煤矿后勤支部书记述职报告.doc

煤矿后勤支部书记述职报告各位领导、各位职工代表：我于xx年X月任xx科书记一职，到任以来，在矿党委、矿的正确领导下，在xx科同志们的帮助支持下，使自己迅速投入到实际工作当中去，并取得了一定的成绩。按照矿党委 要求，我结合自己工作，思想和廉洁自律情况，本着实事求是的原则，进行述职，请领导、职工代表考核审议。下面我把自己这段时间的工作情况，向同志们汇报一下，一、履行岗位职责情况1、在学习上，我在矿党委的正确领导下，在xx科同志们大力支持下，紧紧围绕“xx方针”，积极开展活动，继续深入学习实践科学发展观和党的十七届四中全会精神，制定了学习规划，建立健全了学习长效机制，组织全体党员干部定期学习党的各项理论知识。按矿党委、组织部的统一安排，组织全体党员干部开展读两本好书活动，先后阅读了新主人翁精神和新主人翁管理两本书，并要求党员干部写出心得体会，注重学习实效，树立了党员在实际工作中的新主人翁意识。2、在工作上，以矿党委开展争做“xx”活动为基础工作的出发点，我根据本单位工作特点，采取以点带面的工作方法，以干部带动职工、以党员带动群众，齐心合力为矿的经济发展做好后勤工作。主要有以下几点：为使xx科广大干部职工在行为素质上有整体提升，先后制定了党员安全工作责任状、职工节约倡议书礼貌用语等一系列规范条例，形成了良好的行为规范养成。增强了职工责任意识，建立健全了规章制度 规范了职工文明行为。积极组织党员、职工投入到矿党委举办的大型活动当中去，在“歌咏比赛”“七一向党献厚礼”“井前慰问”等活动中，定人员、抓思想，配合矿党委、组织部、工会圆满完成各项任务。我们的工作得到了矿党委、矿的一致认可。抓好工伤职工和家属的稳定工作，工伤职工多数因伤致贫，有经常上访的事件发生。为做好工作人员和家属的稳定工作，我与工会主席、看护队长，分期分批到医院探视工伤职工，对贫困职工进行家庭走访。以便于及时发现问题、从实际出发解决问题。为困难职工争取救济款6000元，有效地避免上访事件的发生。工作透明化，对困难补助发放、评选“xx员工”、“xx党员”、“优秀党员”等一系列活动，在了解实际情况下，采取无寄名选举的方式，以公开、公正、公平为原则，杜绝轮流坐庄、搞平衡、送人情，真正激发职工争当先进、积极工作的劳动热情，使各类评选活动透明化，真正反映职工的心声、3、加强党员队伍建设，做好党建目标管理工作。在宣传贯彻矿党委工作和矿决定精神的同时，按照矿党委的要求，认真抓好各个时期的党员干部勤政廉政教育，干部进行经常性的谈心和廉政教育；加强了党员管理和党建工作。开展了党员责任区活动，建立了党员的帮扶档案，落实好“三会一课”制度，并做好了党员发展工作，共发展新党员2名。预备党员如期转正2名，确定入党积极分子3名。2011年重点发展对象2名。二、存在的不足虽然在工作取得了一定的成效，但仍存在一些不足，一是一味地强调片面性，缺乏大局意识和长远眼光，造成少数职工不理解，人心浮躁、工作滞后。二是管理上仍有空档，对各项制度和安排的工作执行力度不够，没有超前思维战略，时常有“被动管理、被动执行”现象。三是形势教育超前引导不够；文化建设自主创新不强；学习工作质量效果不佳等工作。务必更加深刻地看到一些长期积累的深层次矛盾，高度重视存在的问题和不足，在今后的工作中采取针对性的措施，切实加以解决。不断努力改进和完善。三、今后工作的努力方向1、加强班子队伍建设，发挥好支部的战斗堡垒作用。完善管理模式，认真落实支部工作制度，推行落实好领导干部管理，发现和解决问题在现场。持续不断地改进干部的工作作风。要抓好党风廉政建设，重点做好党员干部廉政教育，努力营造一个浓厚的廉洁文化氛围。2、加强职工队伍建设，发挥支部思想政治工作优势，为我矿发展保驾护航。坚持不懈地抓好争做“五xx”活动，做好综合治理、安全稳定工作，加强对职工的法律法规教育，切实做好职工的思想稳定工作，及时收集工伤、困难职工思想信息，把问题和矛盾化解在基层。组织开展好职工岗位练兵、技术比武活动，激发职工学文化、学技术的热情，提高岗位业务技能。3、加强支部党建工作，切实开展好党员责任区活动，通过党员身边“三无”、党员安全帮扶结对子、党员民主评议、困难党员走访等系列活动，落实好“三会一课”制度，彰显党员的先进性。4、要支持科长和副科长的工作，真抓实干，