免费预览已结束,剩余4页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
重庆理工大学大学生社会调研报告大学生创业情况调查 摘要:本文是针对当前大学生严峻的就业形势下大学生创业情况的调查,对如何提高大学生创业成功率做出一点探索和提出一些建议。 关键词:大学生 ; 创业 ; 形势2011年,中国今年将有660万大学生毕业,创历史新高,再加上往届未就业的,需就业的毕业生总人数已超过700万,就业形势不容乐观。近年来,由于大学扩招和金融危机影响等因素的原因,中国大学生就业形势严峻。为解决高校毕业生就业难问题,中国政府出台了多项促进大学生就业的措施。除举办各种招聘会,组织高校毕业生参加就业见习外,还开展了包括促进创业、职业培训以及提供相关就业服务与就业援助等等,帮助学生就业。专家指出,中国的大学生就业难将是一个长期态势,解决大学生就业问题需要转变就业观念,更需要建立长效机制。 伴随着高等教育从精英化走向大众化,中国的大学生就业难将是一个长期的态势。上海交通大学教授、著名教育学者熊丙奇在接受本台记者采访时说,要使这一问题得到根本性转变,还需要建立长效机制。他说:“第一个工作是要改变产业发展格局。我们目前经济发展中,服务业占GDP的40%,而发达国家占80%,而服务业正是吸纳大学生最多的产业领域,服务业不发达就无法接纳这么多大学生。其次是要营造一个公平就业的环境。第三个是高等教育必须进行改革,我们国内高等教育办学自主权缺乏,办学定位不清晰,专业设置重复,学校的人才培养与社会脱节,应该进一步推进高等教育管理体制改革,有助于提高大学的人才培养质量,也是解决大学生就业难的重要问题。” 新民网一 : 大学生眼里的创业和现今大学生创业情况 在全国各地的大学校园里,“自主创业”这个词激励着许许多多追求理想的学子们。那么,大学生“自主创业”的热情有多高?比尔盖茨创造了雄霸全球的“微软帝国”,也创造了学生“自主创业”的世纪神话。上世纪九十年代末,全球性的学生创业热潮开始登陆中国。所以就是说大学生创业由来已久,很多当代大学生都对创业充满着热情。什么是创业?大学生眼中的创业自给自足,就是利用十一的假期在社会上给各种商家进行“宣传”“导购”挣取每天20到30块不等的日薪,并且担心今天没有客人进店,明天是不是就被商家辞退,担心自己的“社会实践”是不是就结束了。谈创业的学生先谈的不是自己的而是盖茨、戴尔、埃里森、李嘉诚等巨富传奇般的创业史和张朝阳、丁磊等人的英雄形象,这些无疑就是当代创业大潮的核心动力。然而,“创业”就真的意味着大学生在外打工就积累社会经验,做的工作多社会经验就多,同是有就有了资金的积累。 某名校06级新生说:自己感觉自己是旧社会的廉价劳工,明知道一天的钱不多还得干,要不这几天也是闲着,自己特别的廉价。上学有知识就是为了给人一天干二三十的宣传?都是为了积累社会经验。现在很多的学生都希望自己在积累社会经验的同时也可以有一个资金的积累。他们眼中的创业是成功,辛苦是排在成功之后的。创业其实很简单。它就是一个方向,一条道路,一种底气,一门心思的大胆往前走,没有退路。要的是热情诚恳的真功夫,不需要任何“花拳绣腿”。兼职不是创业的开始,是创业的探路,找到适合自己的一条路。 大学生现在还处在一个盲目的跟风阶段,片面的认为创业就是盖茨、戴尔、埃里森的成功。他们还没有深入的了解到创业本身的理念中来,他们需要接受的是系统的创业教育,创业教育可以帮助他们系统地了解创业过程,树立信心;同时要让学生懂得兼职不是创业的开始,创业也不单单是创建一个企业,把创业仅仅理解为创建新企业是片面的。其实,创业的本质在于把握机会,创造性地资源整合,创新和快速行动,创业精神是创新的源泉。创业是具有企业家精神的个体与有价值的商业机会的结合,是开创新事业。创业行为普遍存在于各种组织和各种经营活动中,所以社会实践是有必要的,有了社会经验就是创业的根本了。 大学生创业问题不可以可只是单纯的放在如何的积累经验,如何积累第一桶金,更多的是要放在如何的完善自己,进行创业的基本教育,就象在学校中进行的系统教育一样。创业不是完成自己的盖茨梦,是要走出自己的事业道路。二:大学生创业的优势和劣势优势1.大学生往往对未来充满希望,他们有着年轻的血液、蓬勃的朝气,以及“初生牛犊不怕虎”的精神,而这些都是一个创业者应该具备的素质。2.大学生在学校里学到了很多理论性的东西,有着较高层次的技术优势,而目前最有前途的事业就是开办高科技企业。技术的重要性是不言而喻的,大学生创业从一开始就必定会走向高科技、高技术含量的领域,“用智力换资本”是大学生创业的特色和必然之路。一些风险投资家往往就因为看中了大学生所掌握的先进技术,而愿意对其创业计划进行资助。3.现代大学生有创新精神,有对传统观念和传统行业挑战的信心和欲望,而这种创新精神也往往造就了大学生创业的动力源泉,成为成功创业的精神基础。