事业单位人事管理条例释义排序试题.doc

事业单位人事管理条例释义排序试题一、单选题1、（a）就是要在事业单位人事管理中坚持民主决策、民主管理和民主监督，落实广大干部群众的知情权、参与权、选择权、监督权。 (单选 ) a民主2、（a）是进入事业单位的第一步，目的是帮助上岗人员了解自己所承担工作的性质和责任。 (单选 ) a岗前培训3、（a）是事业单位实行民主管理的基本形式，是工作人员行使民主管理和监督权力的机构。 (单) a职工代表大会4、（a）是以谋求社团成员的共同利益为宗旨，具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的非营利性社会组织。(单选) a社会团体法人5、（a）是指对考试合格的应聘人员以往的情况和表现进行全面考察，并对应聘人员资格条件进行复查，进而作出客观的适岗性评价。 (单选 ) a考察6、（a）是指各用人单位在规定的范围内，以利于公众所知晓的方式，公开发布拟聘岗位的职责、任职资格、招聘程序等信息。 (单选 )a信息公开7、（a）主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。 (单选 ) a岗位工资8、（b）设置要立足于提高操作技能，提升服务水平，满足单位业务工作的实际需要。 (单选 ) b工勤技能岗位9、（b）指事业单位在平时考核的基础上对其工作人员一年来各方面的实际表现进行集中统一的考察和评价活动。 (单选 ) b年度考核10、（b）指所有具备竞聘资格条件的事业单位工作人员，都有着平等的机会、平等的环境、平等的条件。 (单) b平等11、（d）是终止被处分人与事业单位人事关系的纪律制裁方式，也是最为严厉的制裁方式。 (单选 ) d开除12、（d）由用人单位和职工个人共同缴纳，职工个人缴纳部分，由用人单位代扣代缴。 (单选 ) d基本养老保险13、对表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的事业单位工作人员个人，给予（c）。 (单选 )c奖励14、对岗位总量进行控制的说法，错误的是（d）。(单选 )d不能满足事业单位功能、规模相对稳定的作用15、法律责任从具体承担方式上的分类不包括（a）。 (单选 )a刑事责任16、改革开放初期，邓小平就强调党的领导，提出了（a）。 (单选 )a党管干部原则17、岗位管理广义上是指以围绕（a）为核心内容的一整套人事管理过程或流程。 (单)a岗位18、岗位管理广义上是指以围绕（a）为核心内容的一整套人事管理过程或流程。 (单选 ) a岗位19、岗位管理广义上是指以围绕（a）为核心内容的一整套人事管理过程或流程。 (单选 ) a岗位20、岗位管理广义上是指以围绕（a）为核心内容的一整套人事管理过程或流程。(单选 )a岗位21、岗位类别和等级是事业单位岗位设置的基础，（a）是实现科学管理的前提保障。 (单选 ) a科学的分类分级22、关于被确定为不合格档次的，说法不正确的是（a）。 (单选 )a立即解除聘用合同23、关于单位工作人员受到开除处分的的说法，错误的是（d）。 (单选 ) d工作人员必须具有主观上的过错24、关于发布的招聘信息，说法不正确的是（b）。 (单) b不应载明招聘人员数量及待遇25、关于发布的招聘信息，说法不正确的是（b）。 (单选 ) b不应载明招聘人员数量及待遇26、关于记过的说法，错误的是（d）。 (单选 ) d重于降低岗位等级27、关于记过的说法，错误的是（d）。 (单选 ) d重于降低岗位等级28、关于精神奖励和物质奖励说法错误的是（d）。 (单选 ) d精神奖励满足需求层次较低29、关于聘用合同的生效不正确的说法是（a）。 (单) a只需要工作人员签字30、关于审查竞聘人员资格条件的说法不符合规定的是（d）。 (单选 ) d对竞聘人员的资格审查，不必贯穿竞聘上岗的全过程31、关于审查竞聘人员资格条件的说法不符合规定的是（d）。 (单选 )d对竞聘人员的资格审查，不必贯穿竞聘上岗的全过程32、关于事业单位的处分种类与行政机关公务员处分种类的说法，错误的是（a）。 (单选 ) a完全相同33、关于事业单位的劳动标准，说法错误的是（a）。(单) a一定具有强制性34、关于事业单位工作人员的工资正常增长机制的规定，错误的是（）。 (单) d基本工资标准的调整由本单位自己调整35、关于事业单位工作人员降低工作岗位等级和公务员出分中降级的说法，错误的是（）。 (单选 ) a完全相同36、关于事业单位公开招聘工作人员的程序说法错误的是（b）。 (单选 ) b招聘过程中可以任意取消某一程序37、奖励的对象有（a）。 (单) a既包括事业单位工作人员，也包括事业单位集体38、奖励的对象有（a）。 (单选 ) a既包括事业单位工作人员，也包括事业单位集体39、降低岗位等级的受处分期间为（c）。 (单选 ) c24个月40、警告的受处分期间为（a）。 (单选 ) a6个月41、警告的受处分期间为（a）。 (单选 ) a6个月42、竞聘上岗是综合评价竞聘人员的品德、能力和业绩等素质能力，产生（a）岗位人选的方法。a内部43、哪项不是自然血缘关系的亲属（a）。 (单选 ) a姨表兄弟44、十六字方针是指（）。 (多选 ) a有法可依 b有法必依45、事业单位工作人员（c）的基本方针为事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。 (单选 ) c处分46、事业单位工作人员承担公益服务职责，主要经费来源于（a）。 (单选 )a公共财政47、事业单位工作人员开展工作、履行职责中应当遵守的行为准则，包括事业单位工作人员需要遵守的特殊行为准则和约束性规定称作（a）。 (单选 ) a职业道德48、事业单位工作人员开展工作、履行职责中应当遵守的行为准则，包括事业单位工作人员需要遵守的特殊行为准则和约束性规定称作（a）。 (单选 )a职业道德49、事业单位考核中的（c）是指公益服务意识、工作责任心、勤奋敬业精神和工作态度等方面的情况。 (单选 ) c勤50、事业单位考核中的（c）是指公益服务意识、工作责任心、勤奋敬业精神和工作态度等方面的情况。(单选 )c勤51、事业单位人事管理需要回避的情形不包括（c）。 (单选 ) c单纯的认识52、事业单位以公共服务为职责，以公共财政为基础，具有（a）。 (单选 )a非营利性53、事业单位作为法人主体是人事管理的具体实施者，可在建立健全人事管理制度的基础上，按照国家法规、政策的规定，行使（a）。 (单选 ) a用人自主权54、事业单位作为法人主体是人事管理的具体实施者，可在建立健全人事管理制度的基础上，按照国家法规、政策的规定，行使（a）。 (单选 )a用人自主权55、通过事业单位人事管理条例来进一步规范岗位设置，完善岗位管理制度，是建立（a）的重要内容，是促进由身份管理向岗位管理转变的制度创新和改革举措。 (单选 ) a符合各类事业单位特点用人制度56、我国事业单位岗位的分类不包括（c）。 (单选 )c实习岗位57、下列关于生育保险制度的描述，错误的是（d）。 (单选 ) d由职工自己缴纳生育保险费58、下列关于生育保险制度的描述，错误的是（d）。 (单选 )d由职工自己缴纳生育保险费59、下列节日的假期不是一天的是（b）。 (单选 ) b国庆节60、下列哪项不是奖励的种类（c）。 (单选 ) c奖金61、下列哪项不是奖励的种类（c）。 (单选 ) c奖金62、下列哪项不是特殊贡献待遇的情形（b）。 (单) b在退休时丧失荣誉称号的劳模63、下列哪项不是特殊贡献待遇的情形（b）。 (单选 ) b在退休时丧失荣誉称号的劳模64、下列哪项一般不是年度考核和聘期考核的方式（a）。 (单选 ) a考勤65、下列哪项一般不是年度考核和聘期考核的方式（a）。 (单选 )a考勤66、下列哪项一般不是年度考核和聘期考核的方式（a）。(单选 )a考勤67、下列说法不正确的是（b）。 (单) b撤销的期间为自处分决定之日起36个月68、下列说法不正确的是（b）。 (单选 ) b撤销的期间为自处分决定之日起36个月69、下列说法错误的是（b）。 (单选 ) b聘用权来自事业单位自身70、下列说法错误的是（c）。 (单选 ) c工作人员姓名、住址不是必备条款71、下列说法错误的是（c）。 (单选 )c可以由单位和职工自行约定减免缴纳72、以下哪项不是给予事业单位工作人员奖励的情形（d）。 (单选 ) d渎职73、证据确实、充分，犯错误的本人拒不承认，应该（a）。 (单选 ) a认定违法违纪74、中央事业单位人事综合管理部门负责（a）事业单位人事综合管理工作。 (单选 ) a全国二、多选题1、民法通则规定，我国法人组织包括（abcd）。 (多选 )a机关 b事业单位 c企业 d社会团体2、事业单位人事管理条例中关于奖励原则的确定说法，正确的有（abcd）。 (多选 )a既借鉴了公务员奖励的原则，又体现了事业单位的鲜明特点 b坚持了“精神奖励与物质奖励”相结合c奖励标准的弹性较大 d不宜规定“以精神奖励为主”3、事业单位人事管理条例中关于奖励原则的确定说法，正确的有（abcd）。 (多选 )a既借鉴了公务员奖励的原则，又体现了事业单位的鲜明特点b坚持了“精神奖励与物质奖励”相结合c奖励标准的弹性较大 d不宜规定“以精神奖励为主”4、处分是一种约束机制。对事业单位工作人员的违法违纪行为进行处分，是（abcd）的重要制度保障。 (多选 ) a规范事业单位工作人员行为 b提高事业单位专业化公共服务质量、水平c提高事业单位工作效率 d促进社会事业健康发展5、处分是一种约束机制。对事业单位工作人员的违法违纪行为进行处分，是（abcd）的重要制度保障。(多选 )a规范事业单位工作人员行为 b提高事业单位专业化公共服务质量、水平c提高事业单位工作效率 d促进社会事业健康发展6、当事业单位的工作人员出下列情况时，事业单位同样可以直接即时解除聘用合同（abcd）。 (多选 )a在试用期内被证明不能完成岗位职责任务 b同时与其他单位建立人事关系或者劳动关系 c严重失职、对本单位造成重大损害的 d违法违纪，损害本单位利益或者公共利益的7、对事业单位人事处理途径及其适用范围等有关事项，正确的有（abcd）。 (多选 )a事业单位人事争议处理实行仲裁和申诉两种制度b人事争议仲裁和申诉制度分别适用不同的人事争议c必须遵循回避原则d任何个人都有权对人事管理中的违法违纪行为的进行投诉和举报8、对事业单位人事处理途径及其适用范围等有关事项，正确的有（abcd）。 (多选 )a事业单位人事争议处理实行仲裁和申诉两种制度b人事争议仲裁和申诉制度分别适用不同的人事争议c必须遵循回避原则d任何个人都有权对人事管理中的违法违纪行为的进行投诉和举报9、法律责任从性质上分为（abc）。 (多选 ) a行政责任b民事责任c刑事责任10、复核、申诉制度的内容有（abcd）。 (多选 )a原人事决定认定的事实是否存在、清楚b证据是否充分c原人事决定适用法律、法规、规章和有关规定是否正确d原人事决定的处理程序是否符合规定11、岗位的名称、数量、职能、责任及任职条件等应与事业单位的（abcd）相符合。 (多选 )a发展规模b性质c编制d工作任务12、岗位绩效工资由（abcd）构成。 (多选 ) a岗位工资 b薪级工资 c绩效工资 d津贴补贴13、岗位类别的结构比例通常是指（abc）之间的比例。 (多选 )a管理岗位b专业技术岗位c工勤技能岗位14、根据事业单位岗位设置的政策规定，按照每个岗位的（abcd），提出各类岗位的设置数量和层次，制定岗位设置方案，填写岗位设置审核表。 (多选 )a工作性质 b难易程度 c责任轻重 d所需资格条件15、公务员对于下列哪些行为可以申请复核（abcd）。 (多选 )a辞退或者取消录用b处分 c降职 d免职16、关于处分基本原则的规定之“证据确凿”的内容有（abcd）。 (多选 )a证据必须真实b证据必须与案件有内在的联系c证据必须充分d证据之间不能有矛盾17、关于对事业单位工作人员的年休假制度规定的说法，正确的有（acd）。 (多)a职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假 c职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 d因工作需要不安排工作人员休年休假，应当征求工作人员本人的意见18、关于回避制度说法正确的有（abc）。 (多选 )a为避免人事活动产生不良影响b是事业单位人事管理的一项重要原则c涉及工作人员的切身利益19、关于考核“德”的内容包括（bcd）。 (多选 ) b思想政治素质 c职业道德 d个人品德20、关于考核“德”的内容包括（bcd）。 (多选 ) b思想政治素质 c职业道德 d个人品德21、关于考核“勤”的说法正确的是（）。 (多选 )a包括工作人员是否敬重和热爱本职工作 b包括工作人员工作作风是否扎实 c包括是否善于开动脑筋22、关于考核“勤”的说法正确的是（abc）。 (多选 ) a包括工作人员是否敬重和热爱本职工作b包括工作人员工作作风是否扎实 c包括是否善于开动脑筋23、关于考核“勤”的说法正确的是（abc）。 (多选 )a包括工作人员是否敬重和热爱本职工作b包括工作人员工作作风是否扎实c包括是否善于开动脑筋24、关于考核“勤”的说法正确的是（abc）。 (多选 )a包括工作人员是否敬重和热爱本职工作b包括工作人员工作作风是否扎实c包括是否善于开动脑筋25、关于聘用合同终止的限制条件的说法，正确的是（bcd）。 (多选 )b患病工作人员在规定的医疗期内的，不得终止合同c女性工作人员在孕期不得终止合同d续延至医疗期满或女性的“三期”结束后，才可解除合同26、关于签订至退休的聘用合同条件的说法，正确的有（abc）。 (多选 )a只适用于在本单位连续工作已满10年、且年龄距法定的退休年龄不足10年的事业单位工作人员b需“符合条件”的工作人员“提出” c事业单位就应当与其订立，而不能拒绝27、关于事业单位依法承担的责任表述正确的有（abcd）。 (多选 )a造成名誉损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响b赔礼道歉可以根据情况采取当面道歉或采取一定形式的公开承认错误c恢复名誉一般是在与造成名誉损害相同的范围内，宣布撤销或纠正原处理决定d消除影响是采取一定措施消除原处理决定造成的负面影响28、关于事业单位因工作人员不能胜任工作等原因，通过书面预告解除聘用合同的情形说法正确的是（abcd）。 (多选 ) a年度考核不合格且不同意调整工作岗位b连续两年年度考核不合格c提前30天、书面通知工作人员本人后，方可解除聘用合同d工作人员患病或者非因工负伤后，事业单位首先应当让职工治疗，医疗期满后，如工作人员身体状况允许其从事原工作，则应当继续履行合同29、关于调任人选的说法，正确的是（abcd）。 (多选 )a具有中华人民共和国国籍b年满十八周岁c拥护中华人民共和国宪法d具有正常履行职责的身体条件30、关于转岗培训的说法，正确的有（abc）。 (多选 )a要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训b旨在使其掌握新岗位开展工作所需要的政治思想觉悟、组织领导能力和专业知识技能c内容一般涵盖新岗位所需要的法律知识、专业知识和专业技能31、管理岗位是指在事业单位中担负领导职责或管理任务的工作岗位，其设置要立足于（abcd）。 (多选 )a增强单位运转效能 b提高工作效率 c提升管理水平 d以上均是32、管理岗位是指在事业单位中担负领导职责或管理任务的工作岗位，其设置要立足于（abcd）。 (多选 )a增强单位运转效能b提高工作效率c提升管理水平d以上均是33、国家关于事业单位工资分配制度的规范包括（abcd）。 (多选 )a实行工资分类管理b完善工资正常调整机制c建立高层次人才和单位主要领导分配激励约束机制d健全收入分配宏观调控机制34、年度考核的结果可以分为（）等档次。 (多选 ) a优秀 b合格 c基本合格 d不合格35、年度考核的结果可以分为（abcd）等档次。 (多选 ) a优秀b合格c基本合格d不合格36、亲属关系包括（abcd）。 (多选 )a夫妻关系b直系血亲关系c三代以内旁系血亲d近姻亲关系37、失业人员符合下列哪些条件的，从失业保险基金中领取失业保险金（abc）。 (多选 )a失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的 b非因本人意愿中断就业的c已经进行失业登记，并有求职要求的38、事业单位岗位设置内容丰富，主要包括（）。 (多选 ) a岗位名称 b职责任务 c工作标准 d任职条件39、事业单位岗位设置内容丰富，主要包括（abcd）。 (多选 )a岗位名称 b职责任务 c工作标准 d任职条件40、事业单位工资分配的确定因素包括（abcd）。 (多) a行业特点 b岗位职责 c工作业绩 d实际贡献41、事业单位工作人员的工资福利和社会保险的基本功能有（abc）。 (多选 )a保障 b激励 c调节42、事业单位工作人员的基本纪律主要包括（abcd）。 (多选 )a财经纪律b工作纪律c廉洁从政纪律d职业道德和社会公德纪律43、事业单位工作人员福利制度主要包括（abcd）。(多) a工时制度 b假期制度 c优抚制度 d福利性津贴补贴制度44、事业单位工作人员工资水平的确定依据包括（abc）。 (多选 )a与国民经济发展相协调 b与社会进步相适应 c实行工资调查制度45、事业单位工作人员受到处分后，主要有哪些方面的影响（abcd）。 (多选 )a在处分期间不得晋升职务b在处分期间不得晋升级别c受到处分的决定将会存入本人的档案d影响到事业单位工作人员的考核46、事业单位考试内容应当涵盖招聘岗位所必需的（abcd）。 (多选 )a基本素质b专业知识c业务能力d工作技能47、事业单位人事管理包括（abcd）。 (多选 )a人事计划b岗位设置c招聘、聘用d工资福利、奖惩48、事业单位人事综合管理部门是指各级党委组织部门和各级政府人力资源社会保障部门，共同承担着事业单位人事管理工作的（abcd）等职能。 (多选 )a政策制定b政策指导c宏观调控d监督管理49、通过事业单位人事管理条例来进一步规范岗位设置，完善岗位管理制度，是建立（a）的重要内容，是促进由身份管理向岗位管理转变的制度创新和改革举措。 (单选 ) a符合各类事业单位特点用人制度50、投诉和举报的作用（abcd）。 (多选 )a是事业单位人事监督的重要而有效的形式 b克服用人上的不正之风c促进事业单位人事管理的规范性、公平性 d提高人事管理水平51、我国宪法明确规定：“中华人民共和国公民在法律面前一律平等”，这是我国公民权利和义务的一项重要原则。公民的平等权利表现在许多方面，除了体现在民族平等和男女平等外，还具体表现（abcd）。 (多选 )a任何公民均平等地享有宪法和法律规定的权利 b平等地履行宪法和法律规定的义务c国家机关在适用法律的时候，对于任何人都是平等的 d任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权52、新中国成立以来，我国机关、事业单位工资制度先后在（abcd）进行了大的改革。 (多选 )a1956年 b1985年 c1993年 d2006年53、新中国成立以来，我国机关、事业单位工资制度先后在（abcd）进行了大的改革。a1956年b1985年c1993年d2006年三、判断题1、事业单位人事管理条例强调既要对个人进行奖励，也要对集体进行奖励，进一步健全完善了事业单位工作人员奖励制度的内容，也为规范事业单位工作人员集体的奖励提供了依据。 (判断 ) 正确2、不宜在单位内部公开信息的涉密岗位人选也适宜竞聘上岗。 (判断 ) 错误3、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。 (判断 )正确4、从范围看，事业单位工作人员的交流可分为内部交流和外部交流两种类型。 (判断 ) 正确5、从人事管理的实际需求出发，事业单位设定的奖励种类多于公务员奖励。 (判断 ) 错误6、党管干部、党管人才，是党的领导在事业单位人事管理工作中的重要体现，也是加强事业单位人事管理工作的必然要求。 (判断 ) 正确7、党管干部、党管人才，是党的领导在事业单位人事管理工作中的重要体现，也是加强事业单位人事管理工作的必然要求。 (判断 ) 正确8、福利待遇和工时休假制度是事业单位工作人员应有的劳动权利。 (对)9、福利待遇和工时休假制度是事业单位工作人员应有的劳动权利。 (判断 ) 正确10、岗位工资主要体现工作人员的实绩和贡献。 (判断 ) 错误11、岗位设置中不遵守规定的比例和规范的程序违反了事业单位人事管理的法律法规，应该承担一定的法律责任。 (判断 )正确12、公开招聘的方式包括政府组织的统一招聘、主管部门组织的行业招聘和单位自主招聘等多种方式。 (判断 ) 正确13、公开招聘制度兼具统一性与多样性特征，这是由事业单位的性质所决定的。 (判断 ) 正确14、公开招聘制度兼具统一性与多样性特征，这是由事业单位的性质所决定的。 (判断 ) 正确15、公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。 (判断 ) 正确16、基本工资标准的调整可由各地自行进行，无需国家统一部署。 (判断 ) 错误17、奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。 (判断 )错误18、奖励在性质与功能上与事业单位对工作人员的评优、发奖金等内部管理办法相同。 (判断 )错误19、解除处分后的事业单位工作人员，其聘用岗位和晋升工资档次等不再受到此次处分的影响。 (判)正确20、禁止面向干部子女、特定对象和群体进行招聘等。除特殊情况外，对于性别、年龄、政治面貌等条件的要求应逐步予以禁止。 (判断 ) 正确21、经过医院证明完全丧失工作能力，又不具备退休条件的干部，应当退职。 (判断 ) 正确22、精神奖励和物质奖励相比，后者满足需求层次较高，持续时间更长，激励作用更大。 (判断 )错误23、警告，是一种警戒性的纪律制裁方式，也是最轻微的一种制裁方式。 (对)24、警告，是一种警戒性的纪律制裁方式，也是最轻微的一种制裁方式。 (判断 ) 正确25、竞聘上岗由事业单位在主管部门和同级党委组织部门、政府人力资源社会保障部门的指导下进行。 (对 )26、竞聘上岗由事业单位在主管部门和同级党委组织部门、政府人力资源社会保障部门的指导下进行。 (判断 ) 正确27、开除，是终止被处分人与事业单位人事关系的纪律制裁方式，也是最为严厉的制裁方式。( )28、开除是事业单位根据法律、行政法规的规定，对工作人员因严重违法违纪作为所给予的最严厉的处分。 (对 )29、开除是事业单位根据法律、行政法规的规定，对工作人员因严重违法违纪作为所给予的最严厉的处分。(判)正确30、利用工作之便，是指利用其岗位职责范围内主管、管理、经手、经营公共财物或主管、负责、承办某项事物的权力或其影响力所形成的便利条件。 (判断 ) 正确31、利用工作之便，是指利用其岗位职责范围内主管、管理、经手、经营公共财物或主管、负责、承办某项事物的权力或其影响力所形成的便利条件。 (判断 ) 正确32、年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。 (对)33、年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。 (判断 ) 正确34、聘期考核是事业单位工作人员考核的主要形式。 (判断 ) 错误35、聘用合同经订立，只对职工一方产生法律上的效力。 (判断 )错误36、聘用合同经订立，只对职工一方产生法律上的效力。( )37、聘用合同是事业单位与工作人员按照国家有关法律、法规、人事管理政策的要求，在平等自愿、协商一致的基础上，为确定双方人事关系、明确双方与工作相关的权利和义务所签订的书面协议。 (判断 ) 正确38、上级事业单位人事综合管理部门要加强指导下级事业单位人事综合管理部门的工作，特别是要加强对县一级事业单位人事管理工作的指导。 (判断 ) 正确39、上级事业单位人事综合管理部门要加强指导下级事业单位人事综合管理部门的工作，特别是要加强对县一级事业单位人事管理工作的指导。 (判断 ) 正确40、上级事业单位人事综合管理部门要加强指导下级事业单位人事综合管理部门的工作，特别是要加强对县一级事业单位人事管理工作的指导。 (判断 )正确41、上级事业单位人事综合管理部门要加强指导下级事业单位人事综合管理部门的工作，特别是要加强对县一级事业单位人事管理工作的指导。 (判断 )正确42、失职渎职涉及事业单位的工作纪律要求，是指事业单位工作人员在从事相关工作、认真履行职责时应当遵守的纪律。 (判断 ) 正确43、事业单位按照国家有关规定拟定岗位设置方案，经主管部门审核后，报人事综合管理部门核准或者备案。 (判断 )正确44、事业单位法人具有与其他法人相同的地位和特征。 (判断 ) 错误45、事业单位岗位管理制度由国家设定，其基本内容包括对岗位类别的设置和基本等级的划分。 (判断 ) 正确46、事业单位岗位管理制度由国家设定，其基本内容包括对岗位类别的设置和基本等级的划分。 (判断 ) 正确47、事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。 )48、事业单位工作人员处分的种类不同，处分期间也有所区别。 (判断 ) 正确49、事业单位工作人员或者集体有哪些情形的，应给予奖励？ (简答 )50、事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流。 (判断 ) 正确51、事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流。 (判断 )正确52、事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。 (判断 )正确53、事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。 (对