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文档简介
合作社合作协议范本 本着更好发挥培正中学学生社团在校园文化建设中的作用的宗旨根据学生社团专业特性与我校学生会基本符合的原则进行社团合作 经双方协商一致甲方愿意与乙方确立合作关系使乙方在甲方大力支持下更好地发展为了明确双方的权利与义务特制定本协议: 性质:乙方性质上仍属于校级社团享受校级社团一切权利和义务 活动:甲方为乙方相关专业举行的常规活动优先提供场地、师资力量和对外宣传联系当甲方活动与乙方活动相冲时乙方应以甲方活动为先并全力支持 经费:社团收取的会员费和培训费由乙方支配主要用于社团内常规活动经费使用情况要接受甲方和校团委的监督 考核:甲方每学年初统计乙方各类培训和日常活动计划对乙方进行不定期抽查(宣传、财务、组织、会员调查)对是否继续保持合作关系进行考核 备注:本协议一式三份双方各留一份校团委书记留一份本协议经甲方及乙方负责人签字盖章后生效 合作有效期:一学年 甲方(盖章):乙方(社团名称): (代表签名):(代表签名): 年月日年月日 合作社合作协议范本篇2 江西虔粮农业发展有限公司合作意向协议甲方(公司): 住所: 联系电话:乙方(合作社/基地):住所: 联系电话: 甲乙双方本着互惠互利共同发展的原则经过友好协商决定充分利用双方各自的优势就种植项目合作事宜达成共识特订立本协议一、项目名称种植及种苗培育示范基地二、合作地点宁都县(江西虔粮农业发展有限公司示范基地)三、占地面积: 四、合作期限本协议期限为五、合作方式年自亩年月日起至年月日止1、乙方按甲方要求提供适合种植2、甲方提供预计每亩3、在亩的土地亩 首期育种种苗品种为株株共计种植育种期内由首期种苗枝条培育的后期种分成苗销售收入甲乙双方扣除成本后按江西虔粮农业发展有限公司4、产品收购价格:由乙方种植的以基准价为基础按收购时的市场销售价格作适当调整甲方根据双方协商达成的收购价格定向收购该收入全部归乙方所有 品名、数量、保护价及交(提)货时间地点: 数量品种规格型号(公斤/亩数)基准价格收购时间收购地点备注合计人民币金额(大写)5、产品质量: 以¥:检测标准或参照元标准确定产品等级和质量没有明文规定的由双方协商确定 6、产品收购方式:甲方在收购时限内应合理安排收购时间、数量采用电话通知或公共通知形式分时间段预约收购乙方应根据甲方通知要求及时按指定的质量和数量交货交货时乙方的产品符合甲方指定的质量、数量要求甲方应当在当日予以收购并开具收购单因数量、质量或交货期限不符合规定而被拒收的由乙方自行运回;乙方拒绝运回的因保管、保养不善所造成的损失由乙方承担 7、收购地点:8、货款结算方式:由乙方凭收购单到甲方领取现金或转账至乙方指定银行账户: 每天结算一次9、生产要求:甲方有义务为乙方进行技术培训并进行档案记录努力提高产量和质量并在需要的时候派技术人员到种植基地现场指导、监督检查 乙方必须严格按照甲方规定的生产技术规程进行管理六、双方职责(一)甲方职责江西虔粮农业发展有限公司1、甲方负责首期亩种苗供应及相关的项目申报工作申报种植专项款由甲乙双方协商支配所得相关的政府扶持资金全部作为2、甲方向乙方提供相关的信息服务培训种植技术骨干和业务指导负责本基地范围内种植管养技术日常业务指导3、甲方对项目的发展进行指导和管理监督 (二)乙方职责1、乙方负责按照甲方的技术要求按时组织人员完成种植 2、乙方负责购买相应的农机产权归乙方所有 3、乙方对种植和育苗进行田间管理做好病虫害的防治工作4、乙方负责具体的采收工作把好采挖质量关七、利润分配1、利润分配原则:双方对种苗销售收入依据双方确定认可的定额种植成本计算销售利润并进行税后销售净利润的分配 2、税后销售净利润的定义:经过培育而成的全部种苗销售收入除去双方认可的定额种植成本(定额成本核算见附件)及因此发生的税费(如果有)后所得的税后净利润 3、分配方式:甲乙双方对税后销售净利润按5:5分成 