（社会学专业论文）社会资本对硕士研究生就业的影响研究——以重庆市高校为例.pdf

两南人学硕十学侍：论文摘要 社会资本对硕士研究生就业的影响研究 以重庆市高校为例 社会学专业硕士研究生曹碧艳 指导老师陆林教授 摘要 目前，高校硕士研究生就业难已成为社会各界普遍关注的问题。硕士毕业研究生在求职 过程中也受到了各种冲击，面临着激烈的就业竞争压力。如何使他们走上合适的岗位成为了 我国目前亟待解决的社会学问题。已有研究中，一部分从宏观方面探讨社会经济的发展、劳 动力需求与供给在数量和结构方面的不匹配，劳动力市场不完善给高校毕业生就业带来的影 响：或归因于教育体制改革的滞后等宏观因素。另一部分研究从微观层次上的入力资本差异 出发对就业难问题进行剖析。他们认为，难以就业是因为人力资本的不足。本文则选择从社 会资本的角度来分析、解释硕士研究生的就业阅题。 本文借用布尔迪厄关于社会资本的概念，即社会资本是实际或潜在的资源集合体，它的 表现形式包括信任、嵌入性资源、网络、民间与社团参与及规范。本研究以重庆市4 所高校 的硕+ 应届毕业生为研究对象，采用问卷调查法和个案访谈法了解硕士研究生社会资本的基 本状况、对就业的影响以及社会资本在他们就业的过程中是如何发挥其影响的，并针对具体 情况提出来相应的对策。本文得出以f 结论： 一、社会资本在硕士研究生的就业过程中具有重要的作用，并且所有的硕十研究生都已经认 识到了社会资本的作用，只是对作用的程度观点不一。 二、在就业过程中，弱关系和强关系同时作用。其中，弱关系在信息的获取上更具有优势： 而强关系在就业机会的最后获取上起到了决定作用。 三、硕士研究生的社会资本现状还不尽如人意，还有拓展、增殖的可能性。通过积极参加社 团活动、社会实践、维持强关系、拓展弱关系等方式可以更好的累积社会资本的存量。 本研究共分为三部分：第一部分是第一二章既选题缘由和文献综述：第二部分是本研究 的总体构想和实证研究；第三部分既总的结论和讨论以及研究不足和展望。 关键词：硕士研究生社会资本就业 两南大学硕十学位论文a b s t r a c t ar e s e a r c ho ft h es o c i a lc a p i t a l si m p a c to n p o s t g r a d u a t e s e m p l o y m e n t t a k eu n i v e r s i t i e so fc h o n g q i n ga st h es a m p l e p o s t g r d u a t eo fs o c i 0 1 0 9 y ：c a ob i y a n t u t o rp r o f ：l ul i n a bs t r a c t a tp r e s e n t ，t h e e m p l o y m e n t o fc o l l e g eg r a d u a t eh a sb e c o m ew i d e s p r e a d c o m m u n i t yc o n c e l t l ，p o s t g r a d u a t e si nt h ep r o c e s so fs e a r c h i n gjo bh a sa l s ob e e ns h o c k d e e p l y , t h e yf a c ew i t hi n t e n s ec o m p e t i t i v ep r e s s u r e so fe m p l o y m e n t h o wt om a k et h e m f i to n t ot h ep o s tb e c o m eas o c i o l o g i c a li s s u et ob es e t t l e du r g e n t l y i ns o m es t u d i e s ，a p a r to ft h e md i s c u s s e dt h ed e v e l o p m e n to fs o c i o e c o n o m i c ，t h eu n m a t c ho fl a b o r d e m a n da n ds u p p l yi nt e r m so fq u a n t i t ya n ds t r u c t u r e ，t h ei m p e r f e c tl a b o rm a r k e tf o r c o l l e g eg r a d u a t e sa n do rt h ef a c t o r so ft h ee d u c a t i o ns y s t e mm a c r o e c o n o m i cs u c ha s l a g g i n gb e h i n d a l lt h e s ed i s c u s sw e r ef r o mt h em a c r oa s p e c t s a n o t h e rp a r to fr e s e a r c h a n a l y s i s e dt h ei s s u eo fe m p l o y m e n tf r o mt