岗位HSE职责.docx

岗位hse职责 一、 经理室经理：经理是分公司hse管理工作的第一责任人，对分公司hse工作负全面责任。1、贯彻执行国家、地方政府和公司有关hse的方针、政策、法律、法规及规定。2、负责组织hse管理体系的建立及实施工作，组织制定分公司各级部门hse职责，并督促落实。3、建立和实施分公司hse业绩考核奖励机制，负责同级副职和所属单位正职hse业绩考核。4、按月召开hse管理委员会会议，及时解决hse工作中的重大问题。5、为提高hse管理水平提供必要的、合理的组织和资源配置，并保障合理分配和有效利用。6、按照事故处理“四不放过”的原则，组织对重大事故的调查处理。重大事故发生时，经理应作为第一责任人应第一时间到现场进行指挥处理。7、定期主持对hse管理体系进行管理评审，解决体系运行中的重大问题，提出持续改进意见。8、按照上述职责，制定个人年度hse工作计划，逐条落实在具体工作中。 书记：作为本单位安全生产第一监督人，对本单位贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用。1.协助经理落实安全生产责任制及重大安全隐患治理。 2、搞好安全生产方针、政策、法律、法规、制度等的宣传教育，提高干部职工的hse意识；检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制的落实情况。3.发挥各级党组织在企业安全生产中的保证监督作用，教育干部起模范带头作用，并带领周围群众做好安全生产工作。4.认真履行关键要害部位hse联系（承包）职责，按要求参加基层安全活动。5.协助经理总结推广安全生产先进经验，把hse工作业绩纳入分公司评比和评选“先进党支部”与“优秀党员”范围。6.支持经理对安全生产工作的奖惩举措，组织工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。7、按照上述职责，制定个人年度hse工作计划，逐条落实在具体工作中。 副经理：按照“谁主管，谁负责”的原则，负责分管工作范围内的hse管理工作。1、组织分管部门贯彻执行hse管理体系文件，解决hse管理体系运行中涉及分管工作范围内的重大问题。协助经理进行hse管理决策。 2、定期组织分管工作范围内的hse的检查，落实重大事故隐患的整改措施。3、及时上报分管工作范围内事故，及时组织调查处理。4、协助经理进行hse管理决策。 5、按照上述职责，制定个人年度hse工作计划，逐条落实在具体工作中。 二、综合办公室：主任：主任为本部门hse管理第一责任人，对本部门hse工作全面负责。1.履行hse管理承诺，遵守hse管理制度；2.负责组织检查落实各级干部值班及挂钩点制度。3.检查、督促、落实本部门hse工作职责完成情况。4.负责组织机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作。5.负责制订车辆管理使用维护保养等实施细则，确保安全行驶。6.公司机关安全。行政管理：1.严格遵守hse标准、制度及本岗位操作规程，信守hse承诺，对本岗位的hse工作负直接责任。 2.积极参加hse活动，自觉接受hse教育培训，增强自身hse意识和防护能力。3.有权拒绝不具备hse条件的作业任务。有权拒绝违章作业的指令。对他人违章作业有权加以劝阻和制止。体制与制度管理：严格遵守hse承诺，按hse标准、制度及本岗位规程作业，对本岗位的hse工作负直接责任。 1.积极参加hse活动，自觉接受hse教育培训，增强自身hse意识和防护能力。2.妥善保管，正确使用本岗位劳动防护器具和消防器材。 3.有权拒绝不具备hse条件的作业任务。有权拒绝违章作业的指令。对他人违章作业有权加以劝阻和制止。4.及时检查、督促制度建立、执行情况。5.发生事故时要果断正确处理，及时向上级报告，并保护现场。“三基”管理岗严格遵守hse承诺，按hse标准、制度及本岗位规程操作，不违章作业，对本岗位的hse工作负直接责任。1.积极参加hse活动，自觉接受hse教育培训，增强自身hse意识和防护能力。2.妥善保管，正确使用本岗位劳动防护器具和消防器材。3.有权拒绝不具备hse条件的作业任务。有权拒绝违章作业的指令。对他人违章作业有权加以劝阻和制止。4.推进公司基础管理工作。5.发生事故时要果断正确处理，及时向上级报告，并保护现场。 法律事务岗：严格遵守hse承诺，按hse标准、制度及本岗位操作规程，不违章作业，对本岗位的hse工作负直接责任。1.积极参加hse活动，自觉接受hse教育培训，增强自身hse意识和防护能力。 2.妥善保管，正确使用本岗位劳动防护器具和消防器材。 3.有权拒绝不具备hse条件的作业任务。有权拒绝违章作业的指令。对他人违章作业有权加以劝阻和制止。 4.及时办理各种执照、许可证,规避法律风险,确保企业经营活动正常进行。 5.