全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
数据的收集年级八学科数学课型新授授课人学习内容 数据的收集学习目标1、基本掌握收集数据的方法;2、初步了解频数、频率与实验总次数的关系;3、所收集到的数据进行分析整理;4、在学习中培养动手实践、自主探索与合作交流的学习方法。学习重点数据的收集方法以及数据的分析整理;学习难点数据的收集方法以及数据的分析整理;导 学 过 程复备栏【温故互查】:(1)你们最喜欢哪一个频道的电视节目?(2)班里关有没有同年同月同日生的同学?(3)你知道班级中谁是最受欢迎的人吗? 对于上面种种的问题,你认为应该如何得到结果?【设问导读】:1、阅读“数据有用吗”要解决问题离不开调查中得到的 。2、阅读“数据的收集”,回顾调查收集数据的过程:明确调查问题数据的用途;确定调查对象数据收集的范围;选择调查方法收集数据所采用的方法;展开调查数据收集;记录结果数据整理;得出结论数据分析;3、频数、频率不妨假设,班级中进行民主选出最受欢迎的同学,得票如下:被选人林天王地谢民唱票记录正正一正正正正正正正得票数111520得票名次621从上面的得票中,我们可以这样说,在全班同学的心目中, 是最受大家欢迎的同学。在唱票的过程中,我们发现“谢民”出现的次数更频繁,为此我们有:概括:频数表示每个对象出现的 ;频率表示每个对象出现的 与 的比值(或者百分比) 频数和频率都能够反映每个对象出现的 程度。【自学检测】1、在以上的选择的过程中,每人得票的频数就是每人的 ;每人得票的步频率就是每人的 与 的比值。2、如果向上抛硬币10次,有2次出现正面,8次出现反面,则出现正面的频数是 ,出现反面的频数是 ;出现正面的频率是 ,出现反面的频率是 。3、每四个同学为一组,做“抛硬币”的游戏。把结果填入下表:抛掷结果10次20次50次频数频率频数频率频数频率正面反
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025上海音乐厅第四季度工作人员招聘4人笔试考试备考试题及答案解析
- 2026届上海市崇明区高三上学期英语一模试卷及答案解析
- 2025广东广州市白云区18所公办中小学招聘各科临聘教师21人笔试考试参考试题及答案解析
- 2025陕西安康市卫生健康委员会下属事业单位招聘高层次人才14人笔试考试参考试题及答案解析
- 2025吉林白城市通榆县政协办公室综合保障中心选调事业编制工作人员1人笔试考试备考题库及答案解析
- 2026重庆市地质矿产勘查开发集团有限公司招聘46人考试笔试备考试题及答案解析
- 2025山西运城万荣县从社区专职网格员中选聘社区专职工作人员4人考试笔试备考题库及答案解析
- 2025浙江绍兴滨海新区潮涌人力资源有限公司招聘非编制合同制职工(非劳务派遣)1人考试笔试备考题库及答案解析
- 2026贵州贵阳市云城中学招聘(第一期)笔试考试备考题库及答案解析
- 2025重庆航天时代低空科技有限公司招聘12人考试笔试备考题库及答案解析
- 从宗教走向世俗课件
- 口腔瓷嵌体临床应用培训
- 空乘形象设计概论
- 黑龙江大庆2021-2023年中考满分作文41篇
- 肝性脑病护理的业务学习
- 塑料再生厂安全管理制度
- 苏州市旅馆、商务办公楼、城市综合体安全防范系统技术要求
- 租赁公司合同管理制度
- 钱大妈员工管理制度
- 二氧化碳地质封存-第3、4章-封存机理、CO2多相流动
- 材料科学基础(武汉理工大学-张联盟版)课后习题及答案
评论
0/150
提交评论