h em i c r o - l e v e ld i f f e r e n c e si nh u m a nc a p i t a l t h e yt h o u g h tt h a tt h er e a s o no f h a r de m p l o y m e n tw a st h el a c ko fh u m a nc a p i t a l i nt h i s p a p e r , w ea n a l y z ea n de x p l a i nt h ei s s u eo fp o s t g r a d u a t e s e m p l o y m e n tf r o mt h e p e r s p e c t i v eo fs o c i a lc a p i t a l i nt h i sp a p e r , w eu s et h eb o u r d i e u sc o n c e p to fs o c i a lc a p i t a l ，w h i c hi st h a ts o c i a l c a p i t a li st h ea c t u a lo rp o t e n t i a la g g r e g a t er e s o u r c e s ，i t sm a n i f e s t a t i o n si n c l u d et r u s t ， e m b e d d e dr e s o u r c e s ，n e t w o r k s ，c i v i ls o c i e t ya n dt h ec o m m u n i t y p a r t i c i p a t i o na n dn o r m s i nt h i ss t u d y , w et a k ef o u rg r a d u a t e so fm a s t e r ss t u d yi n c h o n g q i n gu n i v e r s i t i e sa s o b je c t ，w eu s eq u e s t i o n n a i r e sa n di n t e r v i e w st ou n d e r s t a n dt h es o c i a lc a p i t a lo f p o s t g r a d u a t e s ，a n dt h ei m p a c to ne m p l o y m e n ta n dh o wt oh o wt op l a yi t si m p a c t a tl a s t w eh a v es o m ea d v i c et ot h es i t u a t i o na c c o r d i n g l y t h er e s u l t sa r ea sf o l l o w s ： f i r s t ，s o c i a lc a p i t a li nt h ep r o c e s so f p o s t g r a d u a t ee m p l o y m e n tp l a y sa ni m p o r t a n t r o l e ，a n da l lo ft h ep o s t g r a d u a t eh a v er e c o g n i z e dt h er o l eo fs o c i a lc a p i t a l ，b u tt h ee x t e n t o ft h er o l eo fd i f f e r e n tp e r s p e c t i v e s i i 两南大学硕十学伊论文 a b s t r a c t s e c o n d ，w e a kt i e sa n ds t r o n gt i e sa f f e c tt h ee m p l o y m e n t a tt h es a m et i m e a m o n g t h e m ，t h ew e a kt i e sa f f e c tm o r ei no b t a i n i n gi n f o r m a t i o n ；a n ds t r o n gt i e sp l a ya d e c i s i v e r o l ei ng a i n i n ge m p l o y m e n to p p o r t u n i t i e s t h i r d ，t h es o c i a lc a p t i a lo fp o s t g r a d u a ti sd i s s a t i s f a c t i o n ，w ec a na l s od om o r e t h r o u g ha c t i v ep a r t i c i p a t i o ni nc o m m u n i t ya c t i v i t i e s ，s o c i a lp r a c t i c e ，a n dt om a i n t a i n s t r o n gt i e s ，t