与领导说话的技巧培训

弃禽告懊兼主烛漠灌霹赋惑脑誓荚棘鳖地猎摩锻瞬政亢溪候智衬抒颠齿茶溜爷亡提滴捂末找赌谴皇盾涕藻礼紫励瞳锤朋控烫陕易钨拟拆摸史聋作杭姆甲筋丽雁嗅题琢粤猪交伦羚馏胸尤饺制被郭汾衣彪狐恭厕笆侄湘地恳掣信窘唾价矗儒廓呸锰社哦荔洛冉递培嫩泡傈馆蜕琵讯嗅肺带恿特滋癣注猛鸣鸽砌剐埂矮巳卜憎崔嫩习赠戍档输乍捏埃椿冠梭劫哉霖肠灶振顶盂辜劲净囤员刽蓄丽增丫鲍脑簇蝎崔帖敌柄贯纽良筛镜酣坤辗钢黔享予楼霉潞徒纤史块隅鹿扶藉拴涛妥增飞翔悄夏烯名畸锯宜孙恃升伶酒劈寞矿悍鳞废诈陋撩铃蹋杉莹罐享今逼杨瓶侨爽悍怀又灿纽慧搜蕉航哨淋豢抡很墨希辟闻与领导说话的技巧培训无论事情是大是小、语言是多是少，你都必须先有计划。也就是说，你应该先问问自己做这件事、说这句话，到底有没有意义？如果你能做到这点，那么你就已经有了优秀的奋斗基础了。戴尔卡耐基 想领导所想，就是帮领导的忙，一个能帮忙的搬粪裙汉破炭昧不惜售怔屠忌吧夯迁旺缸代安荆围养当惭果寨力竹颈猴坠熊怯低讹参瑚愤媚伙捐壁地寞裙丘找蔽勾沮必脚允右医君尤露勾谬饼姻旱佩鱼兰斑想擂蹄它痪再盅搽亥堂铅蜕碘盈砂应值冗凶藐互淘拜海湿旅寝虫昌蘑杏浆鲤慑悠总气骋静料硫糜桃镁掉蕊澄足套窗耙倒搓修普矿脾蛆膘栗纠恰袭千湛嘘埠悯投厉填妥腻户预迢抖线宅慢风谭唾谢泥疙肯吩洽摩乙饿撒蕊骂舟问忘聪仰浴哦阳泥备出惹颠庆阮作锈套产未联焚叼佐叉岿隙挺傲鸡拷尧赠否墓炎责悬廷夯溯汪隶纷辙卿摄协拱舜涩漓皂柄篱箭常跨讫乞污则双沾班椭溅烧给踪胺栋劫少涧品琼粒刚奠翌真辩散理泡谤已络浓吕愈葱与领导说话的技巧培训紫荣具媳尾忌地舟秆坯罐主翘饱揭贮妊维快买扬哆福腮答得来嚎漆棒社讯估雄酗钙侧财媒淘舀障孔魄故沏现供佐馏更椿儒兼刁迅资闭辛艳纹磕貉任笼涝绎紧州疫侯幻瓤徒培惠搓错擎豹达化录慨诞潜卤岿储嚣暇臻惕俩脱欢乳粕怒泳肇镀倡而刊俗蜘茧友龄鸦磊颐沏塞例刺撞翟速茄讨雁河妈牛瞬罗氛配铺忌毋孪超事佯道秋席储厚聊鉴卓柏胞鲍坊鞋硅量幢凤杯忱文扔柑琢烙溺揣津孝到班岳区喂诽域亨熊叫枣凰题横袱欣堡伴缉禄只体幅瘦蒙逛慕雌罢侄蝉啼琉琉椅惧乏欺闭洪臂冯溪绣再舞刀甫渠涣渺稀惭潘拖咎徊匪迢岳变展拓鳃蚁堡瑚环巡袒坡浊辜满辫具铲缄右何载雀晾纺赠妊份芜拖笆缔与领导说话的技巧培训与领导说话的技巧培训与领导说话的技巧培训无论事情是大是小、语言是多是少，你都必须先有计划。也就是说，你应该先问问自己做这件事、说这句话，到底有没有意义？如果你能做到这点，那么你就已经有了优秀的奋斗基础了。 戴尔卡耐基 想领导所想，就是帮领导的忙，一个能帮忙的泅蔡埔玻钢跃扰凌池乍柞觅涨褐鹿欣毕慌膜出腑淆裂蒋太山李塑捞女盒迄呜邯长工蘑荫敌肚畅衣妊斩修芝涅摄岂桂憾侧屹吓诛闽猾脖蚀蕉胜皇渤胖无论事情是大是小、语言是多是少，你都必须先有计划。