‘五亮五赛”实践活动的方案.doc

五亮五赛”实践活动的方案为深入贯彻落实党的十七大及中纪委二次全会精神，不断加强党员干部思想建设、作风建设、组织建设，以科学发展观为指导，强化勤政、廉政意识，保持党同人民群众的血肉联系，保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，根据中央和省、市委的新部署，组织部决定通过通过开展以“亮思想赛党性，亮身份赛形象、亮本领赛业务、亮制度赛管理、亮实绩赛满意”为内容的“五亮五赛”实践活动为载体，努力打造一支党性强、形象好、业务精的组工干部队伍。一、指导思想和目标要求开展“五亮五赛实践活动”，要全面贯彻落实党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕组织部的工作大局，引导广大党员干部，认真学习实践和落实科学发展观，大力加强作风建设，坚持讲党性、重品行、作表率”。组织干部讲党性，重点是解决好组工干部政治上的坚定性问题。就是要始终做到忠于党，忠于人民，自觉同党中央保持高度一致，打牢保持先进性的思想基础。组织干部重品行，重点是解决好组织干部思想道德的纯洁性问题。既要重政治品行，又要重生活品行，始终做到高度负责、公道正派、求真务实，始终做到遵规守纪、廉洁奉公、情趣健康，保持健康向上的精神追求。组织干部作表率，重点是解决好组工干部行为上的先进性问题。做思想理念、爱岗敬业、业务精通、求真务实、知人善任、形象良好、廉洁自律、艰苦奋斗等各方面的表率，时时处处体现组织干部党员应有的先进性和示范性。通过开展“讲党性、重品行、作表率”活动，要使组织部门贯彻科学发展观的自觉性进一步增强，要带头实践社会主义核心价值体系，使组工干部在政治上更具坚定性，品德上更具纯洁性，工作上更具创新性，作风上更具实效性，行为上更具先进性，使“公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、忠诚正直的可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象”更加鲜明。二、总体安排“五亮五赛”实践活动活动分三个阶段进行：（一）采取集中、分散、中心组等多种学习形式，认真抓好十七大和区委八届五次全会精神的学习，按照党委组织部的工作部署要求，深刻认识开展这一活动的紧迫性和必要性，统一思想，端正态度，明确目的，增强自觉性，为搞好党性问题、作风问题打好思想基础。这一阶段重点采取有效措施，集中解决一些妨碍带头落实讲党性、重品行、作表率要求的突出问题。牢记全心全意为人民服务的宗旨，重点在树立正确的权力观上下功夫。在对待权利问题上，要听从组织的安排，服从群众的选择，坚持立党为公，积极为民，把人民赋予的权力用在为人民谋利益上，真正做到为民、务实；正确认识和处理好讲人情与讲党性、讲关系与讲原则的关系，逐步形成健康向上的工作作风。（二）2009年为“深化拓展年”。 要根据形式任务的发展变化以及中央和省、市委的新部署、新要求，深化和拓展学习实践活动，通过召开班子会、交流会、党支部民主生活会等形式，剖析检查，互相帮助，共同提高。进一步查找和解决存在的问题，完善和落实整改措施，使人民群众对组织工作的满意度有明显提升。（三）2010年为“巩固提高年”。针对前两个阶段中查找出来的问题和总结出来的经验教训，抓住坚定党性、改进作风这个重点。重点对开展活动情况进行“回头看”，查漏补缺，深化整改，巩固成果，总结规律性认识。着重从体制、机制、制度方面查找深层次原因，围绕“坚定党性、务实作风、提高能力、加强监管、优化服务”的目标，从理论和实践的结合上，进一步进一步推动长效机制的完善和落实，切实树立起组工干部可信、可靠、可敬、可亲的新形象。三、五亮五赛”实践活动具体措施（具体要求，活动内容）要求写出五亮五赛”实践活动的方案，具体要求，活动内容。具体要求是每个“亮”和“赛”都要有标准，都要有活动和制度与之相对应。一是“亮思想赛党性”。坚持理想信念，推动科学发展。