河北晟昊股份有限公司资产负债表及利润表分析.doc

作业:根据某上市公司在2012年度的会计报表进行阅读和分析一、公司简介河北晟昊通信股份有限公司成立于2002年4月，注册资金达人民币10204.08万元，拥有通信信息网络系统集成甲级、电信工程专业承包二级、基站维护甲级、线路维护甲级、广东省安全技术防范系统（设计、施工、维修资格证）等资质，并通过iso9001：2008质量体系认证及高新技术企业认证。该专注于通信技术研发、通信网络优化、通信设备及通信线路维护、通信设备及通信线路施工，致力于在全国范围内为通信运营商、设备制造商、专用通信网及社会公众客户提供各种通信运营服务，是一家通过自主研发、引进吸收通信技术等方式不断创新、不断提供优质服务的综合型企业。公司业务起源于广东省通信网络技术服务市场，在经过多年经营、公司积累了雄厚的实力和丰富的经验后，主动出击，相继进入云南、湖北、广西、内蒙、江苏、贵州、海南、四川、上海等地区通信网络技术服务市场开展业务，并于2009年、2011年相继完成对子公司河南乐通、山东碧通的收购，进入了河南及山东市场，在通信服务行业树立起良好的品牌。二、资产负债表及利润表分析（一）资产负债表分析1. 资产负债表水平分析表1资产负债表水平分析资 产2011年12月31日 2012年12月31日 变动额变动率流动资产： 货币资金325,357.43759,640.86434,283.43133.48% 短期投资 应收票据 应收股利 应收利息 应收账款3,975,864.33407,292.58-3,568,571.75-89.76% 其它应收款5,163,352.5211,380,336.596,216,984.07120.41% 预付账款90,000.0071,710.00-18,290.00-20.32% 应收补贴款 存货14,692.76109,042.1894,349.42642.15% 待摊费用一年内到期的长期债权投资 其它流动资产 流动资产合计9,569,267.0412,728,022.213,158,755.1733.01%长期投资： 长期股权投资 长期债权投资 长期投资合计固定资产： 固定资产原价6,984,955.157,897,644.15912,689.0013.07% 减：累计折价 4,638,900.105,475,614.03836,713.9318.04% 固定资产净值2,346,055.052,422,030.1275,975.073.24% 减：固定资产减值准备 固定资产净额2,146,055.052,146,055.05 工程物资 在建工程 固定资产清理 固定资产合计2,346,055.052,422,030.1275,975.073.24%无形资产及其他资产：2,346,055.052,422,030.1275,975.073.24% 无形资产 长期待摊费用 其它长期资产无形资产及其他资产合计递延税项： 递延税款借项13,485.575,096.88-8,388.69-62.20%资产总计11,928,807.6615,155,149.213,226,341.5527.05%负债和所有者权益(或股东权益）流动负债： 短期借款 应付票据 应付账款210,000.00676,397.33466,397.33222.09% 预收账款 应付工资536,277.38550,757.1014,479.722.70% 应付福利费 应付股利 应交税金377,338.28622,604.75245,266.4765.00% 其它应交款4,911.487,682.522,771.0456.42% 其它应付款199,362.851,073,079.19873,716.34438.25% 预提费用 预计负债 一年内到期的长期负债 其它流动负债 流动负债合计1,327,889.992,930,520.891,602,630.90120.69%长期负债： 长期借款 应付债券 长期应付款 专项应付款 其他长期负债 长期负债合计递延税项： 递延税款贷项 负债合计1,017,889.991,330,520.89312,630.9030.71%所有者权益（或股东权益)： 实收资本（或股本）10,000,000.0010,000,000.00 减：已归还投资 实收资本（或股本）净额10,000,000.0010,000,000.00 资本公积 盈余公积60,091.77222,462.84162,371.07270.21% 其中：法定公益金 未分配利润540,825.902,002,165.481,461,339.58270.21% 所有者权益（或股东权益)合计10,600,917.6712,224,628.321,623,710.6515.32%负债和所有者权益(或股东权益)总计11,928,807.6615,155,149.213,226,341.5527.05%同2010年相比较，总资产有较大幅度增加，增加了27.05%，其中流动资产增加33.01%，非流动资产增加3.24%。