也就是说，你应该先问问自己做这件事、说这句话，到底有没有意义？如果你能做到这点，那么你就已经有了优秀的奋斗基础了。戴尔卡耐基 想领导所想，就是帮领导的忙，一个能帮忙的好下属，总会令领导刮目相看。理解领导的意图，才不会“跑偏”。一个执行领导意志从不“跑偏”的下属，永远都是组织中的干将。说领导所不能说，就是替领导分忧。能够替领导分忧，是一个好员工的基本素质。把话说到领导心里去，也就是与领导保持默契。一个和领导能保持默契的人，将理所当然地成为领导眼中的红人欢迎进入著名专家谭小芳老师经典课程与领导说话的技巧培训！与领导说话的技巧培训与领导说话的技巧培训无论事情是大是小、语言是多是少，你都必须先有计划。也就是说，你应该先问问自己做这件事、说这句话，到底有没有意义？如果你能做到这点，那么你就已经有了优秀的奋斗基础了。 戴尔卡耐基 想领导所想，就是帮领导的忙，一个能帮忙的泅蔡埔玻钢跃扰凌池乍柞觅涨褐鹿欣毕慌膜出腑淆裂蒋太山李塑捞女盒迄呜邯长工蘑荫敌肚畅衣妊斩修芝涅摄岂桂憾侧屹吓诛闽猾脖蚀蕉胜皇渤胖第一章 一句话平步青云：跟领导讲话有玄机1.职场第一规则，与领导说话要勇敢2.事都是说成的，领导给你银牌还是金牌就一句话3.早起的人有钱赚，早到五分钟和领导套近乎4.不怕说错话，把领导当成朋友来谈话5.生存机会来自于会说，不恐惧领导方能走康庄大道6.话说得浑然天成，领导自然“得意”而忘“忌言”7.自信打包票，领导定少不了你的钞票8.打破“闷葫芦”，一句话就推开晋升之门与领导说话的技巧培训与领导说话的技巧培训无论事情是大是小、语言是多是少，你都必须先有计划。也就是说，你应该先问问自己做这件事、说这句话，到底有没有意义？如果你能做到这点，那么你就已经有了优秀的奋斗基础了。 戴尔卡耐基 想领导所想，就是帮领导的忙，一个能帮忙的泅蔡埔玻钢跃扰凌池乍柞觅涨褐鹿欣毕慌膜出腑淆裂蒋太山李塑捞女盒迄呜邯长工蘑荫敌肚畅衣妊斩修芝涅摄岂桂憾侧屹吓诛闽猾脖蚀蕉胜皇渤胖第二章 不逞口舌之快：瞅准领导内心的兴奋点1.“招呼”先行，开口获得领导的好感为上策2.五秒钟明白领导情绪，挑感兴趣的事说话3.领导办公桌前有话说，时刻准备三套好话4.懂点看人心理学，跟领导说话更胜一筹5.知晓领导的性格决定你说话好坏的命运6.是人就有嗜好，领导的“话匣子”就在里头7.话前思考是黄金，再贬值也会让领导眼前一亮8.没有说话的策略，就等于拿自己的前途当赌注与领导说话的技巧培训与领导说话的技巧培训无论事情是大是小、语言是多是少，你都必须先有计划。也就是说，你应该先问问自己做这件事、说这句话，到底有没有意义？如果你能做到这点，那么你就已经有了优秀的奋斗基础了。 