及时做好商标维权。6.发生事故时要果断正确处理，及时向上级报告，并保护现场。 合同与诉讼管理: 严格遵守hse承诺，按hse标准、制度及本岗位操作规程，不违章作业，对本岗位的hse工作负直接责任。1.积极参加hse活动，自觉接受hse教育培训，增强自身hse意识和防护能力。2.上岗按规定着装，妥善保管，正确使用本岗位劳动防护器具和消防器材。3.有权拒绝不具备hse条件的作业任务。有权拒绝违章作业的指令。对他人违章作业有权加以劝阻和制止。 4.确保合同文本合法,规避法律风险,确保企业经营活动正常进行。5.及时监控合同的签订和履行。6.合同档案规范化工作。7.发生事故时要果断正确处理，及时向上级报告，并保护现场。 档案管理:严格遵守hse承诺，按hse标准、制度及本岗位操作规程，不违章作业，对本岗位的hse工作负直接责任。 1.积极参加hse活动，自觉接受hse教育培训，增强自身hse意识和防护能力。2.有权拒绝不具备hse条件的作业任务。有权拒绝违章作业的指令。对他人违章作业有权加以劝阻和制止。文秘与宣传:严格遵守hse标准、制度及本岗位操作规程，信守hse承诺，对本岗位的hse工作负直接责任。 1.积极参加hse活动，自觉接受hse教育培训，增强自身hse意识和防护能力。2.有权拒绝不具备hse条件的作业任务。有权拒绝违章作业的指令。对他人违章作业有权加以劝阻和制止。 信访稳定:严格遵守hse标准、制度及本岗位操作规程，信守hse承诺，对本岗位的hse工作负直接责任。 1.积极参加hse活动，自觉接受hse教育培训，增强自身hse意识和防护能力。2.有权拒绝不具备hse条件的作业任务。有权拒绝违章作业的指令。对他人违章作业有权加以劝阻和制止。 物资采购岗:严格遵守自己的hse承诺，上级的hse标准、制度及本岗位操作规程，不违章作业，对本岗位的hse工作负直接责任。1.积极参加hse活动，自觉接受hse教育培训，增强自身hse意识和防护能力。2.上岗按规定着装，妥善保管，正确使用本岗位劳动防护器具和消防器材。3.有权拒绝不具备hse条件的作业任务。有权拒绝违章作业的指令。对他人违章作业有权加以劝阻和制止。 4.遵守财务制度，遵纪守法，不索贿受贿。5.发生事故时要果断正确处理，及时向上级报告，并保护现场。驾驶员:严格遵守hse标准、制度及本岗位操作规程，信守hse承诺，对本岗位的hse工作负直接责任。 1.积极参加hse活动，自觉接受hse教育培训，增强自身hse意识和防护能力。2.有权拒绝不具备hse条件的作业任务。有权拒绝违章作业的指令。对他人违章作业有权加以劝阻和制止。3.加强车辆维护保养工作，确保车辆技术性能符合安全行驶要求。4.认真分析、判断和处理事故苗头，并及时整改。5.发生事故按应急预案果断处理，及时向上级报告，并保护现场。 三、人力资源科科长：科长为本部门hse管理第一责任人，对本部门hse工作全面负责。1、贯彻执行劳动方面的法律法规及劳动纪律规定，根据企业生产需要和职业禁忌症的情况，做好员工的工种分配和调整工作。2、配合hse部门组织年度hse教育培训需求分析，制订年度培训计划，对各部门的hse教育培训情况进行检查、监督。3、负责职工安全教育和培训的归口管理工作，对新上岗人员或实习、代培人员及时组织岗前三级hse教育，考核合格后方可分配到岗位，会同hse部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。4、在签定相关用工协议书时，应有hse方面的条款，并会同有关部门监督执行。5、负责贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育与检查。6、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核的重要内容。7、合理配置hse管理所需人力资源，将hse工作列入公司的正常考核，实行hse工作一票否决制。8、参与重大事故的调查处理工作，编制和实施本部门的hse职责实施计划。人事管理岗：1、贯彻执行劳动方面的法律法规及劳动纪律规定，切实保证员工的休息、休假权利，对职工进行劳动纪律教育与检查考核。2、协助部门做好年度hse教育培训需求分析，制订年度培训计划，配合hse管理部门对各部门的hse教育培训情况进行检查、监督。3、严格遵守自己的hse承诺、上级的hse标准、制度，不违章作业，对本岗位的hse工作负直接责任。4、积极参加hse活动，自觉接受hse教育培训，增强自身hse意识和防护能力；上岗按规定着装，妥善保管、正确使用各类劳动防护器具和消防器材。5、有权拒绝不具备hse条件的作业任务；有权拒绝违章作业的指令；对他人违章作业有权加以劝阻和制止。6、分析、判断和处理本岗位事故苗头，把事故消灭在萌芽状态，发生事故时要果断正确处理，及时向上级报告，并保护现场。绩效考核岗：1、将hse工作列入公司的正常考核，实行hse工作一票否决制。