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国有企业职工劳动合同范本 中华人民共和国劳动合同法第十四条无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同以下是一份国有企业职工劳动合同范本仅供参考 国有企业职工劳动合同范本 职工姓名： 单位： 根据吉林?豆?衅笠等?崩投?贤?芾硎缘愎鞣桨浮泛臀页?崩投?贤?芾硎凳旆挠泄毓娑?璤法人代表与共同协商双方同意签订本劳动合同书其内容如下： 合同期限：自年月日起至年月日止共年个月 试用期限：自年月日起至年月日止共年个月 一、工作内容、劳动保护及劳动条件 1.本厂实行八小时工作制和一周一休制 2.铅?瘫瓿导渖?谖皇敌谐d炅桨嘀粕?熘匠?敌腥?嗔?疲?渌?质敌幸话嘀粕?龅浇艏比挝袷保?境梢宰橹?影嗉拥悖?逗侠砑影喾选?br3.铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体健康的工种均有通风排气等防护措施并享受相应劳动保护 4.除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作 5.本厂根据生产、工作需要按国家有关法律规定为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境 二、企业的权利和义务 权利： 有权按照国务院常务会议通过的企业职工奖惩条例和国务院发布的国有企业辞退违纪职工暂行规定以及我厂职工奖惩条例的有关规定对职工进行管理和奖惩 义务： 1.对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育 2.对职工要进行技术业务培训不断提高职工素质 3.加强劳动安全与保护不断改善劳动条件保证职工的身体健康 4.尊重职工的合法权益维护职工的主人翁地位充分调动职工的积极性、创造性 三、职工的权利和义务 权利： 签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习参加民主管理获得劳动报酬、政治荣誉、物质鼓励及享受劳动保险福利的待遇 义务： 1.努力学习政治文化技术不断提高思想政治觉悟和技术水平 2.热爱本职工作服从分配努力完成生产工作任务 3.遵守国家的法律、法律和有关政策及厂内各项规章制度 4.爱护公共财产、机械设备、生产工具节约原材料、能源 四、劳动报酬及保险福利待遇 1.试用期工资：级月元 2.学徒工资：第一年月元 第二年月元 第三年月元 3.转正后工资：元 4.定级后工资：元 5.调资晋级： 6.保险福利待遇依据中华人民共和国劳动保险条例并结合我厂实际情况执行 五、劳动纪律 1.遵守国家有关法律、法规 2.遵守我厂制订的各项规章制度和劳动纪律 六、劳动合同的续订、变更、解除、终止及违约责任 1.劳动合同期满之前企业与职工协商一致可以续订劳动合同 2.劳动合同期限内企业与职工协商一致可以变更劳动合同 3.劳动合同期限内企业与职工协商一致可以解除劳动合同 4.下列情况企业可以解除劳动合同： 在试用期内发现不符合上岗条件的 职工不履行劳动合同经企业提出警告后仍不改正的 职工被除名、开除、辞退、以及被劳动教养、判刑的 职工因病或非因工负伤医疗终结经劳动鉴定委员会鉴定具有劳动能力企业分配适当工作本人不服从的 经有关部门批准企
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