五老网吧监督员管理办法规章制度.doc

五老网吧监督员管理办法规章制度 制度是个社会的游戏规则更规范的讲它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约为此我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提高办事效率才设定一些制度下面是我们应届毕业生求职网提供的制度文章供您参考： 为贯彻落实全省“五老”志愿者网吧社会监督工作交流汇报会议精神进一步营造有利于青少年健康成长的社会文化环境充分发挥“五老”志愿者的作用切实加强对网吧管理的社会监督逐步使“五老”网吧监督走向制度化、规范化共同研究出台了区“五老”网吧监督员管理办法(试行)以供基层单位参照执行其主要内容： 一、“五老”网吧监督员准入条件 1、“五老”人员应能自觉自愿地参加网吧监督有一定的活动时间 2、“五老”人员的身体必须健康且能参加正常活动原则上年龄在50至70周岁之间的“五老”志愿者 3、必须是就地就近的常住“五老”人员不跨社区监督 4、有责任感和工作责任心在社区有一定的威望对青少年有关爱之心 5、有一定的法律法规常识能自觉遵纪守法 二、“五老”网吧监督员任务职责 “五老”网吧监督员在社区党政的统一领导下开展工作,并接受各级关工委的指导,其任务职责是: 1、巡察网吧中网络的内容监督网吧不得出现和传播淫秽色情等违法有害信息 2、监督网吧不得接纳未成年人协助网吧工作人员劝阻未成年人进入网吧 3、对发现无证无照经营的“黑网吧”应及时报告有关部门或社区关工委 4、向上级反映网吧经营中的好经验、好做法和存在问题提出建议 三、“五老”网吧监督员考核机制 1、“五老”网吧监督员采取聘任制原则上每年聘任一次要求在每年的10月1日前由社区关工委考核推荐(书面名册)街道关工委审核把关(盖章)区关工委综合报送(盖章)区文体局聘任上岗(发聘书和工作牌)对新调整补充的“五老”人员社区、街道关工委应及时组织上岗培训做好工作交接区文体局、区关工委每年应组织“五老”网吧监督员进行一次集中培训 2、发生以下情况的应及时调整退出网吧监督队伍： (1)因家庭事务等原因无法按要求参加对网吧监督的或因监督不力造成不良社会影响的 (2)对年龄偏大的或因身体条件不适应继续参与网吧监督的 (3)因居住地发生变化、路途较远不便对网吧监督的 (4)监督人员自身发生违纪违法行为不适合对网吧监督的 四、“五老”网吧监督员奖励措施 1、对能正常履职的“五老”网吧监督员按每个有证照且营业网吧配备2名“五老”人员的年初由区文明办、财政局协调区关工委落实每人每月200元的补助标准由街道或社区关工委考评后在每月或每季度组织发放一次 2、对表现优秀的“五老”网吧监督员在群众公认、组织推荐的基础上区有关部门适时组织宣传表彰 3、对不符合网吧监督条件的“五老”人员或因各种原因监督员变动时社区、街道关工委应及时调整补充并报区关工委、文体局审批 五、“五老”网吧监督工作基本要求 原则上以社区关工委“五老”网吧监督小组为单位有组织地开展对网吧巡察监督可采取两人结伴或小组行动的方式不提倡“五老”监督员单独或深夜开展网吧巡察其基本要求： 1、不定期地巡察网吧“五老”监督员每周应安排一定的时间持“工作牌”到网吧进行巡察监督 2、做好登记、统计每位监督员应做好巡察网吧的登记、统计对发现的问题和好的经验应及时登记、统计 3、定期汇报情况监督员每月中旬向社区关工委汇报情况一次社区、街道关工委每月25日前逐级向街道、区关工委汇报情况一次 4、疏堵结合“五老”监督员应坚持教育引导、劝阻说服的方式及时制止未成年人进入网吧敦促业主和网民守法经营、文明上网 5、“五老”监督员不直接处理网吧经