2016年巴彦淖尔市公需课《信念与目标管理》考试试卷合集(80分保底).doc

2016年巴彦淖尔市公需课信念与目标管理考试试卷合集（80分保底）一、判断题(每题2分)1.创新的目的是为了运用、价值追求。正确错误2.创造结果的过程关键在于全力以赴。正确错误3.重塑现实是获取价值、体验成就、感受结果的过程。正确错误4.规则的价值在于价值体现、生命感受、成就共享。正确错误5.人们每天所接收到的信息分别是文字信息和图像信息。正确错误6.一个领导者的影响力、社会成就往往与他掌控低等意志力的能力成正比。正确错误7.注意力因过分满足而拒绝接受。正确错误8.注意力多少与自我认同度成正比。正确错误9.时间是“无偿”的财富，对这种财富每个人都拥有同等的份额正确错误10.授权是有效运用时间的方法。许多授权者认为，授权是所有时间管理问题中，对他们工作影响最大的问题正确错误二、单项选择(每题2分)11.信念是一种 ( )形式。A.思想B.思考 C.信息12.意志力共有( )层次。A.四个B.五个C.六个13.信念是通过( )激发潜能。A.浅意识B.显意识C.潜意识14.信念是一种思考形式，它在( )着现实。A、创造B、诠释C、创造并诠释15.80/20工作法是将当下80%的时间做( )的工作。A、直接价值B、间接价值C、较少价值16.帕雷托原则是由19世纪意大利经济学家帕雷托提出( )原则。A、80/20B、70/30 C、60/4017.一个不能主动( )的人，一定是被别人管理的人。A、自我管理B、自我约束C、约束他人18.大文豪()曾遗憾地说：“生命苦短，艺术长青”A.鲁迅B.歌德C.杜甫D.聂佛梅瓦基19.时间最长而又最短。它的总体无始无终，然而，构成时间的元素却是（）的A.短暂B.漫长C.无限D.永恒20.充分利用黄金时间,一天当中，工作效率最高的时间是在（）A.9到11点B.11到13点C.13到15点D.15到17点三、多项选择(每题3分)21.在心理学概念中，意志力是指一个人自觉地（ ），并根据目标来，（ ），（ ），实现目标的能量。A、确定目标B、确定方向 C、掌握行动D、穷尽方法22.所有的工作可归纳为（ ）。A、紧急/重要B、紧急/不重要C、不急/不重要 D、不急/重要 23.目标具备的核心要素是( )。A、结果呈现B、激情能量C、行动冲动 D、当下实现24.设定目标的SMATC原则是：具体明确（ ）设定期限、有挑战性。A、能够衡量B、张弛有度C、可以达到D、能够超越25.目标达成的关键要素是：100%的信念( )100%的结果。A、100%厘清B、100%的计划C、100%实现D、100%的行动26.目标与（ ）都存在有关系管理的问题。A、成本B、客户C、销售D、管理27.( )与 ( )之间存在着正比的关系。A、价值B、成本C、价格D、大小28.当你一眼就能看到别人身上缺点时说明 （ ）。A.自己身上也有B.需要自我觉察C.排斥自己拥有D.观察能力较强29.客户关系分别是 （ ）。A.组织与外部交集者 B.组织与合作方C.领袖与执行者D.上级与下级30.意志力是注意力的管理者，其功能是( )、解除注意力。A、决定 B、集中C、转移D、收集31.自我认同( )，自由注意力( )。A、越强B、越小C、越弱D、越少32.注意力管理五步分别是列单、（ ）、删除、（ ）、成就。A、区分B、厘清C、分析D、习惯33.时间具有如下特征A.时间具有流逝性B.时间是不可逆转的C.时间对每个人都是均等的D.时间就是金钱34.时间比金钱更加宝贵,这是因为（）A.时间是不容变更的B.时间是不可储存的C.时间是不可增加的D.时间是不可转让的35.开会过程中，经常会发生冷场、跑题、因意见分歧而争论不休等现象。为了提高开会的效率和质量，节约与会者的时间，会议主持人就要注意解决()问题A.