




已阅读5页,还剩10页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
“安康杯”先进个人材料,通信网络公司工程部运维部-崔新庭,二0一五年一月,个人简介,崔新庭2009年7月参加工作,现任通信网络公司工程部运维部项目经理职务,负责通信网络传输、安防系统的运行维护工作以及监督、检查部门的安全生产管理。该同志工作中始终高标准、严要求,积极组织开展“安康杯”的各项活动。同时在组织开展“安康杯”的过程中,思想觉悟与政治觉悟上能够保持与党组织一致,完成了各项工作、受到了领导的一致好评。,荣誉事记,任职期间:一、2010年工程部运维部获得空管局优秀班组;二、2011年获得通信网络公司先进个人;三、2013年获得通信网络公司工会积极分子;四、2013年工程部运维部获得空管局工人先锋号;五、2014年获得通信网络公司先进个人;,积极响应2014年“安康杯”竞赛活动,2014年度中结合通信网络公司安全管理制度手册,按照“安全第一,预防为主”的指导思想,以开展“安康杯”竞赛活动为契机,进一步规范班组建设为目标,积极响应“安康杯”竞赛活动,并以此为主题开展各项安全活动。,“安康杯”内容摘要,“安康杯”是取“安全”和“健康”之意而设立的安全生产荣誉奖杯。“安康杯”活动是以“安全”和“健康”为主要内容的群众性竞赛活动,是推广安全知识、提升安全意识、促进单位安全文化建设的有效载体。班组是单位的细胞,加强班组建设,对于更好地开展“安康杯”活动,具有十分重要的意义。,“安康杯”目的,“安康杯”活动实施,在“安康杯”活动开展之初,积极协助工会组织“安全生产周”和“安全生产月”活动。制定“安康杯”竞赛活动方案和应急演练,并通过节前教育以及春秋季设备定检等工作时机,结合“安康杯”年度计划学习安全生产法、劳动法、消防安全知识等内容;组织维护人员开展通信光缆中断应急预案演练,通过此项活动提高了维护人员安全生产知识水平和自我保护意识,做到伤亡事故为零,营造“我要安全、我会安全、人人尽责”的良好安全生产氛围。,落实安全生产,在日常工作中组织部门人员利用安全活动时间开展一次以“我要安全、我会安全”为主题的活动。让班组成员在思想上牢固树立起“安全第一、预防为主”的意识,营造“我要安全、我会安全、人人尽责”的良好安全生产氛围。,健全制度、加强培训,1、建立健全制度,明确岗位工作职责,2、定期进行通信线路、管道安全检查,发现隐患,立即整改。3、对部门人员定期进行安全知识培训,不断提高全部门人员安全生产知识水平、提高安全意识能力、提高自我保护能力。,完善应急预案、加强演练,组织部门人员进行以雷达站至西航向台48芯单模光缆中断故障为预案进行演练,参练人员高度认真,互相配合,做到万无一失。此次演练是对部门应对突发通信线路中断事件的一次考核,不仅落实了我部应付通信线路突发事件的防范措施,也强化了应对通信线路突发中断事件的抢险技能。确保应急预案演练及时到位、高效推进,不断增强应急预案应用的效果,确保飞行安全。,“安康杯”活动效果1,2014年全年中,认真履行运行维护岗位职责,组织完成:1、场内外通信线路安全巡视70次;2、线路安全清障8次;3、线路故障抢修1次;4、线路抢修应急演练2次;5、安保系统故障修复23次;6、灯光音响故障修复2次;7、LED大屏故障修复3次;8、重大会议音响系统保障5次;,“安康杯”活动效果2,协调通信网络公司相关部门完成了南区1000对通信电缆安全顺利的割接任务,并顺利完成改扩建指挥部电话网络系统搬迁工作,切实做好维护工作过程中施工安全管理工作。,“安康杯”2014年安全生产质量,一、未发生有线通信原因造成飞机延误、返航、备降。二、未发生人为原因造成有线通信事故征候。三、未发生人员死亡事故、消防安全事故、交通死亡事故。四、未发生机坪安全行车的有关规定。五、未发生因安全信息上报不准确、漏报、瞒报造成严重后果。六、未发生因安保原因而引发重大不安全事件。,“安康杯”2014年小结,关爱员工身心健康,组织开展各类竞赛活动,充
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年我国某地事业单位劳动合同范本
- 2025年按揭购买房产的委托代理合同
- 2025购销合同(分合同长期供货)
- 2025年中国工业盒装手套行业市场全景分析及前景机遇研判报告
- 2025年生物质能发电项目客户服务满意度调查报告
- 建筑工程包括哪些专业
- 离婚双方子女轮流抚养及生活费用分摊合同
- 离婚协议书:共同财产分割与债务处理
- 制造业数字化转型中2025年数据治理与产品质量控制策略报告
- 2025年地热能与太阳能光伏互补能源系统研究报告
- 办案审讯员培训课件模板
- 高职大学生心理健康教育 第四版 课件 第二单元 完善自我意识
- 员工绩效汇报
- 急诊科护士的突发事件应急处置
- DB4401T 68-2020 停车诱导屏技术规范
- 多源异构数据融合与知识图谱构建
- 妇产科母乳喂养质量持续改进QCC品管圈PDCA案4例
- 邯郸城市介绍民俗文化旅游景点推介图文课件
- 固定管板式换热器检修要点
- 深圳机场国际货站信息系统(CTIS)全流程综合联调方案v17
- 手术操作分类代码国家临床版3.0
评论
0/150
提交评论