（法学专业论文）公司法人格否认制度研究.pdf

内容提要 y6 3 9 3 2 4 公司人格独立制度是现代法入制度的重要组成部分。其内容主要包括：公 司是独立于其成员的法律实体，具有独立于其成员的权利能力和符为能力，公 司财产与其成员的财产相分离，公司独立承担责任、其成员以其出资额为限承 担有限责任。由于在观念和制度上将公司入格独立制度绝对化，使其成为一把 双刃剑，在推动经济增长的同时，出现了一定程度的不舍昌的性，既充当奋发 进取者的保护伞，也成为巧诈舞弊的护身符。 鉴于利益天平的偏离，各国公司法不得不进行衡平的矫正，西方国家刨制 了一种保持公司法久入格髑度黪本质丽又突破该翩度限制豹措藏公司法 人格否认法理，也称揭开公司羽面纱，即在承认公司具有法人人格的前提下， 对特定法律关系中的公司及股东的独立人格加以否认，赢接追索公司背后成员 的责任，l 三【规制滥用公司人格及股东有限责任之行为。公司法人格否认法理的 适用，虽然表现为无视公司的独立人格，揭开公司的面纱，让公司背后的股东站 出来直接对公司债务负责，但是，从实质上分析，该法理的适用结果不外乎是对 公司股东有限责任的一种排除或称之为股东有限责任的例外。这种例外规则 的存在，并不是为了动摇或否定股东有限责任制度，相反它是股东有限责任制度 的一种维护和补充。 公司法人格否认制度的本质特征在于；( 1 ) 公司法人格否认的适用以公司 具备独立法人人格为逻辑前提；( 2 ) 公司法人格否认只对特定个案中公司独立 人格予以否认；( 3 ) 公司法人格否认是对失衡的公司利益关系的事后法律规割 公司法人格否认问题涉及各种不同类型的主体，归纳其成立要件颇为困 难，笔者以为应把握一下几点：( 1 滥趸法人人格行为的存在；( 2 ) 法人人 格滥用行为造成了实际民事损富；( 3 ) 法人人格滥用行为与实际民事损害之间 存在因果关系i ( 4 ) 法人人格滥用行为人必须存在规避法定或约定义务的主观 恶意。 公司法人格否认的适用要件必须仔细分析，笔者认为，适用公司法人格否 认的主体要件包括两方面：一是公司法人格的滥用者；一是因公司法人格被滥 用受到损害，并有权提起适用公司法人格否认之诉的当事人。而适用公司法人 格否认的行为要件主要有三类：利用公司法人格规避法律义务和契约义务之行 为以及公司法人格形骸化之行为。结果要件是指公司法人格利用者滥用公司法 人格的行为必须给他人或社会造成损害。它强调两点：滥用公司法人格的行为 必须造成损害以及滥用公司法人格的行为与造成的损失之间有直接的因果关 系。 、 在对公司法人格否认适用的案例分析时，可以发现比重最大的是一人公司 和母子公司( 公司集团) ，从法理上分析亦可得此结论。因此在对两类公司运 用公司法人格否认法理时，必须慎重判断，笔者认为：对于一人公司，常有以 下因素必须考虑：( 1 ) 一人股东是否全部或大部分控制公司的经营权、决策权、 人事权等；( 2 ) 一人股东是否与公司之业务、财产、场所、会计记录等相互混 同；( 3 ) 公司资本是否显著不足；( 4 ) 是否存在诈欺行为。而只要具备以下三 项条件，即可判断母公司对子公司之过度控制：( 1 ) 母公司对子公司的经营有 完全的支配，而且这种支配具有连续性、持久性、广泛性之特点；( 2 ) 母公司对 予公司销售控制权系为不正当之利益，即控制权之行使，系为母公司之利益以 损害子公司；( 3 ) 母公司对子公司之控制，对子公司之债权人或少数股东造成 损害：此时便可动用公司法人格否认法理。 公司法人格否认法理是对公司人格独立制度的发展和完善，但如若公司法 人格否认之法理被滥用，不仅是对公司法人制度的一种冲击，是对该法理自身 价值的一种否定，而且也是对公平、正义之价值日标的一种亵渎。因此，应根 据公司法人格否认法理在司法实践中的实际运作，将一些带有普遍性的闯题， 修订到相关的成文法中，以确定的成文法形式来规范公司法人制度，减少该法 理适用的任意性和矛盾性。同时，严格把握公司法人人格否认法理的适用条件； 把公平、正义的法理作为衡量每一判例中适用该法理是否恰当的最终标准。 和世界上大多数国家一样，我国已建立起了公司法人制度，虽然可能在某 些方面有待完善，但公司法人人格独立和股东有限责任显然已是我国公司法人 制度的基础。同时，滥用公司法人人格的行为时有发生，已经严重破坏了公司 法人制度的生存环境，因此，引入公司法人人格否认法理从而创建我国的公司 法人格否认制度是迟早的事。笔者认为，在我国创建公司法人格否认制度的问 题上，当前不应该只考虑立法构想的阔题，而应该对在司法上建立公司法人格 否认制度给予足够的重视，可以通过直接适用“诚实信用”、“权利不得滥用”等 原则间接地在司法上引进公司法人格否认制度，最高法院还可以通过司法解释 的方式直接引进公司法人格否认制度的相关内容。当然，在司法上确立公司人 格否认制度应该极其谨慎，严格限制其适用范围，严格地遵守其适用要件。因 为公司法人人格否认只是对公司人格独立和有限责任在特定法律关系中的一 种排除，而非全面否定。如果我们任意扩大该制度的使用范围，一味地强调要 矫正“失衡”的利益关系，很宥可能“腐蚀”了我们精心构筑的有限责任“大厦”， 那是得不偿失的。 