天峨县2011年“特岗计划”教师招聘工作实施方案.doc

天峨县2011年“特岗计划”教师招聘工作实施方案 2011年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”报名及资格初审工作已经结束。根据自治区“特岗计划”教师招聘工作的有关通知精神和工作部署，为切实做好天峨县2011年“特岗计划”教师招聘的各项工作，结合我县实际制定本方案。 一、招聘计划及对象范围 2011年天峨县计划招聘特岗教师60名，其中初中20名，小学40名。根据我县实际，除农村小学英语教师岗位招聘少量应届师范类大专毕业生外，其他岗位均要求具备本科及以上学历。具体要求见下表：招聘岗位名称计划人数复审对象复审要求资格条件学历专业农村初中心理学教师1通过自治区资格初审的报考人员具备“教师20062号”文件规定的资格条件本科及以上心理学类专业农村初中语文教师2通过自治区资格初审的报考人员具备“教师20062号”文件规定的资格条件本科及以上师范类中文专业农村初中英语教师8通过自治区资格初审的报考人员具备“教师20062号”文件规定的资格条件本科及以上师范类英语专业农村初中历史教师2通过自治区资格初审的报考人员具备“教师20062号”文件规定的资格条件本科及以上师范类历史专业农村初中地理教师2通过自治区资格初审的报考人员具备“教师20062号”文件规定的资格条件本科及以上师范类地理专业农村初中物理教师2通过自治区资格初审的报考人员具备“教师20062号”文件规定的资格条件本科及以上师范类物理专业农村初中数学教师2通过自治区资格初审的报考人员具备“教师20062号”文件规定的资格条件本科及以上师范类数学专业农村初中体育教师1通过自治区资格初审的报考人员具备“教师20062号”文件规定的资格条件本科及以上师范类体育专业农村小学语文教师10通过自治区资格初审的报考人员具备“教师20062号”文件规定的资格条件本科及以上师范类专业农村小学数学教师10通过自治区资格初审的报考人员具备“教师20062号”文件规定的资格条件本科及以上师范类专业农村小学英语教师20通过自治区资格初审的报考人员具备“教师20062号”文件规定的资格条件大专及以上师范类英语专业 注：经请示自治区教育厅，可在我县总计划内适当调剂各学科报考人员（仅在已通过自治区资格初审的报考人员中调剂）。如原报考中学英语教师岗位的人员，本人愿意改报小学英语教师岗位的，可在7月13日前与天峨县教育局人事股联系（联系电，并在资格复审时提交更改志愿申请书。 二、招聘程序及时间安排 招聘工作由资格复审 面试 体检 确定拟聘人员名单 集中培训 签订聘用合同等程序组成。 （一）资格复审 1、资格复审的主要内容 （1）目测应聘者五官是否端正，口语表达是否清晰流畅，其身体素质是否达到教师资格认定的基本要求。 （2）查验复审应聘人员的证件及相关材料。应聘人员需交验下列材料的原件并上交1份复印件（按下述顺序装订成册，以材料目录为封面，并在封面注明姓名及报考的岗位）： 身份证； 毕业证（学位证）； 教师资格证； 应届毕业生所在学校盖有公章的毕业生双向选择就业推荐表； 普通话等级证； 英语专业等级证书（英语岗位）； 参加过“大学生志愿服务计划”并有从教经历的志愿者或参加过半年以上实习支教的师范毕业生，应提供大学生志愿服务西部计划志愿服务证及其他有效证明材料； 其他证明材料。如各类获奖证书或发表的作品等。 2、资格复审的时间和地点 （1）时间：7月18日上午8：00时-18：00时。 地点：天峨县教育局人事股（教育局办公楼四楼）。 联系电话13977873231 韦老师 （2）凡当天未到场参加资格复审的应聘人员，视为自动放弃应聘资格，不得进入招聘的下一步程序。 （二）面试 1、面试对象：资格复审符合规定条件的应聘人员。 2、面试内容和程序 （1）面试形式：心理学学科采用结构化面试进行，其他学科均采用说课的方式进行。面试内容由考官从现行初中二年级及小学四年级教材的篇目中抽选。各科使用的教材版本如下，请面试人员自行准备教材（均为课标版）和参考书：类别科目出版社（版本）初 中 课 标 版语文语文出版社数学人民教育出版社物理人民教育出版社英语人民教育出版社（新目标）历史人民教育出版社地理人民教育出版社体育与健康教育科学出版社小学课标版语文语文出版社数学人民教育出版社英语人民教育出版社 （2）应聘人员按学科分类分别到指定地点抽签，确定面试顺序。说课时间控制在15分钟以内。候试人员在候试室里等候，不得参加旁听。 （3）评委根据应聘者的说课情况，从思想内容、逻辑思维、语言表达、仪表仪态、板书等方面进行赋分。特殊学科（如体育）还需进行专项测评。 （4）面试成绩总分为100分。面试成绩低于60分（59分及以下）的应聘者，不能作为拟聘对象。同一岗位出现并列成绩时，按在校专业成绩、实习成绩、获奖情况等确定拟聘对象。 3、面试时间：2011年7月19日全天（上午8：00抽签，8：30开始面试）。 4、面试地点：天峨县二小。 5、面试的组织实施。由县教育局、县人社局组织实施。面试时邀请县纪检、监察部门的人员到现场对面试工作进行监督，确保面试的公正性。其他相关面试的具体事项，另见面试实施方案（报到时发放）。 （三）体检。在考核面试总成绩合格的应聘者中，从高分到低分进行排序后，按设岗数1：1进行体检，如有淘汰依次递补。 （四）确定拟聘人员名单。将拟聘人员名单呈报县招聘工作领导小组审批后，上报自治区教育厅审定并公示。 （五）集中培训 对经公示无异议的拟招聘人员进行不少于120学时的集中培训，培训时间及地点另行通知。培训结束后，组织专项考试，考试合格者发给培训合格证书。 （六）签订聘用合同 县人社局、县教育局按照公办教师的录用办法，与经培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟招聘人员签订聘用合同，并由县教育局统一派遣到学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。 三、组织领导 招聘工作由县“特岗计划”教师招聘工作领导小组组织进行。领导小组成员名单如下： 组 长：李文丹 县委常委、宣传部长，县人民政府副县长 副组长：张 晓 县委组织部副部长、人社局局长 韦伯儒 县教育局局长 龙召敏 县财政局局长 房文华 县编制办主任 成 员：罗家华 县人社局副局长 韦汉春 县教育局副局长 韦益收 县机保所所长 徐喜凡 县教育局人事股股长 韦苏倪 县教育局人事股副股长 领导小组下设办公室，办公室地点设在县教育局，韦伯儒同志兼任办公室主任，办公室人员由县教育局、县人劳局抽派。附：2011年天峨县“特岗计划”教师招聘工作时间安排表序号时间工作内容地点17月18日上午8：00至下午1