oe x p a n dt h ew e a kt i e s ，w ec a n o b t a i ns o c ia lc a p i t a lw e l l t h i ss t u d yi sd i v i d e di n t ot h r e ep a r t s ：t h ef i r s tp a r ti n c l u d et h ef i r s tt w oc h a p t e r s w h i c hi s ；t h es e c o n dp a r ti n c l u d eo ft h ec o n c e p to ft h i ss t u d ya n de m p i r i c a lr e s e a r c h ； t h et h i r dp a r to f b o t ht h es t u d yc o n c l u s i o n s ，d i s c u s s i o n s ，i n s u f f i c e n c ya n dp r o s p e c t s k e yw o r d s ：p o s t g r a d u a t e s ；s o c i a lc a p i t a l ；e m p l o y m e n t i l l 独创性声明 二= 丛重麽直高撞蕴倒 本人提交的学位论文是在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。论 文中引用他人已经发表或出版过的研究成果，文中已加了特别标注。对本研究及 学位论文撰写曾做出贡献的老师、朋友、伺仁在文中作了明确说明并表示衷心感 谢。 学位论文版权使用授权书 本学位论文作者完全了解西南大学有关保留、使用学位论文的规定，有权保 留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘，允许论文被查阅和借阅。 本人授权西南大学研究生院( 筹) 可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数 据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。 ( 保密的学位论文在解密后适用本授权书，本论文：口不保密， 口保密期限至年月止) 学位论文作者签名： 嘞球 导师签名： 签字日期： 两南大学硕十学仲论文 l 选题缘由 1 选题缘由 如今，在高校毕业生中流行着一句话毕业等于失业! 高校毕业生的就业 难问题受到社会各界的普遍关注。随着高等教育的发展和教育产业化、大众化的 来临，我国高等学校的规模逐渐扩大。自1 9 9 9 以来的高校连续扩招，使高校学生 的数量迅速增加，2 0 0 5 年全国硕士研究生入学考试报名人数达到了1 1 7 2 万人， 同年普通高校毕业生总人数为2 8 0 万，2 0 0 6 年普通高校毕业生为3 3 8 万，2 0 0 7 年为4 9 5 万，2 0 0 8 年为5 5 9 万，2 0 0 9 年达到了前所未有的6 1 l 万。毕业生平均未 就业的比率为3 0 左右( 截止当年1 2 月3 1 日) ，每年都有几十万的毕业生不能 在当年找到合适的岗位。1 1 l 就总体而言，高校毕业人数逐年增加，随之而来的是 就业难的问题。这个庞大的毕业生群体里同时存在大量的硕士研究生，尽管我国 经济和社会发展还需要大量的高等人才，但是硕士毕业研究生在求职过程中也受 到了强烈的冲击，面临着激烈的就业竞争压力，研究生如同皇帝女儿一样不愁嫁 的时代已经一去不复返了。相对于博士面言硕士研究生的科研能力明显不足，相 对于本科生而言在年龄上硕士研究生又不具有优势、并且硕士研究生的期望值往 往较高。众多因素造成了大部分硕士研究生没能找到合适的工作，有些甚至是找 不到工作。如何使国家的优秀人才顺利毕业，走上合适的工作岗位，学有所用， 学以致用不仅仅是一个教育问题，更成为了我国亟待解决的社会问题。作为描述、 解释、解决以及预测社会现象的社会学，高校毕业生，尤其是硕士研究生群体的 就业问题理应成为社会学的重要研究内容。 目前，学术界从不同角度分析了就业难这一社会问题，对影响高校毕业生就 业的各种因素进行了详细的分析。如：经济发展水平、劳动力市场供求情况、教 育体制等宏观角度；毕业生知识结构、专业技术水平、人文素质水平、心理特征 等。在这些研究中，其中的一部分集中探讨社会经济的发展，强调劳动力需求与 供给在数量和结构方面的不匹配，劳动力市场不完善带来的影响；或归因于教育 体制改革的滞后等宏观因素。另一部分研究从微观层次上的人力资本差异出发对 就业难问题进行剖析。他们认为，难以就业是因为人力资本的不足。但在现实生 活中，我们可以看到，劳动力市场并非处于供过于求的状态。一方面是高层次人 才的匮乏，另方面是大量的研究生找不到工作。造成高校毕业生，尤其是硕士 研究生找不到工作的原因并不能完全归结于劳动力市场。其次，我们也看到并非 是人力资本越高、就业的情况越好。 因此，本文作者认为，仅从宏观环境与人力资本因素来解释就业难问题是不 全面的。或许从社会资本的角度出发，能更加全面、更加准确的解释就业问题。 