只有在立法上直接确立公司法人人格否认制度，才能使该项制度更加系统 化，才能给司法提供直接明确的审判规则，也才能使社会大众明确知晓这样一 种法律制度，从而起到法律作为人们进行市场行为的指导规范的作用。这一方 面能给受害人以明确的、足够的、有效的救济，另一方面也能更好地防止公司 法人人格被滥用，维护了公司法人制度的宗旨，完善了公司法人制度。笔者认 为，除了可以在民事基本法中完善法人制度并确立公司法人格否认制度外，在 公司法、破产法等特别法和其他一些单行条例中也可以引入公司法人格否认制 度，以使我国的公司法人制度更加完善。 关键词：公司有限责任法人格否认 i i i a b s t r a c t t h es y s t e mo f t h ei n d e p e n d e n c eo f c o r p o r a t ep e r s o n a l i t yi sa ni m p o r t a n tp a r t o f t h em o d e r nc o r p o r a t i o ns y s t e m i tm o s t l yi n c l u d e s ：c o r p o r a t i o ni sal e g a le n t i t y w h i c hh a sr i g h ta n dd i s p o m n gc a p a c i t yi n d e p e n d e n tf r o mi t sm e m b e r s ，a n di t s p r o p e r t yi ss e p a r a t ef r o mi t sm e m b e r s ，i ti sl i a b l ei n d e p e n d e n t l y ，a n dt h el i a b i l i t y o fi t sm e m b e r si sl i m i t e dt ot h e i ri n v e s t m e n t s d u et ot h ea b g o l u t i z a t i o ni ni d e a a n ds y s t e m , c o r p o r a t ep e r s o n a l i t yh a sb e c o m ead o u b l e b l a d es w o r d w h i l e d e v e l o p i n gt h ee c o n o m y , i ta p p e a r su n s u i t e dt ot h ep u r p o s ei nac e r t a i nd e g r e e a n di tb o t hs e r v e sa st h eu m b r e l l a o ft h ee n t e r p r i s i n ga n dt h ea m u l e to ft h e d e x * i t f n l o w i n g t ot h ed e v i 砒i o no fb e n e f i t ，c o m p a n i e so f e a c hc o u n t r yh a st ob a l a n c e t h eb e n e f i t ss c a l e t h e r ei sam e a s u r eg e n e r a t e di nw e s tn a t i o n s t h i sm e a s u r e c a nk e e pt h ee s s e n c e ：o f t h ec o r p o r a t i o np e r s o n a l i t ya n db r e a kt h r o u g ht h el i m i t e d m e a s u r eo ft h i ss y s t e m d e n i a ll a wp r i n c i p l eo ft h ec o r p o r a t i o np e r s o n a l i t y , a l s o c a l l e du n c o v e rt h ev e i lo fc o r p o r a t i o n ，i e u n d e rt h ep r e m i s eo fa d m i t t i n gt h e c o r p o r a t ep e x s o n a l i t y ，i t l ld e n yt h ec o r p o r a t ep e r s o n a l i t ya n ds h a r e h o l d e r s d u t i e s i ns o m ep a r t i c u l a rl e g a lr e l a t i o n ，a n dc l a i mf o rt h el i a b i l i t yo f t h em e m b e rb e h i n d o f t h ec o r p o r a t i o nm e m b e r sd i r e c t l y , i no r d e rt or e s t r i c tt h eb e h a v i o rw h i