就业指导与创业教育第一单元.ppt

ppt模板下载：,中国是世界上人口最多的发展中国家，劳动力资源丰富是中国的基本国情，就业困难在相当长的一个历史时期内是客观现实。近年来随着大学生持续规模扩招，大学生就业难问题越发凸现，特别是2008年发端于美国的并造成全球动荡的金融危机更是雪上加霜。展望2015年，中国将迎来劳动力就业“洪峰”，大学生就业状况难言乐观。根据教育部统计，2013年全国普通高校毕业生规模699万，2014年720万，2015年750万，高校毕业生就业形势依然严峻。2014年，全国普通高校就业率为68.2%，同比下降了4.2%，2015年将会持续呈下降趋势。,根据国务院发展研究中心副主任卢中原透露：根据国务院发展中心的定量预测，到2015年中国一二三产业的比重是8%，47%，45%，应该说二三产大体持平。到2020年一二三产的比重是6%，45%，49%，三产比重首次超过二产，现代服务业和先进制造业要占主导地位。如果这个目标能够如期实现，就业难会得到相当程度的缓解，因为就业的主要领域是现代服务业和先进制造业。第一产业是指农、林、牧、渔业。第二产业是指采矿业，制造业，电力、燃气及水的生产和供应业，建筑业。第三产业是指除第一、二产业以外的其他行业。第三产业包括：交通运输、仓储和邮政业，信息传输、计算机服务和软件业，批发和零售业，住宿和餐饮业，金融业，房地产业，租赁和商务服务业，科学研究、技术服务和地质勘查业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务和其他服务业，教育，卫生、社会保障和社会福利业，文化、体育和娱乐业，公共管理和社会组织，国际组织。,就业及其意义,01,创业及其意义,02,职业教育就是就业教育，入学即就业。,就业及其意义,01,创业及其意义,02,中国第一家从事快递公司的民营企业名叫“快客达”。,就业难！难在何处？,劳动部门数据表明：45%的企业招不到合适的人，50%的人找不到合适的工作。,“一些人就业困难，是因为能力满足不了企业需求，但另一些人，可能就是瞧不上有意愿的企业。”“国企、外企的稳定性和较好的福利待遇，让求职者趋之若鹜，但其岗位始终有限，而很多中小微企却常常找不到想要的员工。”“如今许多求职者都想既要薪水高，也要工作轻松。”“尤其在经济下行压力加大的背景下，企业如今最需要的是能够与其共患难的员工，拿更少的钱、做更多的事。”,案例故事,某职业中专毕业生苗清学的故事（p4）,下岗失业人员,2015年用人单位认为合适薪酬与毕业生期望和实际签约对比,（一）签订劳动合同，劳动者有知情权（二）合同的期限，劳动者有优先权（三）试用期不能随意定，同意单位同一人只能试用一次（四）适用违约金，要求更严格（五）解除劳动合同，内容更明确（六）终止劳动合同，要求更规范（七）支付经济补偿，规范更具体（八）用人单位裁员，体现出对劳动者利益的保护（九）企业规章制度的制定，不再是用人单位一方说了算（十）用人单位强迫劳动，明确规定了四类情况（十一）用人单位扣押劳动者居民身份证等情况，将给予处罚（十二）本法的适用范围，可适用于事业单位,劳动合同与劳务合同虽然只有一字之差，性质却完全不同。在与用人单位建立劳动合同关系时，一定要明确签订劳动合同，以免落入“劳务合同”的陷阱。,劳动合同与劳务合同虽然只有一字之差，性质却完全不同。在与用人单位建立劳动合同关系时，一定要明确签订劳动合同，以免落入“劳务合同”的陷阱。,劳动合同与劳务合同虽然只有一字之差，性质却完全不同。在与用人单位建立劳动合同关系时，一定要明确签订劳动合同，以免落入“劳务合同”的陷阱。,劳动合同与劳务合同虽然只有一字之差，性质却完全不同。在与用人单位建立劳动合同关系时，一定要明确签订劳动合同，以免落入“劳务合同”的陷阱。,国家为保护劳动者在生产活动中的安全和健康，在改善劳动条件、防止工伤事故、职业病、实行劳逸结合、加强女工保护等方面所采取的各种组织措施和技