最新企业劳动合同.doc

最新企业劳动合同 最新企业劳动合同是由中国人才网网劳动合同栏目小编精心为大家准备的欢迎大家阅读 合同编号： 甲方(聘用单位)全称： 法定地址： 邮政编码： 法人代表姓名： 职务： 委托代理人姓名： 职务： 乙方(劳动者)： 文化程度： 性别： 出生日期：年月日 居民身份证号码： 邮政编码： 家庭住址： 所属街道办事处： 甲方与乙方为建立劳动关系明确权利义务依据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规、规章在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同 第一条合同期限 经双方协商选定以下第种作为本合同的期限： 1、有固定期限本合同期限为年自年月日起至年月日止其中试用期个月自年月日起至年月日止;学徒期个月自年月日起至年月日止 2、无固定期限自年月日起到终止劳动合同条件出现时止其中试用期个月自年月日起至年月日止;学徒期个月自年月日起至年月日止终止劳动合同的条件为： 3、以完成一定的工作为期限具体工作为： 第二条工作内容 1、甲方根据生产(工作)需要安排乙方在生产(工作)岗位并为乙方提供必要的生产(工作)条件 2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务 3、乙方的生产(工作)任务为： 4、甲方根据生产(工作)需要经双方协商同意可以调换乙方的工种或岗位 第三条工作时间 1、甲方安排乙方执行工作制但甲方必须遵守以下方面： 执行定时工作制的甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时平均每周不超过四十四小时甲方保证乙方每周至少休息一日甲方由于工作需要经与工会和乙方协商后可以延长工作时间一般每日不得超过一小时因特殊原因需要延长工作时间的在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时每月不得超过三十六小时 执行综合计算工时工作制的平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间执行不定时工作制的在保证完成甲方工作任务的情况下工作和休息休假乙方自行安排甲方安排乙方加班的应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的甲方应支付加点工资 2、有下列情形之一的延长工作时间不受上述限制： (1)发生自然灾害、事故或者因其他原因威胁劳动者生命健康和财产安全需要紧急处理的; (2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障影响生产和公众利益必须及时抢修的; (3)法律、行政法规规定的其他情形 3、休假规定 (1)甲方应按国家规定保证乙方的休息权利 (2)甲方在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日 (3)乙方连续工作一年以上的享受国家规定的带薪年休假 第四条劳动保护 1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具建立健全生产工艺流程制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准 2、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度、操作规程、工作规范 3、甲方必须对乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品 4、对乙方从事接触职业病危害的作业的甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查在合同期内每年对乙方进行职业健康检查 5、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护 6、乙方在生产(工作)过程中必须严格遵守安全操作规程在甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行 7、甲方安排乙方从事特种作业的必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格 8、甲方禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动 9、甲方不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动对怀孕七个月以上的女职工不得安排其延长工作时间和夜班劳动 10、甲方不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级