2、严格遵守自己的hse承诺、上级的hse标准、制度，不违章作业，对本岗位的hse工作负直接责任。3、积极参加hse活动，自觉接受hse教育培训，增强自身hse意识和防护能力。4、上岗按规定着装，妥善保管、正确使用各类劳动防护器具和消防器材。5、有权拒绝不具备hse条件的作业任务；有权拒绝违章作业的指令；对他人违章作业有权加以劝阻和制止。6、分析、判断和处理本岗位事故苗头，把事故消灭在萌芽状态，发生事故时要果断正确处理，及时向上级报告，并保护现场。培训管理岗：1、贯彻执行劳动法律法规、员工培训管理办法。2、协助部门做好年度hse教育培训需求分析，制订年度培训计划，对各部门的hse教育培训情况进行检查、监督。3、严格遵守自己的hse承诺、上级的hse标准、制度，不违章作业，对本岗位的hse工作负直接责任；分析、判断和处理本岗位事故苗头，把事故消灭在萌芽状态，发生事故时要果断正确处理，及时向上级报告，并保护现场。4、积极参加hse活动，自觉接受hse教育培训，增强自身hse意识和防护能力；上岗按规定着装，妥善保管、正确使用各类劳动防护器具和消防器材。5、有权拒绝不具备hse条件的作业任务；有权拒绝违章作业的指令；对他人违章作业有权加以劝阻和制止。劳资管理岗：1、贯彻执行劳动方面的法律法规和薪酬分配办法。2、严格遵守自己的hse承诺、上级的hse标准、制度，不违章作业，对本岗位的hse工作负直接责任。3、积极参加hse活动，自觉接受hse教育培训，增强自身hse意识和防护能力；上岗按规定着装，妥善保管、正确使用各类劳动防护器具和消防器材。4、有权拒绝不具备hse条件的作业任务；有权拒绝违章作业的指令；对他人违章作有权加以劝阻和制止。5、分析、判断和处理本岗位事故苗头，把事故消灭在萌芽状态，发生事故时要果断正确处理，及时向上级报告，并保护现场；负责申报员工工伤及伤残员工劳动能力鉴定。离退休管理岗：1、贯彻执行劳动方面的法律法规，按上级公司要求落实离退休人员相关政策。2、严格遵守自己的hse承诺、上级的hse标准、制度，不违章作业，对本岗位的hse工作负直接责任。3、积极参加hse活动，自觉接受hse教育培训，增强自身hse意识和防护能力；上岗按规定着装，妥善保管、正确使用各类劳动防护器具和消防器材。4、有权拒绝不具备hse条件的作业任务；有权拒绝违章作业的指令；对他人违章作有权加以劝阻和制止。5、分析、判断和处理本岗位事故苗头，把事故消灭在萌芽状态，发生事故时要果断正确处理，及时向上级报告，并保护现场。四、安全数质量科科长：1、组织hsse管理体系文件的编制、修订，并负责体系运行管理和监督，并持续改进。2、组织hsse工作的考核；3、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程项目的“三同时”监督；4、组织hsse检查，督促重大事故隐患的整改；5、组织相关的hsse教育培训工作；6、做好职工卫生和劳动保护工作；7、参加各类事故的调查、分析、处理；8、组织重点要害部位的保卫工作；9、负责企业各种设备的监管；10、将hse管理工作纳入本部门考核范围。 11.第三方承包商、承运商的安全监管。设备管理岗：1.贯彻国家、上级部门关于设备设计、制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内的hsse工作。负责制订和修订设备的操作规程和管理制度。2负责本单位设备的安全管理和安全运行，使其符合安全技术规范、标准的要求。3负责组织编制本单位设备改造方案和设备检修计划，制定相应的职业安全卫生措施内容，并负责组织落实安全措施。4组织本单位设备安全检查，对查出的问题应及时整改，并负责组织安全技术措施计划和事故隐患整改项目按计划实施。5负责对本单位职工进行设备维护、保养、使用等安全知识的培训考核。工程验收岗：1贯彻国家和上级部门关于工程建设和设备管理的安全规定和标准，做好主管业务范围内的hsse工作。2执行安全“三同时”规定，组织有关部门进行“三同时”审查，在项目实施过程中监督落实hsse要求。3严格按照规定组织工程项目验收，对不符合项督促整改。4。做好承包商、供应商、监理商资质和安全业绩的审核和评价。5参与工程（基建）事故的调查和处理。环保与职卫：1、制定分公司的环保和职业卫生工作计划，督促指导相关部门做好环保和职业卫生计划的执行和措施的落实。2、负责环保与职业卫生管理体系程序文件的建立和完善。3、建立、完善环保和职业卫生管理台帐，归档整理各类资料，定期上报环保和职业卫生相关数据。4、监督基层单位环保设施运转和废弃物处理处置情况，组织做好日常环保和职业卫生的监督检查。5、督促相关部门做好环保和职业卫生隐患的治理工作。6、定期评价分公司环保和职业卫生工作开展情况。 7、制止违反环保职卫规定的行为，并提出处罚建议。