流动资产中，货币资金和存货的增长幅度较大，货币资金的增加是公司往来款项的清理，说明了公司在清理以往年度的往来力度的加大，使回收率比同期增减了89.78%，而存货的增加是由于公司业务的发展购买工具赞未下拨分公司所造成的.非流动资产中， 固定资产的增加说明公司业务的增大，持续经营能力的增长。与上一年度相比，公司负债总额也有较大增长：流动负债较上年增长120.69%，可见负债总额的增长主要是由于流动负债增加引起的。应收账款的增长是由于业务量扩大引起的增长，应交税费的增加是公司报告期末待缴税额所致。2. 资产负债表垂直分析表2资产负债表垂直分析资 产年份结构2011年12月31日2012年12月31日2011年12月31日2012年12月31日变动率流动资产： 货币资金325,357.43 759,640.86 2.73%5.01%2.28% 短期投资 应收票据 应收股利 应收利息 应收账款3,975,864.33 407,292.58 33.33%2.69%-30.64% 其它应收款5,163,352.52 11,380,336.59 43.28%75.09%31.81% 预付账款90,000.00 71,710.00 0.75%0.47%-0.28% 应收补贴款 存货14,692.76 109,042.18 0.12%0.72%0.60% 待摊费用一年内到期的长期债权投资 其它流动资产 流动资产合计9,569,267.04 12,728,022.21 80.22%83.98%3.76%长期投资： 长期股权投资 长期债权投资 长期投资合计固定资产： 固定资产原价6,984,955.15 7,897,644.15 58.56%52.11%-6.44% 减：累计折价 4,638,900.10 5,475,614.03 38.89%36.13%-2.76% 固定资产净值2,346,055.05 2,422,030.12 19.67%15.98%-3.69% 减：固定资产减值准备 固定资产净额2,146,055.05 2,146,055.05 17.99%14.16%-3.83% 工程物资 在建工程 固定资产清理 固定资产合计2,346,055.05 2,422,030.12 19.67%15.98%-3.69%无形资产及其他资产： 无形资产 长期待摊费用 其它长期资产无形资产及其他资产合计递延税项： 递延税款借项13,485.57 5,096.88 0.11%0.03%-0.08%资产总计11,928,807.66 15,155,149.21 100.00%100.00%0.00%负债和所有者权益(或股东权益）流动负债： 短期借款 应付票据 应付账款210,000.00 676,397.33 1.76%4.46%2.70% 预收账款 应付工资536,277.38 550,757.10 4.50%3.63%-0.86% 应付福利费 应付股利 应交税金377,338.28 622,604.75 3.16%4.11%0.94% 其它应交款4,911.48 7,682.52 0.04%0.05%0.01% 其它应付款199,362.85 1,073,079.19 1.67%7.08%5.41% 预提费用 预计负债 一年内到期的长期负债 其它流动负债 流动负债合计1,327,889.99 2,930,520.89 11.13%19.34%8.21%长期负债： 长期借款 应付债券 长期应付款 专项应付款 其他长期负债 长期负债合计递延税项： 递延税款贷项 负债合计1,327,889.99 2,930,520.89 11.13%19.34%8.21% 所有者权益（或股东权益)： 实收资本（或股本）10,000,000.00 10,000,000.00 83.83%65.98%-17.85% 减：已归还投资 实收资本（或股本）净额10,000,000.00 10,000,000.00 83.83%65.98%-17.85% 资本公积 盈余公积60,091.77 222,462.84 0.50%1.47%0.96% 其中：法定公益金 未分配利润540,825.90 2,002,165.48 4.53%13.21%8.68% 所有者权益（或股东权益)合计10,600,917.67 12,224,628.32 88.87%80.66%-8.21%负债和所有者权益(或股东权益)总计11,928,807.66 15,155,149.21 100.00%100.00%0.00%从上表易看出，公司总资产中流动资产所占比重有所上升，而非流动资产所占比重相应的下降了3.69%。