克服冷场B.处理分歧C.控制跑题D.中途退场36.节约时间的会议技巧A.连续会议B.站立会议C.中午开会就餐D.避免使用大型会议室37.生活中有()行为是时间杀手呢A.拖拖拉拉B.主次不分C.丢三落四D.马马虎虎38.目标管理成功的前提条件（）A.建设高效团队B.成员自我管理能力C.组织价值理念D.高层领导重视39.目标分解的要领（）A.充分沟通B.目标分解要明确责任到人C.目标分解内容多样化D.目标分解的出发点要帮助组织成员成长40.管理方面的影响因素（）A.主管的管理方式B.工作的环境与条件C.工资福利政策D.考绩与奖惩回到顶部跳到底部返回顶部一、判断题(每题2分)1.创新的目的是为了运用、价值追求。正确错误2.角色的三个范畴分别是个人、家庭和世界。正确错误3.意志力的关注点在过程与执行。正确错误4.觉察力的关注点在努力的方向。正确错误5.注意力因拒绝拥有而被吸引。正确错误6.注意力是创造一切的能量。正确错误7.时间是“无偿”的财富，对这种财富每个人都拥有同等的份额正确错误8.对于人们来说，惟一可以免费获得的资源就是时间，时间管理是成功的必修课正确错误9.所谓时间浪费，就是指对实现目标毫无贡献或较少贡献的时间消耗正确错误10.目标是一个比较抽象的概念，不同的环境目标具有不同的层次或者属性，最为常见的是按目标的层次组织目标、团队目标和个人目标三种。正确错误二、单项选择(每题2分)11.信念是通过( )激发潜能。A.浅意识B.显意识C.潜意识12.( )是注意力的管理者。A.关注力B.掌控力C.意志力13.真决定的表现是（ ）.A.表达决心B.马上行动 C.深思熟虑14.一个信念被相信的程度决定了它被( )的程度。A、认可B、承认C、实现15.80/20工作法是将当下80%的时间做( )的工作。A、直接价值B、间接价值C、较少价值16.( )是领袖魅力的基石，是人生价值的灵魂。A、真诚B、聪明C、果断17.不真诚的现象是( )不真诚。A、包容B、接纳C、排斥18.专心致志，目标( )是业绩呈现的保障。A、聚焦B、多样C、单一19.目标设立的程序不含（）A.制定目标B.检验目标是否适当C.组织目标的认同D.目标管理20.时间最长而又最短。它的总体无始无终，然而，构成时间的元素却是（）的A.短暂B.漫长C.无限D.永恒三、多项选择(每题3分)21.在心理学概念中，意志力是指一个人自觉地（ ），并根据目标来，（ ），（ ），实现目标的能量。A、确定目标B、确定方向 C、掌握行动D、穷尽方法22.任何事物的变迁都有其不变的道，人、物、念皆如此。其中物的生灭之道为:( ).A、成、B、住、C、坏、D、空、23.目标具备的核心要素是( )。A、结果呈现B、激情能量C、行动冲动 D、当下实现24.设定目标的SMATC原则是：具体明确（ ）设定期限、有挑战性。A、能够衡量B、张弛有度C、可以达到D、能够超越25.( )不想知道你有何( )，他只想知道你会( )带来什么价值。A、客户B、为你C、价值D、为他26.你的任何( )都无法代替客户的( )。A、思路B、想法 C、真实需求D、欲望27.任何组织都存在着( )与( )关系。A、内部客户B、内部产品C、外部客户D、外部产品28.我们日常所遇到的问题可分为 （ ）。A.重要不紧急B.紧急不重要C.重要又紧急D.不急不重要29.意志力是注意力的管理者，其功能是( )、解除注意力。A、决定 B、集中C、转移D、收集30.销售是一种( )的契约关系，是( )的行为过程。A、买卖B、平等C、商品交换D、价值兑换31.销售真相是借产品的（ ）满足客户对（ ）的需求。A、价值B、价格C、当下D、未来32.( )是一种令他人为自己的( )负责任的一门艺术。A、教练B、教育C、行为D、执行33.( )是相互坦诚相待，获得对方( )的体现。