企业激励员工的演讲稿.doc

企业激励员工的演讲稿 员工是企业发展的动力激励员工有助于企业更快更好得发展下面是小编整理了企业激励员工的演讲稿欢迎你阅读 人的一生峰回路转曲折蜿蜒当静下心来回首那过往的心路历程我们不难发现态度这个被几乎所有励志书籍所推崇的词汇其实早已成为决定人生价值左右命运轨迹的风向标毋庸质疑我们每个人都曾有过美丽的梦想并为之奋斗拼搏过诚然这其中不乏已经实现的也有尚未成功者但是朋友们细数一下我们在奋斗过程中所采取的态度吧！当被繁重的工作压得筋疲力竭时当自己的努力未得到他人的肯定时我们是否想到过推卸责任怨恨自己的工作甚至放弃自己的奋斗目标然而态度此时就决定了你的成败 积极进取的人为了实现自身的价值而努力一旦制定工作目标便勇往直前毫不退缩而反之消极等待的人只不过为了眼前的一己之私而工作遇到困难便试图逃避徘徊甚至放弃而当后者还在抱怨时运不济苍天不公时前者早已在新的机遇里策马扬鞭绝尘而去 其实人生就如一面镜子你微笑所有人都会对着你微笑用积极乐观的态度微笑着面对所有困难你的人生必将出类拔萃 朋友们我们不难发现我们的企业此时也同样面临着前所未有的困难面对周围商圈日益激烈的竞争与全球金融危机的巨大影响整个销售业都为之困惑 此时的我们就更加需要这种积极进取的工作态度和逆水行舟不进则退的企业精神在工作中不断充实自己永不懈怠曾经有人把员工与企业的关系比着鱼和水的关系鱼因为有水而得以生存水因为有鱼而更具活力为了让我们的企业更具活力我们一定要共同努力大家众志成城我相信再大的困难都能迎刃而解 作为一个有目标的人是不会感觉到任何辛苦的只有过一天算一天的人才可能感觉到辛苦大家的目标不一样所以每个人所付出的辛苦也不一样很多辛苦从表面上看只是一种体力上的消耗真正的辛苦的精神和心理上的只要心里不觉得苦身体的苦又算得了什么 好像我们做会销的人一旦选择了目标我们就在为达到这个目标而努力在没实现这个目标之前所有的辛苦都只是一个过程我们在电影中看到战场上战士在没有冲到主峰之前肠子打出来把它塞回去继续打等占领了主峰后才发现肠子不见了这是一种精神因素精神因素可以战胜任何东西当一个人的精神垮掉的时候什么事情也做不成所以做事的关键是精神精神不可以倒！ 20xx年我是在做胆囊手术前去临沧讲课在会场讲课时我的衣服从里到外都湿透了患过胆结石的人都知道那种疼痛不是一般人能够忍受的讲完课我自己打车到医院输液从下午一直输到夜里因为那个地方医疗条件比较差没有好的药剂是靠注射xxx一直撑到了第二天上午飞回昆明做手术就是精神一直在支撑着我 做一件事情肯定会遇到各种各样的困难当你面对困难的时候应该做当你给自己设定了一个目标你会采取什么方式去完成你的目标去实现你的承诺去履行你的责任我为什么去临沧因为秦艳丽、刘金泉两个年轻人在那么艰苦的地方一个月创造了十几万的营业额当时我的想法是他们两个人这么努力我一定要去帮他们所以我在日程里安排了去临沧 我们做事情很辛苦累都是体力上的只要精神不累只要我们活得有目标、有意义任何困难都不会阻碍住我们今天你选择了一个事业选择这个事业的时候你有没有想过要用什么样的精神来完成这份事业赚钱不赚钱那是生意但是做事情要有精神没有精神做支柱是不会把事情做好的碰到困难就放弃碰到风言风语就逃避碰到别人打击就躺下没有精神作支柱是绝对不行的！ 精神也是一种信念我觉得我们要向把会销人网这份事业做好关键在于你的信念你是不是一定要如果一定要就一定会得到这个结果但是你说可要可不要那么结果就得不到你承诺这个月多少多少营业额你是不是一定要还是随口说一说而已随口一说是很容易的但要想达到这个目标是说一说就可以的是拍拍胸脯就可以的有没有认真地想过有没有认真地计划过你一定要的话我相信你会想尽一切办法去完成你的承诺但是你没有决定一定要、可要可不要、无所谓“我只是开玩笑当时我捧捧场而已”你可以用这种话为自己开脱为自己的不成功为自己没做到的事情找出很多理由解释是没有任何作用的东西选定了就要做下去就要达到自己的目的要一定要只要你一定要你就一定会得到 做会销也如是既然选择了远方就注定要风雨兼程这才是一个会销人应该具备的基本素质我们各位店长如果没有这样的坚定信心没有这样的信念的话就没有办法去带出一个团队就没有人愿意追随你所以你的销售就做不起来你的员工不愿意跟你你的顾客不愿意去你的店你的朋友不愿意跟你一起开店这种情况下你的事业能坐起来所以各位店长你们作为所在片区的领导、带头人如果自己没有信念将一事无成；你们自己没有一个拼劲儿将一事无成带着这种习惯去做其他事我想结果还是一样的 