电气维修工岗位规范.doc

电气维修工岗位规范 2012-11-28 发布 2012-12-01 实施 吉林东光奥威汽车制动系统有限公司 发 布 Q/JABF HR3.23-2012 T 02 体系代号：2101 I Q/JABF HR3.23-2012 前 言 为了明确电气维修工的岗位职责，提高工作效率，更好的完成本岗位的工作，制定本标准。 本标准按照 GB/T 1.1-2009 给出的规则起草。 本标准由吉林东光奥威汽车制动系统有限公司标准化委员会提出。 本标准由吉林东光奥威汽车制动系统有限公司人力资源部归口。 本标准起草单位：吉林东光奥威汽车制动系统有限公司人力资源部。 本标准主要起草人：张微、刘宇辉。 本标准为首次发布。 Q/JABF HR3.23-2012 电气维修工岗位规范 1 1 范围范围 本标准规定了电气维修工 的职责与工作任务、职权、工作协调关系、任职资格及对本岗位的考核 指标等要求。 本标准适用于电气维修工 聘任与管理。 2 2 规范性引用文件规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文 件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 3 3 术语和定义术语和定义 工作内容及要求见表 1。 表 1 岗位说明 岗位名称电气维修工岗位编号 所在分厂/部门公司各单位通用岗位定员另文规定 直接上级班长工资等级另文规定 直接下级无薪酬类型另文规定 本职工作：负责分厂（部门）内的生产设备、用电器具及用电线路的检查、维护保养、安装、调试、各种盛具、夹具、辅具的 焊接维修；同时履行安全生产、生产现场管理及填写各种记录的职责。 职责与工作任务： 职责表述： 根据设备管理的规定，负责分厂（部门）的生产设备、用电器具及用电线路检查和维 护保养与检修。 百分比 % 1、执行设备维修保养计划，安排对设备进行周期性的检查和检修，做好周期设备维护保养记录卡 ； 2、深入生产班组检查设备运行情况，进行预防性的预检、预修工作；对重点设备、关键设备，做到重点预防、 及时维修； 职职 责责 一一 工作 任务 3、巡视、检查操作者的设备的使用情况，指导操作者正确使用电器设备，制止违反电器设备操作规程的行为。 2012-11-28 批准 2012-12-01 实施 Q/JABF HR3.23-2012 2 表 1（续） 职责表述： 承担分厂（部门）生产设备、用电器具、用电线路的故障排除。百分比 % 1、接到电气故障报告后，立即对故障设备、电气、线路进行检查； 2、根据检查结果分析并确定故障原因，采取措施排除故障，同时做好设备故障维修记录 。 职职 责责 二二 工作 任务 职责表述： 承担分厂（部门）生产设备及其他用电线路的接线、安装和调试。百分比 % 1、根据生产需要及班长安排，对设备及其他用电线路进行接线或安装； 2、对完成接线的设备进行调试，确认设备电气系统运转正常后，方可使用设备。 职职 责责 三三 工作 任务 职责表述：负责照明设施维修和拆除或增加。 百分比 % 1、经常维护分厂（部门）的照明设施，使其充分发挥作用，保证操作者的需要； 2、根据各工位的需要，拆除或增加照明设施。 职职 责责 四四 工作 任务 职责表述： 负责新设备（生产线）电气系统安装、调试和旧设备（生产线）的改造。百分比 % 1、根据生产需要，对新增加设备（生产线）的电气系统进行安装、调试； 2、根据生产需要，对旧生产设备（生产线）的电气系统技术改造，以保证现实生产需求； 职职 责责 五五 工作 任务 3、对分厂（部门）改造设备进行配电设计，达到设备节能增效、安全可行的设计标准。 职责表述： 负责分厂（部门）内的工、夹具及盛具的焊接制造与维修。百分比 % 1、承担分厂（部门）工夹具及盛具的焊接与制造； 2、负责分厂（部门）工夹具及盛具的维修。 职职 责责 六六 工作 任务 职责表述： 确保安全生产。百分比 % 1、严格按照有关的安全技术操作规程实施操作，操作时要佩带必须的劳动保护用品； 2、发现触电或漏电事件，应迅速切断电源，对事故人员及事故现场进行紧急救助和处理； 职职 责责 七七 工作 任务 3、日常巡视检查时发现的安全隐患要及时处理，自行不能解决的问题要向有关人员报告，并按要求进行整改。 职责表述： 执行生产现场管理条例，保持维修现场整洁有序。百分比 % 1、根据生产现场管理要求，对维修工具、拆卸的设备零部件按规定定置摆放； 2、对维修现场及时清理，保持维修现场地面清洁卫生。 职职 责责 八八 工作 任务 3、负责所辖区域的现场整理、清扫和各类物资清洁并有序摆放，将废抹布、生活垃圾定点投放，保护环境，创 造绿色工作、生活环境。 Q/JABF HR3.23-2012 3 表 1（续） 职责表述：完成领导交办的其他工作任务。百分比 % 1、保质保量完成领导交办的各项工作任务。职职 责责 九九 工作 任务 工作协作关系：工作协作关系： 内部协调关系内部协调关系计调员、班长、工艺员、操作者。 外部协调关系外部协调关系无 任职资格：任职资格： 教育水平教育水平 高中及技校及以上学历。 专业要求专业要求 工业电气自动化、测量系统与分析、机电一体化、数字电路、单片机、可编程应用等。 培训经历培训经历 电器设施安全等培训。 工作经验工作经验 1、 半年2 年以上的工作经验； 2、从事过电路设计与设备维修的工作经验。 知识技能知识技能 1、熟悉电子学、电机学等基础知识，能看懂线路图、电机接线图、机床电气图纸，能理解可控硅、晶体放大 器、低压配电线路图纸； 2、熟悉电工仪表的名称、型号、用途、基本结构，了解电桥、电位计、电镀表工作原理； 3、能对直流复杂电路、星角交换进行计算； 4、应具有借助字典翻译各种外文资料的能力（个别单位对此项有要求） ； 5、会使用可编程控制器，会维修电机、泵、阀等各种电气及气动元器件； 6、掌握本单位生产设备的结构、运动形式、电气控制线路情况的检查、维修和排除故障方法； 7、熟悉本单位生产设备电气的操作规程及日常维护保养知识。 资质证书资质证书 电工证。 能力要求能力要求 能独立完成电气维修工作的能力。 身体状况身体状况 身体健康。 其它：其它： 使用工具使用工具/ /设备设备电工维修所用仪表、一般手持工具。 工作环境工作环境工作地点：分厂工房内；工作环境：一般，易发生触