教职工代表大会学校工作报告.doc_第1页
教职工代表大会学校工作报告.doc_第2页
教职工代表大会学校工作报告.doc_第3页
教职工代表大会学校工作报告.doc_第4页
教职工代表大会学校工作报告.doc_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

教职工代表大会学校工作报告 各位代表、同志们: 大家好!南安四中迎来了七届一次教代会的胜利召开这是我校政治生活中的一件大事受大会主席团的委托由我代表学校向大会作工作报告请代表们予以审议并请各位教师提出意见和建议 一年工作回顾: 年是南安四中值得骄傲和自豪的一年在南安市教育局的正确领导下在全校九十多位教职工的共同努力下在社会各界的大力支持下我们坚持“依法治校以德育人、以质立校”的办学方针坚持“向管理要质量让改革出成果以竞争谋发展凭特色创品牌”的办学策略坚持“科研兴教特色办学、民主管理、开拓创新”的办学举措学校办学条件不断优化内部管理改革不断深入教学质量不断提高办学水平迈上新的台阶社会影响进一步增大为我校争创中学达标学校迈出了坚实的一步年学校先后获得了南安市新课程实验先进单位、先进党支部“三个文明”建设先进单位等荣誉称号概括起来过去的一年我们主要做了以下工作: 一、充实领导班子提高办事效率 班子建设是学校队伍建设的重要一环是学校持续发展的根本保证学校历来把领导班子的建设作为头等大事来抓我们坚持“德才兼备”的原则在充分尊重民意的基础上把“团结协作、勤奋进取求真务实、开拓创新”作为班子建设的总目标年暑期校委会根据四中的具体情况对学校的中层干部和校级干部作了调整和补充这次调整也是我校近年来调整幅度较大的一年他们尽心尽力尽职尽责锐意进取大胆改革各处室之间相互协调工作开展得有序、高效为学校的持续发展奠定了基础 二、关心教师成长构建和谐校园 关心教师的生活、学习和工作为教师提供成才的机会是学校的一贯做法学校利用每周一的教师例会对教师进行师德教育引导教师用正确的方法教育学生以一颗博大的胸襟去关爱学生学校坚持以人为本真诚关心每一位教职工特别是关心青年教职工的成长经常与他们交流思想沟通感情鼓励他们参加各种教学比赛提高自己的教学水平学校也积极为他们搭建成长平台提供外出学习和比赛的机会教师生病住院以及家庭有重要事情工会都会派人前去看望和慰问在每年的“五一”、“元旦”和“三八”妇女节都由工会组织教师活动这些活动既增强了教师之间的团结也让教职工感受到了学校的温暖学校在重大问题的决策上能广泛听取各方面的意见坚持实行校务公开加强校内管理、监督和约束机制与制度的建立在评先、评优、职称聘用、干部任用、奖金分配、大宗物资采买、重大项目建设、招生、收费等原则性问题上坚持领导班子集体研究自觉接受群众监督把教职工的利益放在首位采取切实有效的措施维护教职工的合法权益尊重教职工的意见关心教职工的健康解决教职工的困难尽最大努力提高教职工的待遇由于学校处处为教职工着想形成了具有较强的凝聚力、号召力和战斗力的领导集体培养了爱岗敬业、勤奋进取、乐于奉献、积极向上的教师集体才有南安四中今天的辉煌 三、落实教学常规管理提高课堂教学效率 教学工作常规管理的关键是制度的制定和落实而细节则决定教学的成败和教学质量的高低首先学校从细节抓起以课堂教学常规的检查落实带动教学规范促进教学质量的提高学校重申了有关备课、作业布置、课堂纪律、教学进度的规定每学期分期中、期末对教师的备课、作业、听课记录进行检查召开学生座谈会了解教师的上课情况力争对教师的评价客观、公正其次扎实开展听课、备课活动学校教研组、备课组经常性地进行集体备课、听课、集中反思、研讨真正地提高教师的课堂教学水平第三坚持期中、期末质量分析会由教务处分年级对各个学科和各个班级的成绩进行分析、反馈表扬先进、批评落后并将各学科的平均分、a等人数、优秀率制成表格并进行排名分发给每一位教职工让每一位教职工不仅知道自己在什么位置而且也了解别人的教学水平每学期的教育教学成绩作为今后职称评、聘的重要依据通过这些教学常规的落实与检查激发了教师的工作热情使得教师在平时的教学中不仅要更加认真、细心而且要关注每一位学生促进了教师要努力提高课堂教学的质量科学、合理地安排教学和作业增强工作责任心为学校的持续发展提供了保证 四、加强教研活动提高教师的教研水平 教师的教研水平与教师的教学水平有着密切的联系本学年学校加大了教研组、备课组的建设要求每位教师每周听课至少1节教研组长2节开学初教研处就明确了每次教研活动、集体备课的时间、地点、主题保证了活动的有效开展各教研组依靠集体的力量推出了一批教学教研成果教师之间相互听课、评课已成风气全校教师人均每学期听课超过了18节学校还要求各备课组经常性地自行命题、出考卷保证试题的质量又提高教师的业务水平同时学校还充分发挥骨干教师的作用进行骨干教师与一般教师结对子共同研讨共同发展 五、培养团队精神发挥集体的作用 学校为把教师队伍凝聚成一个稳定的战斗集体建立了以年级组以及以班主任为核心的教师集体;成立了学科组、备课组建立健全了备课、教研制度学科组、备课组相互协调每学期分学科组、备课组进行评比并给予适当的奖励学校先后出台了教研组、备课组实施方案教研组、备课组先进集体、先进个人评比方案深化了学校的教研制度促进了学校教育质量的不断提升 