疾病控制科目标管理责任书.doc

疾病控制科目标管理责任书为了保证全县疾病控制工作顺利开展，圆满完成各项工作任务，根据国家相关法律法规的规定，按照县委县政府、县卫生局和上级业务主管部门的安排和要求，结合本单位实际情况，特制订2010年疾病控制工作目标责任书。一、总体目标：扎实抓好全县疾病预防控制工作、传染病的发病率控制在200/10万以下，杜绝特大暴发疫情，力争全市综合排名前三位。二、工作任务及指标1负责全县传染病管理和疫情报告。督促各医疗机构建立和完善管理规章制度，检查指导乡镇疫情网络直报，确保传染病网络直报及时率、完整率达100%以上，传染病漏报率城区控制在5%以下，乡镇控制在10%以下。2负责全县疫情收集分析。按时按质完成疫情简报12期，预测预报2期，年终对全县疫情进行综合分析，提出防控措施。3抓好以霍乱为主的夏秋季肠道传染病和不明原因肺炎、人感染高致病性禽流感等呼吸道传染病的防控工作，进一步规范各医疗机构的发热、腹泻门诊。4抓好以碘缺乏病为主的地方病防治监测工作。做好麻风、疟疾指导工作。5. 搞好重点传染病的个案调查工作，目标疾病（麻疹、AFP）个案调查处理率达100%，其他达85%以上。6做好2009年以来的疾病控制绩效考核各项软件资料。7负责制定全县2010年一类疫苗使用计划，做好全县生物制品的运输、分发等工作。8做好全县儿童免疫规划工作的技术指导和预防接种异常反应的调查处理，并做好记录。每年不少于4次对各乡镇免疫规划工作进行督导检查，并有督导记录，儿童建卡率达98%以上，建证率达90%以上，“四苗”全程接种率达90%，新生儿乙肝疫苗首针及及时接种率达80%以上，全程接种率达90%以上，并督导各乡镇做好软件资料收集整理。9按省、市要求，完成全县0-6岁儿童免疫规划接种率抽样调查，并做好表册、总结的上报工作，按时上报双月报表。10负责全县日常艾滋病防控和全球基金艾滋病防治项目的具体实施工作。 11哨点医院每月不少于1次的AFP病例监测，并且定期或不定期深入医疗机构进行监测，完成上级下达的监测任务。12加强对全县二类疫苗管理的督查，根据疫情动态，有计划、有组织的开展定点接种。13做好处置疫情的准备工作，凡接到报告后必须立即赶赴现场，进行调查处理，并写出调查报告。14开展健康教育，广泛宣传疾病预防知识，要利用“4.25”计免，“12.1”艾滋病等宣传日，在街头设点进行宣传。15负责抓好科室人员的管理、安全生产、爱国卫生、精神文明、普法教育等工作，强化业务学习，提高科室人员的业务素质，提升科室整体形象。16认真做好本单位预防接种门诊的接种工作，对犬伤者进行科学的处置和疫苗接种，并做好记录。17随时完成中心下达的指令性任务。三、科室管理认真执行单位的规章制度，遵纪守法，相互团结，相互尊重，和衷共济，共同搞好疾控工作。对社会服务对象，要耐心细致地做好法律法规及疾病控制知识的宣传，出现接种反应，要及时地处理，不得造成上访事件。全科工作统一由科长安排，将任务落实责任到人。科室人员不得各行其是，无理取闹的，科长有权按中心的管理制度处理。四、责任在疾病控制工作中，严格执行传染病防治法、预防接种管理条例等法律法规办事，如果因工作不力，导致传染病进一步扩散蔓延，所造成的一切经济和法律责任，由当事人和科室共同承担。五、经济指标全年总任务230万元，其中预防接种门诊65万元。六、奖惩措施（一）奖1全年完成经济指标后，按每人500元作为基本奖，超额完成任务后可适当奖励。各项工作在全市年终评比排名前三位者，单位给予2000元、1500元、1000元的奖励。2全年完成基本任务后，享受单位内发放的津补贴。（二）惩1未完成基本任务指标，取消一个月基本奖及地方津贴。2科室发生安全事故，取消安全奖，追究相关人员责任。3违反传染病的管理规定，造成传染病进一步扩散蔓延，除给予行政、法律法规处罚外，扣发一个季度的基本奖。4乡镇传染病漏报率在15%以上，城区在5%以上；“四苗”全程接种率未达到90%以上；扣发相关管理人员一个月基本奖。5因接种、传染病管理不到位和工作方法、态度不妥，导致在县以上部门上访的，扣发当事人