4.大学生创业的最大好处在于能提高自己的能力、增长经验,以及学以致用;最大的诱人之处是通过成功创业,可以实现自己的理想,证明自己的价值。劣势问题一激情过度案例:成都某高校食品科学系6名研究生筹资20万元,打算在成都开20家“六味面馆”连锁店。由于管理不善和经营欠佳,4个多月后,第一家店就挂牌转让。点评:创业需要激情,但过分的激情往往会导致创业者不研究自身实力与市场风险,对创业项目的可行性缺乏冷静全面的评估。问题二好高骛远案例:重庆某高校一学生开了一家网站,注册用户已有100多万人,但他不知道怎么利用网站盈利,只坐等收购或风投垂青,结果至今仍为生计发愁。点评:好高骛远是大学生的通病。创业前必须弄清自己能做什么,能怎样赚钱,才有可能创业成功。问题三纸上谈兵案例:3名大学生买了100件保健产品“试水”,并认为每件产品哪怕只赚10元,有100万人买就能赚1000万。到产品卖不动了,他们才知道,新保健品是需要巨额广告作支撑的。点评:大学生缺乏经验,对市场只爱进行理想化推断,结果往往与实际情况相去甚远。问题四单打独斗案例:万州一大学生毕业后,承包了一片荒山种果树。资金链断裂后,他不愿意把利润与别人分享,拒绝与人合股经营,结果眼看着果树变柴禾。点评:想靠单打独斗获得成功,几率微乎其微。对大学生来说,合作创建一个团队,要比单枪匹马更容易成功。问题五眼高手低,好高骛远,看不起蝇头小利,往往大谈“第一桶金”,不谈赚“第一分钱”; 问题六独立人格没有完全形成,缺乏对社会和个人的责任感,甚至毕业后有继续依赖父母过日子的想法; 问题七心理承受能力差,遇到挫折就放弃,有的学生在前期听到创业艰难,没有尝试就轻易放弃了; 问题八整个社会文化和商业交往中往往不信任青年人,俗语说的“嘴上没毛,办事不牢”,很不利于年轻人的创业。 准确把握自身创业特点三: 总结面对严峻的就业形势,学生自主创业将成为重要的就业形式。但是,很遗憾的是,全国高校都缺乏系统有效的创业扶持体系。因此,开展大学生创业教育,构筑一个从创业教育到创业服务的层次性和系统性的创业扶持体系,从实处扶持大学生创业是有关单位要为之努力的方向。中国原来的研究多注重理论和单纯研究,缺乏相应的实践应用。而创业本身,从表面上看,是理工科的专利,因为它关键在于沟通信息。把信息与效益直接对接起来,并不存在理论方面更加深层次的探讨。因此,创业似乎与文科的结合并不密切。而对于文科学者,我们应该关注的就是如何把文、史、哲应用到创业当中去。理科的学问可以生成一个公式,工科的学问也许能直接产生效益,但受到市场的限制。文科注重的则是整个社会的人。文科的功能是不可以量化的,但影响却是非常广泛的。在创业过程中,应当做好文科与理工科的相互结合,发挥文科的基础性作用。例如,在一项产值出现之前,需要了解到当地的传统文化以及生活背景,而这将有助于产业的创新与发明,构筑一个创业扶持体系。四:大学生创业途径2.1网络创业 互联网改变了人们的生活理念,同时也提供了全新的创业方式。网络创业与传统创业不同,无需白手起家,而是利用现成的网络资源。目前网络创业主要有两种形式:网上开店,即在网上注册成立网络商店;网上加盟,以某个电子商务网站门店的形式经营,利用母体网站的货源和销售渠道。网络创业的优势主要在于进入门槛低、成本投入少、承担风险小、经营方式灵活,特别适合初涉商海的大学生创业者。而且,网上创业受到政府的重视,给予诸多的优惠政策和措施,例如,上海现已在普陀、静安两区建立了电子商务创业园,为创业者提供优质的创业环境和服务。但虽然风险相对较小却不等于没有风险,在创业前一定要事先要进行多方调研,选择既适合自己产品特点又具较高访问量的电子商务平台。 2.2加盟创业 分享品牌、分享经营诀窍、分享资源,这就是连锁加盟的优势,并因此成为备受青睐的创业新方式。目前,连锁加盟有直营、委托加盟、特许加盟等形式,投资金额也根据商品种类、技术设备的不同,从几千元到几十万、上百万不等,可满足不同需求的创业者。例如,5000元加盟供水站、12万元开间便利店、20万元可以当上咖啡店老板等等。由于加盟创业具有利益共享,风险共担等特点,创业者只需支付一定的加盟费,就能借用加盟商的金字招牌,并利用现成的商品和市场资源,还能长期得到专业指导和配套服务,而不必摸着石头过河,创业风险也有所降低,因此受到广大初次创业大学生的普遍欢迎。但由于连锁加盟市场规模的不断扩大,鱼龙混杂现象日趋严重,一些不法者利用加盟圈钱的事件频频出现。因此,创业者在选择加盟项目时要有理性的心态,不要被一些表象的信息所欺骗。2.3合作创业 合作创业是一种既分担风险又能分工合作的好方法。找几个志同道合的、有管理经验的、有资金的或有技术发明的互补伙伴共同创业是当前比较流行的创业手段。在硅谷流传着这样一条“规则”:由两个MBA和MIT 博士组成的创业团队,几乎就是获得风险投资的保证。