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文档简介
生产组长工作职责一;岗位职责。1对本组的各项工作负责,严格按照上级的要求落实各项生产任务,特殊情况,及时向车间主管汇报。2全权负责本生产小组的日常工作,本小组人员的安排调动。3完成生产部的生产计划,保质保量按时完成本组的各项生产任务。4负责本组的生产工艺改进,解决在生产中出现的问题,提高本组的生产效率5组织好本组内部的生产和工序管理,把本组的质量管理目标分解到个人和工序,本组完成的公司品质目标负责。6及时反馈本组的物料信息,负责本组的物料跟催,反馈生产异常,反馈生产计划的完成情况。7生产过程中的产品,发现不良,要及时汇报给主管,给出临时解决建议,协助主管找出原因。分析原因给出工艺改进方案及问题的解决办法。8协助主管制作各工序的标准化作业指导书。9严格执行公司的规章制度,监督,约束本组人员执行公司要求。10负责本组的考勤,协助主管做好本组人员的思想工作,稳定人员,安全生产。11正确的对待每位员工,每件事。12做好员工的技能培训,3Q6S工作的开展和落实。13对新员工现场指导,基础技术培训,安全教育等。14解决生产现场出现的紧急情况,新产品及生产任务的执行跟踪落实。15完成车间的生产任务,做好与其他部门的沟通及改进工作。16总结工作不足并提出改善措施,本组的工作计划的具体安排与。17将5S责任区划分给每个责任人,,5S工作细节的现场落实执行。18做好本车间的安全工作,指导本组员工安全生产。19设备的异常维护与监督。20按要求做好班组长交接日志,做好本组的数据统计工作。21执行上级安排的其他事项二、岗位权限1对设备的异常保养维护的督导,监督,处罚建议权。2生产车间各任务协调执行与落实。3报表、申购物品物料填写。4操作员任免调动建议权。5操作员升降职、辞退建议权。6操作员提降薪、奖罚建议权。7操作员调离请假辞职审核权。8对主管、经理不公平、不合理要求有向上级的申诉权。生产班长岗位职责一、 班长岗位认知:班长为公司基层负责人,是生产一线的指挥者和生产者,其班组工作的好坏直接关系到企业的成败,所以班长应认识到自己的职责重要性。二、 班长的工作职责:劳务管理,包括人员调换、考勤、安全、福利、团队建设等;生产管理,包括安全生产、现场操作、工作质量、材料管理、设备使用、保养等;辅助上司,班长应及时地向车间助理、车间主任反映工作中的实际情况,提出自己的建议,做好上司的参谋与助手。三、班长的岗位职责:(一)严格遵守公司各项规章制度,及时纠正或阻止下属各种违规行为;(二)在生产助理直接领导下进行工作,积极完成生产部下达的各项生产任务。对本班生产的产品质量、安全、卫生、计量等项工作负责;根据公司生产管理相关规定,对生产过程全程监控,随时把握车间各项工作的进度情况,检查本班组任务的完成状况、质量状况,并进行记录、汇总、上报;严把产品质量关,不出不合格产品;(三)合理安排本班人员的岗位和生产任务:按生产订单的各项要求,及时协调生产过程中的各项工作,确保生产工作顺利进行。(四)严格执行生产安全管理制度,及时安排处理各类突发事件,组织对车间生产安全事故进行紧急处理,处理当班生产过程中日常事务;检查、监督操作工按照工艺标准和质量标准生产。(五)带领班组严格按照作业规范程序使用生产设备;负责对本班组各工序设备、工具等的使用保管进行监督管理;执行本班组材料物资的领取及监督合理使用;(六)负责要求各组员工按规定填写操作生产记录(首末检巡检记录、过程参数记录、设备点检记录等其他),检查各岗位员工是否按时认真填写,确保记录的准确、及时、完整;(七)安排本班组员工对设备进行日常清理及保养工作,保障设备的正常运转;负责收集本组员工提出的有关工艺、设备以及其他方面的合理化建议,并及时上报生产部;(八)对本班组各工序现场文明生产进行监督,组织员工搞好生产各现场卫5S工作,督促员工严格执行车间日常卫生管理制度;保持生产现场有序、清洁、整齐;(九)监督本班员工的工作行为准则为及劳动纪律遵守情况,做到文明生产,严格按规范操作;(十)严格服从车间助理的领导,并有力地组织安排本班的生产;(十一)组织开好班前、班后会,指挥班组做好各岗位自检;做好生产、设备、现场等交接班的相应工作,
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