A、真诚B、真心C、信任 D、诚实34.注意力( )与( )成反比。A、多少B、强弱C、自我认同度D、自我认知35.用( )心态传播正向能量，用( )行为实现目标达成。A、阳光B、平常C、积极D、主动36.提出管理时间的法则，还基于以下几个原因：A.时间的利用是可以由自己操纵的B.要取得事业的进步和人生的成功，我们手中的时间其实是很少的C.许多人没有意识到他们有多少时间是浪费掉的D.没有分配时间的系统或方法37.开会时节约时间的技巧()A.准时开会B.不要令与会者太舒服C.会议结束前重述结论D.会议应准时结束38.生活中有()行为是时间杀手呢A.拖拖拉拉B.主次不分C.丢三落四D.马马虎虎39.目标分解的要领（）A.充分沟通B.目标分解要明确责任到人C.目标分解内容多样化D.目标分解的出发点要帮助组织成员成长40.管理方面的影响因素（）A.主管的管理方式B.工作的环境与条件C.工资福利政策D.考绩与奖惩离考试结束还有50分钟11秒窗体底端一、判断题(每题2分)1.行动的目的是为了价值体现、成就感获取。正确错误2.目标的价值是让方向清晰可见。正确错误3.领袖的价值在于规划愿景、确立方向。正确错误4.人与人之间，人与困难之间真正的较量的是意志力。正确错误5.注意力是指人的心理活动指向和集中于某种事物的能力。正确错误6.注意力因拒绝拥有而被吸引。正确错误7.授权是有效运用时间的方法。许多授权者认为，授权是所有时间管理问题中，对他们工作影响最大的问题正确错误8.对于人们来说，惟一可以免费获得的资源就是时间，时间管理是成功的必修课正确错误9.所谓时间浪费，就是指对实现目标毫无贡献或较少贡献的时间消耗正确错误10.目标是一个比较抽象的概念，不同的环境目标具有不同的层次或者属性，最为常见的是按目标的层次组织目标、团队目标和个人目标三种。正确错误二、单项选择(每题2分)11.真决定的表现是（ ）.A.表达决心B.马上行动C.深思熟虑12.不真诚的表现是（ ）不真诚。A.接纳B.排斥C. 融合13.销售是纯粹的( )行为。A、商业B、交易C、 吸引注意力14.一个信念被相信的程度决定了它被( )的程度。A、认可B、承认C、实现15.一个优秀的自我管理者，一定是一个优秀的( )。A、引领者B、管理者C、领导者16.富兰克林说：“记住，时间就是金钱。假如说，一个每天能挣10个先令的人，玩了半天，或躺在沙发上消磨花了6个便士仅此而已。不对!他还失掉了他本可以挣得的5个先令。A.富兰克林B.克林顿C.歌德D.爱迪生17.大文豪()曾遗憾地说：“生命苦短，艺术长青”A.鲁迅B.歌德C.杜甫D.聂佛梅瓦基18.目标设立的程序不含（）A.制定目标B.检验目标是否适当C.组织目标的认同D.目标管理19.（）是时间管理的落脚点A.金钱B.效率C.环境D.职务20.充分利用黄金时间,一天当中，工作效率最高的时间是在（）A.9到11点B.11到13点C.13到15点D.15到17点三、多项选择(每题3分)21.在心理学概念中，意志力是指一个人自觉地（ ），并根据目标来，（ ），（ ），实现目标的能量。A、确定目标B、确定方向C、掌握行动D、穷尽方法22.目标不是( )，而是看得见的( )。A、规划B、计划C、结果D、现实23.设定目标的SMATC原则是：具体明确（ ）设定期限、有挑战性。A、能够衡量B、张弛有度C、可以达到D、能够超越24.目标达成的关键要素是：100%的信念( )100%的结果。A、100%厘清B、100%的计划C、100%实现D、100%的行动25.( )与 ( )之间存在着正比的关系。A、价值B、成本C、价格D、大小26.你的任何( )都无法代替客户的( )。A、思路B、想法C、真实需求D、欲望27.注意力的层次包括自由注意力、被指引注意力、 （ ）.A.