全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司LOGO编制:XXX文件编号XX-XX-XX-006版本/状态A/0实验室作业流程页码4/41.目的和适用范围1.1为了使检验样品和报告得到有效控制管理,使其准确、客观地反映检验结果。1.2本规定适用于本实验室所检测样品和出具的所有检验报告的管理。2.职责2.1 实验员负责对样品的监督管理和检测。2.2 质量技术负责人负责检验报告的格式编制或修改意见,由实验室总负责人批准。3. 步骤流程步骤具体内容负责人步骤一每个批号都要取样进行首件检验,另根据实际情况和需要取样进行抽测(由品管员或送测人取样)品管员或送测人步骤二查看样品并标识,并静放至少16小时或一个晚上实验员步骤三安排检验实验员步骤四执行检验实验员步骤五检验完成,出示检验结果报告实验员步骤六检验报告审核实验室总负责人步骤七检验报告结果反馈实验室总负责人步骤八样品保存实验员步骤九检验报告和检验相关数据保存质量技术负责人步骤十样品销毁或退回检验申请人实验员4.检验要求:1) 实验人员需了解所有仪器设备的使用性质及目的,了解仪器设备的基本控制条件,了解仪器设备的注意事项,了解仪器设备的基本保养。2) 实验人员操作前需经过严格的培训,合格后方可上机操作,对新进人员需作培训考核,实验人员需按制定规范的操作流程正确操作。3) 实验室人员需了解各种基本物性检验方法与物性标准5. 实验室环境1) 保持实验室温度232,湿度5010%2) 实验室必需随时保持环境卫生整洁,有发现脏乱需马上清理干净。3) 每周五进行一次全面大扫除门、窗、地板、各仪器设备6报告拟制6.1实验员负责拟制检验报告,除客户专用的报告格式外,常报告内容应包括:1) 当天之检验结果需填入材料物性检验日报表中,用以拟制报告。2) 报告上显示公司名称或实验室名称3) 标题,如检验报告4) 检验编号,检验日期5) 客户的名称6) 检测结果7) 检验员和审核人6.2 如果检测结果需要进行解释时,报告中可另作补充,例如:1) 对检测方法的偏离以及特定检测条件的信息,如环境条件2) 特定方法、客户或客户群体要求的附加信息。6.3 检验报告的签发实验员完成报告后,应对照全部的原始检验记录认真自核,核对无误交给审核人进行报告核查后,将报告发给客户与相关部门。6.4检验报告的修改1) 若是报告发出后客户提出修改要求,报实验室总负责人审批,视情况而定方可进行修改。若是对检验结果等重大修改,该申请应拒绝接受修改;若是补充说明等不涉及结果修改,由实验员进行修改,实验室总负责人重新审核批准后,发布一份全新的检验报告,则应进行唯一性标识并在其中注明所代替的原报告编号等。例如:原版报告号20170228-1,回收更改报告号20170228-1A.2) 不论何种原因,导致对报告及修正结果的正确性产生怀疑,应立即书面通知客户,按照相关规定进行检查报告修改,并按纠正和预防措施控制程序查找原因,制定纠正预防措施并落实。6.5当客户要求用电话,图文传真或其它电传方式传送检验结果时,必须满足下列要求, 1) 必须是已审核过的报告。2) 在传送检验结果过程中,文件需要为不可修改格式,如PDF格式。3) 传递时需保证数据的完整性。7. 所有
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 焦炭比表面积检测报告
- 2025重庆盟讯电子科技有限公司招聘6人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025辽宁能源控股集团所属能源投资集团招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025贵州遵义市贵蔬供应链服务有限公司补岗招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025贵州红水河劳务有限公司招聘普惠金融网格员15人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025贵州天健福康医养供应链有限责任公司招聘劳动合同制人员拟聘用人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025西安祥龙园林绿化有限公司招聘(2人)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025秋季江苏宿迁产业发展集团有限公司员工招聘(18人)笔试历年参考题库附带答案详解
- CN115863569B 一种植物碳载金属化合物纳米复合材料及其制备方法和应用 (北京化工大学)
- 专精特新企业智能制造论文
- 2025甘肃省民航机场集团招聘38人笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 硫铁矿制酸施工组织方案
- 地砖铺设闭水试验管控方案
- GB/T 47582-2026航空航天P形(环形)卡箍通用规范
- 2026地质队矿山水文岗面试题及答案
- 2026深静脉血栓形成诊断和治疗指南(第四版)全面解读
- 兵器集团人才学院题库
- 《JBT 8293-2025浮动油封》专题研究报告
- 采购文件三级审核制度
- 《工业用全氟壬烯、全氟-4-甲基-2-戊烯》编制说明
- 溺水急救护理课件
评论
0/150
提交评论