流动资产中，货币资金和存货所占比重呈上升趋势，应收账款、预付款项占比重有所下降，主要是本年公司严控渠道和资金风险，缩紧信用政策，加大回款力度，严格控制超期应收款。而其他应收款项占比重呈上升趋势，是公司内部往来款项导致。流动资产占总资产比例越高，企业的日常生产经营活动越重要。表明公司的经营活动十分频繁，发展势头较好。同时，公司负债总额比重也有所上升，其中流动负债比率增加了8.21%，未发生非流动负债。属于流动负债的部分应付账款、其他应付款比重的增加，是由于企业经营规模的扩大购买固定资产赊销导致的负债增大，应交税费比重的增加是报告期末代缴的款项，而职工薪酬的比重有所下降，是资产的增加所引起的。 通过对资产负债表的垂直分析可知，公司的流动资产远大于负债总额，表明公司的资产结构较为稳健，但也可以看出，公司的资产结构有其保守的一面，公司可以适当放宽信用政策并适当增加负债，利用财务杠杆获得更大的经济效益。（二） 利润表分析1. 利润水平分析表表3利润水平分析表项 目2011度2012度增加额增减率一、主营业务收入16,636,449.71 19,811,363.98 3,174,914.27 19.08% 减：主营业务成本12,558,468.22 13,847,897.02 1,289,428.80 10.27% 主营业务税金及附加558,984.71 665,181.76 106,197.05 19.00%二、主营业务利润（亏损以“-”号填列)3,518,996.78 5,298,285.20 1,779,288.42 50.56% 加：其他业务利润（亏损以“-”号填列） 减：营业费用 管理费用2,208,324.39 2,664,762.27 456,437.88 20.67% 财务费用6,333.08 4,435.46 -1,897.62 -29.96% 资产减值准备11,236.11 -33,554.77 -44,790.88 -398.63%三、营业利润（亏损以“-”号填列） 1,293,103.20 2,662,642.24 1,369,539.04 105.91% 加：投资收益（损失以“-”号填列） 补贴收入 营业外收入 减：营业外支出四、利润总额（亏损总额以“-”号填列）1,293,103.20 2,662,642.24 1,369,539.04 105.91% 减：所得税323,275.80 665,660.56 342,384.76 105.91%五、净利润（净亏损以“-”号填列）969,827.40 1,996,981.68 1,027,154.28 105.91%从上表可看出，公司营业收入月营业成本处于增长的趋势，其中营业收入较上年同期增长了19.08%，而营业成本增长了10.27%；利润、净利润、所得税较去年同期都增长了105.91%，通过这些分析可知，公司业务保持连续稳定增长的趋势。2 比率分析盈利能力财务比率及其变动指 标 年 度2011年2012年变动量利润率7.77%13.44%5.67%净利润率5.83%10.08%4.25%总资产净利润率8.43%33.48%25.06%盈利是企业最重要的经营目标之一，是企业生存与发展的基础，体现了所有者的利益，也是偿还企业债务的重要来源，通过计算可以看出，公司的营业收入、营业利润、营业收入净利润、总资产净利润率较去年同期均有所提高，其中总资产净利润率提高的幅度最大，说明公司的盈利能力的增加，发展前景良好。3. 公司营运能力分析营运能力财务比率及其变动指 标 年 度2011年2012年变动量总资产周转率0.98 1.46 0.48 应收账款周转率0.06 9.04 8.98 固定资产周转率0.08 2.66 2.58 公司一贯坚持“技术立企、稳健经营”的发展战略和企业经营理念。通过计算可知，公司总资产周转率、应收账款周转率、固定资产周转率都高于同期平均水平，并且资金使用率还在不断提高之中。这说明在稳健经营方面，公司不断完善研发、生产、市场、财务等各环节管理制度，加速资金周转、降低资金占用，公司的资金周转在行业内处于领先地位，营运能力相当不错，资产的变现能力很强，这有利于增强企业的偿债能力。偿债能力财务比率及其变动指 标 年 度2011年2012年变动量流动比率7.214.34-2.86资产负债率0.800.19-0.61权益乘数1.131.240.11企业有无支付现金的能力和偿还债务的能力是企业能否生存和发展的关键。对企业偿债能力的分析能揭示企业风险的大小。 一般而言，对企业的短期债权人而言，流动比率越大，流动资产对流动负债的物质保障越充分，企业的偿债安全系数也就越高。