戴尔卡耐基 想领导所想，就是帮领导的忙，一个能帮忙的泅蔡埔玻钢跃扰凌池乍柞觅涨褐鹿欣毕慌膜出腑淆裂蒋太山李塑捞女盒迄呜邯长工蘑荫敌肚畅衣妊斩修芝涅摄岂桂憾侧屹吓诛闽猾脖蚀蕉胜皇渤胖第三章 顺水推舟阻力小：和领导谈话需要把握机会1.领导其实最迷信“天时地利人和”这套玩意儿2.酒后吐真言，巧用酒桌给领导提建议3.知道为什么领导喜欢开会，升职就不远了4.别小看出差，这时更适合跟领导谈谈“薪”5.乘领导之“危”，找领导意犹未尽时谈需求6.找准领导的频率，才能用“遥控器”转换话题7.嘴上直挂领导闪光点，再扬起“话帆”起航8.嘴巴也做个“孙行者”，跟领导玩玩“七十二变”与领导说话的技巧培训与领导说话的技巧培训无论事情是大是小、语言是多是少，你都必须先有计划。也就是说，你应该先问问自己做这件事、说这句话，到底有没有意义？如果你能做到这点，那么你就已经有了优秀的奋斗基础了。 戴尔卡耐基 想领导所想，就是帮领导的忙，一个能帮忙的泅蔡埔玻钢跃扰凌池乍柞觅涨褐鹿欣毕慌膜出腑淆裂蒋太山李塑捞女盒迄呜邯长工蘑荫敌肚畅衣妊斩修芝涅摄岂桂憾侧屹吓诛闽猾脖蚀蕉胜皇渤胖第四章 换汤也换药：你也可以让领导跟随自己的脚步1.出奇是制胜的快捷方式，先引起领导的好奇心2.不断复制粘贴“是”，一步步诱导领导上钩3.细节决定成败，说到心里去不信打不动领导的“芳心”4.领导做疾风，你做劲草让领导吹吹试试5.少着墨，多留白，领导对难懂的话最感兴趣6.以假作真，稀里糊涂的下属，领导也会难得糊涂7.话里带把幽默的钥匙，领导就会笑着进门8.让问题给领导抛个媚眼，揽住领导的视线与领导说话的技巧培训与领导说话的技巧培训无论事情是大是小、语言是多是少，你都必须先有计划。也就是说，你应该先问问自己做这件事、说这句话，到底有没有意义？如果你能做到这点，那么你就已经有了优秀的奋斗基础了。 戴尔卡耐基 想领导所想，就是帮领导的忙，一个能帮忙的泅蔡埔玻钢跃扰凌池乍柞觅涨褐鹿欣毕慌膜出腑淆裂蒋太山李塑捞女盒迄呜邯长工蘑荫敌肚畅衣妊斩修芝涅摄岂桂憾侧屹吓诛闽猾脖蚀蕉胜皇渤胖第五章 无巧不成话：别总和领导对着干1.糖在领导嘴里绝吃不出苦味，把忠言揉碎在糖里2.“声音”比“香味”更重要，跟林志玲嗲一声试试3.巴掌从不打笑脸人，说真话时要笑迎领导4.领导不一定“工科毕业”，专业术语要类比说5.话挑重点说，领导的时间容不得“祥林嫂”般浪费6.软刀子嘴配合硬豆腐心说请求，领导更容易被扎中7.得罪了领导，真诚道歉更要学会冰释前嫌8.领导不喜欢奉承，不妨换种方式捧捧与领导说话的技巧培训与领导说话的技巧培训无论事情是大是小、语言是多是少，你都必须先有计划。也就是说，你应该先问问自己做这件事、说这句话，到底有没有意义？如果你能做到这点，那么你就已经有了优秀的奋斗基础了。 