已阅读5页,还剩21页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
支原体、衣原体检测,1,实验目的,掌握支原体、衣原体检测方法,结果判断、临床意义和注意事项。熟悉支原体、衣原的概念分类及其相应的检测原理了解衣原体、支原体检测的临床意义,分泌物的采集、培养方法。,2,支原体概念和分类,支原体是一类无细胞壁,形态上呈多形性,可通过除菌器,能在无生命的培养基生长繁殖的最小的原核细胞型微生物。肺炎支原体、生殖器支原体、穿通支原体人型支原体(Mh)、溶脲脲原体(Uu),3,衣原体概念和分类,衣原体是一类能通过除菌器,专性细胞内寄生,有独特周期生活的原核细胞微生物。沙眼衣原体、鹦鹉热衣原体、肺炎衣原体,4,支原体检测的临床意义,支原体的临床意义:可以引起呼吸道感染支原体肺炎,泌尿生殖道的非淋病性尿道炎,男性前列腺炎、附睾炎、不育,女性阴道炎、宫颈炎、盆腔炎、输卵管炎、流产等,还可造成新生儿感染如脑膜炎、脑脓肿、硬脑膜下脓肿。,5,衣原体的临床意义沙眼衣原体不仅可致眼部感染,而且可引起生殖泌尿系统感染、性病淋巴肉芽肿以及其他器官疾病,为人类发病率最高的性传播疾病;鹦鹉热衣原体可引起肺炎和毒血症;肺炎衣原体主要引起青少年急性呼吸道感染。,衣原体检测的临床意义,6,支原体、衣原体检测标本采集,支原体标本棉拭子样本尿道棉拭子、宫颈管棉拭子、咽拭子液体样本精液、羊水、前列腺液、血清标本衣原体标本主要为无菌棉拭子采集宫颈分泌分或尿道分泌物还可有咽拭子、眼结膜拭子、黏稠脓液、血液、痰液等,7,支原体、衣原体检测的原理,支原体检测原理Uu具有脲酶分解尿素产生NH3,Mh具有精氨酸脱羧酶分解精氨酸也产生NH3,使培养基PH值升高,培养基由黄色变为红色。药敏试验板上包被有抗生素,若所测的支原体对包被的抗生素敏感,其酶活性受到抑制,不引起颜色变化。衣原体检测原理金标法:利用已知特异性鼠抗衣原体抗体来检测标本中的衣原体抗原。,8,检测试剂和器材,1、微生物实验常规工具2、支原体、衣原体棉拭子标本3、支原体、衣原体检测试剂盒4、一次性无菌吸管和试管5、报告签,9,支原体试剂盒组成,培养基鉴定药敏一体板无菌吸管无菌矿物油,10,衣原体试剂盒组成,11,一、支原体试验步骤,1、从冰箱中取出支原体试剂盒恢复室温2、从试剂盒中取出UU-Mh培养瓶一瓶,反应板一条,在反应板写上病人的姓名。3、取一只一次性无菌塑料吸管,然后吸取100ul的培养液加入反应板上的左上第一孔(作为空白对照)。4、将采集的标本拭子插入培养瓶,在靠近液面上方的瓶壁挤压旋转拭子数次,使拭子中样本渗入,然后将拭子取出;5、充分混匀接种了标本后的培养基,然后分别吸取100ul加入反应板的各孔。(空白孔除外)6、各孔滴加2滴无菌液体石腊,盖上反应板盖,置35-37C孵箱,培养24-48小时。,12,临床实际操作过程示范,1、设阴性对照孔2、样本处理,3、加样本液4、加矿物油,13,5、加盖标记6、恒温孵育,7、孵育后鉴定板可出现现象,14,支原体检测操作简化示意图,15,鉴定药敏一体板的模型图,16,支原体检测结果判断,根据临床和标准对照试验确定解脲脲原体(Uu)104ccu/ml、人型支原体(Mh)104ccu/ml为Uu、Mh非致病值,非Uu、Mh感染的正常人群定性试验阴性,17,支原体药敏结果分析,18,支原体检测结果报告,19,二、衣原体操作步骤,1、取裂解管一支,竖立滴入裂解液A6滴,放入患者棉拭在管内充分挤压,转动约15次,后放置2分钟。2、再滴加裂解液B至刻度(约6滴),然后同样操作上述挤压步骤。3、挤压棉签(尽量挤干),弃去棉签,在反应板的加样孔处滴加入3滴(约100ul)裂解后的溶液。5-10分钟后观察结果。,20,衣原体操作一,21,衣原体操作二,22,衣原体检测结果判断,1、阳性:有两条红色带出现。一条位于测试区(T),另一条位于质控区内(C)。解释:标本中含有沙眼衣原体抗原。2、阴性:仅在质控区内(C)出现一条红色带。解释:标本中检测不出沙眼衣原体抗原。(或是没有、或是含量低于可检测范围)3、无效:质控区内(C)未出现一条红色带,23,结果现象,24,注意事项,1、本试验注意无菌操作,避免污染杂菌,故操作时请点燃酒精灯。2、检测试剂盒都应先从保存的冰箱
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 养老院入住退住规定制度
- 企业内部沟通协作制度
- 老年终末期认知照护隐私保护策略
- 2026年劳动力趋势报告(英文版)-Leapsome
- 事业单位考试综合应用能力内蒙古呼和浩特市梳理策略详解
- 纺织品裁剪工班组协作能力考核试卷含答案
- 照相器材维修工8S执行考核试卷含答案
- 我国上市公司独立董事独立性的法律规制:问题剖析与路径优化
- 我国上市公司担保问题的深度剖析与优化路径研究
- 我国上市公司审计委员会特征对盈余质量的影响:理论与实证探究
- 管培生培训课件
- 送货方案模板(3篇)
- 2025年湖南省中考数学真题试卷及答案解析
- 学前教育论文格式模板
- DB32/T 3518-2019西兰花速冻技术规程
- 架空输电线路建设关键环节的质量控制与验收标准
- 装修敲打搬运合同协议书
- 《世界经济史学》课件
- 重生之我在古代当皇帝-高二上学期自律主题班会课件
- 膀胱切开取石术护理查房
- GB/T 45355-2025无压埋地排污、排水用聚乙烯(PE)管道系统
评论
0/150
提交评论