安全监督维护：1、参与新建、扩建、改建及大修、技措工程项目的“三同时”监督，使其符合安全要求；牵头组织做好油库、加油站的现状安全评价。2、组织安全检查，及时纠正生产中的失职和违章行为。3、配合人事部门做好相关的hse教育培训工作。4、按照管理权限对施工重大特殊作业票和安全措施的审核，不定期开展作业现场安全检查和监督。5、组织参加涉及生产作业过程中员工人身伤亡事故的调查、分析、处理，并负责统计、上报工作；每月对未遂事故和hse观察事项的分析、上报。6、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练，并不断纠正完善。隐患治理岗：1、认证和排查重大隐患，每年组织全员开展危害识别和风险评估活动；编制年度隐患治理计划及“四定”管理。2、了解本单位重大事故隐患的分布，发生事故的可能性及程度。3、负责隐患治理项目的评估与确认，以及立项，参与治理方案的审核。4、督促治理单位制定应急预案和演练。5、做好隐患治理项目的跟踪，参与隐患治理项目的监督与验收。6、做好自然灾害理赔。综合管理岗：1、配合人事部门做好治安防范宣传教育,并落实本单位的内部治安保卫制度和治安防范措施;2、根据需要,督促大楼管理部门做好进入本单位人员的证件、出入的物品和车辆的检查和登记工作。3、督促大楼管理部门以及库站做好治安防范巡逻和检查的督查工作，并做好相关记录。4、维护单位内部的治安秩序,制止发生在本单位的违法行为并采取措施保护现场,配合公安机关的侦查、处置工作;5、督促落实单位内部治安防范设施的建设和维护。数量管理：1、遵守hsse规定、严格执行上级的hsse标准、制度，不违章作业，做好本岗位的hsse工作；2、积极参加hsse活动，自觉接受hsse教育培训，增强自身hsse意识和防护能力；3、上岗按规定着装，妥善保管、正确使用各类劳动防护器具和消防器材；4、有权拒绝不具备hsse条件的作业任务；有权拒绝违章作业的指令；对他人违章作业有权加以劝阻和制止；5、负责制定数量作业的安全操作规程和规章制度，对执行情况进行检查考核；6、执行企业数量体系标准，对油品和其它化学品数量实施监督检查和指导，确保油品和其它化学品数量处于受控状态，避免数量事故的发生；7、负责数量事故的调查分析、处理和上报工作；8、认真分析、判断和处理各类事故苗子，把事故消灭在萌芽状态；9、发生事故时要果断正确处理，及时向上级报告，并保护现场。质量管理：1、遵守hse规定和上级的hsse标准、制度，不违章作业，做好本岗位的hsse工作；2、积极参加hsse活动，自觉接受hsse教育培训，增强自身hsse意识和防护能力；3、上岗按规定着装，妥善保管、正确使用各类劳动防护器具和消防器材；4、有权拒绝不具备hsse条件的作业任务；有权拒绝违章作业的指令；对他人违章作业有权加以劝阻和制止；5、坚持质量管理与hsse工作的“五同时”；6、执行企业质量体系标准，对油品和其它化学品质量实施监督检查和指导，确保油品和其它化学品质量处于受控状态，避免质量事故的发生；7、参加质量事故的调查分析、处理和上报工作。五、党群纪监科科长：科长为本部门hse管理第一责任人，对本部门hse工作全面负责。1、严格遵守自己的hse承诺、公司的hse标准、制度及岗位操作规程，不违章作业，对本岗位的hse工作负直接责任。2、积极参加hse活动，接受hse教育培训，增强hse意识和防护能力。3、上岗按规定着装，妥善保管、正确使用各类劳动防护器具和消防器材。4、有权拒绝不具备hse条件的作业任务；有权拒绝违章作业的指令；对他人违章作业有权加以劝阻和制止。5、认真分析、判断和处理各类事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。6、发生事故时要果断正确处理，及时向上级报告，并保护现场。7、负责本部门hse考核工作。党建管理岗：1、严格遵守自己的hse承诺、公司的hse标准、制度及本岗位操作规程，不违章作业，对本岗位的hse工作负直接责任。2、积极参加hse活动，自觉接受hse教育培训，增强自身hse意识和防护能力。3、上岗按规定着装，妥善保管、正确使用各类劳动防护器具和消防器材。4、有权拒绝不具备hse条件的作业任务；有权拒绝违章作业的指令；对他人违章作业有权加以劝阻和制止。5、认真分析、判断和处理各类事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。6、发生事故时要果断正确处理，及时向上级报告，并保护现场。 7、积极参加各种hse活动、岗位技术练兵和事故预案演练。8、权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。群工管理岗：1、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。2、履行对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。