c ha b u s e t h ec o r p o r a t ep e r s o n a l i t ya n ds h a r e h o l d e r sl i m i t e dl i a b i l i t y a l t h o u g ht h e a p p l i c a t i o no ft h i sl e g a lt h e o r ya p p e a r si g n o r i n gc o r p o r a t ep e r s o n a l i t y ，u n c o v e r p i e c i n gt h ec o r p o r a t i o nv e i l ，a n dm a k i n gt h es h a r e h o l d e rb e h i n dr e s p o n df o r c o m p a n yo b l i g a t i o n sd i r e c t l y b u ta n a l y z i n gs u b s t a n t i a l l y , t h er e s u l ti so n l ya k i n do fe x c l u s i o no fs h a r e h o l d e r sl i m i t e dl i a b i l i t y ，o rc a l l e de x c e p t i o no ft h a t t h ep r e s e n c eo fe x c e p t i o nr u l ed o e sn o ta i ma tw a v e r i n go rn e g a t i n gt h es y s t e m o fs h a r e h o l d e r sl i m i t e d l i a b i l i t y ，o nt h ec o n t r a r y ，i t w i l lv i n d i c a t ea n d c o m p l e m e n tt h es y s t e m t h ei n n a t ef e a t u r eo ft h et h e o r yi st h a t ：( 1 ) t h e l o g i cp r e m i s eo ft h e a p p l i c a t i o ni st h a tt h ec o m p a n ym u s th a v ei n d e p e n d e n tc o r p o r a t ep e r s o n a l i t y ； ( 2 ) i to n l yd e n yc o r p o r a t ep e r s o n a l i t yi np a r t i c u l a rc a s e s ；( 3 ) i t 。st h ep o s tr e m e d y i v o f t h eb e n e f i t sr e l a t i o nw h i c h1 so u to f b a l a l i c e s i n c et h ep r o b l e mo fd e n i a lo fc o r p o r a t ep e r s o n a l i t yi n v o l v e si nk i n d so f s u b j e c t s ，i t sv e r yd i f f i c u l tt oi n d u c et h ei m p o r t a n te s t a b l i s h i n gi t e m s it h i n kt h a t w es h o u l dh o l dt h ep o i n t sa sf e l l o w ：( 1 ) t h eb e h a v i o ro fa b u s i n gt h ec o r p o r a t e p e r s o n a l i t y ；( 2 ) t h ea b u s i n go ft h ec o r p o r a t ep e r s o n a l i t yr e s u l t si nt h ea 曲嗯lc i v i l d a m a g e ( 3 ) t h e r ei sac a u s a t i o nb e t w e e nt h ea b u s i n go f t h ec o r p o r a t ep e r s o n a l i t y a n dt h ea c t u a lc i v i ld a m a g e ：( 4 ) t h ep e r s o nw h oa b u s e dt h ec o r p o r a t ep e r s o n a l i t y h a ss u b j e c t i v em a l i c et oe v a d el e g a lo rp r o m i s s o r yo b l i g a t i o n s i t sn e c e s s a r yt oa n a l y z