导员的研究，主要集中在对其 性别比例 年龄、学历状况、工作前经历、指导地点和项目等基本现状的研究上，给我 的开题提供了很多借鉴。 1.2.3 私人健身教练的现状 国家体育总局社会体育指导中心出台的健身私人教练培训管理工作规定将健身 私人教练的定义为： 健身私人教练是在群众性健身消费和体能锻炼活动中从事健身健美 指导、知识技能传授等活动的，对雇主个人直接负责的健身指导人员 23。 赵雪峰，冯晓辉（2009）在对我国部分大型俱乐部健身指导员调查中得出：健身私 人教练的性别比例男性远远高于女性；我国健身私人教练的中坚力量年轻化；我国大部 分大型健身俱乐部健身私人教练的学历偏高 24。史曙生,马小燕（2009）调查发现：私 人教练职业发展缺乏政策法规支持和职业定位存在偏差、私人教练职业证书市场混乱, 缺乏监管是我国私人教练职业发展中存在的主要问题 25。郑立东（2009）等完成的苏 州市私人健身教练现状研究中得出以下结论： （1）男性私人教练所占的比例远远高于 女性私人教练； （2）健身私人教练的中坚力量年轻化； （3）苏州市私人健身教练学历水 平整体偏低，需完善其创新能力、社会交往能力和理论分析能力。 （4）私人教练资格认 1 前言 7 证缺乏统一的审核机构和审核标准， 证书发放和资格认证混乱 26。 杜熙茹， 高玉花 （2005） 在调查和分析中得出： （1）私人教练的年龄大多分布在 20-30 岁之间，趋于年轻化； （2） 我国私人教练学历的总体水平较高。 私人教练当中也存在许多问题： （1） 发展相对滞后， 质量水平不高； （2）培养缺位影响发展人才； （3）培训门槛低； （4）服务理念欠缺 27。 通过上述材料及目前我查阅的文章来看， 涉及到健身私人教练的研究的文章还为数 不多，且都有待于更深一层的调查、探讨和研究。 1.2.4 健身俱乐部私人教练素质能力的现状研究 1.2.4.1 有关素质概念的定义的研究有关素质概念的定义的研究 所谓素质,本来含义是指有机体与生俱来的生理解剖特点,即生理学上所说的“遗传 素质” ,它是人的能力发展的自然前提和基础。 现代汉语词典 中对素质一词的定义为: 人的生理上的原来的特点.事物本来的性质.完成某种活动所必需的基本条件 28。 心理学大辞典认为：素质，一般指有机体天生具有的某些解剖和生理的特征，主要 是神经系统、 脑的特性， 以及感觉和运动器官的特性； 是能力发展的自然前提和基础 29。 素质的含义有狭义和广义之分。狭义的素质概念是生理学和心理学意义上的素质概 念，即“遗传素质” ， 它主要强调素质的先天性。 广义的素质指的是教育学意义上的素质概念，指“人在先天生理的基础上在后天通 过环境影响和教育训练所获得的、内在的、相对稳定的、长期发挥作用的身心特征及其 基本品质结构，通常又称为素养。主要包括人的道德素质、智力素质、身体素质、审美 素质、劳动技能素质等。 ”素质教育中的素质，指的是广义素质。 1.2.4.2 有关教练员素质的研究有关教练员素质的研究 目前国内外有很多针对教练员素质的研究，内容也很广泛，研究表明：各个国家和 地区有着不同的文化和社会背景，它们对教练员素质也有不同认识，不同项目对教练员 素质的要求也有不同。 田麦久（2000） 运动训练学中认为：教练员必须具备强烈的责任感和事业心、无 私的奉献精神、高尚的道德情操、丰富的专业知识、熟练的专项训练操作能力与创新能 力、较强的运动队生活环境的适应能力 30。phillp.k.dorn（1988）认为足球教练员的 素质至少包括四方面的内容：1、帮助运动员提高内心情感水平和改善外部形象；2、提 高运动员的身体素质和运动能力；3、具有制定严格有效的训练计划的能力；4、帮助运 郑州市健身俱乐部私人教练现状调查与分析 8 动员提高纪律、行为和态度等方面的标准 31。董春华（2001）认为优秀体操教练员应具 备的素质有:(1)创新和终生学习的能力； （2）广博的综合知识； （3）实践操作能力； （4） 善于与人合作的技能； （5）获得信息的能力 32。刘同为（2001）认为教练员素质包括： 奉献精神、强烈的事业心和责任感等思想政治素质以及较强的业务能力 33。李学君 （2002）认为教练员应具备的素质有： （1）广博的文化知识和完善的专业知识体系； （2） 扎实的基本功和专业的健身方法；(3)敬业奉献、和蔼可亲的品德； （4）独特的个性魅 力 34。eitington.j.e.