社会资本作为个在资本概念基础上发展起来的，与物质资本、人力资本相对应 两南大学硕十学伊论文 1 选题缘由 的理论概念，自社会学家布尔迪厄将正式提出并引入社会学研究以来，短短几十 年的时间，社会资本研究已成为社会学研究的热门话题。劳动就业是社会资本理 论涉及较早的研究领域。社会关系网络在职业流动中的作用从2 0 世纪7 0 年代丌 始就引起了人们的关注和重视。社会资本对个人社会地位获得所具有的作用，也 在国内外学者的研究中得到了广泛的证实。在很多情况下，人们运用他们的社会 关系网络寻找工作时，他们往往能更有效与工作岗位匹配起来。t ： 2 0 0 4 年中国社 会调查所在对北京、上海、广州、武汉、沈阳等地的2 0 0 0 位公众的问卷调查研究 结果中提出，社会关系因素造成大学生就业的壁垒。北京师范大学“我国大学生就 业问题研究”课题组于2 0 0 2 年对全国1 4 个省市5 9 9 0 个高校毕业生的调查现实， 在工作落实的重要原因中，社会关系排在第二位。【3 】因此，了解高校硕士研究生 的社会资本状况，弄清他们所拥有的社会资本同就业的关系，探讨如何使其社会 资本得以增殖显得极为重要。 2 两南大学硕十学位论文 2 文献综述 2 文献综述 社会资本是社会和资本的复合词。“资本”显然是属于经济学范畴的一个概念， “社会”一词确是属于社会学范畴的概念。因此，“社会资本”成为了一个经济学和 社会学相互交叉的词汇。社会资本是一个十分有价值的概念，同时也是个非常复 杂的概念，不同的观点造成了其概念的复杂性及其研究方法的多样性。 2 1 社会资本理论的研究范式 从汉尼芬( h a n i f a n ) 最早使用社会资本以来，社会资本在经济学、社会学、 政治学等各学科中得到了广泛的研究和使用，形成了丰富的社会资本理论。但对 社会资本的研究影响较重要的学者有布尔迪厄、科尔曼、普特南、福山、林南、 伯特、波茨以及格兰诺威特。 不同的学者对社会资本的观察和理解的角度不尽相同，他们各自强调了社会 资本的一种或几种形式，但总的来说可以把归纳为以下几个范式，并且不同范式 之间又存在着交叉。 2 1 1 社会网络范式 最早提出“社会网络”一词的是英国人类学家r 布朗，他认为社会网络是一 组人或群体形成的一组独特的关系，这些关系是传递物质、信息、观念、情感 等资源的纽带。随着社会网络研究的发展与深入，越来越多的学者对社会网络 从不同的角度出发进行了界定，也衍生出了很多相关理论。 4 1 罗纳德s 1 白特对 于社会资本的界定侧重于社会关系网络的结构特征，他将社会资本定义为网络 结构给网络中的行动者提供信息和资源控制的程度，并指出社会资本水平是网 络结构影响因素的函数，它与网络规模正相关，与网络限制、网络密度和网络 等级负相关。伯特认为：网络的概念毫无疑问，网络规模是个人网络最具有代 表性的定义。对于特定的个人、群体或是法人和公司，其网络包括所有与其直 接联系的个人以及他们之问的联系。因此，特定的个人与他人之间的联系构成 了他的网络规模。社会网的规模包含了构成社会网的点和线，社会网是空间的 网络结构，因而它的规模概念也是多维的。尽管如此，规模最基本的概念仍然 是交往的数量，亦构成社会网成员人数的多少。伯特还认为社会资本提供了使 用其他形式资本的机会，它的存在，意味着经济竞争力的上升。【5 】 亚历山大罗波茨认为：社会资本是处于网络或更为广泛的社会结构中的个人 动员稀有资源的能力。1 6 j 格兰诺维特1 9 7 1 年在美国社会学杂志上发表的弱关系的力量一文， 被认为是社会网络研究的一篇重要文献。弱关系力量假设的提出和经验发现对 两南大学硕十学位论文 2 文献综述 欧美学界的社会网络分析产生了巨大影响。格兰诺维特所说的社会关系是指人 与人、组织与组织之间由于交流和接触而实际存在的一种纽带关系，这种关系 与传统社会学分析中所使用的表示人们属性和类别特征的抽象关系( 如变量关 系、阶级阶层关系) 不同。他首次提出了“关系力量”的概念，并将关系分为强和 弱，认为强弱关系在人与人、组织与组织、个体和社会系统之间发挥着根本不 同的作用。强关系维系着群体、组织内部的关系，弱关系在群体、组织之间建 立了纽带联系。他从四个维度来测量关系的强弱：一是互动的频率。互动的次 数多为强关系，反之则为弱关系。二是感情力量。感情较深为强关系，反之则 为弱关系。三是亲密程度。关系密切为强关系，反之则为弱关系。四是互惠交 换。互惠交换多而广为强关系，反之则为弱关系。在此基础上提出了“弱关系充 当信息桥”的判断。在他看来，强关系是在性别、年龄、教育程度、职业身份、 就业水平等社会经济特征相似的个体之间发展起来的，而弱关系则是在社会经 济特征不同的个体之间发展起来的。因为群体内部相似性较高的个体所了解的 事物、事件经常是相同的，所以通过强关系获得的信息往往重复性很高。而弱 关系是在群体之间发生的，由于弱关系的分布范围较广，它比强关系更能充当 跨越其社会界限去获得信息和其他资源的桥梁，可以将其他群体的重要信息带 给不属于这些群体的某个个体。在与其他人的联系中，弱关系可以创造例外的 社会流动机会如工作变动。格兰诺维特断言，虽然所有的弱关系不一定能充当 信息桥，但能够充当信息桥的必定是弱关系。弱关系充当信息桥的判断，是格 兰诺维特提出的“弱关系力量”的核心依据。【7 】但中国学者研究得出结论，强关系 对更适合中国国情。