et h ee s s e n t i a lq u a l i f i c a t i o n so ft h eo p e r a t i o no f d e n i a lo f t h ec o r p o r a t ep e r s o n a l i t yc a r e f u l l y it h i n k ：t h ee s s e n t i a lq u a l i f i c a t i o n s o fs u b j e c t si n v o l v et w oa s p e c t s ：o n ei st h ep e r s o nw h oa b u s e dt h ec o r p o r a t e p e r s o n a l i t y ，t h eo t h e ri st h el i t i g a n tw h oh a st h er i g h tt op r o s e c u t ea n di s a p p l i c a b l ef o rt h ed e n i a lc o r p o r a t i o np e r s o n a l i t yb e c a u s eo ft h ed a m a g e sr e s u l t f r o ma b u s eo fc o r p o r a t ep e r s o n a l i t y ，t h eo p e r a t i n gb e h a v i o rp r i m a r i l yi n c l u d e s t h r e et y p e s ：o n ei st h eb e h a v i o re v a d i n gl e g a lo rp r o m i s s o r yo b l i g a t i o n sw i t ht h e c o r p o r a t ep e r s o n a l i t y , t h eo t h e r i st h eb e h a v i o rt h a tl e a v e st h ec o r p o r a t e p e r s o n a l i t ys k e l e t o n t h er e s u l t i n gq u a l i f i c a t i o ni st h ed a m a g e st oo t h e r so rt h e s o c i e t yr e s u l tf r o mt h ea b u s e t w op o i n t sa r ee m p h a s i z e d ：) t h ea b u s i n go ft h e c o r p o r a t ep e r s o n a l i t yr e s u l t si nt h ed a m a g ea n dt h e r ei sad k e c tc a u s a t i o n b e t w e e nt h ea b u s i n go f t h ec o r p o r a t ep e r s o n a l i t ya n dt h ed a m a g e w h e na n a l y z i n gt h ec a s e sw h i c ho p e r a t e dt h et h e o r y , w e l 】f i n dt h a t o n e - m a nc o m p a n ya n dm o t h e r - - s o nc o m p a n y ( g r o u po fc o m p a n y ) a c c o u n tf o rt h e b i g g e s tp r o p o r t i o n + w em a ya l s od r a wt h ec o n c l u s i o nw h i l ea n a l y z i n gl e g a l t h e o r y t h e r e f o r e ，w em u s tj u d g ec a r e f u l l ya n a l y z i n gt h et w ot y p e so f c o m p a n i e s w i t ht h et h e o r y a sf o ro n e - p e r s o nc o m p a n y , it h i n kt h a tt h ef a c t o r sb e l l o wm u s t b ec o n s i d e r e d ：( 1 ) w h e t h e rt h em a n a g e m e n tp o w e ld e c i s i o np o w e r ，a n dp e r s o n n e l p o w e re t c a r ec o n t r o l l e d c o m p l e t e l y o r m o s t l yb y o n e p e r s o n s h a r e h o l d