有偏见注意力B.情绪注意力C.混乱注意力D.固着注意力28.我们日常所遇到的问题可分为 （ ）。A.重要不紧急B.紧急不重要C.重要又紧急D.不急不重要29.销售是一种( )的契约关系，是( )的行为过程。A、买卖B、平等C、商品交换D、价值兑换30.注意力管理五步分别是列单、（ ）、删除、（ ）、成就。A、区分B、厘清C、分析D、习惯31.目标深度厘清包括：结果清晰度、( )、执行可信度、( )。A、计划可行度B、团队认可度C、结果呈现度32.改变( )从改变自己开始，改变( )从改变自己开始。A、他人B、同事C、团队D、环境33.组织的( )对组织的发展( )负责。A、主要领导B、管理者C、环境D、条件34.注意力( )与( )成反比。A、多少B、强弱C、自我认同度D、自我认知35.利用零碎时间的技巧主要有以下()种A.嵌入式技巧B.并列式技巧C.压缩式技巧D.化零为整式技巧36.时间具有如下特征A.时间具有流逝性B.时间是不可逆转的C.时间对每个人都是均等的D.时间就是金钱37.时间比金钱更加宝贵,这是因为（）A.时间是不容变更的B.时间是不可储存的C.时间是不可增加的D.时间是不可转让的38.目标分解的要领（）A.充分沟通B.目标分解要明确责任到人C.目标分解内容多样化D.目标分解的出发点要帮助组织成员成长39.影响团队战斗力的因素，包括（）A.管理B.心理C.健康D.智商40.激励的法宝（）A.信任B.尊重C.关怀D.赞赏离考试结束还有61分钟47秒一、判断题(每题2分)1.成功的价值感受在于是否拥有更多财富。正确错误2.重塑现实是获取价值、体验成就、感受结果的过程。正确错误3.领袖的价值在于规划愿景、确立方向。正确错误4.队员的价值在于多劳多得、追求价值、体验过程。正确错误5.规则的价值在于价值体现、生命感受、成就共享。正确错误6.信念的本质是一种心理动能。正确错误7.意志力是指一个人能够做出合理选择、合理决定并有效掌握自己行为的能力。正确错误8.决定的真相不同，行动与结果也会不同。正确错误9.注意力是指人的心理活动指向和集中于某种事物的能力。正确错误10.注意力因得到而产生持续。正确错误二、单项选择(每题2分)11.目标的达成过程是 （ ）.A.信念-行为-结果B.决定-行为C.信念-决定-结果12.真决定的表现是（ ）.A.表达决心B.马上行动 C.深思熟虑13.一个人在社会上成就与他掌控( )意志力的能力成正比。A.情绪和开悟B.决定和道德C.决定和开悟14.销售是纯粹的( )行为。A、商业B、交易C、 吸引注意力15.80/20工作法是将当下80%的时间做( )的工作。A、直接价值B、间接价值C、较少价值16.一个不能主动( )的人，一定是被别人管理的人。A、自我管理B、自我约束C、约束他人17.( )是解决一切问题的不二法门。A、逃避B、担当C、对抗18.( )是领袖魅力的基石，是人生价值的灵魂。A、真诚B、聪明C、果断19.人的痛苦来自于拒绝去接受本来应该去( )的事物或事件。A、忍受B、接受C、拒绝20.( )是未来结果的现实呈现。A、方向 B、理想C、目标三、多项选择(每题3分)21.在心理学概念中，意志力是指一个人自觉地（ ），并根据目标来，（ ），（ ），实现目标的能量。A、确定目标B、确定方向 C、掌握行动D、穷尽方法22.目标具备的核心要素是( )。A、结果呈现B、激情能量C、行动冲动 D、当下实现23.设定目标的SMATC原则是：具体明确（ ）设定期限、有挑战性。A、能够衡量B、张弛有度C、可以达到D、能够超越24.目标达成的关键要素是：100%的信念( )100%的结果。A、100%厘清B、100%的计划C、100%实现D、100%的行动25.目标与（ ）都存在有关系管理的问题。A、成本B、客户C、销