3、配合有关部门积极开展安全生产的宣传，维护职工健康与安全权益。4、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持行政对hse工作的奖惩。5、会同有关部门认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。6、关心职工劳动条件的改善，负责组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动保护工作。7、落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。8、参加安全检查和对新建、改建、扩建工程的“三同时”监督，参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。9、负责将职业安全卫生工作列入职工代表大会的议题。10、配合行政和党委抓好团员、青年遵纪守法和安全生产的教育，动员和督促团员、青年在安全生产中发挥积极作用。11、组织团员、青年学习安全生产操作规程和技能，做到精心操作；提高安全意识和安全技术素质，使广大青年在生产第一线发挥安全生产突击队作用。12、结合团员、青年的特点，广泛开展丰富多样的安全生产竞赛活动，建立“青年安全监督岗”，对安全生产实行监督。14、总结推广团员、青年在安全生产中的典型经验，表彰在安全生产中做出贡献的先进人物。纪检监察岗：1、严格遵守自己的hse承诺、上级的hse标准、制度及本岗位操作规程，不违章作业，对本岗位的hse工作负直接责任。2、积极参加hse活动，自觉接受hse教育培训，增强自身hse意识和防护能力。3、上岗按规定着装，妥善保管、正确使用各类劳动防护器具和消防器材。4、有权拒绝不具备hse条件的作业任务；有权拒绝违章作业的指令；对他人违章作业有权加以劝阻和制止。5、认真分析、判断和处理各类事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。6、发生事故时要果断正确处理，及时向上级报告，并保护现场。专（兼）职支部书记岗：企业各级支部（总支）书记是本单位安全生产第一监督人，对本单位贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用。1、自觉执行国家安全生产法律法规，始终把握好安全生产的方针、政策，不断研究出现的新问题，提出新思路，采取新措施；协助行政主要负责人落实安全生产责任制及重大安全隐患治理，抓好生产装置、技术改造设施和基本建设安全管理的“三同时”工作。2、协助行政主要负责人搞好安全生产方针、政策、法律、法规、制度等的宣传教育，提高干部职工的hse意识。3、发挥各级党组织在企业安全生产中的保证监督作用，教育干部起模范带头作用，并带领周围群众做好安全生产工作。4、协助行政主要负责人检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制的落实情况。5、认真履行关键装置要害部位hse联系（承包）职责，并每季参加一次基层安全活动。6、协助行政总结推广安全生产先进经验，在双文明评比和评选先进党支部和优秀党员时，应把hse工作业绩作为重要内容。7、支持行政主要负责人关于安全生产工作的奖惩。支持工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。六、基建管理科科长：科长为本部门hse管理第一责任人，对本部门hse工作全面负责。1、贯彻执行国家、地方政府和公司hse管理方针、政策、法律、法规和标准。2、及时传达、执行上级有关hse工作的指示，坚持工程及收购项目管理与hse工作的“五同时”。3、执行国家有关规定，严格进行合同评审，在承、发包合同中有明确的hse责任条款。4、签定合同前，对承包商的施工资质进行审查，确保承包商满足hse管理的要求。5、负责承包商的现场管理和表现评价工作，在保证满足hse要求的前提下，组织施工工作。6、组织建设项目职业安全卫生设计的审查，保证工程项目的施工质量，做到新建项目不留隐患。按照“三同时”原则，保证职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。7、制订并组织审查建筑安装施工安全措施，对安全措施落实情况进行检查督促，随时掌握施工现场hse工作动态。8、严格执行承包商安全管理规定承包商hse管理程序供应商hse管理程序，负责组织外来基建施工队伍和人员的hse教育培训考核，考核不合格者不能雇用。9、对工程安全质量负责，负责施工过程中施工质量事故的调查、处理、统计、上报。参加建设项目施工中发生的安全事故的调查处理。10、编制和实施本部门的hse职责实施计划，并将分管工作内的事故列入hse业绩考核范围。