但通过计算，企业流动比率稍低于同期的一般水平，并且还呈下降趋势，资产结构存在一定风险，短期偿债能力有待改善。经营良好的企业不仅要有足够的资金作为随时偿付短期债务的能力，也应具有偿还长期债务本金及定期支付长期债务利息的能力。通过计算知资产负债率维持在50%左右，保持在适宜水平，这说明企业将因筹资产生的财务风险控制在了适当的程度，并能够获取举债经营带来的财务杠杆利益。权益乘数是对资产负债率的必要补充，它说明企业资产总额与所有者权益的倍数关系。权益乘数稳定在2.00左右，因此公司的财务结构是合理的。4. 企业发展能力分析2012年营业收入增长率19.08%，净利润增长率105.91%，股东权益增长率15.32%发展是生存之本，也是获利之源。从财务角度看，企业的发展能力是提高盈利能力最重要的前提，也是实现企业价值最大化的基本保证。营业收入 同比增长 19.08%；实现净利润同比增长 105.91%；实现股东权益增长15.32%，这些都体现了企业的发展能力良好。5. 杜邦分析 营业收入19811363.98负债2930520.89营业收入19811363.98净资产收益率16.34%权益乘数1.24总资产净利润率8.43%营业收入净利润率7.77%总资产周转率1.46流动负债2,930,520.89 764.55净利润1996981.68.03营业收入19811363.98资产总额15155149.21成本总额13,847,897.02 53非流动资产12728022.21流动资产12,728,022.21 2资产15155149.21非流动负债0根据计算可以得出，2012年的净资产收益率相比去年同期有所提高，整体业绩超过上年。有利因素是影响净资产收益率提高的有利因素是营业收入净利润率、总资产周转率、总资产净利润率及权益乘数都有所上升。三、总结通过杜邦分析得出，河北晟昊通信股份有限公司整体业绩超过去年，各项指标均有所提升，发展势头良好。因此公司应继续坚持“技术立企、稳健经营”的经营理念，实施技术和产品差异化战略，积极调整产品结构，稳步扩大市场规模，同时加速资金周转、压缩存货占用，以消化成本上升压力，应对经营风险。具体措施有：（1）存货管理业务不相容岗位分离，严格控制成本核算方法，材料领用程序，成品入库程序，存货盘点，存货跌价准备等。对重要物料资源的采购行为进行详尽的经济分析论证，并由决策小组集体决策，及时分析、检查存货中的各管理环节的工作，发现问题、纠正偏差，确保与存货相关的会计分录准确、及时的记录于恰当会计期间的财务报表，减少资金占用和资金风险，避免库存物资非正常占用。（2）准确核算生产成本，确保与生产成本相关的会计分录准确、及时地记录于恰当会计期间的财务报表及时分析检查成本费用的各项管理工作，严格按权责发生制核算和管理公司各项成本和费用，对各种风险和减值因素合理预计，体现会计上的稳健原则。通过模组和整机一体化设计与制造，扩大对整机成本的控制空间，降低整机的成本，提升整机的毛利空间，从而提高电视整机产品竞争力，进而提高企业整体的盈利能力，增强企业的核心竞争力。这既符合国家产业政策方向，又符合行业发展趋势和公司未来发展战略。（3）固定资产采购须严格论证，并按计划执行，大额资产的购置需经公司办公会审议通过，同时定期分析、检查固定资产状态，提高固定资产的使用效率。确保资产完整地保存和使用，公允地反映固定资产的价值。（4）确保货币资金管理业务按规定的程序和适当授权进行，保证货币资金安全、提高资金使用效率。（5）严格控制岗位评定、员工薪金计算、个人所得税计算、薪资支付及薪资记录、绩效考核、薪资审批等。合理配置人力资源，确保工资福利支出合理，计提和支付的金额准确。河北晟昊通信股份有限公司所处的家电行业是一个竞争较为激烈的行业，经营风险相对较大，只有努力进取、科学决策、精细管理才是控制风险的有效方式。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。xx，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“xx年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，xx年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。四、在廉的方面：(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。(2)在干部选拔任用工作中，认真执行行员管理暂行办法的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。(5)按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，