2019年经济开发区工作谋划.docx

2019年经济开发区工作谋划二、2019年工作安排下一步，开发区将牢牢把握把握“改革在全县率先、发展在全省争先”的定位，围绕“产业、规模、速度”主题，扎实抓好平台建设、项目推进、招商引资、综合治理等重点工作，同时突出企业主体地位，鼓励企业加大技改投入，做优存量，做强增量，不断壮大实体经济，促进园区实现高质量发展。（一）多措并举抓招商。一是发挥两支招商队伍的作用。由开发区和商务局两支招商队伍，分赴京津冀及其他经济发达地区，开展“走四方”招商活动，锁定“高端装备制造产业、汽车制造及上下游产业、新兴产业、大盘运营商”四大招商方向，互相配合、互相竞争，形成优势互补、资源共享，共同推进招商工作的良好氛围，力争引进投资超亿元的优质项目2个以上。二是探索实施政府购买服务的招商方式。面对竞争日趋激烈的招商引资环境，通过购买专业招商公司服务的方式，开展市场化、专业化招商工作，既可以解决招商力量和能力不足的问题，又能提高招商引资效率和确保项目质量。去年10月份，已和XX东方龙公司就政府购买招商服务相关事宜进行了深入的沟通。该公司可根据我方不同的出资额，确保每年有相应数量及投资规模的项目落地。对此，我们将继续深入研究该招商方式的可行性和可操作性，为县委、县政府决策提供可靠依据。三是充分利用现有资源开展招商工作。一方面，对接沧州开发区及兄弟园区，结合各自园区的产业基础、功能定位，互通招商信息、共享招商资源，实现互利共赢。目前，沧州开发区已多次为我县提供招商信息，我们正在积极跟进；另一方面，加大园区宣传推介力度，优化园区营商环境，发挥行业协会和现有企业作用，通过以商招商的方式，吸引项目落地。去年新引进的北高阀门项目，就是通过县青企联与XX孟村商会长期以来的沟通联系引进的项目。今年，我们将进一步发挥两个协会的作用，多方搜集投资信息，主动上门对接，力争再引进京津项目2个以上。（二）转型升级求突破。一是建设智能园区。加强与赛伯乐投资集团合作，谋划建设工业互联网公共服务创新中心，搭建科技服务平台，通过专家+互联网+大数据+AI的模式，把国际上最先进创新模式、专家资源、成功经验引进来，建立“人才实训中心、智能实训工厂、创新研发中心、转型升级咨询中心”，帮助企业培养人才，聚合高端人才，应用高新技术，帮助政府引入创新企业，助力传统产业转型升级。二是实施企业人才素质提升工程。带领企业老板“走出去”，对标先进开发区和企业，正视差距和自身不足，学习借鉴成功经验，补齐自身“短板”；将专家学者“引进来”，与专业培训机构合作，开展从企业老板到技术工人的系列专题培训，提高从业人员素质，增强企业核心竞争力。三是成立综合服务中心。计划整合生产力促进中心、管道元件质量监督检验中心和管道装备电子交易平台等相关服务职能，成立一个以技术研发、产品检测、产业信息和人才培训等为重点的综合服务中心，为企业提供低成本、一站式、全方位、专业化服务，加快推进产业转型升级步伐。（三）基础设施再提升。一方面提升园区硬件环境。明年计划总投资500万元实施希望新区纬四路便道硬化及绿化工程，纬五路便道排水工程及希望大道两侧绿化提升工程，进一步改善园区投资环境，提升园区形象。另一方面盘活闲置资源。引入社会资本，盘活汽车零部件工业园，并填充优质项目，为园区经济注入活力；通过租赁、出售、入股等形式，引入新项目，“腾笼换鸟”，将现有闲置的厂房、办公楼盘活，使有限的土地资源发挥出最大效益。（四）安全、环保“两手抓”。时刻保持对安全生产和环境保护工作的清醒认识和高度重视，考虑全面，一丝不苟、扎扎实实地做好各项工作，确保不出问题。抓日常排查，扫除“盲点”。实行周排查、月汇总、重要情况及时报送制度，定期对企业开展拉网式、无缝隙大排查，确保及时把各类隐患纳入视野，做到底数清、情况明、不遗漏。抓责任落实，整改“难点”。对日常排查发现的问题不隐瞒、不包庇、不袒护，重点企业、难点问题全部落实分包人员，制定整改措施，明确整改目标，明晰时间节点，确保整改到位，不留后患。抓机制建设，预防“漏点”。建立“横向到边、纵向到底的网格化”环境保护和安全生产监管体系，推动监管关口前移，重心下移，触角向项目建设一线延伸，实现对各自监管区域的全方位、全覆盖、无缝隙管理，做到“不留死角、不留盲区、不留隐患”。（五）思想、党建齐推进。一是深入学习。牢牢把握“坚持理论联系实际，坚持学用一致，坚持领导带头”的要求，认认真真、原原本本地研读党的十九大文件特别是大会报告和党章，与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和学习省市县委全会结合起来，先学一步、学深一层，做到标准更高、抓得更实、走在前列、做出示范，推动十九大精神在开发区开花结果；二是抓好非公企业党建。重点培树华洋、力军力、神舟三家企业党支部，计划组织区内企业支部书记外出参观考察2次、集中授课学习2次，提升园区非公企业党建水平，将党的建设与企业文化相融合，以党建促发展，以发展带党建，将“红色”基因融入企业血液；三是加强党风廉政建设。以落实党风廉政建设责任制为抓手，强化教育，狠抓关键领域的党风廉政和反腐败工作，突出抓好行政效能提升，健全监督机制，为开发区健康稳步发展提供坚强有力的纪律保障。（六）精准扶贫再加劲。北刘庄村是相对较小的农业村，经济发展基础较为薄弱，虽然贫困户脱贫任务相对较轻，但全村整体脱贫致富工作任重道远。下一步重点将开发区的用工优势与村内妇女劳动力相对充足结合起来，动员区内企业吸纳北刘庄及周边贫困村村民进厂务工，增加收入。目前，已与洲际重工、东海电力等企业达成初步意向，由企业出班车，组织附近条件相符的村民进企务工。同时，对村内垃圾清运及改善农业生产