这个社会已经不是机会主义的社会了在“邓大人”让一部分人先富起来的时代已经过去了什么倒个钢材、木材、做个传销没有这样的机会了因为社会环境已经变了那么在这种情况下我们不凭自己拼搏、不凭着实力、不凭着眼光、不凭着坚强的意志去做一件事情的话再过3年、5年、10年再回头看看自己走过的路曾经有一位店长跟我说过这样一段话他说我为什么做会销人网因为突然有一天我7岁的女儿问我：“爸爸要是到你老了的时候你这一辈子你感觉到最得意的事情”我当时愣了我已经30多岁了回头想想这一辈子没有什么得意的事情30几年来没有一件让我感觉抬直腰杆儿、扬眉吐气的事情所以他后来找到我说“王总我一定要把会销人网做起来我一定要做一件让我女儿看得起我的事情”在儿女心中父母是这个世界上最伟大的人我们也从很小的时候看着我们的父母觉得他们是世界上最伟大的人等我们的小孩儿长大到30、40岁的时候他跟你说“爸爸、妈妈为什么你们当年不去做点事情为什么要在家里打麻将为什么要在家里看还珠格格”这个时候你的脸面往放 你不是没有机会你有的是机会并且曾经把握过一个机会但是你没有抓注没有抓牢、没有借势而起所以你应该让你的子女成为你的动力有一次我的女儿跟我一起来昆明她跟我说“爸爸我觉得你们的会销人网店铺还是不行”我说：“你说应该样”她说：“什么时候会销人网店铺像家乐福一样我就觉得你的公司是最好的了”她给我提了更远的目标然后我就每天想我的店什么时候能变成家乐福每个人都要不断地给自己树立目标心里有目标行动才会有动力没有目标的人每天都会懒懒散散够吃够喝够睡就不考虑别的了我跟各位比也算够吃够喝那我出来干什么呀抛家舍业别妻离女每天在外面这么辛苦为什么所以我觉得每个人做事情都需要一定的精神这种精神不倒人就不会倒 打开天龙的发展史一路坎坷一路波折公司新一代人已不于只在地方或只在领域成就而是把目光投向了全省乃至全国把产业也扩展到了房产物业贸易多个领域要做就要的是争做每个行业的领头羊可事是可以一帆风顺的xx年百年一遇的冰灾给还在修建中的天龙御园带来了不小的麻烦不交房的期限不公司的信誉是冒着寒雪加班加点的赶工程是顶着冷风加班加点的开荒人埋怨人退缩大家都那事情xx下半年全球的经融危机更是给还在发展中的房产业当头一棒公司面临着的可就像董事长承诺的那样裁减一名员工辞退同事大家努力一步步从艰难中走出困境并如期还清了银行巨额的贷款用行动的诠释了诚信务实的企业宗旨并当前可喜的收获荣获湖南省建筑工程芙蓉奖湖南省十佳人防安全标准楼盘诚信纳税先进省优秀物业服务项目等等奖项 开拓创新是的企业文化企业文化是企业的灵魂与精髓这是每企业都要努力去做且要长期去做的事情公司经常组织员工一起学习经常组织员工搞拓展活动经常组织员工到野外去放飞心情切的一切员工的员工的性员工的力间接的了公司整体的竞争能力密不可分合而为一的 实业报国是的每企业的终极追求在考虑怎样去回馈社会公司每年都会资助家庭条件成绩优秀的学生帮助学业并的组织天龙学子拓展训练为今后走向社会打下的基础公司还经常做慈善事业为灾区捐款捐物让人感受到公司人性的一面 公司在一步一步的发展一点一点的而我也公司的脚步在慢慢成长一路上风雨同舟同歌而行失意过彷徨过挣扎过迷茫过可从来就放弃过一路走了就像和物业公司一样冬日里的小草都在积蓄能量都在蓄势待发一旦时机成熟一旦春风吹来总是能给五彩缤纷的世界增添浓浓的春意 畅想公司的未来在公司英明的决策与带领下理由不相信公司的未来会！现在不错的成绩可要居安思危要戒骄戒躁向着更远大的前进！ 我眼前仿佛闪现着一幕幕公司未来宏伟的蓝图幕幕宏伟的蓝图激励着我努力一往直前的去拼博去奋斗幕幕宏伟的蓝图让我热血沸腾让我止不住的想要发出我内心最真挚最激情的呐喊： xxx（企业）人！站起来吧！让手牵着手肩并着肩勇敢的去迎接新的挑战！ xxx（企业）人！站起来吧！让用满腔的热情用无悔的青春去谱写新的传奇！ 是的就像董事长曾经说过的一样心有多大舞台就有多大！也家人就让拿出鹰击长空的勇气浪击礁石的气魄让天龙的永远飘荡在浩瀚无垠的宇宙！ 1逐级管理制度岗位职责分工细化自上而下使工作事事有人管件件能防止死角的 2文化企业所有员工都要求专业注重店内人员的培训工作培养员工、销售人员集体荣誉感和主人翁意识以店为荣让每位员工、销售人员各自的潜能使之爱岗敬业、服务热情周到、懂、会管理的高素质