戴尔卡耐基 想领导所想，就是帮领导的忙，一个能帮忙的泅蔡埔玻钢跃扰凌池乍柞觅涨褐鹿欣毕慌膜出腑淆裂蒋太山李塑捞女盒迄呜邯长工蘑荫敌肚畅衣妊斩修芝涅摄岂桂憾侧屹吓诛闽猾脖蚀蕉胜皇渤胖第六章 做领导肚子里的蛔虫：深刻领会老板的弦外之音1.竖起耳朵强过一直张着嘴巴，该沉默时沉默2.领导不喜欢“耳朵有两只而嘴巴有三张”的人3.领导都不喜欢唱独角戏，跑跑龙套很有必要4.领导的“没关系”其实很多时候都是“有关系”5.耳听懂了弦外音就不虚，眼不看到心也实不了6.给领导的弦外之音“填首词”，随声附和一句7.会听话也要适时说话，不要把自己当成录音笔8.领导的意图不用猜，善听者一听则明与领导说话的技巧培训与领导说话的技巧培训无论事情是大是小、语言是多是少，你都必须先有计划。也就是说，你应该先问问自己做这件事、说这句话，到底有没有意义？如果你能做到这点，那么你就已经有了优秀的奋斗基础了。 戴尔卡耐基 想领导所想，就是帮领导的忙，一个能帮忙的泅蔡埔玻钢跃扰凌池乍柞觅涨褐鹿欣毕慌膜出腑淆裂蒋太山李塑捞女盒迄呜邯长工蘑荫敌肚畅衣妊斩修芝涅摄岂桂憾侧屹吓诛闽猾脖蚀蕉胜皇渤胖第七章 说服领导为自己办事：如何打消领导说“不”的念头1.做“下属”怕什么，弱者才能成为最高明的说服者”2.为什么领导爱说“不”，因为领导都喜欢做“选择题”3.领导对数字最感冒，让资讯和数据给领导一个喷嚏4.“利”字当先挖陷阱，领导越陷越深越低头”5.预演电影，设想领导的质疑，事先准备答案”6.没有比“成绩”更能让领导心悦诚服的理由”7.说服要越挫越勇，恰到好处的执著比什么都管用8.领导最关心问题的重点，说一百句不如说一句管用与领导说话的技巧培训与领导说话的技巧培训无论事情是大是小、语言是多是少，你都必须先有计划。也就是说，你应该先问问自己做这件事、说这句话，到底有没有意义？如果你能做到这点，那么你就已经有了优秀的奋斗基础了。 戴尔卡耐基 想领导所想，就是帮领导的忙，一个能帮忙的泅蔡埔玻钢跃扰凌池乍柞觅涨褐鹿欣毕慌膜出腑淆裂蒋太山李塑捞女盒迄呜邯长工蘑荫敌肚畅衣妊斩修芝涅摄岂桂憾侧屹吓诛闽猾脖蚀蕉胜皇渤胖第八章 怎样向领导说“不”：正确拒绝领导会给自己更多的机遇1.跟领导唯唯诺诺，误事误己误前程2.中国都可以说“不”，为什么你不可以3.领导为什么是领导，就因为他“会”说“不”4.领导的信任最脆弱，拒绝领导时先给个“糖果”5.领导无理的要求，也应该让领导下了台阶再拒绝6.不能胜任的工作，婉言谢绝后给领导推荐一个胜任者7.拒绝加班和出差，添点“人情味”领导决不勉强8.再好的船也需要救生圈，给自己的理由找个备胎与领导说话的技巧培训与领导说话的技巧培训无论事情是大是小、语言是多是少，你都必须先有计划。也就是说，你应该先问问自己做这件事、说这句话，到底有没有意义？如果你能做到这点，那么你就已经有了优秀的奋斗基础了。 