




已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
我与企业共成长演讲稿的格式 我与企业共成长演讲稿的格式一 走过收获的秋、寒冷的冬、希望的春终于迎来期待的夏天为了这一天不知道等了多少年 就在XX年那个炎热的夏天我走进了中铁钢结构有限公司成为其中的一员由学生到工人的蜕变总是一个痛苦的过程我也深深的感受其中新城市的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争 日子一天天过去一路走来一路感动一路感激 在中铁钢结构有限公司制造部车间我开始了自己事业的旅程挥汗如雨那是盛夏劳动的果实;与工人师傅们说说笑笑我了解到另一种生命的体验看到工人师傅们一张张笑脸终于明白原来劳动可以如此的自信与光荣每个寂静的夜晚躺在床上工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映弧光闪闪映照出一张张淳朴的脸那是劳动的颜色;粗壮的双手诉说一段段创业的故事;飞溅的火花喷发着永恒的热情我想那是钢铁的证明的确对于企业的大多数员工来说都是默默无闻的普通人没有惊人的业绩没有耀眼的光环平时也许不善言辞不说大话从不认为自己能做出突出贡献按时上下班遵章守纪努力工作非常的平凡也非常的普通但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求企业的稳定、发展、壮大归根结底是要靠这些人的他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候就汇集成了整个企业的责任使企业的发展顺利稳定感动在企业金字塔的底层感动在中感动在劳动中感动在中铁钢构 所谓感激我想首先公司提供了我工作的机会给我提供了很好的成长的平台使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长自己是学计算机专业的尽管有工科的专业背景但是当我真正下到车间的时候才发现自己的所学与公司需要的有一定的差距对钢结构的认识随着在车间见习的一天天过去由模糊变得清晰看到一张张工艺卡片的构件拼装成一根根柱子、梁整个过程就像小时候拼积木在中铁钢结构由思想变成现实只有一步之遥整个过程的体验实在是一个很美妙的事情在我见习期间还要特别感谢我的导师制造部总工程师张庆发给我很多很好的工作方面的建议还有就是在车间见习的时候我学习到很多在学校中不曾感受的东西工人师傅们每一次的注目一声声温暖的关怀都给我很大的鼓励企业好像一个大家庭企业里的每个职工就如我的家长、长辈和兄弟姐妹公司、制造部各级领导的辛勤工作和奉献精神给我做出了很好的榜样不知不觉中培养了我工作的责任感 企业中的每个人都是这个大家庭中的一员我们是国有企业我们都是这个大家庭的主人企业是我们的工作也是我们的事业尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同能力有大有小但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量在把自己份内的事情干好的基础上去尽量帮助别人为企业尽到自己的责任这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了 就我而言自从我加入到这个企业以来就将这个大家庭当成了我生存的基础当成了自己的饭碗大锅里有饭我的碗里才有可能装满;大河里有水小渠才不会干涸;企业兴旺员工才有可能受益为了我们能够有一个持久良好的工作为了我们能有一个美好的明天我们要努力奉献自己的每一份光和热就我们中铁钢构公司而言同样非常年轻我们的企业取得了很大的成就但是我们有一些问题也面临很大的挑战我们的企业同样是个孩子是个新手同样需要时间需要成长的过程我们个人的成长与企业的成长是同步的我们需要企业给我们提供成长的舞台企业同样需要我们奉献智慧通力合作使我们的企业成为钢结构领域的常青树为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做贡献我考虑从以下几个方面努力 首先爱岗敬业我们的企业由若干个不同的岗位组成这些岗位都是有机的结合体倘如个环节出了问题或毛病小则影响工作大则会对企业造成损失员工是结合体的组成部分只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位我们的整体才会优秀我们的企业才会优秀熟悉了公司制造部车间的一些工位后更体会到“独木不成林”这句话一个能力再强他也不可能一个人完成北京站无柱站台雨棚不可能一个完成上海南站更不可能完成烟大轮渡只有人人珍惜自己的岗位做好本职工作并热爱自己的岗位公司才能形成巨大的合力才能持续健康的发展 其次我想要把公司当作成自己的家我们都是我们家庭中的一员我们为我们的工作负责也是对我们自己的生计负责对自己的未来负责只有顾全了企业这个大家庭我们的小家庭才有可能美满像我们刚参加工作的新员工努力在工作中培养自己的主人翁意识多做工作多学经验不断总结勤于思考不断创新使自己的命运与企业相连自己的努力成为公司前进的一块基石自然增加对企业的认同感和公司文化的认同感 最后员工和企业共同创造一个和谐的工作环境良好的社会环境打造一个全新的企业与员工的关系良好的工作环境健康的团队合作氛围不仅使我们身心愉悦与此同时会大大提高我们的工作热情工作效率以同心同德为目标在领导和员工上级和下级左邻右舍之间打造一个团结就是力量的战斗集体现在公司的开工项目比较多很多活要有外面的人来公司制造部干人员上比较混乱这就向我们每一个人提出了新的要求我们不仅公司内部要通力合作创造良好的内部环境;还要与外面来的外协队伍搞好关系使双方能够很好的沟通达到双赢的目的 虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点虽然我们的企业还有不尽人意的地方因为我们一样年轻但它为我们提供了生存、工作和学习的土壤我们应为它的安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力因为我们是其中的一员企业是我们的家我们只有同心同德努力奋斗团结工作才能共创我们企业美好辉煌灿烂的明天 我与企业共成长演讲稿的格式二 在已经过去的201X年监理公司在各级领导的科学决策有效管理下实现跨越式发展的一年 回顾201X年在外部钢铁市场整体比较困难公司内部人员及其紧张的环境下监理公司在领导班子的沉着应对合理组织下赢得了较高市场荣誉的同时扩展了各项业务创造了良好的业绩这在我们的收入上实实在在的反应了出来通过学习满怀激情做好xx年监理工作的总结报告我理顺了目前的公司现状明确了工作方向看到公司在各级领导的带领下取得的辉煌成绩以及对公司未来发展的深谋远虑使我吃下了一颗“定心丸”结合我自身的情况具体感受如下: 通过回顾201X年的经营目标,实实在在的数据而直接的反应了实际经营情况令人心中无比踏实特别是201X年4月23日我公司资质升甲工作一次成功更是反应了公司领导的科学谋划和不懈努力使我们员工名正言顺的站在了施工现场再也不用因为资质不够工程要求而倍感“心虚”使我心中充满了自豪感同时令人惊喜的是201X年8月23日公司又顺利通过了GB/T19000xx质量管理体系认证这是对公司正规化管理的认可同时我也体会到了严格要求自己努力跟上公司发展的重要性与迫切性在这里不得不提的是公司目前执行的创新薪酬制度最大限度激发全体员工积极性在大家热火朝天的工作热情与前进的步伐中我看到了自己的差距在连续两年的优秀评比中我的成绩都不理想这说明了我的努力还是不够的在自我成长的途中掉队了同时也证明了公司制度的前瞻性充分调动了员工要求自我进步的积极性进步慢了就是退步在报告中还重点谈到了良好的企业价值观和企业文化对员工、对公司的重要性使我明确了思路要在“服务理念学习理念安全理念”紧跟公司脉搏努力工作主动树立“工作就是责任责任大于能力”的理念 关于xx年的发展方向我通过学习报告了解了公司的发展目标与方向首先要做大做强冶金工程监理主业在稳扎稳打的基础上以资质增项为契机培育新的经济增长点对于这样的真知灼我拍手称好我要紧跟公司的发展目标努力提高自身业务水平为公司的发展做出自己应有的贡献 监理公司的事业是宏伟的只要我们时刻保持清醒的认识团结起来紧跟公司的发展脉搏坚定信心、振奋精神满怀激情地做好xx年监理工作并时刻在工作中找差距比学习比贡献我们一定能够完成各位领导对我们的殷勤希望实现监理公司的又一次跨越 我与企业共成长演讲稿的格式三 尊敬的各位领导、各位来宾亲爱的同事们: 大家晚上好我与企业共成长演讲稿 我叫xxx作为一名xx的普通员工此时此刻的我感到无比的高兴与自豪在辞去旧岁迎接新春的时刻祝愿公司生意兴隆事业亨通;并同时祝愿公司领导及全体员工身体健康吉祥如意 言归正传我带给大家的演讲是我与xx同发展 听XX的钟声就要敲响神州大地一派歌舞升平;看XX的春天即将来到xx公司一片欣欣向荣时光荏苒转眼间公司已风风雨雨走过了十多个年头xx今天的辉煌难道不是在公司各级领导的精明指引和员工的不懈努力下浇铸了多少汗水和泪水才换回的硕果? 不断锐意创新勇创佳绩这就是我们xx在此我不得不说一声:xx我爱您是您把来自五湖四海的我们团结在了一起也是您教会了我们在困难面前努力拼搏与奋斗更是您xx让我重获新生在不断地自我完善过程中找到了新方向新发展新目标我们深深懂得xx的每一次发展与壮大是我们每一个普通员工最大的骄傲xx的每一次成长与进步更是我们每一个普通员工最终的梦想我们永远相信思想有多远我们就有信心让xx走多远 效率上去了我们笑了;业绩提升了我们笑了;xx繁荣了我们笑了员工是xx的种子是xx鲜活生命的传承延续;xx是员工的雨露是员工茁壮成长的坚实臂膀所以站在第一条战线的我们必须要更加勤奋地工作爱岗敬业为xx的美好未来献计献策为xx的加速腾飞添砖加瓦贡献自己的每一份力量凡事“不要问xx给了我们什么问问自己给xx做了些什么” 众所周知21世纪充满着
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广东广州市花都区花东学校临聘教师招聘16人笔试备考题库及答案解析
- 2025年教育行业数字化营销趋势报告:招生渠道拓展与效果提升研究
- 2025年男科阴茎异常病例解读答案及解析
- 麻涌公安协管员招聘面试题及答案
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》考前冲刺试卷附答案详解(黄金题型)
- 2025年教师招聘之《幼儿教师招聘》通关练习题库包附答案详解(达标题)
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》练习题库带答案详解(夺分金卷)
- 2025-2026年教师招聘之《幼儿教师招聘》通关题库附答案详解【模拟题】
- 2025年教师招聘之《幼儿教师招聘》考前冲刺测试卷及参考答案详解(基础题)
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》从业资格考试真题含答案详解(典型题)
- 道路运输安全员考试题库及答案
- 2025年全国高考一卷英语真题(解析版)
- 食品安全包保制度
- Module 1 Unit 1 How long is the Great Wall(教学设计)-2023-2024学年外研版(一起)英语六年级上册
- 2025重庆某国有企业招聘新媒体运营(偏拍摄剪辑)参考题库含答案
- 2025年秋期新教材部编人教版一年级上册道德与法治教学计划+进度表
- 考勤管理制度全套表格
- 关于懂你的600字初三作文9篇
- 2025年北师大版新教材数学三年级上册教学计划(含进度表)
- MSA-GRR数据自动生成工具(已经解密)
- 数独题目高级50题(后附答案)
评论
0/150
提交评论