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文档简介

以“严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员”为主题的民主生活会按照市纪检会、市委组织部有关开展党风党纪专题民主生活的要求和部署,在前期主动参加“两学一做”学习教育活动的基础上,结合征求到分管部门的意见和建议,联系个人思想、工作和作风实际,对照“党内法规”要求和正反典型,深查细照,就“严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员”的剖析情况汇报如下。一、存在的问题一是学习党规方面不够深。一直以来,能严格遵守党的纪律和要求,坚持工作学习化、学习工作化的习惯,注重学习思考和理论武装,但也存在一些问题。主要表现在对组织要求必须学习的内容学习多,对党的优秀传统知识学习较少,同时在学习方面多少也存在实用主义倾向。比如,对分管几个部门的业务知识方面关注多、研读细,有时一个文件反复学习多次,但其他方面,就存在翻翻看看、不求甚解的、圈阅传递等现象。二是思想认识方面不够高。能够认真贯彻执行党的路线、方针和政策,自觉维护和遵守党的政治纪律。但有时对意识形态、思想认识方面的复杂斗争缺乏深刻认识,看不到潜在的风险。比如对微信圈一些带有片面性的言论,有时反对和抵制得还不够及时,认为不涉及本单位,见怪不怪,没有意识到问题的严重性。有时谋划工作、考虑问题,局限于分管的几个部门,站在全市、全省乃至全国烟草行业的大局上还把握不够,还存在本位主义思想。比如,.。三是严格自律方面不够严。在大是大非问题上,能够坚持廉洁自律的各项规定。但在个别公务活动中,有时对一些超标准接待现象主动纠正规范的不够,态度不够严肃认真。比如,对各个业务来往接待上,有时因顾及单位形象,表达尊客待客礼节,多多少少提高了一些接待标准;有时到基层单位调研,因顾及下面的感受,怕基层同志觉得“不随和、高高在上”,默许了基层单位的盛情招待,这些问题,虽然通过学习,全面得到整改,但反映了自身严格自律的弦绷得还不够紧,需要持续用力、久久为功。四是谋事担当方面不够实。日常工作听取汇报、开会部署任务多,迈开步子深入基层调研少;工作部署多,督促检查、跟踪问效少。二、存在问题的原因剖析反思上述问题,根源是在主观、在自身,在于自己在理想信念、党性修养、履职用权和纪律规矩等方面存在不足。一是党性修养出现滑坡。在实际的工作生活中忘记了党员的身份意识、组织意识、责任意识和表率意识,对方向没有坚定的自信,对问题没有深刻的洞察,对大势没有准确的把握,没有“入则恳恳以尽忠,出则谦谦以自悔”的态度去付出,没有“成功不必在我”“建功必须有我”的境界去工作、去奉献。 二是理论武装不够扎实。从基层岗位走上市局(公司)领导岗位以后,日常性事物多了,理论思考的时间少了,特别是面对党组安排的任务,常把工作当成硬任务,常有完不成就辜负党组重托之感,学习也就逐渐当成软任务,有放松理论学习的倾向,久而久之,多了“学过了”的想法,少了“学透了”专研。 三是纪律规矩有所松懈。纪律是胜利的保证。“缺乏纪律规矩意识,就是缺乏党性”。有时在工作生活中,淡忘了自己的角色意识,对自己要求不严,工作只求过得去,不求过得硬,标准上只求不违规,不求作表率,政治纪律、政治规矩和组织纪律松懈,使命感、责任感下降。 三、整改的方向和措施一是不断加强自身学风建设,实现思想上的组织“要我学习”到“我要学习”的转变,由“应付学”向“认真学”转变,本着对自己负责,对行业负责的原则,主动丰富学习内容,不断提高学习效果,切实提高思想认识,提升学习能力,以良好的学习效果,适应行业发展需要;同时严格按照党的组织生活要求,认真落实“三会一课”制度,在认真参与党组民主生活会的同时,积极以普通党员的身份参加支部生活会,以身作则,以上帅下,切实在分管领域做强化党建工作的组织者和推动者。二是在今后的工作中坚持做到砥砺于心,以省促修,努力从认识上认清误区,躬身自省,知错就改。同时始终秉持“归咎于身,刻己自责”的严肃态度,即知即医。把共产党员作为第一身份,把为党工作作为第一职责,树立正确的世界观、人生观、价值观,严把道德底线、权力红线和纪律高压线,做一名合格的共产党人。 三是在工作中坚持做到,对班长讲服从,对同志讲礼让,对下属讲尊重,实诚厚道,坦荡大度,低调做人,用好“团结-批评-团结”的法宝,做班子队伍团结和谐、纯洁健康的贡献者。 四是针对财务管理、项目建设等工作,坚持做到财务无巨细、项目无大小,

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