计划管理：1、贯彻执行国家、地方政府和公司、企业hse管理方针、政策、法律、法规和标准。2、严格遵守自己的hse承诺、上级的hse标准、制度及本岗位操作规程，不违章作业，对本岗位的hse工作负直接责任。3、积极参加hse活动，自觉接受hse教育培训，增强自身hse意识和防护能力。4、上岗按规定着装，妥善保管、正确使用各类劳动防护器具和消防器材。5、有权拒绝不具备hse条件的作业任务；有权拒绝违章作业的指令；对他人违章作业有权加以劝阻和制止。项目管理：1、贯彻执行国家、地方政府和公司、企业hse管理方针、政策、法律、法规和标准.2、严格遵守自己的hse承诺、上级的hse标准、制度及本岗位操作规程，不违章作业，对本岗位的hse工作负直接责任。3、积极参加hse活动，自觉接受hse教育培训，增强自身hse意识和防护能力。4、上岗按规定着装，妥善保管、正确使用各类劳动防护器具和消防器材。5、有权拒绝不具备hse条件的作业任务；有权拒绝违章作业的指令；对他人违章作业有权加以劝阻和制止。6、组织编制、审定工艺技术方案和工艺控制参数。7、贯彻工艺技术管理规定，监督、检查工艺纪律和操作纪律的执行情况，及时纠正存在的问题。8、负责hse技术措施项目计划的编制和组织实施工作。9、编制和实施本岗位的hse职责实施计划，并将分管工作内的事故列入hse业绩考核范围。10、认真分析、判断和处理各类事故苗子，把事故消灭在萌芽状态。11、发生事故时要果断正确处理，及时向上级报告，并保护现场。工程管理：1、严格遵守自己的hse承诺、上级的hse标准、制度及本岗位操作规程，不违章作业，对本岗位的hse工作负直接责任。2、负责承包商的现场管理和表现评价工作，在保证满足hse要求的前提下，组织施工工作,做好施工日记。3、组织审查施工队hse措施，并进行督促落实。4、有权拒绝不具备hse条件的作业任务；有权拒绝违章作业的指令；对他人违章作业有权加以劝阻和制止。5、发生事故时要果断正确处理，及时向上级报告，并保护现场。6、日常工作：完成领导交办的其它工作。预决算管理：1、贯彻执行国家、地方政府和公司、企业hse管理方针、政策、法律、法规和标准。2、严格遵守自己的hse承诺、上级的hse标准、制度及本岗位操作规程，不违章作业，对本岗位的hse工作负直接责任。3、积极参加hse活动，自觉接受hse教育培训，增强自身hse意识和防护能力。4、上岗按规定着装，妥善保管、正确使用各类劳动防护器具和消防器材。5、有权拒绝不具备hse条件的作业任务；有权拒绝违章作业的指令；对他人违章作业有权加以劝阻和制止。6、组织编制、审定工艺技术方案和工艺控制参数。物资采购：1、贯彻执行国家、地方政府和公司、企业hse管理方针、政策、法律、法规和标准。2、严格遵守自己的hse承诺、上级的hse标准、制度及本岗位操作规程，不违章作业，对本岗位的hse工作负直接责任。3、积极参加hse活动，自觉接受hse教育培训，增强自身hse意识和防护能力。4、负责施工现场管理,做好甲供材订货、联系、现场施工、质量验收等管理。5、负责新建改造加油站一般物资采购供应的物资。七、经营管理科科长：1、科长为本部门hse管理第一责任人，对本部门hse工作全面负责。2、贯彻执行公司有关hse管理规定。3、建立健全本部门hse管理网络，落实hse责任制，签订hse责任状及承诺书，将hse目标分解到每一个职工，并对执行情况进行检查考核，制订业务流程，严守商业机密。4、牵头组织排查经营中各类事故隐患，制订整改方案和防范措施，对上级检查提出的隐患，及时组织整改。5、加强分公司经营监控，降低经营风险。6、检查督促运输方在收发油品时执行各种hse制度。营销管理岗：1、严格遵守自己的hse承诺、上级的hse标准、制度及本岗位操作规程，对本岗位的hse工作负直接责任。2、积极参加活动，自觉接受hse教育培训，增强自身hse意识和防护能力。3、检查督促运输方在收发油品时执行各种hse制度。经营分析岗：1、严格遵守自己的hse承诺、上级的hse标准、制度及本岗位操作规程，对本岗位的hse工作负直接责任。2、积极参加活动，自觉接受hse教育培训，增强自身hse意识和防护能力。3、保守公司商业机密。经营监控岗：1、严格遵守自己的hse承诺、上级的hse标准、制度及本岗位操作规程，对本岗位的hse工作负直接责任。2、积极参加活动，自觉接受hse教育培训，增强自身hse意识和防护能力。3、加强分公司经营监控，降低经营风险。八、实物资产科科长：1.科长是本部门hse管理第一责任人，对本部门hse工作全面负责。2、负责建立健全本部门的hse职责、规章制度及各种设备的hse管理制度和hse技术操作规程；3、对所属员工进行安全教育和安全培训，同时签订安全承诺书，将安全管理纳入员工的考核范围；4、做好办公大楼安全管理以及食堂卫生安全的防范工作，将hse管理工作落实到实处，确保大楼、食堂的食品卫生安全，防止中毒事件发生；5、加强办公大楼的消防设施维护及管理；6、加强分公司大楼停靠车辆的安全监管；7、认真编制资产营运计划，确保资产安全有效运行，保证出租资产租金收入按期收取，并及时解交上划省资产公司；8、按季进行资产巡查，对资产检查过程中存在的安全隐患，及时提出整改措施，及时上报和整改，确保资产安全。