已阅读5页,还剩9页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
采购部工作总结,一、20_年主要工作回顾,二、工作中存在的不足及改进意见,四、20_年的工作思路,五、结束语,三、对目前工作的理解和认识,1、分类物资的采购情况:,一、20_年主要工作回顾:,2、建立并完善了供应商名录以及欠款明细表,有效的控制了付款计划的盲目性;3、供应商的开发与维护。在维护好老客户的同时积极开发新的供应商,引入新的竞争机制,达到成本降低的目的。新开发的供应商有:如下表,4、协同技术部、仓库整理了主要原材物料的安全库存及各个供应商供应商的供货周期;5、参与公司单杆件编码、价格以及包装方式的制定;6、参与西车间喷涂线、公司宿舍的建设工作;7、日常工作的开展;8、完成其他临时性的工作;,二、工作中存在的不足及改进意见,、采购计划存在重复性,浪费人力和物力的现象时有发生。改进意见:例如,办公用品类制定统一提报时间,由办公室汇总各个部门所提报的办公用品类计划,统一上报领导审批。集中采购避免浪费现象。、与供应商沟通时,语言不够严谨,思考不周密,一件事情往往要来回好几个回合才能完成。改进意见:与供应商交流沟通时,先思考该事件可能需要发展的步骤,围绕步骤,精炼言语,全面了解事情的内容。、作为采购衔接纽带的作用没有发挥出来。改进意见:在规定的时间内把外部反馈的信息及时传达到位,不滞后、不拖沓,一切以不影响生产为目的。、工作执行力度较欠缺,反应较缓慢,落实较差(特别是对车间提出较急用物资,反馈缓慢,承诺不准确等现象。)改进意见:由于计划提报较零散,及时跟各个部室结合,做好计划轻重缓急的划分,保证急用物资及时采购到位。,三、对目前工作的理解和认识,理解认识,耳聪目明,长袖善舞,高效快捷,表率作用,1、要认清自己,处事有原则:找不准位置,也就找不准工作的立足点、切入点、着力点,工作起来也就找不到“感觉”,采购处于公司的喉结部位,上协调供应商,下联系厂内生产。要切实把握好所扮演的角色,把握好工作分寸。,理解认识,耳聪目明,长袖善舞,高效快捷,表率作用,认清自己,2、要耳聪目明,做好协调工作。从大的方面说,采购重在协调厂内需求、决策采购出处、搞好供方关系、督查采购产品质量、服务。对于工作异常不仅要善于发现问题,还要善于分析问题,给领导解决问题提供决策参考。领导一旦采纳决策意见,还要制定决策备选方案。决策制定后要采取得力措施抓落实,并及时搞好督促检查,搞好落实情况反馈,充分做好协调内外关系角色。,理解认识,耳聪目明,长袖善舞,高效快捷,表率作用,认清自己,3、要善于长袖善舞,做好各部门之间的“润滑油”。首先要协调好上下级关系。对上:要尊重,要分清主次。在实际工作中要把我分寸,坚持原则,按章办事。待同事:以礼,以诚,以情。不盛气凌人,不欺上瞒下。再是协调好供求关系,外求支持协作,内求团结协作。,理解认识,耳聪目明,长袖善舞,高效快捷,表率作用,认清自己,4、要高效快捷处理有关事务,采购必须要有强烈的时效观念、意识,求真务实、雷厉风行的工作作风。在有限的时间里办好采购要职之事。要善于分清轻重缓急。,理解认识,耳聪目明,长袖善舞,高效快捷,表率作用,认清自己,5、要注意自我形象,起好表率作用。采购作为沟通内外的桥梁,务必要加强自身修养,同时要引导供应商注重自我形象意识,进而提高产品形象、质量。要经常并善于“换位思考”,想一想假如自己是领导或是供应该怎么办,设身处地的办好事、办实事。,传统采购管理理念的4大误区,现代采购管理理念的4大创新,四、20_年的工作思路:,日常事务的处理(确保物料的交期和质量的控制,严格按照公司领导的要求及公司采购程序,把握市场价格,有效的降低采购成本),新供应商的开发(开发优质的供应商,常用生产物料确保2-3家合格供应商,配合公司的发展要求),原供应商的维护(对供应商进行有效管理,实行优胜劣汰,不定期刷新供应商名录),供应商季、年度考核(定期对合格供方严格实行有效考核、有效奖惩制度等动作筛选优质供应商,从而使每个供应商提供优质的原材料,优惠的价格,合理的交货周期,周到的服务,进而优化整个采购系统),培训体系的建设(建
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年高校附属医院医护人员招聘笔试模拟题
- 2026年销售岗位面试题及参考答案
- 2026年碳核查员初级笔试题集
- 2026年移动终端安全解决方法
- 2026年英语六级考试仿真题与模拟
- 2026年CFA二级投资组合管理题
- 儿科肺炎并发症的观察与护理
- 2026年消防员普及消防知识-村民家
- 护理基本压疮预防与护理
- 2026年税务师考试高频考点题解析
- 凉山州2025年四川凉山州第一批引进人才(559人)笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 2026重庆北碚区静观镇招聘在村挂职本土人才8人考试参考题库及答案解析
- 2026“才聚齐鲁 成就未来”山东铁投能源集团、山东清洁热网有限公司招聘128人笔试参考试题及答案详解
- (2026年)检验检测机构资质认定“一单一库”的学习与解读(2026年实施)课件
- 支气管哮喘患者急救措施
- 统编版初中历史七年级下册《清朝的边疆治理》教案
- 24J113-1 内隔墙-轻质条板(一)
- 公共卫生执业医师实践技能考试试题及答案
- 特种设备安全管理2026版
- 足球场场地排水施工方案
- 雨课堂学堂在线学堂云《生物大数据(福建农林大学 )》单元测试考核答案
评论
0/150
提交评论