e r ；( 2 ) w h e t h e rt h eb u s i n e s s ，t h ep r o p e r t y ，t h ep l a c e ，t h ea c c o u n tr e c o r d e t c o f t h ec o m p a n ya r ec o n f u s e dw i t ht h es h a r e h o l d e r s ；( 3 ) w h e t h e ri f t h ea s s e t o f t h ec o r p o r a t i o ni sa p p a r e n t l yi n a d e q u a t e ；( 4 ) w h e t h e rt h e r ei sf r a u do rn o t a n d v a sl o n ga st h et h r e et e r m sb e l l o wa r ep r o v i d e d ，w ec a n j u d g ei m m e d i a t e l yt h a tt h e p a r e n tc o m p a n yh a se x c e s s i v ec o n t r o lo v e rt h es u b s i d i a r y ：( 1 ) t h ep a r e n t c o m p a n yh a sc o n t r o l l e d t h e m a n a g e m e n to ft h es o nc o m p l e t e l y ，a n dt h i s d o m i n a t i o ni sc o n t i n u o u s ，p e r m a n e n ta n de x t e n s i v e ；( 2 ) t h ec o n t r o li sf o rt h e w r o n gb e n e f i t so ft h ep a r e n tc o m p a n yw h i l ei n j u r i n gt h es u b s i d i a r y ；( 3 ) t h e c o n t r o ld a m a g e st h ec r e d i t o r so rah a n d f u lo fs h a r e h o l d e r so ft h es u b s i d i a r y t h e nt h el e g a lt h e o r yo fd e n i a lo fc o r p o r a t ep e r s o n a l i t yc a nb eo p e r a t e da tt h e t i m e d e n i a l o fc o r p o r a t ep e r s o n a l i t yi sd w e l o p m e n ta n dp e r f e c to ft h e i n d e p e n d e n tc o r p o r a t ep e r s o n a l i t y b u ti fa b u s e d ，i tw i l ln o to n l yi m p a c tt h e c o r p o r a t es y s t e m , n e g a t et h ev a l u eo ft h el e g a lt h e o r y ，b u ta l s od e s e c r a t et h e t a r g e to f j u s t i e e t h e r e f o r e ，i t sn e c e s s a r yt or e v i s et h eu n i v e r s a lp r o b l e m si nt h e r e l a t e dw r i t t e nl a w sa c c o r d i n gt ot h ea c t u a lo p e r a t i o no ft h el e g a lt h e o r yi nt h e j u s t i c ep r a c t i c e ，s t a n d a r d i z et h ec o r p o r a t es y s t e mi nf o r mo fw r i t t e nl a w s , r e d u c e r a n d o m i c i t ya n dc o n t r a d i c t i o no f t h ea p p l i c a t i o no f t h el e g a lt h e o r y a tt h es a m e t i m e , t h ea p p l i c a b l ec o n d i t i o n sm u s tb eh e l ds t r i c t l y , a n dm a k ej u s t i c oa n dr i g h t t h eu l t i m a t es t a n d a r dt os c a l et h