9、组织本单位事故调查、处理、统计、上报工作。资产管理：1、严格遵守hse方针，认真执行hse管理体系文件，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。2、熟练掌握hse管理体系管理理念和方法，不断进行危害识别，风险评估，严格控制措施。3、主动接受hse教育培训和考核，努力提高hse意识和能力，做到持证上岗。4、认真编制资产营运计划，确保资产安全有效运行，保证出租资产租金收入按期收取，并及时解交上划省资产公司；5、认真编制资产营运计划，确保资产安全有效运行，保证出租资产租金收入按期收取，并及时解交上划省资产公司；6、进行资产巡查，对资产检查过程中存在的安全隐患，及时提出整改措施，及时上报和整改，确保资产安全；土地管理：1、严格遵守hse方针，认真执行hse管理体系文件，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。2、熟练掌握hse管理体系管理理念和方法，不断进行危害识别，风险评估，严格控制措施。3、主动接受hse教育培训和考核，努力提高hse意识和能力，做到持证上岗。4、定期进行土地巡查，发现问题及时报告，确保土地安全。综合管理：1、对门卫在岗检查和安全设备设施的检查。2、对食堂的卫生质量的检查和成本控制，防止中毒事件和财务损失。3、及时收取租金，资金安全。 4、及时公布账务信息。闲置库站看护员:1、严格遵守hse方针，认真执行hse管理体系文件，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。2、熟练掌握hse管理体系管理理念和方法，不断进行危害识别，风险评估，严格控制措施。3、主动接受hse教育培训和考核，努力提高hse意识和能力，做到持证上岗。4、定期进行土地巡查，发现问题及时报告，确保土地安全。九、商业客户部经理:1、经理为本部门hse管理第一责任人，对本部门hse工作全面负责。2、落实hse管理责任制，层层签订hse承诺书。3、组织修订本条线hse管理制度。4、组织对各片区进行hse检查，排查各类事故隐患。5、落实各片区仓库、设备、车辆和消防器材的“四定”管理。6、加强网点的现金、票据管理，保证安全。7、加强对经营过程中的风险控制。8、负责业务事故的调查、处理和报告工作。客户经理:1、客户主数据的不真实。2、客户经理私自保管客户货款。3、违反“四单一致”规定。4、对虚假客户创建订单。5、违规对临时客户销售。6、违反已售未提提货期限，7、客户经理代保管客户电子提油卡。8、未签定会员卡协议，送货上门框架协议。9、对赊销客户资信状况变化掌握不及时。10、泄漏公司商业机密。营销管理:1、经理为本部门hse管理第一责任人，对本部门hse工作全面负责。2、落实hse管理责任制，层层签订hse承诺书。3、组织修订本条线hse管理制度。4、组织对各片区进行hse检查，排查各类事故隐患。5、落实各片区仓库、设备、车辆和消防器材的“四定”管理。6、加强网点的现金、票据管理，保证安全。7、加强对经营过程中的风险控制。8、负责业务事故的调查、处理和报告工作。客户服务监督：1、经理为本部门hse管理第一责任人，对本部门hse工作全面负责。2、落实hse管理责任制，层层签订hse承诺书。3、组织修订本条线hse管理制度。4、组织对各片区进行hse检查，排查各类事故隐患。5、落实各片区仓库、设备、车辆和消防器材的“四定”管理。6、加强网点的现金、票据管理，保证安全。7、加强对经营过程中的风险控制。8、负责业务事故的调查、处理和报告工作。电子提单管理：1、经理为本部门hse管理第一责任人，对本部门hse工作全面负责。2、落实hse管理责任制，层层签订hse承诺书。3、组织修订本条线hse管理制度。4、组织对各片区进行hse检查，排查各类事故隐患。5、落实各片区仓库、设备、车辆和消防器材的“四定”管理。6、加强网点的现金、票据管理，保证安全。7、加强对经营过程中的风险控制。8、负责业务事故的调查、处理和报告工作。车辆配送调度：1、经理为本部门hse管理第一责任人，对本部门hse工作全面负责。2、落实hse管理责任制，层层签订hse承诺书。3、组织修订本条线hse管理制度。4、组织对各片区进行hse检查，排查各类事故隐患。5、落实各片区仓库、设备、车辆和消防器材的“四定”管理。6、加强网点的现金、票据管理，保证安全。7、加强对经营过程中的风险控制。8、负责业务事故的调查、处理和报告工作。小配送管理岗：1、严格遵守自己的hse承诺，不违章作业。