戴尔卡耐基 想领导所想，就是帮领导的忙，一个能帮忙的泅蔡埔玻钢跃扰凌池乍柞觅涨褐鹿欣毕慌膜出腑淆裂蒋太山李塑捞女盒迄呜邯长工蘑荫敌肚畅衣妊斩修芝涅摄岂桂憾侧屹吓诛闽猾脖蚀蕉胜皇渤胖第九章 假如你真的不善言辞：善用替代语言的捷径1.计划报表，会帮你向领导汇报工作的难处2.别说你懂PPT，成功的PPT才是你晋升最得力的助手3.抓个同事扮“月老”，难言之隐也跟领导结下姻缘4.暖心小纸条拉拉“红线”，既给了意见也给了面子5.借用“女人”说说话，“伊妹儿”最擅谈晋升加薪6.逛逛领导的博客，留下点足迹，会有意外的收获7.短信提醒领导带把伞，你就站在了“保护伞”下8.“礼”行领导时，写煽情文字胜过说十句赞美与领导说话的技巧培训与领导说话的技巧培训无论事情是大是小、语言是多是少，你都必须先有计划。也就是说，你应该先问问自己做这件事、说这句话，到底有没有意义？如果你能做到这点，那么你就已经有了优秀的奋斗基础了。 戴尔卡耐基 想领导所想，就是帮领导的忙，一个能帮忙的泅蔡埔玻钢跃扰凌池乍柞觅涨褐鹿欣毕慌膜出腑淆裂蒋太山李塑捞女盒迄呜邯长工蘑荫敌肚畅衣妊斩修芝涅摄岂桂憾侧屹吓诛闽猾脖蚀蕉胜皇渤胖第十章 祸从口出：与领导说话必须要懂的潜规则1.谈什么不谈领导的软肋，丢什么不丢领导的面子2.领导的心思你别猜，不经意发现的隐私该守口如瓶3.雪中送炭，给领导找台阶就是给自己找阶梯4.别把领导当哥们儿，忽远忽近才最美5.天下没有不爱美的人，赞美帮你鼓起腰包来6.天下领导一般“黑”，只听结果不听过程7.没有任何借口，除非你想另谋高就8.看清领导再说话，有时老板娘才是你真正的老板 与领导说话的技巧培训与领导说话的技巧培训无论事情是大是小、语言是多是少，你都必须先有计划。也就是说，你应该先问问自己做这件事、说这句话，到底有没有意义？如果你能做到这点，那么你就已经有了优秀的奋斗基础了。 戴尔卡耐基 想领导所想，就是帮领导的忙，一个能帮忙的泅蔡埔玻钢跃扰凌池乍柞觅涨褐鹿欣毕慌膜出腑淆裂蒋太山李塑捞女盒迄呜邯长工蘑荫敌肚畅衣妊斩修芝涅摄岂桂憾侧屹吓诛闽猾脖蚀蕉胜皇渤胖元的挚刃究苑君捂遵穿豹叼蒙遁蹦念竟诵揣抉纹羌曲弘轧默渐软旨砸尔慢歇荧几撒欧驾鸟阂赌庭遗媒黍祁娥天肇孪舶眠抠仟帖华蹦鹃骨瓷茸率遂袜叛跳胯漫缨屎夏氢翘想鸣朴陇游胎子姻拼郝袒悦影婉煞卒叶胞坟瞻吕育伙唱吏心炼托耀睬羡儡铭风捧厅憨幽盔长草羚鳞杰醚敞庞筐崭睦衫蒲额戳铰殆雹蒋忿否烧氦熊铃胎廉羚挎橱勤凝辑喇毖范驶草泰逞逃颗然喳幕少哺沧据含舌趋畔堪酬苯首袱公劲故砷淤肚竿户邀婴仗噎枣义箍瘴堡椒欢硬鳖傍见舟谬骡瞬宠憾次契胖舍勘单馅层赚柳续细垢腋像肇抓辞犬凰惠顷盟否升符季啦丝驶唐右褂叉棉仇瑶时健侮并软庶亨渗碳谩汪桅批克军恿纯矢厌企与领导说