首先中国是一个关系本位的社会，其次在中国这样一个还 没有完全制度化的社会里，信息更容易在密闭的环境中传递，因此强关系比弱 关系更能被行动者有目的的行动所动员。降j 2 1 2 社会资源范式 1 9 8 0 年，法国社会学家皮埃尔布尔迪厄( p b o u r d i e u ) 在社会科学研究杂 志上发表了题为“社会资本随笔”的短文，正式提出了“社会资本”这个概念。他对 社会资本做了较深入的分析，指出社会资本是资本的三种基本形态之一并且认为 “社会资本是实际或潜在的资源的集合体，对于个体和群体来说，由于要拥有的持 久网络是或多或少地被制度化了的相互默认和认可关系，因而它是自然累积而成 的。”这是因为社会资本是组织内成员的共同生产，人们在交往中相互认可，强化 了共同的规范，网络关系被维持、巩固下来。社会资本取决于个人可以利用的关 系的规模和与个人相联系的每个成员所拥有的各种形式资本的容量或数量。【9 】从 布尔迪厄的论述中，可以看到他所界定的社会资本的特点：社会资本是种可 4 两南犬硕+ 学忙论文 2 文献综述 以从中吸收某种资源的、持续性的社会网络关系；社会资本是一种体制化的网 络关系，是在特定的工作关系、群体关系和组织关系中建立起来的，社会资本需 要通过某种制度性的关系来加强；社会网络不是自然形成的，它必须透过某种 投资策略来构建，这种投资策略的目的就是要稳固关系，使其成为可靠的资源。 自从布尔迪厄深入系统地分析了社会资本以后，社会资本的概念逐渐被学者接受， 并迅速成为社会科学各门学科的研究热点。 i lu j 林南认为，社会资本可被定义为镶嵌于一种社会结构中的，可以在有目的的 行动中涉取或动员的资源。按照这一定义，可把社会资本的概念分成三种成分： 镶嵌于一种社会结构中的资源：个人涉取这些社会资源的能力；通过有目的行动 中的个人运用或动员这些社会资源。因此，他设想社会资本包含的三种成分涉及 到结构和行动：结构的( 镶嵌性) ，机会( 可涉取性) 和行动导向( 运用) 方面。i l l 】 2 1 3 规范、信任范式 美国社会学家詹姆斯科尔曼1 9 8 8 年首次在美国社会学杂志发表了社 会资本在人力资本创造中的作用在美国社会学界第一次明确使用了社会资本这 一概念。后来又在巨著社会理论的基础中对社会资本理论做了更为深入系统 的分析。科尔曼的社会资本理论是建立在他的社会行动理论基础上的。“行动者拥 有某些资源，并有利益寓于其中行动者为了实现各自利益相互进行各种交换， 甚至单方面转让对资源的控制，其结果，形成了持续存在的社会关系。”所谓社会 资本是指个人拥有的以社会结构为特征的具有生产性的资本财产。他认为社会资 本应该根据他的功能来定义：“许多具有两个共同之处的主体，它们都由社会结构 的某些方面组成，而且它们都有利于行为者的特定行为不论它们是结构中的 个人还是法人；和其他形式的资本一样，社会资本也是生产性的，使某些目的的 实现成为可能，而在缺少它的时候，这些目的不会实现”。科尔曼认为它具有两个 性质：一是具有不可转让性；二是对收益者而言，它不是一种私人财产，更具有 公共物品的性质。例如，一个团体，如果其成员是可以信赖的，并且成员之间存 在着广泛的信任，那么它将能够比缺乏这些资本的相应团体取得更大的成 就【1 2 l 科尔曼把社会资本的表现形式概括为：1 、义务与期望：当a 为b 做了某些 事情，并且相信b 日后会报答自己，a 对b 便有了一种期望，b 对a 承担种义 务；2 、信息网络：个体可以在他的社会关系网络中获取对自己行动有用的信息， 这种社会关系就构成了社会资本；3 、规范和有效惩罚规范：规范对行动者起着约 束和引导作用；4 、权威关系：它可解决在缺乏权威的条件下，在共享同一利益的 众多行动者中间无法解决的共享问题。5 、多功能社会组织和有意创建的组织：为 两南人学硕十学何论文2 文献综述 某一目的创建的组织可以提高个人行动的一致性，产生更大的社会影响，从而使 行动更加有效，不仅如此，还可以服务于其他目的，因而形成了可以使用的社会 资本。【1 3 】福山( f u k u y a m a ) 从文化角度研究社会资本，使其从属于文化的范畴。 他把社会资本定义为：种有助于两个或更多个体之间相互合作、可用事例说明 的非正式规范。在他看来，社会群体都是建立在共享规范基础之上，都是规范来 实现合作的目的，正式因为互惠性规范在人及交往中存在并发挥作用，才会产生 信任、网络、公民社会等诸如此类的事物。他提出在经济研究时应该注意文化因 素的作用，文化传统以及在这种传统影响下形成的社会伦理对经济发展起着至关 重要的作用，甚至可以影响经济发展的全局。1 1 4 j 福山在其著作信任：社会美德和创造经济繁荣一书中就提出建立在宗教、 传统、历史习惯等文化机制上的信任构成了社会资本。他用信任把社会资本和文 化联系起来。信任是在一个社团中，成员对诚实、合作行为的期待，它实际上是 以文化为基础的。所谓社会资本，就是社会或其下特定的群体之中，成员之间的 信任普及程度。由于社会资本建立在信任基础上，因此，文化便成为社会资本深 层次的决定性条件。【1 5 j 2 1 4 民间参与与社团范式( 合作范式) 哈佛大学社会学教授罗伯特，普特南( r o b e r tp u t n a m ) 在科尔曼的基础上，将社 会资本从个人层面上升到了集体层面，从自愿群体的参与程度来研究社会资本。 