2、积极参加hse活动，自觉接受hse教育培训。3、对他人违章作业有权加以劝阻和制止。4、按hse管理规定开展小配送业务。5、发生事故时要果断正确处理，及时报告，并保护现场。十、非油品业务部经理：1、经理为本部门hse管理第一责任人，对本部门hse工作全面负责。2、落实hse责任制，并对执行情况进行检查考核。 3、排查非油品经营中各类事故隐患，并及时组织整改。 4、将便利店商品进销存制度纳入hse管理范畴，确保食品安全。 5、严格遵守保密制度，不泄露商业机密。 门店运作管理岗：1、严格遵守自己的hse承诺，对本岗位的hse工作负直接责任。 2、自觉接受hse教育培训，增强自身hse意识和防护能力。 3、组织修订各便利店、仓库等hse各项规章制度，严守商业机。 4、负责便利店商品质量卫生重要性的宣传教育工作，贯彻并落实食品质量卫生管理法律、法规、制度，监督便利店执行情况。营销管理岗：1、严格遵守自己的hse承诺，对本岗位的hse工作负直接责任。 2、自觉接受hse教育培训，增强自身hse意识和防护能力。 3、组织修订各便利店、仓库等hse各项规章制度，严守商业机。 4、负责便利店商品质量卫生重要性的宣传教育工作，贯彻并落实食品质量卫生管理法律、法规、制度，监督便利店执行情况。进货管理岗：1、严格遵守自己的hse承诺，对本岗位的hse工作负直接责任。 2、自觉接受hse教育培训，增强自身hse意识和防护能力。 3、严格控制进货数量，避免由于库存大规模积压而造成的商品变质风险。 4、对拟引进商品和服务项目的危害、风险进行评估，坚决避免经营具有危害性的商品和可能产生危害的服务项目。 5、按供应商进货付款流程进行进货货款的结算。项目管理岗：1、项目调研充分、全面、真实，确保引进项目质量。 2、项目租金低价必须经过第三方评估机构评估。 3、确保项目运营不影响加油站安全运营和正常经营秩序。 4、根据内控规定执行出租业务收入的入账工作。 5、各类档案有效管理，不遗失并便于检索查阅。综合管理岗：1、严格遵守自己的hse承诺，对本岗位的hse工作负直接责任。 2、自觉接受hse教育培训，增强自身hse意识和防护能力。负责本部门hse制度建立和hse台帐管理工作。 3、组织排查非油品经营中各类事故隐患，提出整改方案和防范措施。 4、及时办理各种法律权证，避免法律风险。统计分析岗：1、严格遵守自己的hse承诺，对本岗位的hse工作负直接责任。 2、自觉接受hse教育培训，增强自身hse意识和防护能力。负责本部门hse制度建立和hse台帐管理工作。 3、组织排查非油品经营中各类事故隐患，提出整改方案和防范措施。 4、及时办理各种法律权证，避免法律风险。中央仓主管：1、学习并遵守安全禁令及规章，对本岗位的安全生产负直接责任。2、在发生事故时，及时地如实向上级报告，并保护现场，做好详细记录。3、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。 4、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。5、参加部门hse教育培训。中央仓物流管理岗：1、学习并遵守安全禁令及规章，对本岗位的安全生产负直接责任。2、在发生事故时，及时地如实向上级报告，并保护现场，做好详细记录。3、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。 4、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。5、参加部门hse教育培训。中央仓订单管理岗：1、学习并遵守安全禁令及规章，对本岗位的安全生产负直接责任。2、在发生事故时，及时地如实向上级报告，并保护现场，做好详细记录。3、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。 4、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。5、参加部门hse教育培训。中央仓数据统计岗:1、学习并遵守安全禁令及规章，对本岗位的安全生产负直接责任。2、在发生事故时，及时地如实向上级报告，并保护现场，做好详细记录。3、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。 4、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。5、参加部门hse教育培训。中央仓财务核算岗:1、学习并遵守安全禁令及规章，对本岗位的安全生产负直接责任。2、在发生事故时，及时地如实向上级报告，并保护现场，做好详细记录。3、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。 4、积极参加各种安全活动、岗位技术