简易讲师劳动合同范本.doc

简易讲师劳动合同范本 简易劳动合同书 甲方：地址法定代表人（主要负责人）：联系电话：乙方： 性别身份证号码现住址联系电话为建立劳动关系明确双方权利义务依据中华人民共和国劳动法劳动合同法在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同 第一条劳动合同期限 本合同期限自年月日起至年月日止其中试用期为年月日起至年月日止试用期包括在劳动合同期内 第二条工作内容和工作地点 甲方根据工作需要安排乙方在工作岗位工作地点为经双方协商同意甲方可以调换乙方的工种或岗位 第三条劳动报酬 乙方按甲方规定完成工作任务的甲方每月目前以货币形式支付当月工资甲方实行的工资形式的为；工资为元/月其中试用期的工资为元/月甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准 其他形式： 第四条工作时间和休息休假 乙方实行的工作制为 甲方应排照国家和地方有关规定合理安排乙方的工作和休息时间 第五条社会保险 甲方应按国家和地力有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用乙方应当缴纳的社会保险费由甲方从乙万工资中代扣代缴 第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行 第七条劳动合同的终止与解除 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理甲方为乙万出具终止解陈劳动合同的通知书或相关证明符合国家规定的支付乙方经济补偿 第八条劳动争议处理 甲乙双方因履行本台同发生的劳动争议双万当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼也可以协商解决 第九条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行或者通过协商以附件形式约定 第十条本合同双方各执一份涂改或未经授权代签无效 甲方（单位盖章）乙方（签字）： 法人代表或主要负责人 或委托代理人（签字）： 签订时间：年月日 篇二：简易讲师劳动合同范本 劳动合同 甲方： 乙方：（身份证号码：） 甲、乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规定在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同 一、劳动合同期限 本合同为有固定期限的劳动合同：自年月日起至年月日止 二、工作内容及工作地点 （一）乙方根据甲方要求经过协商从事销售业务工作甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位乙方服从甲方的安排 （二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务按时完成规定的工作数量达到规定的质量要求 （三）甲乙双方约定劳动合同履行地为泉州市 三、工作时间和休息休假 甲方实行每月3天假期、每天7.5小时工作制 四、劳动报酬 甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法乙方的基本工资确定为每月元以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定 六、劳动合同终止的条件 经甲乙双方协商约定出现下列情形之一的可以终止劳动合同： 1、劳动合同期满的； 2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案或者乙方严重失职给甲方造成10000元以上损失 七、其他条款 （一）劳动合同期内乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化应当及时告知甲方以便于联系 （二）本合同未尽事宜均按国家有关规定执行国家没有规定的通过双方平等协商解决甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定履行民主程序并向乙方公示乙方遵照执行 （三）本合同一式两份甲乙双方各执一份自双方签字盖章之日起生效 甲方法定代表人签名：乙方签名： 公章 本合同订立与年月日1 劳动合同 甲方（用人单位）名称： 乙方（劳动者）名称： 根据中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法规的规定经甲、乙双方平等自愿、协商一致共同签订并履行本合同所列条款 一、劳动合同期限 合同期限自年月日起至年月日止 二、工作内容和工作地点 1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要从事工作甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求 2、乙方的工作地点：甲方公司所在地 三、工作时间 1、甲方依法保证乙方的休息权利；每周工作时间不超过40小时 2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下可以根据工作需要安排乙方加班乙方应服从甲方的统一安排 四、劳动报酬 甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资月工资（含其他费用）元人民币于次月15日前发放 五、保险福利待遇 乙方原来已购买养老、医疗等保险应乙方要求甲方不再为乙方购买养老、医疗等保险而将应承担的费用并入工资一并发放由乙方按原渠道自行购买 ；六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方根据国家有关法律法规建立安全生产制度乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度双方严禁违章作业防止劳动过程中的事故发生减少职业危害 2、甲方根据生产岗位需要及有关劳动安全规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施 七、规章制度 1、甲方依法制定单位规章制度并通过有效方式及时告知乙方 2、乙方服从甲方工作管理并严格遵守甲方依法制定的规章制度 八、劳动合同变更、解除和终止 1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规执行 2、双方若有一方要求解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知另一方甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明在此期间乙