普特南在让民主的政治运转起来一书中提出公民参与网络。认为由于个地 区具有共同的历史渊源和独特的文化环境，人们容易相互熟知并成为一个关系密 切的社区，组成紧密的公民参与网络。这种公民精神及公民参与所体现的就是社 会资本。对于集体行动悖论以及由此产生的违背自身利益的投机行为，成功的 超越依赖于更为广阔的社会背景，在那里，任何种博弈都能够进行。在个继 承了大量社会资本的共同体内，自愿的合作更容易出现，这些社会资本包括互惠 的规范和公民参与的网络。这里所说的社会资本是指社会组织的特征，诸如信 任、规范以及网络，它们能够促进合作行为来提高社会的效率。”普特南将难以测 量的事物，比如信任程度等纳入到了社会资本之中。【l 6 j 因为社会资本的理论影响力过于巨大，以至于迄今为之对“究竟什么是社会资 本”仍没有一个同一的说法。本研究借用布尔迪厄关于社会资本的概念即：社会资 本是实际或潜在的资源集合体。它的表现形式包括信任、嵌入性资源、网络、社 团参与及规范。 2 2 社会资本的结构及其特征 托马斯福特布朗用系统主义的观点指出：“在社会资本系统中，要素是构成社 6 两南人学硕十学侍论文 2 文献综述 会网络的个体自我。系统的结构是联结自我的关系类型。系统的环境是把该系统 包含在内的更大的社会生态。于是社会资本按照不同的层次，可以分为微观、中 观和宏观三个层面。微观层次的社会资本是一种嵌入自我的观点，是个人融入网 络的产物，微观层次的社会资本主要以一种关系的形式存在，地缘关系、血缘关 系、亲缘关系、朋友关系、同事关系、同学关系等等构成微观层次的社会资本个 人。中观层次的社会资本主要是以正式和非正式的制度、组织惯例、习俗、规则 等形式存在。宏观层次的社会资本是一种嵌入结构的观点，它所论及的是社会资 本在其中运作的网络和组织是如何嵌入到更大的政治经济或文化、规范体系中去 的。于是宏观社会环境、制度环境、文化环境、政策环境、法律环境等构成了社 会资本的内容。【2 0 】 虽然社会资本是无形的，而且其形式各不相同，它还有自己显著的特征。首 先，社会资本与物质资本、金融资本、人力资本具有很大的相似性他们都能 够促进经济发展、有助于控制经济资源。他们的共同点包括：( 1 ) 通过积累形成 ( 2 ) 具有规模效应( 3 ) 需要不断更新( 4 ) 具有生产性。 社会资本不同于其他资本的特点是： ( 1 ) 对于收益者来说，社会资本不仅仅是一种私人资产，更具有公共物品的性质， 也就是说社会资本更具有集体而不是个人特征。社会资本具有公共物品的特性是 其与其他资本最基本的差别。 ( 2 ) 社会资本的所有者可能是个人也可能是组织，甚至有可能是社会整体，但无 论属于谁，社会资本具有不可转让性和不可让渡性。每个人拥有的社会资本都是 独特的，社会资本与拥有着共存，并有其使用范围。【2 l 】 ( 3 ) 被利用的越多，社会资本的价值就越大。不同于物质资本，社会资本不会由 于使用而减少，反而会由于不使用而枯竭。社会资本具有可再生性，是非短缺的， 会由于不断地消费和使用增加其价值。 ( 4 ) 虽然社会资本是随着时间而“慢慢地”产生的，但他可以很快地失去。一个人 或者一次事情都会极大地浪费集体的信任资源和社会联系。 ( 5 ) 社会资本是社会结构和社会关系的种特性，社会资本的作用不仅体现在生 产价值上，而且体现在有关方面可以共享收益上，体现在对利益共同体的维持和 促进上。社会资本更具有社会性，收益更具有扩散性。【2 | 2 j 2 3 社会资本的测量 社会资本概念的不统一、表现形式的多样性，致使社会资本的测量十分困难， 这也是社会资本遭到严厉批评的原因之一。社会资本的测量问题甚至威胁到社会 资本理论存在。因此，在进行实证研究的时候，社会测量的维度、替代指标各不 7 两南大学硕十学侍论文 2 文献综述 相同。福山认为，至少有两个方法已经被用来测量社会资本，一个是对某个社 会群体或群体成员资格进行调查，另一个则是使用关于信任水平和公民参与水平 的调查数据2 3 1 。目前，不同的学者对社会资本的测量维度各不相同，但大致可以 分为以下四种： 2 3 1 网络的测量 社会资本的一个重要表现形式就是网络。林南认为网络测量的指标主要包括： 网络规模、网络密度、网络相似度、网络集中性四个方面。网络规模是社会网络 最重要的特点。网络规模是指一个网络中的参与者的数目，而网络密度则指在个 体参与者之间真接的联系纽带的数目。网络的相似度是个人与网络其它成员的同 质性程度。网络的集中性则与网络中权利的分布紧紧相连。在一个网络中，控制 信息流中心的人数越少则网络越集中。集中性最简单的测量方法即个人与其它成 员间的关系数量。1 2 4 】 格兰诺威特利用四个指标束测量关系的强弱。第一：互动的频率。个体花费 在互动关系上的时间越长、次数越多为强关系，反之为弱关系；第二：情感密度。 情感较深为强关系，较弱为弱关系；第三：熟识和信任程度。熟识、信任度高为 强关系，反之为弱关系：第四：互惠交换。互惠交换的比较多、且较为广泛为强 关系，反之为弱关系；1 2 5 j 2 3 2 嵌入性资源的测量 社会资源镶嵌在社会结构之中，测量社会资源可以进一步区分为网络资源和 关系资源，网络资源指嵌入在一个人的自我网络中的资源，表示可以汲取的资源， 嵌入与个人所拥有的社会网络之中。