（1989）认为优秀的教练员应具备：(1)善于分析并接纳他人的 观点和建议； (2)善于提高团队协作意识和强大的凝聚力；(3)能够控制一个具有开放 性氛围的团体；(4)善于学习和利用相关学科知识的能力(5)善于给予他人建设性意见； 35。 吴燕(2002)认为教练员素质包括： 思想道德素质、 基本知识、 基本能力36。 陈婷 （2004） 在试论健身健美操指导员的个人素质中调查认为：作为一名优秀的健身健美操指导 员需要具备多种素质和能力。其中应具备的素质有： （1）职务与资历是健身健美操指导 员行使指导权力的基本条件； （2）具备道德、品行、人格、责任心等重要素质基础； （3） 知识与才能的综合能力 37。afaa（美国有氧体适能）认为私人教练必须具备以下素质： （1）具有权威私人教练培训机构认证资格； （2）了解健康和健身知识； （3）具有持续 的学习能力； （4）举止优雅，行为得体； （5）有良好的道德品质和敬业精神； （6）乐于 帮助别人； （7）遵守各项规章制度； （8）不做超出专业能力和权限的事 38。田英（2008） 在调查研究中得出：教练员应具备的素质包括与顾客沟通的能力、基本的教学能力、专 业知识及完成私人教练服务课程的能力、销售能力和自我学习提高的能力 39。王刚军等 （2009）在调查中认为：健身私人教练员应具备体育健身专业知识和技能能力以及教学 或医疗资质能力等素质 40。 从以上各项研究成果分析得出， 不同学者分别从不同角度和层面对教练员应具备的 素质进行了不同层次和不同深度的研究， 但是运动员对于一般的竞技体育教练员和大众 消费者对于健身私人教练的要求和目的均有着很大不同，那么对于私人教练来说，如何 应对健身消费者各种各样的消费需求， 健身行业需要私人教练具备哪些基础知识？哪些 能力又是郑州市私人教练亟待提高的呢?本文在借鉴以上研究的基础上，对河南郑州市 健身私人教练的现状进行了深入探讨。希望能为构建一种灵活、高效、科学、和谐的健 身行业发展机制提供部分借鉴。 1.2.4.3 健身俱乐部概念的界定健身俱乐部概念的界定 1 前言 9 2002 年 9 月 6 日中国质监总局发布的 健身房星级的划分及评定 国家标准中规定 了健身房的定义：健身房，指设有集体健身场地、负重和有氧健身器械设备以及健身指 导人员，并向消费者提供有偿健身健美服务的体育场所。通常人们所说的健身俱乐部， 人们通称健身房、健身会所、健身中心，是指通过提供有偿大众健身健美服务获取收益 的机构。健身俱乐部应具有良好的健身场地、专业的健身设备、专业的健身指导人员， 能够运用科学的指导方法使人们通过体育运动获得健康的体魄。 从它的经营范围可分为 单向性健身俱乐部和综合性健身俱乐部，也可以根据经营形式分为连锁型健身俱乐部、 非连锁型健身俱乐部、社区会所、酒店、高级公寓附属健身俱乐部等。 1.2.4.4 健身俱乐部私人教练的概念界定健身俱乐部私人教练的概念界定 国家体育总局颁布的健身私人教练培训管理工作规定中将私人教练定义为：在 现代健身俱乐部群众性健身消费和体能锻炼活动中从事健身健美指导、 知识技能传授等 活动的对雇主个人直接负责的健身指导人员 41。 私人健身教练这一职业的实质就是根据 健身俱乐部会员个体不同的健身健美消费需求为核心， 以一对一有偿指导服务为主要形 式，以完成会员的个人健康生活方式为宗旨，以各种科学的健心、健身、健智、健美的 方法为手段，严格制定、实施和督导个人健身健美处方，以使会员达到各种不同健身目 标的过程。 1.3 国内健身俱乐部发展现状 1.3.1 从健身俱乐部投资主体、开设项目方面了解健身俱乐部的发展 随着国内经济水平的不断发展，广大国民健身意识的不断提高，我国的健身行业也 得到了长足的发展。1995 年以前，大部分健身俱乐部的投资者是跳操教练或器械教练。 他们大多出于对某一健身项目的酷爱， 最初是为了自己训练或找到自己可以做主的“舞 台”而设了健身俱乐部，其中很多以自己的名字命名。其中，大多数健身俱乐部专职人 员较少，场地面积多为 500800 ，有的仅租用学校、体育馆或单位场地的部分时间 段开展健身项目的经营 7。 1995 年以后， 开始有健身俱乐部中的会员由于自己曾经在健身训练中体会到健身 的益处，同时也嗅到了健身行业的巨大商机，开始投资创办自己的健身俱乐部。也就是 从这个时候开始健身俱乐部开始注重服务，有了专职的服务人员，面积也加大到 800 郑州市健身俱乐部私人教练现状调查与分析 10 1500 ， 并普遍提供种类繁多的健身器械和操课种类来满足不同人士的需求。 尤其到了 1998 年以后， 更多的科学健身理念的普及， 使人们开始意识到器械训练对女子塑形的作 用，我省郑州市的第一家健身俱乐部正是在这个背景下与 1998 年成立的。 