六、办学条件日臻完善安全管理措施得力 在上级领导的支持下我校多方筹措资金积极争取社会各界的支持进一步加快校园建设步伐办学条件日臻完善年学校先后投入几万元对学校环境进行绿化投入十多万元到办公电脑、学生课桌椅、食堂的改造进一步优化了学生的生活条件改善了学校的办学条件现在学校已面貌一新形象良好文化氛围日益浓厚整个校园充满了朝气蓬勃 七、教育教学成绩全面提高各项活动成绩突出 1、中考成绩优异年中考我校又创新高全a人数比率位居南安市第4名考入一中、国光65人考入一级达标中学的人数达119人位居南安市初中校前列 2、学生获奖多陈永勇获省优秀学生干部称号吴庭祥、陈佩琳获泉州市三好学生、优秀学生干部称号周德愿等5人获南安市三好学生、优秀学生干部称号陈国山在全国中学生数学联赛中获得三等奖还有两位同学在书法比赛中获奖 3、教师获奖多叶荣佳老师获南安市优秀教师陈金福、周两顺获三个文明建设先进个人还有刘育彬等10位老师获得镇级先进教师 各位老师南安四中取得的这些成绩是每一个四中人爱岗敬业、团结协作、开拓进取、奋力拼搏、无私奉献的结果南安四中能有今天与在座的各位代表以及每一位教职工自我加压、敢于争先的精神是分不开的借此机会我代表学校党政班子向每一位四中人表示真挚的感谢和崇高的敬意但是我们在看到成绩的同时也应该看到我们的工作还存在着一些缺点和不足今年的中考成绩虽很突出但学校管理上的一些细节方面还不到位部门管理不能真正做到及时、高效少数教师责任心不够主人翁意识不强学生言行举止不文明的现象时有发生这些问题都应引起全体教师的高度重视需要在今后的工作中得到解决 年工作重点 今后我们工作的指导思想是:以十七大精神为指导全面贯彻科学发展观坚持抓好教育教学质量坚持创特色农村学校一心一意搞教学聚精会神抓教研面向全体学生关爱每一名学生大面积提高教育教学质量努力打造一流名校品牌 一、加强学生行为习惯教育创新德育教育模式 学生行为习惯是一个学校外在的实质形象全面代表学校教育能力和学校品牌更是我们教师外在形象的展示同时学生行为习惯也是我们教育工作者塑造一代人的责任是素质教育最根本的体现也是提高教学质量的一个根本的内因这几年我校的教育质量遥遥领先但不可否认仍有不少学生行为习惯比较差而且有少数学生有厌学情绪他们对班风和校风影响都比较大如何帮助他们端正学习态度养成良好的行为习惯是我们要着力解决的问题这就需要我们要创新教育模式以高尚的师德影响学生以细致的管理约束学生以耐心的教育改变学生以真诚的关心感化学生通过我们的共同努力创新南安四中德育教育模式加强未成年人思想道德建设真正培养一代新人 二、全面开展学生的各类竞赛活动提高学生的综合素质 学校的竞争力需要一批高素质、肯开拓的师资队伍更需要有一批优秀学生这就需要我们提供给学生展示才华的大舞台接下来我们将举办各类竞赛活动如近阶段的书法比赛、乒乓球比赛、语数英兴趣小组的成立无不让学生有展示自我的机会元旦我们还会举行中学生篮球赛等各类活动既丰富学生的精神世界又让学生有突破自我、跨越发展的良好态势 三、加大质量监控加强教研组、备课组的实施计划 学校先后出台了一系列教学常规管理制度开展定期不定期的检查加强检查的力度、深度重视过程管理、分类管理、科学管理、细节管理促进教师遵守教学常规提高教育质量加强教研组、备课组的实施计划要求各教研组、备课组做好学期活动计划撰写学期工作总结备课组坚持每周一次集体备课遇有公开课再集体备课通过集体备课活动研读课标钻研教材规划教学内容分析教学重点确定教学目标研究教学方案切磋教学方法公开课后教研组再集体评课、反思、交流教学情况实现资源共享形成教研活力 四、加强师德建设 继续深入学习胡锦涛提出的“八荣八耻”精神在全校师生中开展以“明荣耻、树新风、构和谐”为主题的社会主义荣辱观的学习讨论与践行活动使之成为学校德育工作的一个新的重点和亮点为学校德育工作注入新的活力 五、加强学校基础设施建设努力打造一所新农村学校 近几年我校的硬件设施已经有了较大的改善但随着办学规模的不断增大特别是我校的操场急需改造今后应加大多方筹措争取再造一座桥约10万元进一步完善我校的操场使圆形跑道真正成立起来今后几年我校急需改造和拓展的工程主要有:造一个灯光球场约需7万元;教学楼装修约95.3元;造一个沼气池约15万;教师学生健身器材、场地的完善约需5万元所有的这些都需要每一位四中人去努力去争取使我校成为一所设施完善、校园美丽、文化氛围的新农村学校 六、继续抓好教学常规管理争创中考新一轮的飞跃 学校管理归根到底是教学常规管理把常规管理抓实、抓细就一定能提升学校竞争力抓好初中毕业班的教学质量是我们每一年的头等大事近几年我校的中考成绩都位居全市初中校的前列今年我们更要举全校之力众志成城齐心协力争取在全a和上一级达标中学线有新的突破、新的辉煌真正用优秀的成绩印证我们的教育教学质量 各位代表同志们经过全校师生的不懈努力年我校发展生机盎然事业蒸蒸日上今后我们将进一步深化改革继续实施质量战略加大教师队伍建设力度同时进一步加强规范管理积极探索德育工作新思路继

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论