虽然,这有些夸大其词,却蕴含这样的事实:如今,创业已非纯粹追求个人英雄主义的行为,团队创业成功的几率要远高于个人独自创业。一个由研发、技术、市场、融资等各方面组成,优势互补的创业团队,是创业成功的法宝。 但需要注意的是,伙伴的选择可能是成功的关键,但也可能隐藏着失败的风险。只有大家同心协力,集合各自的优势,利用群体的智慧和能量,不计较个人的得失,才能使企业长远发展下去。 2.4自我积累创业 由于我国经济基础薄弱,许多创业者都出身于贫寒家庭,并没有太多资金投入,而是凭着一股韧劲、一股吃苦耐劳的精神,抓住面对的机遇,经过无数曲曲折折才获得创业的最终成功。如杭州娃哈哈集团董事长宗庆后, 47岁时还拉着三轮车在杭州街头推销冰棍;巨人集团的史玉柱,从创业成功到失败,再到成功的反复;大学里学市场营销的罗福欢,毕业后干的却是擦鞋的工作, 6年前他从摆地摊起步,如今自己的星级擦鞋店已开到了成都高档小区。可见要想获得成功,当自己积累薄弱时,更多可以依靠的是不断的坚持。 2.5技术智能型创业 这种创业途径可以低成本创业,不需要大的资金投资,但对学生科研能力的要求比较高,需要特有专长,某方面的专长,如管理才能、行销才能、发明专利等,并以专利产品为依托获得风险投资的资助建厂创业。现时许多地级城市都建立了“孵化器”,拥有技术、产品的人进入“孵化器”,配备各种管理人员,进行正式投产前的“预热”是较好的选择。 除了以上创业方式以外还有兼职创业、收购型创业、投资新建型创业等等,但由于不是对资金要求较高就是对能力要求较强,因此并不适合刚刚毕业的大学生,所以就不再加以介绍,但对经济实力雄厚或能力超常者可以参考、借鉴。此外不得不提到的还有大学生创业教育本身,目前做得比较成功的如KAB创业教育、SIYD创业教育等,只有把创业教育植入大学生的理论学习中,才能为将来创业提供更扎实的理论基础。 3总结 在当前情况下,大学生创业确实是解决就业难的主要方法之一,但如果我们还仅仅停留在为了就业而创业的理念下,大学生创业则只能昙花一现。当经济复苏后,政府的扶持与投入将不再存在;社会上宣传、鼓励创业的气氛将戛然而止;学校里的创业教育将永远停留在理论形式上。我们只有认清创业的真正意义,才能使之持续。在美国以小企业为主的创业企业,不仅推动经济发展,还创造了大量的就业岗位。根据美国商务部和小企业管理局估计,在2000年,有200万家美国公司雇用的员工超过25人,但是只有15000家公司的员工数超过500人。员工数低于500人的全部公司的收入占国内生产总值的40%。员工数量占全美在职员工的50%,并提供全部新就业岗位的50%。1990年到2000年间,员工人数不足500人的公司创造了1900万个新就业岗位,而500人以上的公司则减少了370万个就业岗位。可见发展小企业,创立小企业是国家长远发展的一条可行之路,只有认识到这一点,让创业成为一种社会的普遍现象,创业的真正意义才能完全的展现出来。 大学生
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 机械挂靠公司协议书
- 广东2025年下半年台山市部分事业单位招考易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 校园卫生消毒协议书
- 卸货搬运合同协议书
- 山东2025年下半年高密市事业单位招考易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 安徽合肥市事业单位招考人员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 宁波市北仑区图书馆编外用工招考易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 天津高新技术成果转化中心事业单位招考易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 分公司设立的协议书
- 儿子买房合同签协议
- 字节跳动绩效管理制度
- 2026年海南省五指山市房地产市场现状调研报告
- 2025贵州黔西南州政协机关面向全州考聘事业单位工作人员2人考试笔试备考试题及答案解析
- 2025年度黑龙江鹤城农业发展投资有限公司招聘工作人员13人笔试考试参考试题附答案解析
- 2025摄影工作室员工合同模板
- 湖南省长沙市长郡教育集团2024-2025学年八年级上学期期中英语试题(含答案)
- GB/T 30341-2025机动车驾驶员培训教练场技术要求
- 雨课堂在线学堂《现代美学》单元考核测试答案
- 物业管理公司财务审计实施方案
- 钢板桩围堰施工质量通病、原因分析及应对措施
- 机场安全考试题库及答案解析
评论
0/150
提交评论