


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 调度值班制度1.1 调度员在其值班期间应严守岗位、遵守劳动纪律,应有牢固的安全思想和高度负责的工作精神,认真执行各项规章制度,严格执行上级电力调度命令。1.2 县调值班每值至少2人,其中值班长1人。值班长负责当值全面工作,值班员配合值班长工作。1.3 值班调度员应按批准的轮值表值班,特殊情况下经调度班长或部门领导的批准,可以调班,但一般情况下不得连值两个班。1.4 值班调度员在值班期间应遵守下列规定: 严格执行有关规程、规定和规章制度;认真贯彻落实上级的指示,遵守保密制度。 严格遵守劳动纪律,坚守值班岗位,并保持清醒、集中的精神状态。不做与值班工作无关的事,不擅自找人代班(或调班)。 具有良好的工作作风和职业道德,调度业务联系应文明礼貌,术语规范标准。上班时着装统一、整齐,保持值班室的肃静和整洁。 认真监视电网的运行情况,做好事故预想,正确处理调度运行日常事务,做好各种记录。 严格做好负荷管理工作,严肃拉闸限电调度纪律,严格执行限电预案,禁止利用职权擅自对用户停、送电。 2 调度员主要工作职责 1 正值调度员(值班长)主要工作职责: 严格执行各级电力系统调度规程及上级颁发的各项规章制度,负责本值地区电网的安全、优质、经济运行工作,领导副值调度员(值班员)完成本值调度运行的各项任务; 负责随时掌握管辖范围内的系统潮流及电压的变化,及时投切电容器和调整主变分接头,确保地区系统的电压质量和经济运行; 负责管辖范围内网络运行方式、继电保护的变更工作; 负责审核副值调度员(值班员)拟定的调度操作指令票,负责指挥管辖范围内的设备倒闸操作及继电保护、安全自动装置的运行调度,发布并监护无人值班站的遥控、遥调操作; 负责指挥地区系统事故及异常处理,防止事故的扩大,确保正确、迅速恢复设备运行,值班期间特别在气候恶劣的情况下,做好事故预想; 负责审核计划停电申请书的正确和安全性,办理或监护副值调度员(值班员)办理计划停电申请书; 负责监督管辖设备缺陷的及时处理,了解设备异常及检修情况,并按规定批准临时性设备检修; 执行日调度计划和供用电指标方案,按系统需要进行临时性指标调整,下达各单位,并及时检查、督促各单位严格执行; 发现通信、自动化系统异常及时通知有关人员处理; 参加班组日调度运行分析会,汇报系统运行情况,参加系统有关事故分析;做好和领导副值完成本值的技术问答、事故预想;参加岗位练兵和反事故演习。 做好班组安排的班组建设的管理工作,做好调度生产、生活环境的清洁卫生,爱护室内设施,做好安全文明生产; 完成各级领导交办的其它任务。 2 副值调度员(值班员)主要工作职责 严格执行各级电力系统调度规程及上级颁发的各项规章制度,确保电力系统安全、 优质、经济运行,在正值调度员(值班长)的领导下,共同完成本值地区电网调度运行的各项任务,正值调度员(值班长)不在时,履行正值调度员(值班长)的职责。 负责无人值守变电站的运行监视,发现问题立即汇报正值(值班长)进行处理,在自动化设备正常的情况下,保证无人值班站调度显示屏画面与现场一致; 负责拟定调度操作指令票,与正值(值班长)配合发布设备倒闸操作指令,在正值(值班长)的监护下,进行无人值班站的遥调、遥控操作; 负责协助正值调度员(值班长)监视系统潮流、母线电压和力率,及时调整主变分接头和投切电容器,确保地区系统的电压质量和经济运行; 协助正值调度员(值班长)正确、迅速地处理系统事故,整理事故记录; 负责将审批后的计划停电申请书下达给申请单位; 负责各种记录、数据的统计和整理工作; 参加有关系统事故分析会,与正值调度员(值班长)配合共同做好本值的技术问答、事故预想,参加岗位练兵及反事故演习; 做好班组安排的班组建设的管理工作,做好调度生产、生活环境的清洁卫生,爱护室内设施,做好安全文明生产; 完成各级领导交办的其它任务。3 交接班制度3.1 交班调度员应做到: 整理好各种记录报表,做好调度台及室内整洁卫生工作; 对照日调度计划,检查本班所执行的各项任务完成情况; 交代本班负荷、电压情况,交代倒闸操作、事故处理、设备检修、操作指令票(综合令、逐项令)、检修计划票执行情况以及需要由下一班继续完成的工作和注意事项; 对照系统模拟屏交接当班的系统运行方式、继电保护和安全自动装置现状及设备运行状况; 交代本班调度通讯、录音、实时自动化装置和变电站“五遥”等情况; 上级的指示、通知以及有关文件执行情况; 全面检查本值已执行完成的操作指令票的正确性。3.2 接班调度员应做到: 提前10分钟到岗准备交接工作; 详细阅看调度运行日记和交接班记录; 了解当时系统运行方式及各主要设备运行情况; 了解当时系统负荷情况; 了解操作指令票(综合令、逐项令)、检修计划票执行情况及查阅停电申请书; 了解本值应进行的操作,检查系统模拟屏是否与现场相符; 了解上一班事故及异常情况、设备缺陷及防止事故措施; 了解调度通讯、录音、实时自动化装置和变电站“五遥”等情况; 了解上级下达的新指示指令以及有关文件执行情况。3.3 交接班调度员按交接班制度交接清楚后,双方应立即在交接班日志和调度运行日志上签名,交接班才算完成。如交班者少交或漏交,所造成的后果,由交班者负责。若接班者未认真接班造成后果由接班者负责。3.4 如遇有下列情况,不得交接班: 事故处理及重要操作未告一段落; 交接班时,如发生事故应立即停止交接班,由交班调度员处理,接班调度员可根据交班调度员的要求协助处理。4 调度室电话使用制度4.1 调度室电话一般不予找人或转接其它单位。4.2 调度室电话只允许用辅台话机供非值班调度员使用。4.3 系统操作和处理事故时,禁止其他人使用调度电话。4.4 必须保证录音调度电话时刻在完好运行状态。4.5 如因检修或其他特殊原因必须停运调度录音电话时,必须辅以其它临时录音设施。 5 调度室保密及出入制度5.1 调度员要严格遵守保密制度,不得向无关人员泄漏系统设备、运行事故及重要用户等情况。5.2 调度室资料应妥善保管,不得外借。5.3 作废的记录表格、用过的记录纸,不得随意乱丢或做它用,应集中销毁。5.4 严禁职工家属、子女等与工作无关人员进入调度室。5.5 外单位人员需到调
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论