基层管理工作计划.doc

基层管理工作计划要加强办公室建设，做好协调与服务。下面是小编为大家整理的关于基层管理的工作计划，欢迎大家的阅读。基层管理工作计划一我们要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,认真学习贯彻党的和中纪委全会精神,全面履行党章赋予的职责,坚持从严治党,维护党的纪律,将推动园区党风廉政建设工作贯穿园区建设工作的始终,从而为全面完成县委、县政府交给我们的各项任务,提供强有力的政治思想保证和作风保证。为了认真落实上级纪委下达的党风廉政建设责任目标，结合园区实际，园区党风廉政建设工作做好以下几项工作：一、深化反腐倡廉教育，促进领导干部廉洁自律。坚持和完善反腐倡廉宣传教育工作格局，重视和发挥好教育在反腐倡廉建设中的基础性作用。一是要强化教育引导。认真学习党的和中纪委全会精神，切实把思想统一到“一个坚决，三个更加注重”的反腐倡廉建设要求上来，要进一步加强对新党章的学习和理想信念、党风党纪、艰苦奋斗“三项教育”，使党员干部牢记党的宗旨，增强干事创业的积极性和遵守廉政规定的自觉性。二是创新教育方式。充分利用各种教育资源开展正反典型教育，把反腐倡廉教育贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、使用的全过程，把反腐倡廉教育与其它教育结合起来，增强教育效果。三是严格执行廉政建设规定。认真执行中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定，深入治理收送现金、参与赌博等歪风，严格执行公务员的工资、津贴补贴标准，严格控制公务消费，规范领导干部消费行为;严格执行公务用车、公务接待等方面的规定;遵守廉洁从政有关规定，时刻警惕权力、美色的诱惑，防止权力的商品化、庸俗化。二、以落实责任制为重点，营造清明畅通的公务环境。落实党风廉政建设责任制是政治环境建设的重要内容，要按照责任制的要求将反腐倡廉建设纳入经济社会发展总体规划，同各项工作一起落实，领导干部要按照“一岗双责”要求，担负起抓分管领域反腐倡廉建设的政治责任，做到领导责任、重点任务、组织协调和监督检查四落实。要制定科学的党风廉政建设责任制考核办法，严格责任追查制度。要加强领导干部的从政道德教育，巩固领导干部作风整顿建设成果，使广大干部进一步增强责任意识、服务意识、奉献意识。要切实维护和执行党的政治纪律，坚决维护园区的核心领导地位，严格执行管委会工作报告制度，强化监督检查，确保令行禁止、政令畅通。三、认真做好信访举报工作，促进和谐社会建设。认真做好信访举报工作，以解决初信、初访为重点，以控制重复、越级信访为关键，以保障党员权利和维护群众利益为着力点，认真处理群众来信来访。通过做好信访举报工作，多渠道搜索案件线索，及时查办违纪违法问题;通过查处信访案件，使群众的信访举报及时转化为有效的监督，有力地保护党员的权益和群众的利益。积极整合资源，完善纪检监察信访工作大格局，提高解决信访问题的能力。认真落实领导干部接待群众制度，深入推进领导干部下访工作，积极推行信访办理公开制度，建立健全预警机制和快速反应机制，及时化解矛盾，妥善处置信访突发问题，促进和谐社会的建设。四、强化队伍自身建设，提高纪检监察工作能力。要按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、作风优良”的要求，注重加大干部的培养和使用力度，提高工作能力，推进自身建设，努力适应我县经济社会事业全面发展和反腐倡廉建设的需要。一是要加强思想政治建设。扎实开展理想信念教育，进一步提高思想政治素质，坚定推进改革发展的信心，坚持把反腐倡廉建设放在管委会工作大局中谋划和部署，自觉做到讲政治、讲党性、讲大局、讲原则。二是要加强能力建设。按照加强党的执政能力建设的要求，认真学习纪检监察业务，在传承与创新中注意研究新情况、解决新问题、探索新规律。发挥组织协调作用，加强督促检查，加强指导服务，全面提高协助党委推进反腐倡的能力。三是要加强作风建设。弘扬求真务实精神，深入基层开展调查研究，提高运用科学理论分析和解决实际问题的水平。坚持面向基层、面向群众服务，坚持秉公执纪、以身作则，坚持高标准、严要求，对腐朽分子和消极腐朽现象作坚决斗争。要努力成为加强学习的模范、真抓实干的模范、严格自律的模范，始终做党的忠诚卫士、群众的贴心人。基层管理工作计划二指导思想：以公司发展战略规划为指导，结合物业管理服务工作实际，抓好办公室内部建设，充分发挥办公室协调、服务作用。工作思路：办公室是公司综合管理部门。它的基本任务是：在经理领导下，建立健全办公室基础管理制度，负责集中采购、车辆调度、社区文化、文件档案及机关事务管理工作。力争发挥承上启下、协调左右、联系内外的纽带作用，发挥传递信息、研究政策、辅佐领导决策的参谋助手作用。工作目标：办公室的一切工作要有利于坚持突出服务宗旨办公室的一切工作要有利于公司的正常发展和稳定办公室的一切工作要有利于提高服务质量和业务管理水平，不断改进工作方法。，强化内部管理，圆满地完成各项任务。树立敬岗爱业精神，提高工作效率。主要工作：一、加强办公室建设，做好协调与服务建立办公室定期例会制度，完善内部管理，确定每个岗位，每项工作的标准和责任，坚持从高、从严、从全、从细要求。同时，营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体利益，整体形象，不贪功、不诿过，不拆台、不越位，顾大局、识大体。牢固树立全局观念，强化服务意识，按照领导要求，综合协调好机关事物。坚持原则，注意方法，态度谦虚，以理服人，二、高质量地完成办公室常规工作在主管领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，强化质量意识。做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、收发传真、打印文件等日常工作，做到严谨有序，不出差错。机关各项文件材料，力求及时、准确，优质、高效。1、抢修危房工作，组织危房普查，制定修缮计划，召开修缮工作会议，落实危房抢修任务。机动车检验工作;档案管理工作：做好人事档案的管理、转递、利用等各项工作。做好上级有关部门安排的临时性工