ea p p l i c a t i o no f t h el e g a lt h e o r y l i k em o s tn a t i o n si nt h ew o r l d ，w eh a v ec o n s t i t u t e dt h ec o r p o r a t es y s t e m a l t h o u g hi tn e e dt ob ep e r f e c t e di ns o m ea s p e c t s , t h ei n d e p e n d e n tp e r s o n a l i t yo f c o r p o r a t i o na n dt h el i m i t e dl i a b i l i t yo fs h a r e h o l d e r sh a v eb e c o m et h ef o u n d a t i o n o ft h ec o r p o r a t es y s t e mo b v i o u s l y a tt h es a m et i m e ，t h ec o r p o r a t ep e r s o n a l i t yi s o f t e na b u s e d ，t h ee n v i r o n m e n tw h i c ht h ec o r p o r a t es y s t e me x i s t si nh a sb e e n b r o k e ns e r i o u s l y s o o n e ro rl a t e r , t h es y s t e mo fd e n i a lo fc o r p o r a t ep e r s o n a l i t y w i l lb ee s t a b l i s h e d a sf o rt h i sq u e s t i o n ，it h i n kt h a ti t sn e c e s s a r yt oc o n s i d e rn o t o n l yi nl e g i s l a t i o n ，b u ta l s oi nj u d i c a t u r e t h ed e n i a lo fc o r p o r a t ep e r s o n a l i t y s h o u l db ei n t r o d u c e di n d i r e c t l yi nj u s t i c eb yu s i n gt h ep r i n c i p l eo f “h o n e s t ya n d c r e d i t ，“t h er i g h th a v en o tb ea b u s e d ”e r e t h et i p t o pc o u r tc a nd i r e c t l yi n t r o d u c e i n t os o m ep a r to ft h ec o r p o r a t ep e r s o n a l i t ys y s t e m c e r t a i n l y , w es h o u l db ev e r y c a u t i o u s ，r e s t r i c tt h er a n g e ，a n do b s e r v et h eq u a l i f i c a t i o ns t r i c t l y i ti so n l y e x c l u s i o ni np a r t i c u l a rl e g a lr e l a t i o nr a t t i e rt h a nc o m p l e t e l y i fw ee x t e n dt h e r a n g ea r b i t r a r i l y ，a n de m p h a s i z ec o r r e c t i n gt h eb e n e f i t sr e l a t i o n ，w h oi s ”o u to f b a l a n c e ”b l i n d l y ，i t sp o s s i b l et o ”d e c a y ”t h ee d i f i c eo fl i m i t e dl i a b i l i t yw h i c hi s c o n s t r u c t e de l a b o r a t e l y b i gb u i m i n g ”t h a ti sn o tw o r t ht h ec a n d l e o n l yi f t h es y s t e mi sr e g u l a t e dd i r e c t l yi nl e g i s l a t i o nc a l tt h es y s t e mb em o r e s y s t e m i c a l l y ，c a nd i r e c ta n dd e f i n i t er u l e sb ep r o v i