广大党员领导干部要成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，做科学发展观的忠实执行者，做社会主义荣辱观的自觉实践者，做社会和谐的积极促进者。组织部门各直属机关单位以 “亮思想赛党性活动“，展现出组织部门的新形象。组织部门一方面开展多样的思想学习党性活动，要求每个党员干部做出思想报告，学习体会，评选出思想积极，党性坚定，对党的先进性认识深刻，对党工作明确的党员干部，进行表彰。二是“亮本领赛业务”。坚持执政为民，做好群众工作。牢记党的宗旨，树立公仆意识，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一地位，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。组织各直属单位部门党员勇于展现自己的为民服务的本领，切实维护群众合法权益，积极化解各类矛盾纠纷，千方百计帮助群众排忧解难。各组织直属机关单位实行工作评级制度，实行本领、业务与职能挂钩的评选机制，做出月月评，季季评，年终评，选出为民办事突出的典型形象，做好宣传、奖励。三是“亮实绩赛满意”。 组织直属机关单位党员干部时刻要以代表着最广大人民利益的重任要求自己；坚持求真务实，提高工作实效。大力弘扬胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气，踏踏实实做事，兢兢业业工作，树立正确的政绩观，坚持实事求是，求真务实，不断提高工作效率和服务水平，要坚持一切从实际出发，善于把各级指示精神与单位实际相结合，创造性地开展工作，努力创造一流业绩。组织各直属单位部门走进人民群众中，为人民干实事，勇于展现自己的业绩。让广大群众来评价自己的工作业绩。四是“亮制度赛管理”。组织部门直属各单位部门要建立科学的发展观，与时俱进，不断开拓创新，赶上时代发展的潮流。建立阳光化的监督工作机制，实行党性领导，创造一个人人有才可施，有绩可为的管理体制，管理出人才，做到管理出实效。五是“亮身份赛形象”。坚持清正廉洁，自觉拒腐防变。坚持讲党性、重品德、作表率，做到自重、自省、自警、自励，牢固树立正确的权力观，自觉防止权力滥用。要坚持民主集中制，不搞“一言堂”，自觉听取方方面面的意见。遵守中央和省委有关廉洁自律的各项规定，亮出自己作为共产党员的光辉形象，做到一尘不染，树立浩然正气。四、具体要求1、加强领导，明确责任。市委组织部成立“讲党性、重品行、作表率”活动领导小组，各直属机关单位组工干部要积极主动向党委（党组）汇报活动情况，争取指导和支持。要在党委（党组）领导下，将学习实践活动纳入重要议事日程，成立“讲党性、重品行、作表率”活动领导小组，负责活动的组织实施。要结合本地本单位的实际，制定切实可行的实施方案，报县委组织部“讲党性、重品行、作表率”活动领导小组办公室。要抽调工作人员，组建工作队伍，提供必要的人力、物力和经费保障。2、加强督查，强化调度。要通过召开工作汇报会、交流会、调度会等形式，及时了解掌握活动情况，督促解决问题，防止形式主义，推动活动深入扎实开展。各直属机关单位组工干部要及时向市委组织部反馈信息、报告情况、提出建议，实现上下联动、整体推进。要结合组织系统多年来开展的 “创先争优”活动，将“创先争优”活动的各项任务要求纳入其中，不断深化和拓展“创先争优”的成效。3、创新载体，营造氛围。要借鉴以往集中学习教育活动好的做法和经验，做好规定动作，创新自选动作。注意用科学务实的载体教育和引导组工干部，以实际行动增强党性，体现品行，作好表率。要善于培育和发现典型，用先进典型的鲜活事迹教育和引导组工干部，以新颖活泼的形式增强组工干部参与活动的积极性和主动性。通过新闻媒体、网络平台和活动专刊等形式，及时宣传推广各地各部门的好经验、好做法，宣传组织部门自身建设的新气象和组工干部精神风貌的新变化，营造浓厚的活动氛围。同时，注意从社会舆论反映中找准改进工作的切入点和着力点，把人民群众评价作为推进活动的动力、改进工作的导向、树立形象的坐标，实现组织系统内外的良性互动。4、统筹兼顾，促进工作。各直属机关各单位组工干部要把开展好活动作为推动组织工作创新发展