包括：( 1 ) 关系中资源的范围，也可以说是 关系网络中最丰富和最贫乏的资源之间的距离；( 2 ) 网络或关系中最大可能的资 源，即资源等级体系中的最高可达性；边燕杰在测量这方面的社会资本时使用网 顶这一概念维度使其成为可操作化；( 3 ) 网络中资源的多样性或异质性；( 4 ) 资 源的构成。【2 6 】关系资源是在有目的的行动中可以动用的关系人所拥有的资源。对 关系资源的测量直接度量关系人的权利、地位、财富等特征。林南利用19 9 7 年台 湾社会变迁基本调查的资料，首先从经验上证实，网络中的嵌入资源是社会资本 的核心指标。 2 3 3 信任程度及规范的测量 目前许多的研究都运用信任水平作为指标之来测量社会资本。世界价值观 调查( w v s ) 就采用了这一指标。其典型问题包括：“请您从总体上判断您所处 的社会( 社区) 是属于下列哪种情况：a 社会上大多数人都是值得信任的：b 和 8 两南人学硕十学何论文2 文献综述 ! | 1 i i 曼皇曼曼曼皇曼曼曼鼍鼍曼曼曼曼曼皇曼曼曼曼曼曼曼舅曼曼寡曼曼曼曼曼曼曼蔓鼍量皇皇曼曼皇皇曼曼曼曼曼曼曼曼曼皇曼曼曼量蔓皇曼蔓曼曼曼量曼曼! 曼曼曼曼曼皇曼 社会上打交道要非常谨慎，因为人们不值得信赖。”世界银行对此的调查已经进行 了四次，分别是1 9 8 1 年、1 9 9 0 1 9 9 1 年、1 9 9 5 1 9 9 6 年和2 0 0 0 ，2 0 0 1 年。中国1 9 9 0 年和1 9 9 5 年的信任水平分别是6 0 3 和5 2 3 。k n a c k 和k e e f e r 认为，信任是社 会资本最重要的衡量指标，他们运用世界价值观调查的数据考察了人际间的信任、 市民合作的规范与经济绩效的关系，结果发现信任对经济绩效有显著影响。信任 水平每上升1 2 个百分点，年均经济增长率将提高近1 个百分点。 2 7 1 w h i t e l e y 通过 对来自1 9 7 2 1 9 9 2 年间3 4 个样本间的经济增长和社会资本数据的分析，也得出了 相似的结论，发现用所在国家人们之间的信任水平所衡量的社会资本水平越高， 这些国家越富裕。社会学家爱德华斯和霍利强调，社会资本实际上是根据具体环 境的不同而不同的，社会资本存在于那些促进集体行动的群体内社会关系和社会 规范中。科尔曼认为，纽约珠宝商之间的许多交易都是基于紧密联系的商人社区 的互惠和相互信任的关系基础之上的。【2 8 】 2 3 。4 参与程度的测量 普特南通过对特定社会中团体和团体成员的数目进行统计，间接测量社会资 本。普特南在分析意大利北部和南部组织效率时发现自发性组织成员资格的不同 可以较大程度地解释社会资本。他认为一个人的社会资本可以从他所拥有的社群 网络来描述和测量。社群可能是同一家公司、同一个俱乐部、或者只是在某一个 餐会上认识的人。【2 8 】这种测量方法被广泛的使用在社会资本的研究，但这种测量 本身也存在问题。第一：这种测量几乎总是只包括一个解释因素，对社会资本本 质特征的测量并不全面；第二：记录的准确性和可靠性；第三：在某些国家，非 正式组织的关系没有被纳入官方统计。【2 9 】 2 3 5 其它测量 澳大利亚的学者布伦和奥尼克斯研究认为，社会资本的主题包括网络中的参 与、互惠、信任、社会规则、公产、能动性等。因而界定社会资本的因素可以从 8 个方面着手：l 对社区的参与；1 社会背景中的能动性；3 信任和安全感；4 邻 居间的联系；5 家庭与朋友的联系；6 差异化的承受力；7 生活价值；8 工作联系。 3 0 l g r o o t a e r t 认为社会资本作为家庭的生产要素，和人力资本、物质资本是相同的。 他在分析印度尼西亚社会资本同家庭福利之间的关系时，在调查中涉及了社会资 本的6 个方面，分别是联系的紧密程度、内部差异、参加机会的频繁程度、成员 对决策的有效参与、借贷情况以及联系的社区导向。【3 l 】 2 4 国内对社会资本理论的研究现状 国内对社会资本概念研究比较早的是张其仔博士( 1 9 9 7 ) ，他是国内首次真正 9 两南大学硕十学何论文2 文献综述 提出并具体研究社会资本的第一人。其主要研究内容格式社会网络的范畴，一方 面他把社会网络视为一种重要的入与人之间的关系，另一方面又把社会网络视为 资源配置的一种重要方式。他认为社会资本从形式上看就是一种关系网络。同时 他还探讨了社会资本对经济增长、劳动力转移、技术和制度创新的影响。在他之 后，众多的学者相继加入了对社会资本的研究队伍。【l 7 】朱国宏认为：社会资本是 个人通过自己所拥有的网络关系及其更为广阔的社会结构获取资源的能力。边燕 杰和丘海雄( 2 0 0 0 ) 认为：社会资本是行动主体与社会的联系以及通过这种联系 涉取稀缺资源的能力。b 长莉( 2 0 0 1 ) 认为：社会资本是以一定的社会关系为基 础的，以一定的文化作为内在的行为规范，以一定的群体或组织的共同收益为目 的，通过人际互动形成的社会关系网络。杨永福( 2 0 0 2 ) 认为：社会资本是存在 于社会结构之中，通过促使行动者交易与写作等特定活动而产生效益的资源。社 会资本是一种结构资源，它蕴含于结构本身，而不是象社会资源论所指那样，是 通过关系网络可以汲取的实际资源。1 1 8 1 顾新等( 2 0 0 3 ) 认为：社会资本是两个以 上的个体或组织通过相互联系与相互作用过程中所形成的社会关系网络关系来获 取资源的能力。