d e df o r t h ea d m i n i s t r a t i o no f j u s t i c e ，a n dt h e nt h el e g a ls y s t e mc a nb eu n d e r s t o o db yp e o p l ec l e a r l y c o n s e q u e n t l y ，l a w sp l a yal e a d i n gr o l et ot h em a r k e ta c t i o n s o nt h eo n eh a n dt h e v i c t i mc a ng e tt h ee n o u g hv a l i dr e l i e fd e f i n i t e l y , o nt h eo t h e rh a n dt h ea b u s i n go f t h ec o r p o r a t i o np e r s o n a l i t yo a nb ea v o i d e d , t h et e n e to ft h ec o r p o r a t i o ns y s t e m c a l lb em a i n t a i n e d ，t h ec o r p o r a t i o ns y s t e mc a nb ep e r f e c t e d it h i n k , i no r d e rt o p e r f e c t t h ec o r p o r a t i o ns y s t e mi ne h i n a t h ec o r p o r a t i o ns y s t e ms h o u l db e p e r f e c t e di nc i v i lb a s i ct a wa n d _ e s t a b l i s h e dt h ed e n i a lc o r p o r a t i o np e r s o n a l i t y s y s t e mf u r t h e r m o r e ，t h ed e n i a lo fc o r p o r a t ep e r s o n a l i t ya l s os h o u l db ei n t r o d u c e d i l ls o m es p e c i a ll a ws u c ha sc o r p o r a t i o nl a w , b a n k r u p tl a w , a n ds o m eo t h e rs i n g l e b y e l a w k e y w o r d s ： c o r p o r a t i o n ； l i m i t e dl i a b i l i t y ； c o r p o r a t i o nl r s o n a l r yd e n i a l 引言 法人格否认有学者称之为“法人格甭认法理”，此“法理”并非从法律之 一般理念的含义出发，而是指自然法m 0 之理或事物当然之理。王泽鉴先生对法 理之要意作了深入研究后，强调法理之要意应为下述四种含义之总括：其一为 事物当然之理；其二为法律全体精神所生之原理；其三为法律之原理；其四为 谋社会共同生活、不可不然之理，即自然法上之原理。当“实体法不备或不明 确时，法律人须返回到此种事务之本质”，这就是法理只要意也。1 如果法律对 某具体事项无规定，且无其他规定可类推适用，就应适用一般法律原则或事物 当然之理，由此而促进法律的进步和完善。2 所以，本文在探究这一制度时有 时也引用“公司法人格否认法理”这一提法。 公司法人格否认法理的诞生已有一百多年的历史，其引入中国也已有十几 年了，中国学者从2 0 世纪9 0 年代前半期开始撰文讨论这一法理。到目前为止， 尽管大部分民商法学者认为它是公司人格制度的有益补充，应该被引入我国法 律制度，但事实上，学术界对这一问题的讨论仍未达成共识。少数学者对这一 法理仍提出质疑，赵信忠指出：公司法人格否认法理自身存在两大缺陷：理论 上模糊不清、缺乏统一的适用标准和要件，在实践中适用起来困难且易导致不 良司法后果；没有确立统一的适用标准和要件。同时，从法必须适应经济发展 的要求这一原理而言，我图现阶段也不宜适用公司法人格否认法理。再者，我 国司法的传统习惯与落后现状是适用公刊法人格否认法理的严重障碍。3 郭升 选在“公司人格否认”辨一文中对“公司人格否认”这概念提出质疑，认 为：通常所谓公司人格否认，不仅称谓卜i 辞不达意，且在逻辑上含混了公司人 格与股东有限责任两个概念。对其予以解构、整合：划分为公司人格否认、公 司人格“个案”否认和股东有限责任的个案否认三个层次，将具归属于相应的法 律范畴，分别设定条款并安置于恰当位胃，从而既使概念清晰准确，又可1 p 4 - 约 制度移植和市法成本，而且利于贯彻执行。4 但笔者认为：刈这样一个学界已 f 泮掩磐：睢江、学说1o 判恻研究( 2 j ，巾瑚政泣凡学川版礼1 9 9 8 年1j _ 版第5 儿 二米慈磊磐：公川法人格卉认法理研究，浊律版扎1 9 9 8 年】1 门第1 版，第5 贝。 