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文档简介

人事代理员工劳动合同范本 人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心按照国家有关人事政策法规要求接受单位或个人委托在其服务项目范围内为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措 人事代理劳动合同范本 甲方(聘用单位)： 乙方(受聘人)： 身份证号码： 丙方(担保人)： 身份证号码： 兹因甲方工作需要决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作经甲、乙双方协商一致达成如下协议： 一、聘用期限 自年月日至年月日止共年月其中试用期自年月日至年月日止共月 二、聘用岗位及职责 乙方应服从甲方工作安排在聘用期内履行以下义务： 工作岗位： 职责及要求：遵守国家的法律法规甲方的各种规章制度接受甲方的劳动安全教育遵守安全规章制度和操作规程确保安全生产 三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后甲方应向乙方支付以下待遇 1.甲方以现金形式按月支付乙方工资采取(月周日定额)工资制(月周日定额)工资标准为人民币元 2.甲方支付乙方的其他待遇(保险方面)：按照市人才交流中心规定 3.甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具 四、聘期管理 1.甲、乙双方执行山市人才交流中心人事代理合同号 2.聘用期间乙方人事档案人事关系由市人才交流中心代理所需费用由乙方支付 3.聘用期满后经双方协商可以续聘续聘合同另行签订 4.在聘期内任何一方提出解除聘用关系须提前一个月以书面形式通知对方并在征得对方同意后方可根据规定解除聘用关系 五、出现以下情况之一甲方可以提前解除本合同 1.乙方在试用期内不符合聘用条件的; 2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度情节较为严重的; 3.甲方因工作原因必须撤消岗位又无法重新安排工作的; 4.乙方因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原岗位工作的; 5.乙方不服从甲方工作安排的; 6.按照国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的 六、甲乙双方聘用关系解除或终止后乙方自谋职业 七、甲乙双方协商的其他条款 合同终止不再续聘或解除合同的乙方须按甲方规定办理离校手续 八、本合同在执行期间产生的争议由市人才交流中心负责调解调解不成的任何一方可提请上级政府仲裁机构进行仲裁 九、乙方若有违反本合同约定条款的按甲方人事代理聘用人员有关规定承担相应责任其他未明确的按甲方有关规定执行 十、丙方自愿为乙方提供担保乙方若出现违反本合同约定事项丙方承担连带责任 十一、本合同经甲乙丙三方签(章)并经市人才交流中心鉴证后生效合同期限届满合同自行终止甲乙双方聘用关系终止 十二、本合同一式四份甲方、乙方、甲方人事部门、市人才交流中心各执一份 甲方(用人单位签字、公章)：甲方(人
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