武宣县公安局请销假制度.doc

武宣县公安局请销假制度第一章 总则为加强公安机关队伍正规化建设，进一步规范公安民警、职工请销假制度，和进一步加强从优待警工作，根据公安机关人民警察内务条令、职工带薪年休假条例和广西公安机关休假制度、以及国家和自治区有关政策规定，特制定本制度。第一条 本制度所指的请销假包括民警（职工）事假、病假、年休假、探亲假、婚假、产假、护理假、丧假。第二条 本制度适用范围为全体在职在编民警、职工。第二章 请假相关规定第三条 事假规定。民警（职工）处理私人事务一般应在非工作时间进行。有特殊原因须请事假者，原则上累计用完年休假再准事假。确有特殊原因必须另请事假的，应事先由本人提出申请，按规定办理请假手续，原则上一年内请事假累计不得超过天，在不影响工作的前提下，各单位应从严掌握。第四条 病假规定。民警、职工患病或受伤，不能坚持正常上班需休息的，由县以上医疗机构诊断并发给病休证明，按规定权限审批后，可休病假。因急病事先来不及办理请假手续的，可委托他人代办或事后补办。根据国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定：（一）民警（职工）病假在个月以内的，在履行完请假手续后发给原工资。 （二）民警（职工）病假超过个月的，从第个月起按照下列标准发给病假期间工资：工作年限不满年的，发给本人工资的；工作年限满年的，工资照发。 （三）民警（职工）病假超过个月的，从第个月起按照下列标准发给病假期间工资：工作年限不满年的，发给本人工资的；工作年限满年和年以上的，发给本人工资的；因公负伤的，在医疗期间原工资照发。第五条 年休假规定。国家法定休假日、休息日以及国家和自治区规定的探亲假、婚假、产假、男方护理假、丧假、民族节日假等不计入年休假的假期。年休假在个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排，单位因工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨个年度安排。（一）休假天数：、参加工作时间满年不满年的，每年休假天;、参加工作时间满年不满年的，每年休假天;、参加工作时间满年以上的,每年休假天。（二）有下列情形之一的，不享受当年的年休假：、民警、职工请事假累计天以上未扣发工资的；、累计工作满年不满年的民警、职工，当年请病假累计个月以上的；、累计工作满年不满年的民警、职工，请病假累计个月以上的；、累计工作满年以上的民警、职工，请病假累计个月以上的。民警（职工）巳享受当年的年休假，年内又出现上述第（）、（）、（）、（）项规定情形的之一的，不享受下一年的年休假。（三）各单位要妥善处理工作与休假的关系，科学合理地安排民警（职工）休假，避免出现集中休假或无法休假的现象，各部门原则上每个月都要有民警、职工休假，每季度安排四分之一的民警、职工休假。重大活动前后，未完成年休假和假日执勤的可安排轮休、补休，轮休、补休期间各部门必须保证三分之二以上警力在岗，保证日常工作正常开展。（四）民警（职工）在年休假期间要保持通讯畅通，遇有紧急任务或特殊情况应立即停止休假，再适时安排补休。第六条 婚假规定。按法定结婚年龄（女周岁，男周岁）结婚的，根据婚姻法及计划生育条例规定：婚假天，不包括国家法定休假日、法定节日。第七条 产假、护理假规定。根据劳动法及国务院发布的女职工劳动保护规定和广西卫计委的桂卫发号：女民警（职工）享受天产假，产假包括国家法定休假日、法定节日。根据广西壮族自治区卫计委桂卫发号文规定，配偶产期男方护理假天，包括国家法定休假日、法定节日。第八条 丧假规定。根据中华人民共和国劳动法，民警、职工及配偶的直系亲属死亡时，给予处理丧事假天，包括国家法定休假日、法定节日。第三章 审批程序和审批权限第九条 民警、职工请假（紧急情况下病假、丧事假除外）必须书面填写武宣县公安局民警职工请休假审批表，按规定审批程序办理请假手续。武宣县公安局民警职工请休假审批表一式两份，一份交政工室备案，作为审核假期和年度考核等依据，一份留存本单位考勤档，及时掌握本单位民警（职工）请休假情况。第十条 局党委班子成员请假一天以上（含），必须向局长报告请假，报政工室备案；部门中层正职请假一天以上（含），报分管局领导审核，报局主要领导审批，报政工室备案；部门中层副职请假一天以上（含），报部门主要领导审核，报分管局领导审批，报政工室备案；民警（职工）请假一天以内（含），由部门主要领导审批，报政工室备案，请假一天以上，由部门主要领导审核，报分管局领导审批，报政工室备案；所有人员请假三天以上（含），报部门领导、分管局领导审核，报局主要领导审批，报政工室备案。第十一条 民警请病假的，需凭县级以上就医（诊）医院、门诊部的诊断证明，当日内向单位递交请假审批表。急诊和住院的，必须电话向单位领导报告，病情稳定后，日内向单位递交请假审批表；批假权限同（第十条）。完全丧失劳动能力的按有关规定及时办理病退。第十二条 年休假、婚假、产假等符合国家有关规定的休假，要提前三天以书面形式向单位提出，以便调整工作安排，按审批权限经逐级审批后方可休假。第十三条 民警、职工无论因公、因私、病（事）假、学习、出差离开本辖区的，都必须严格执行请示报告制度。出差（参加全国、全区重要会议活动除外）、出访，离本辖区休假、学习的，局主要领导的提前向县委、县府报告批准，同时向市局联系的局领导和主要领导报告；局党委班子成员的提前向局党委主要负责人报告批准；中层领导的提前向分管局领导报告，经局主要领导同意；民警（职工）的提前向本单位主要领导报告，经分管局领导同意。第四章 销假第十四条 请假的民警、职工要在假期结束后二日内向审批领导销假，并将销假情况及时报政工室备案，逾期不销者按旷工论处；同时，各单位要及时建立和完善请销假台帐登记备查。第十五条 请假人员因特殊情况经批准后，方可以续假，并提供需延长假期的证明资料，同时及时向政工室备案，未经批准，不得超假或者逾假不归。第十六条 民警请假无故超出批准期限的，按旷工处理。第五章 惩戒措施和组织纪律第十七条 全体民警、职工必须严格遵守请销假制度，对未按规定请销假的，均视为旷工处理，按武宣县公安局民警、职工绩效考评标准扣相应的分值，一年内第一次旷工的予以批评教育；第二次旷工的进行诫勉谈话；多次旷工（次或次以上）或一次旷工超过天（含天）以上的，进行在全局通报批评，视情节轻重给予纪律处理；旷工连续超过天或者年内累计超过天的，按公务员法有关规定予以辞退。第十八条 事假一年累计超过天，病假一年累计超过天的，取消当年评先评优资格。第十九条 民警、职工因特殊情况不能及时办理的请销假，必须口头向领导请示，事后予以补办手续。因未提交请假审批表离岗或未经批准擅自离岗，视为旷工。第二十条 执行特殊或者紧急任务时，非因不可抗拒的原因，不得请假；民警（职工）请（休）假外出期间仍应严格遵守国家法律、法规和公安机关各项纪律规定，不得参加不正当活动；请假期间，必须保持通讯畅通；因紧急状况或者工作需要时，请假人员必须无条件地服从安排，推迟或放弃休假，立即返回单位。第二十一条 协警人员和其他临聘人员请假销