广播电视新闻对外宣传专题调研报告(精简篇） .doc

广播电视新闻对外宣传专题调研报告广播电视新闻对外宣传专题调研报告 我县广播电视新闻对外宣传近段时间在全市发稿总成绩位居全市第一，取得了优异的成绩，为进一步做好新形势下的对外新闻宣传正确分析对外宣传面取得的成绩、存在的困难和不足，帮助解决工作中存在的问题，推动广播电视事业又好又快发展，根据县政府办公室安排布署，深入开展调查研究，现将调研情况报告如下：一、我县广播电视新闻宣传现状我县广播电视新闻宣传主要依托县文化广电旅游局新闻中心完成，该中心现有人员28人；其中，记者14人，编辑5人，播音3人，制作3人，行政工作人员3人。拥有新闻类专业中级职称8人，初级职称14人。配备大型数字摄像机4部，中型数字摄像机1部，小型摄像机3部，采访车辆1部，制作室、播音室各1个，非线性编辑系统2套。7月份在省台发稿20条，在市广播电视台发高94.5条，位居全市各县市（区）第二名；8月份在省台发稿51条，在市广播电视台发高157.5条，位居全市各县市（区）第一名；9月份在省台发稿49条，在市广播电视台发高142条，位居全市各县市（区）第一名。二、工作方法和经验一是严格执行党的舆论宣传工作方针和纪律，坚持健康、正确的舆论导向。近年来，广播电视对外宣传工作紧贴全县中心工作，以团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主，着力创新创优，坚持围绕重大事件、重大活动抓宣传，大力弘扬先进文化，努力提高节目质量，不断满足广大群众日益增长的文化化需求，为推进全县经济社会发展提供了舆论支持和精神动力，较好地发挥了党和政府的 喉舌 作用。二是该局对新闻宣传执行发稿奖励制度。依据多劳多得的分配原则，对在市台、省台、中央台发稿执行发稿奖励制度，充分提高了大家发稿积极性。三、存在的主要问题1、新闻宣传跟县委县政府中心工作、落实 三贴近 上还存在着一定的欠缺，在大的宣传战役中展开集中报道、深度报道不够；个性化节目、品牌栏目不突出；地域特色文化利用挖掘的不够；节目制作手段、形式还有欠灵活。2、受人力、财力局限，在办节目策划包装制作上标准不够高，总是跟着一些大台的屁股后面走，难以形成自己独特的风格。人员待遇、机器设备、采访车辆均有待提高。四、工作建议深入推进新闻节目机制创新。首先，要努力实现节目栏目创新。一要转变新闻理念，确立 以民为本 的新闻理念，对上负责与对下负责相结合意识，既要为党立言，又要为民代言，坚持 三贴近 ，转换新闻视角，目光向下，话筒镜头聚焦基层群众，把县委政府的中心工作与群众关心关注的问题有机结合起来，追求最大宣传效果。二要转变新闻运作机制，强化新闻策划机制，实现新闻非常态播出。加强对新闻专题深度报道以及品牌栏目的策划。三要在新闻操作层面有所突破，要建立新闻报道全天候快速反应机制和协调机制。要深入挖掘新闻内涵，增加信息量，压缩或减少会议新闻，增加民生类内容和舆论监督，同时在批评性报道上加大力度。其次，要实现节目活动创新。大型宣传报道活动走出去，节目录制现场到社区、到农村、到田间地头，让群众直接参与到节目中来，扩大节目影响。同时，运用专题、访谈、直播等形式，让观众走进播音室与主持人面对面交谈。第三，要实现考核机制创新。建立内部激励机制，强化精品意识。增加新闻信息量，进一步扩大社会新闻、民生新闻比重；向社会要素材要选题，向市场要效益，实现节目制作低成本、高效率（收听收视率）；强化新闻报道的时效性、真实性，提高节目的权威性，努力打造节目品牌。把增加信息量、提高权威性、打造品牌三个指标作为新闻节目考核内容。第四，加强素质教育，狠抓队伍建设。要按照 小台技术、大台风范 的定位要求，以改革为抓手，通过考评、考核、检查、督促、奖罚等措施，加强干部职工的政治素质和业务素质教育，全面强化在职人员培训，力争用2-3年时间，使现有节目主持人、采编、记者都能参加一次系统全面的学习培训，建议制定系统的培训计划，采取到大专院校进修学习、赴广播电视节目收视率高节目质量优的先进地区广播电视台跟班培训、参加自学考试等方式，使干部职工的理论素养、业务能力、知识水平、专业技能得到拓展和提高，使其工作能力和专业技术水平与不断发展的新闻宣传事业需要相适应，努力建设建设一支 政治强、业务精、纪律严、作风正 的采编和新闻记者队伍。同时，要