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文档简介
.行风监督员聘用协议书为加强XX公司停车管理服务质量，进一步强化发挥社会各界对行业的监督作用，及时发现并纠正我司在停车管理服务上存在的不足和不良之风，不断提高停车场管理服务的水平，需聘请相关人士作为我司停车管理服务的行风监督员。甲方： XX有限公司 乙方基本信息：姓名： 性别： 政治面貌： 单位： 职务： 身份证号： 联系方式： 甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、行风监督员的聘任 (一)聘任的程序 按个人自愿、主管单位同意或多方推荐，经XX有限公司审定，以一定的方式向社会公布程序办理。聘用后，聘任期为一年，聘任期满后，可根据工作需要和本人表现续聘，但续聘一般不超过二届。到期如未续聘，视为自然解聘。 对于涉嫌违纪违法的行风监督员应当解聘。 (二)聘任的基本条件 1、认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，坚持四项基本原则，坚持改革开放； 2、关心支持停车管理服务行风建设工作； 3、具有较高的政治、理论水平，有一定的参政议政、调查、评议的能力及一定的文字、口头表达能力； 4、原则性强，作风过硬，乐于奉献，实事求是，客观公正，有较强的事业心和责任感； 5、在工作中，能以事实为依据，以条规为准绳，不徇私情敢于纠正一切违纪违法行为和不正之风； 二、行风监督员的监督内容与范围 (一)监督内容 1、监督运管执法情况，提出纠正我司隶属的停车场服务及其工作人员违纪违法行为的建议； 2、监督运管收费情况，提出纠正我司隶属的停车场服务及其工作人员自设收费项目、超标准收费、收人情费、免费放行、无票收费和违规使用收费票据行为的建议； 3、监督廉洁运管情况，提出纠正我司隶属的停车场工作人员利用职务便利“用、占、拿”行为的建议； 4、监督文明服务情况，提出纠正我司隶属的停车场工作人员“车难停、人难找、脸难看、话难听、事难办”等态度生硬行为的建议。 (二)监督范围 监督范围为公司所有管理的停车场所及其工作人员。3、 行风监督员的权利和义务 (一)权利 1、参加我司隶属停车场的监督检查活动； 2、可以在我司隶属的停车场，以监督员的身份进行免费停车，明查暗访； 3、对停车场管理及工作人员的工作纪律和工作作风进行监督，可以当场令其纠正整改； 4、反映本人对改进停车场管理的意见和建议。 (二)行风监督员的义务 1、收集和反映社会各界对停车管理工作的意见和建议、群众的要求和愿望； 2、及时发现、制止停车场运营管理中及其工作人员的违法违纪行为，并及时反映报告； 3、遵纪守法、廉洁奉公、实事求是； 四、协议签署 1、请受聘方主动阅读上述内容，一旦签订，则视为自愿同意接受上述条款安排和约定，谨遵协议条款；2、聘用和受聘双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款；3、受聘方任期一年，自 2014 年 月 日至 2015 年 月 日为止；4、本聘书协议未尽事宜或与今后国家及公司有关规定相悖的，双方协商后，按有关规定执行。5、本协议壹式贰份，聘用和
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