全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
提高履职能力心得体会 科学发展观内涵丰富并具有鲜明的实践特色贯彻落实科学发展观不仅要提高掌握科学发展观的理论水平而且要提高实现科学发展的知识水平作为一名上海中货的党群干部要根据党委的一系列部署和要求履行好职责必须加强科学理论的学习必须加强相关领域知识的学习不断完善知识结构深化思想认识增长才干提高履职能力使用力做事、用情做事、用心做事不成为一句空喊的口号 一、加强科学理论知识学习不断深化对科学发展观的认识,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性思想是行动的先导实践上的自觉性与坚定性来自思想认识上的自觉性与坚定性对科学发展观的认识愈深刻贯彻落实科学发展观就会愈自觉愈坚定我们首先要进一步深刻理解科学发展观的重大意义其次要全面把握科学发展观的理论体系充分认识到这一理论体系内涵丰富涉及经济、政治、文化、社会发展的各个领域从战略和全局的高度科学回答了什么是发展、为谁发展、靠谁发展、怎样发展等一系列重大理论问题;充分认识到在这一科学体系中第一要义是发展以人为本是核心全面协调可持续发展是基本要求这三个方面相互联系、有机统一其实质是实现经济社会又好又快发展再次要把学习科学发展观与学习马克思主义哲学结合起来把握贯穿在科学发展观中的立场观点方法掌握其精神实质 二、加强相关领域知识的学习提高落实科学发展的能力面对新情况新问题学习的任务更加繁重掌握新知识、提高新能力的任务更加繁重只有不断学习、更新知识、增长才干才能适应新的形势和新的要求党群干部也要根据履行职责的要求本着缺什么补什么的原则学习相关领域的知识不断完善知识结构努力提高落实科学发展的能力 第一面对日新月异的新形势新情况新问题必须努力学习现代经济知识加深对社会主义市场经济规律的认识 第二面对企业快速发展的新要求必须努力学习科技知识不断提高创新的能力要通过加强科技知识学习来拓宽视野、增进学识提高创新能力开创党群工作新局面 第三面对改革发展稳定的新要求必须努力学习法律知识不断提高依法办事的能力要学习宪法树立牢固的宪法意识要了解与科学发展有关的主要法律制度提高依法推动工作、解决矛盾的能力要深入学习劳动法依法构建和谐的劳动关系 第四面对艰巨的经营管理任务努力向一线的干部群众学习党群工作在聚集人气即团结鼓劲方面有很多很大的空间把上海中货全体员工加强营销拼搏市场降低成本提高效益的精神风貌展示出来把身边的先进典型树立起来我们要切实树立求真务实艰苦朴素的思想作风和工作作风克服畏难怕吃苦的情绪深入一线向奋战在一线的干部群众学习使党群干部与一线员工构建共同语言产生共鸣效应团结一致为实现公司的三大目标而奋斗! 知识的积累只有学习创新的起点在于学习环境的适应依赖学习应变的能力来自学习学习实践科学发展观活动为我们虚心学习躬身实践创造了良机! 提高履职能力心得体会篇2 如果把单位比喻成一个人领导班子是“头”中层领导干部就是“腰”大脑是指挥中枢腰则是重要支撑中层领导干部是承上启下的重要环节是单位的中流砥柱是在第一线上承担具体领导管理职责的人他们的个人素质、履职能力、负责精神是完成任务带好队伍的可靠保证中层领导干部应当具有较强的政治意识、大局意识、责任意识、管理意识、创新意识、合作共事意识、廉政意识和表率意识在工作中破除好人主义、本位主义、平庸主义和平均主义处理好与上级、下属、兄弟部门以及正副职间的关系在动脑筋、负责任、有作为、做表率上下功夫把以下六个方面作为提高素质和能力的着力点: 一、政治意识和大局意识 讲政治和顾大局是提高领导能力干部的第一素质也是最基本的素质不懂政治、不讲政治就当不了、也当不好领导干部政治就是党的路线、方针、政策;就是党和国家工作大局;就是上级指示精神和群众的根本利益大局就是改革、发展稳定的局面;就是全院、全局、全路、全市、全国想问题干事情要站在全局的高度放开眼界考虑长远将具体工作融入中心服从、服务于党和国家工作大局不能因为局部工作的不慎或失误给全局带来负面作用和消极影响既要把握大局从宏观上分析和研究问题又要注意细节从微观入手解决问题 四是要破除本位主义和小团体主义 本位主义和小团体主义是指一切从本团体利益出发不顾大局不顾整体不顾其他部门克服私事重于先于公事、部门的事重于先于整体的事的现象个人对集
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026秋新教材统编版四年级上册语文 20 牛和鹅 教案
- 医院人力资源部工作计划(范文)
- 防腐保温工程公司财务分析师述职报告
- 刘禹锡《秋词》课件
- 计算机行业研究:PCB的上游与中游如何抉择
- 2025年重庆市巫溪县数学中考模拟卷
- 液态食品生产卫生细则
- 某钢铁厂炼钢工艺操作准则
- 盐城保安证试题及答案
- 基层内科学试题及答案
- 2026四川雅安市雨城区河北街道便民服务中心招聘见习人员2人考试备考试题及答案详解
- 建筑施工单位安全生产三级教育制度培训课件
- 2026年广东省大宝山矿业有限公司职工医院医护人员招聘笔试备考题库及答案解析
- DB44-T 2846-2026 自然教育径建设规范
- 2026年《关于用好乡镇(街道)履行职责事项清单的具体措施》宣导课件
- 安徽县域高中联盟2025-2026学年高二上学期期末考试数学试题(A卷 )
- 房屋解押合同范本
- 古浪县新堡红湾沟石膏矿矿产资源开发与恢复治理方案
- 股东退股以后的保密协议书
- 北师大版四年级数学下册期末复习“看图列方程”专项训练习题
- 易制毒购买、出入库台账样本
评论
0/150
提交评论