八、合同的变更与解除本协议的未尽事宜双方本着友好协商的态度予以协商解决对合同条款的任何变更与修改及提出解除合同须提前一个月通知对方经双方协商同意后以书面形式作出因此签订的补充协议与本协议具同等法律效力九、违约责任:任何一方违法本协议或不履行协议义务的应该按协议标的总额的承担违约金江西虔粮农业发展有限公司十、争议解决方式:如发生争议由双方协商解决协商不成的按本协议约定的下列第项方式解决:1、向赣州市仲裁委员会申请仲裁;2、依法向宁都县人民法院提起诉讼十一、免责约定:甲乙双方任何一方由于自然灾害、重大病虫害等不可抗力的原因不能履行或不能完全履行合同时应及时通知对方经核实后免除承担违约责任并允许变更或解除合同 十二、本合同自双方签订盖章之日起生效本合同一式各一份具有同等法律效力 两份甲乙双方甲方(盖章): 法定代表人: 委托代理人: 签约时间:乙方(盖章): 法定代表人: 委托代理人:签约时间: 合作社合作协议范本篇3 甲方:银行支行 乙方: 本代理社保业务合作协议由下列各方于年月日在市订立: 甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则经友好协商就甲方为乙方员工代办社保卡业务达成以下协议: 第一条本协议的代办社保卡业务是指甲乙双方在符合法规政策的前提下乙方委托甲方为本单位员工的社会保障卡代理银行为乙方员工代办社会保障卡(以下简称社保卡)申办、换领手续的业务 第二条社保卡申请人必须是参加市社会保险的在职人员、领取基本养老金的退(离)休人员、领取最低生活保障金人员乙方根据市社会保障卡管理暂行办法要求在征得员工同意基础上给员工申办社会保障卡申办时乙方收集本单位员工身份证审核无误后填写一式二份市银行代理社保卡业务申请清单加盖单位公章后连同员工身份证复印件送交甲方 第三条甲方向乙方作如下保证: (1)其是一家依法设立并有效存续的金融机构; (2)其有权进行本协议规定的交易并已采取所有必要的公司和法律行为(包括获得所有必要的政府批准)授权签订和履行本协议; (3)本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务 第四条乙方向甲方作如下保证: (1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司; (2)其保证所供资料的性、合法性、完整性; (3)本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务 第五条甲方依据乙方提供的资料集中为乙方员工代理申办社保卡以及为申办成功的社保卡配发银行的个人医保账户存折、个人金融账户存折和借记卡 第六条乙方在约定时间内派人凭市社会保障卡业务受理登记回执到甲方领取社保卡、存折、借记卡并及时配套发放给员工乙方应要求员工更改其初始密码如因乙方不善保管社保卡、存折、借记卡所造成的经济纠纷和损失由乙方承担如因乙方未要求员工更改初始密码而造成乙方员工经济损失的由乙方负责 第七条甲方每笔收取元存折工本费、元借记卡工本费代收元社保卡工本费 第八条乙方员工使用社保卡、存折及借记卡应遵守市社会保障卡管理暂行办法、市银行卡章程和人民币银行结算账户管理办法的规定 第九条乙方员工遗失社保卡、存折或借记卡应及时持本人身份证到甲方(储蓄柜台)办理挂失止付手续如在办理挂失前存款已被冒用甲方概不负责 第十条任何一方如果违反其在本协议而使另一方遭受损失则另一方有权要求该方予以赔偿 第十一条甲方对因本次代理社保业务而获知的甲方的商业机密负有保密义务不得向有关其他第三方泄露但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外 第十二条本协议可根据各方意见进行书面修改或补充由此形成的补充协议与协议具有相同法律效力 第十三条本协议双方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时应通过友好协商的方式予以解决协商不成的可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼 第十四条除法律本身有明确规定外后继立法(本协议生效后的立法)或法律变更对本协议不应构成影响各方应根据后继立法或法律变更经协商一致对本协议进行修改或补充但应采取书面形式 第十五条本协议自年月日起生效有效期为年协议到期后
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