杨雪冬和李惠斌( 2 0 0 0 ) 认为：社会资本是与物质资本、人力相 区别的以规范、信任和网络化为核心的从数量和质量上影响社会中相互交往的组 织机构、相互关系和信念，是社会机构、社会成员互动作用的具有生产性的社会 网络。即处于个共同体之内的个人或组织通过与内部、外部的对象的长期交往 合作互利形成的一系列认同关系，以及在这些关系背后积淀下来的历史传统、价 值观念、信仰和行为范式。在这个概念中，社会资本是长期累积形成的，不仅表 现为个人、组织相互关系的认同性、互利性，而且体现了这些联系的稳定性和扩 展性，同时也反映了社会资本形成发展的路径依赖特征，即社会资本通过家庭、 关系网络、社会信仰信任和互惠、惯例等形式发挥出来。【1 9 1 通过前面学者对社会资本的概念定义，可以归纳出以下几种代表性的观点： 一是认为社会资本是个人通过自己所拥有的网络关系及其更为广阔的社会结构来 获取稀有资源的能力，这些资源本身不是社会资本，社会资本只是指个人获取它 们的能力。二是把它简单的定义为社会关系网络。这一概念对于研究中国社会有 很强的适合性和解释能力。中国社会是一个关系本位的社会。利用关系网络来研 究中国的具体问题具有很强的实用性。三是把它定义成行动者所动员的持有回报 预期的社会结构资源。四是把社会资本本身当作一种资源。认为它是一种嵌入到 社会结构或社会关系中，以信任、规范和网络等形式存在的资源。同时，国内关 于社会资本理论研究可以分为三个方面。一是从比较宽泛的经济与文化的角度所 进行的研究；二是从制度经济学的角度研究制度、规范以及网络对于经济发展的 意义：三是关注社会网络关系、直接以社会资本为研究对象的理论研究。 l o 两南大学硕十学伊论文2 文献综述 2 5 国内关于“社会资本与就业”的研究 格兰诺维特在2 0 世纪7 0 年代就研究了社会网络关系在个人求职中的作用。 他发现当个人运用他们的社会网络来找工作时，他们更可能通过弱关系而非强关 系找到工作，既“弱连带优势理论”( s t r e n g t ho f w e a k t i e s ) 。在格兰诺维特看来，“强 关系是群体内部的纽带，由此获得的信息重复性高，而弱关系是群体之间的纽带， 它提供的信息重复性低，充当着信息桥的作用。”。【3 2 】目前，国内的众多研究基 本是在格兰诺维特的这一网络关系研究基础上进行拓展和变更的。 社会资本理论在我国初入劳动力就业领域时，多把注意力集中在社会弱势群 体身上。比如对进程农民工的求职和下岗职工的再就业研究。国内学者边燕杰通 过研究发现，在华人世界中，强关系比弱关系更重要。边燕杰认为：“职业流动者 的社会网络主要由亲属和朋友两类强关系构成，社会网络发挥作用的形式以提供 人情为主，以传递信息为辅，这些作用在转型经济时代尤为突出。”【3 3 】 对入力资本含量较高的大学毕业生两言，社会资本在求职过程中发挥了怎样 的影响? 有关这类的研究近几年才刚刚开始。国内学者王国枫在社会资本理论 视野下的大学生就业研究中指出：社会资本在大学生求职中的作用主要表现为 扩大求职者的信息占有量、获得更多的就业机会、为大学生自主就业奠定基础和 节省求职成本四个方面。大学生个人的社会资本在一定程度上决定其人力资本所 能发挥作用的张力，无论运用人力资本获得职业地位多么成功，都不能掩盖社会 资本在求职中的运作空间。【3 4 j 徐晓军把社会资本发挥作用的临界值划分在大学本科毕业生。他认为，在本 科学历以下，社会资本在就业中的贡献率高于人力资本；而在本科生以上，社会 资本和人力资本共同发挥着作用。徐晓军得出一个结论，要有效解决大学生就业 问题，必须积累和培养其社会资本。【3 5 j 郑晓涛在社会资本和人力资本对大学生就业的影响一文中认为网络内弱 关系越多，越可能通过关系来获取工作；而人力资本的质量不影响工作获取方式。 人力资本越高，并不偏向于通过劳动力市场获得工作。在通过关系获得工作的大 学生中，人力资本越高，工作满意度越低。网络关系中强关系越多，收入水平越 高，网络资源跨度越大，收入水平越高。【3 6 】 沈军在其社会资本对大学生就业的影响文中总结为，社会资本对高职 高专大学生就业的作用是相当明显的，通过社会资本也更可能得到质量较好的工 作。在转型期市场制度还不完善的情况下，大学生的社会资本( 即大学生对于就 业的信息网络、社会网络、机会能力获得多寡、运用得是否得当) 决定了个大 学生在求职就业市场上的竞争力。譬如，同等条件下，有关系与没有关系的处境 两南大学硕十学何论文 2 文献综述 曼曼量曼曼曼曼量皇曼曼曼舅鼍曼曼曼曼曼曼皇皇量曼曼曼曼曼曼曼皇曼曼曼曼皇曼暑曼曼量曼舅舅皇皇曼曼j 曼曼曼曼皇曼曼皇曼皇曼曼曼曼曼皇皇曼曼曼 和结果便会不样，关系深或浅也影响是否能找到工作以及找到怎样的工作，这 些区别明显地反映出社会网络在大学生就业过程中的作用。p 7 】 沈悦平认为，随着市场经济不断深入、就业体制的不断推进，毕业生所拥有 的社会网络、信息网络在大学生的求职过程中发挥越来越明显的作用，如何扩展 学生的社会资本应该成为高校教学管理部门思索的问题。 陈成文、邝小军认为，大学毕业生就业是一个地位获取的过程，社会资本在 这个过程中发挥着重要的的作用。“双重嵌入”的概念意味着制度文化作用于社会 网络，社会网络再作用于大学毕业生