2000 年以后， 更多的公司以商业目的开始投资健身俱乐部。 除了器械训练和跳操外， 有的健身俱乐部还包括游泳、球类和附属的美容按摩等设施，很多人习惯地把这类健身 俱乐部称之为商业健身。 从健身俱乐部投资人的演变过程不难看出，国内健身行业不断壮大，投资健身俱乐 部这一商业模式受到越来越多人的重视。 1.3.2 从具有代表性的健身俱乐部品牌发展了解国内和省内健身行业的发展 1、第一阶段健身行业的起步阶段 1987 年 5 月，国内第一家全天开放的健身俱乐部“利生健康城”成立，标志着 专业健身俱乐部的开始。 1989 年 7 月，被誉为“公园式的健身俱乐部”的健力宝健身健美乐苑在广州开 业。 1995 年 7 月，深圳中航健身会成立，至今已在深圳开设 10 家分店，成为地区知 名品牌。 1998 年 6 月，北京浩沙健与美健身俱乐部成立，它目前在国内发展了数十家分 店，成为健身行业的知名品牌。 2、第二阶段健身行业的积累、摸索阶段 1998 年 5 月，河南省第一家健身俱乐部黄金时代澳瑞特健身俱乐部成立，短短 十二年的时间在郑州市分别开设了 18 家连锁俱乐部称为中原第一大连锁品牌。 2003 年 10 月 8 日 维体健身健康路店盛装开业。短短几年间分别在郑州市各区 开设了五家分店，成为河南健身俱乐部由低端向高端发展的标志。 2001 年 10 月，上海一兆韦德健身俱乐部成立，成功的创建了与房地产开发商 共同创办社区健身俱乐部的发展模式。 2002 年 5 月，中体倍力健身俱乐部成立，它是国内国外两家上市公司联合打造 的健身品牌，是国内第一家有美国入资的企业，开启了国内健身品牌加盟管理的时 代。 1 前言 11 3.第三阶段健身行业整合发展的阶段 2007 年 11 月，新加坡淡马锡入资一兆韦德健身俱乐部管理有限公司，使其成为 中国健身行业第一个有商业基金入资的企业。同时，这一事件也标志着中国健身行 业进入了整合发展阶段，在健身行业具有划时代的意义。 2008 年 8 月，浩沙健身首次登陆郑州开启了国际知名品牌的健身在河南的竞争 时代。随后中体倍力健身俱乐部和一兆韦德健身俱乐部也分别登陆河南健身市场。 2 研究对象与研究方法 13 2 研究对象与研究方法 2.1 研究对象 本课题的研究对象为郑州市 10 家健身俱乐部的健身教练，这十家健身俱乐部分别 是一兆韦德健身俱乐部、 中体倍力健身俱乐部、 浩沙健身俱乐部、 维体时尚健身俱乐部、 黄金时代澳瑞特健身俱乐部、领跑健身俱乐部、艾博健身俱乐部、巨星健身俱乐部。其 中个别俱乐部为连锁经营研究了其中几家分店共 10 家健身俱乐部。 选择这些郑州市健身俱乐部的私人教练、 会员和管理者做为本论文的调查对象主要 是：郑州市作为省会城市是河南省目前健身行业发展比较成熟的城市，健身俱乐部大约 有60多家，不断有新的健身俱乐部在筹备开业之中，由于无法计算准确数量给抽样调查 有一定难度；同时受各种因素制约，暂不可能进行更大规模调查。因此，本研究所选定 的调查对象，都是目前郑州市的经济中心且具有较强影响力的，同时有条件进行调查的 健身俱乐部的私人教练， 这些均对目前我省健身私人教练的现状及其发展分析具有一定 的典型性与前瞻性。 2.2 研究方法 2.2.1 文献资料法 本文采用计算机和网络技术，查阅和整理了国内外相关研究资料。同时收集、阅读 主要体育学术期刊杂志、报纸，并有目的地参阅历年国家体委关于体育产业政策、全国 体育产业工作会议、全国体育发展战略研讨会的文件、全国体育事业统计年报、以及与 体育科学研究相关的上百种资料和报刊资料。 2.2.2 问卷调查法 通过向郑州市 10 家健身俱乐部的管理者、健身私人教练、会员随机发放问卷，从 各自不同的角度调查郑州市健身私人教练的一般现状以及素质现状等。 其中向管理者发 放问卷 10 份，回收 10 份，有效问卷 10 份，占 100%；私人教练发放 150 份，回收 138 郑州市健身俱乐部私人教练现状调查与分析 14 份，有效问卷 138 份，占 92%；会员发放 150 份，回收 123 份，有效问卷 116 份，占 77.3%。 （具体发放情况见表 1） 表 1 郑州市部分健身房问卷发放情况表 健身俱乐部 管理者 私人教练 会员 一兆韦德健身俱乐部 1 15 15 中体倍力健身俱乐部 1 15 15 浩沙健身俱乐部 1 15 15 维体时尚健身俱乐部 经三路店 1 15 15 黄金时代澳瑞特健身 俱乐部 天旺店 1 15 15 领跑健身俱