3 赵信忠：对找适用公；d 法人格错认法媸的质疑，城f ；“j 北法学1 9 9 9 年第州期。 4 郭卅逃：舻公- d 人格佴u 、”辨，裁_ 法伴利学2 0 0 0 年第二二期。 深入讨论的概念如此咬文嚼字实属毫无必要。 从以上两篇文章提出的门题来看，公司法人格否认法理的研究仍有许多尚 未解决的问题，面对如此之多的质疑，民商法学者只有继续进行深入的法理学 研究，才能使之变得完善，从而形成法律制度，更好的服务于社会。当前，公 司法人格甭认制度尚未在我国司法及立法领域确立，但公司法人格滥用的情况 在我国现实生活中屡有发生，加快对这一法理的研究，使之早h 为我国法制建 设服务，有很强的现实意义。基于此，本文对公司法人格否认制度再次进行讨 论。 第一部分公司法人格否认制度的产生 一、公司法人格独立制度的负面效应 ( 一) 公司法人独立责任制度的价值 公司法人格制度的产生、已有数百年历史，无论在英美法系还是在大陆法 系，在对公司法人格制度法律特征的认识上是一致的：公司是独立于其成员的 法律实体，具有独立于其成员的权利能力和行为能力；公司财产与其成员的财 产相分离，公司成员放弃对其出资的直接支配权：公司独立承担责任，其成员 以其出资额为限承担有限责任。 数百年来，公司独立人格制度获得了巨大的发展，其强大的生命力源自其 在经济价值方面的巨大效率，包括马克思在内的众多学者对其在经济发展中所 起的作用赞叹不已。他是聚集资本的最有效的工具，使得大规模经济实体的产 牛成为可能，出于公司人格独立导致了所有权与经营权的分离，这不仅引发了 一场管理革命，带来了管理的高效率，而且它在分散投资风险、刺激投资积极 性等方面的好处更是不言自明的。 不管公司独立人格制度在经济生活中产生了多大的效率，但效率本身不应 该成为法律追求的终极目标，法律所终极追求的只能是公平与正义。因此，公 司独立人格制度数百年的发展还在于其力求在公司股东与公司债权人的利益 之间取得平衡，以实现法律上的公平和正义。公司法中关于资本确定、资本维 持、资本不变原则和必要的公示制度等，都是股东必须遵守的义务，都是为寻 求公司股东与公司债权人之问的利益平衡而进行的有效的制度安排。就公司财 产与公司股东相分离这一公司法入制度的基本原则而言，其意义不仅在于使公 司狭得永久性的独立财，“：，更重要的是在公司与股东之川及股东与债权人之问 设立起两道屏障。前一道屏障是住股东将资，“投入公司并放弃所有权换刚股 权，后一道屏障是在股东放弃埘公司财产的自：接支配权，由此使债权人相信公 司人格完全不依附股东人格而存在。这道屏障要求股东不得对公刮经营任意卜 涉，即使行使股权也必须严格依照公司法的规定进行，山此使债权人相信公i d 不是股东的另一个自我，从而阻隔股东与债权人之问的直接联系。这道屏障可 以保护公司股东免受债权人的直接追索，而通常情况i - - ，法律也不能穿透这道 屏障使股东直接承担责任。 有此可见，公司独立人格制度在对公平价值目标的追求上，最关键一点是： 要求股东必须严格遵守分离原则，与公司财产彻底分离。这种分离既可以保证 在公司经营不善资本减少时股东的财产不再析出，也可以保证公司财产的独立 完整而不能被股东随意抽回，有利于维护债权人的利益；其次要求股东财产权 和公司经营权的彻底分离。比较而言，后一种分离更为重要，其目的在于使公 司债权人确信与之进行交易的对方当事人是公司，而不是公司的股东，以此来 保证交易的安全。在公司法人制度产生的初期，由于股东与公司财产的关系若 即若离，那是人们对有限责任制度的合理性有所怀疑。随着公司法人制度内部 机制的不断完善，董事会权力的不断加强，监事会组织的不断健全，分离原则 得到了强化。当公司成员严格遵守分离原则时，公司法人制度就建立起以法人 为中心的法人成员利益与债权人利益的两极平衡体系。 ( 二) 公司独立责任制度的缺陷 由以上分析可知，在公司独立人格制度的实施过程中，为贯彻法律公平正 义的理念，必须采取各种措施强制股东与公司的分离，以保护债权人的利益。 因为股东是这一制度的最大受益人，公司本身不过是其为降低投资风险、牟取 最大经济利益的工具而已，其出于天然的优越地位，与此同时，公司法人格制 度本身缺乏实现其原本应该得到很好贯彻的公平f 义的社会伦理价值目标的 有力措施。当公司股东在法律约束不足时，为了实现其利益的最大化，就会千 方百计地利用其卅资权及其在法人制度中的优势地位，从事滥j = j 法人格的各种 行为，如出资不足、空壳经营、抽逃资会、直接操纵等。而当其冈逃避法律或 契约义务受到法律追究时，往往又丰张只承担有限责任，致使债权人的利益受 到极大的损害。相对于股东而言，与公司利益密切相关的债权人，通常既无权 介入公司的经营管理，又无法支付获得公司真实信息的高昂费用，缺乏保护自 己的有效手段， b 丁完全劣势的地位。冈此尽管在法律实务中，公司独立人格 制度制定了大量规制股东的法律措旌，其实际运行的结果仍使得本应平衡的公 司人格制度的利益体系向股东一方倾斜。 在现实生活中，出丁在观念和制度上将公司人格独立制度绝对化，使其成 为一把双刃剑，在推动经济增氏的同时，出现了一定程度的不合目的性，既充 当奋发进取者的保护伞，也成为巧诈舞弊的护身符。首先，它对债权人有失公 正，它使得股东将投资风险限制在其出资额范围内，并可能将其中