区总工会2015年工作总结.doc

区总工会2015年工作总结区总工会2015年工作总结2015年来，我会认真贯彻落实区委区政府和上级工会的各项工作部署和要求，结合区工会工作的实际，采取相应的措施，切实履行好工会的职责，团结和动员全区广大职工，充分发挥主力军作用，强化服务职工职能，积极参与社会创新管理，为职工服务、为党政分忧、为企业和谐、为经济加油，强化意识、立足服务、努力创建服务型工会组织，为建设美丽幸福*作出了积极的贡献。主要情况如下：一、强化学习提高认识，努力适应新常态下工会工作新要求一是能深入学习贯彻落实党的十八届三中、四中全会，以及习近平总书记系列重要讲话精神，特别是学习贯彻党中央关于加强和改进党的群团工作的意见、关于构建和谐劳动关系的意见等文件精神，进一步深化新常态下工会工作的理解认识，找准工会在大局中发挥作用的切入点、着力点，大力推进工会工作法治化、民主化、群众化建设；进一步在服从服务区委区政府工作大局中充分发挥工会组织的重要作用。二是能抓好三严三实专题教育工作，巩固和拓展开展党的群众路线教育实践活动成果。继续抓好“四风”整治，落实从严治党责任，得观众阵阵掌声。晚会节目在编排上突出了职工艺术团体的特色，以贴近职工群众的表演，艺术地再现有关职工生产、生活和情感的节目，展现了当代工人为实现“中国梦”所凝聚的磅礴力量，满足了职工文化娱乐和艺术欣赏追求。演出实现了高雅艺术性和职工欣赏性的统一，为长年辛勤劳作在生产一线的职工送上了文化大餐。三是为了更好地组织和动员广大干部职工立足本职岗位建功立业，为创建全国文明城市凝心聚力，结合庆祝“519”中国旅游日活动，联合清远市*区旅游局、清远市清城区旅游局、清远市清城区总工会举办2015年“清远市中心区域旅游行业服务技能大赛”。5月18日来自清城、*两区旅游企业的500多名初赛胜出的技术能手在*花园酒店参加了决赛；通过活动，进一步推进旅游企业劳动竞赛活动的广泛开展，增强市中心区域旅游从业人员素质，提高旅游服务水平，打造清远旅游品牌；进一步推动创建全国文明城市活动的深入开展，积极为实施“桥头堡”发展战略做贡献。四是各基层工会深入开展了以“当好主力军、建功十二五”为主题的劳动竞赛；组织开展了行业劳动竞赛、企业岗位技能竞赛以及“安康杯”和职工技术创新活动，积极推动企业转型升级、加快发展。半年来，全区参加各类劳动竞赛的职工人数达到8万多人次。广泛发动开展先模人物和道德模范评选活动，大力弘扬劳模精神，选树和表彰了全国劳模1人（钟冠星），省劳模2人（帅重珍、刘崇陶），省先进集体一个（金盛锆钛资源有限公司），以劳模和先进人物精神引导职工，激励职工，鼓励和动员广大职工在本职岗位中更好地建功立业。三、多措并举营造亮点，着力抓好工会规范化建设提升基层工会活力我会以基层工会规范化建设为今年工作的重点，进一步增强广大基层工会干部做好新时期工会工作的使命感、责任感，进一步提升基层工会活力，充分发挥基层工会组织作用，提高服务职工群众的能力和水平。一是全面部署明确要求。明确基层工会规范化建设工作标准，逐步建立健全考核机制，进一步推进基层工会规范化建设工作。年初发文明确工会规范化建设工作的目标任务、工作标准，要求各个基层工会结合自身实际制定计划、落实措施抓好抓实。二是外出取经学习借鉴。为了做到学有榜样，通过市总工会和肇庆市总工会的支持配合，联系落实工会规范化建设工作成效显著、借鉴意义较强的高要市总工会的四、五个参观点，5月27日组织各镇（园区）总工会、部分企业工会主席50多人前往参观学习，进一步开阔了视野，坚定了信心。三是集中培训推进工会经费使用管理规范化。5月29日在区职业学校举办全区财会干部培训班，约250人听取了省市总工会财务部领导授课，通过条文解读、实际操作讲解、现场互动答疑等形式，明确了工会经费使用管理规范要求；同时编印工会经费使用管理的法规文件发放到所有税务代收工会经费的企业及机关事业单位工会，促进工会经费使用合法合规高效。四是广泛发动参与省总工会“双争”（争创“模范职工之家”、争做“职工贴心人”）活动，推进“职工之家”建设和服务职工水平。落实省总工会非公300人以上企业工会主席工会工作津贴和镇级工会经费补贴，探索职业化工会干部实行工作补贴制度。四、构建和谐劳动关系，在维护职工队伍和社会稳定中发挥作用我会认真学习贯彻党中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见等文件精神，结合实际抓好落实。一是结合广东省企业集体合同条例2015年1月1日正式实施，广泛组织开展“劳动关系和谐企业”及和谐园区创建活动，推动企业认真落实劳动法工会法安全生产法等法律法规，积极主动地履行对社会、对职工应尽的业务和责任。二是注重构建职工合法维权的长效机制