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文档简介

.岗位培训目的 准确掌握岗位操作过程，具备胜任岗位能力。范围 适用于新员工、新增岗位、岗位调整、操作工艺更改岗位。主要培训内容1. 工作内容与操作 1）工艺 学习岗位所需知识与技术，充分理解、明白岗位操作工艺各项要求并铭记于心。 2）操作 严格按工艺要求，明确操作内容、熟炼掌握岗位工具使用方法、准确完成制程检验操作，学会不断总结和积累经验，保质保量完成岗位工作任务。2. 治具、仪器岗位1）对治具、仪器岗位进行操作培训,达到熟练操作与运用。2）学习并掌握检验操作过程中可能遇到或容易遇到问题的处理方法。3. 安全意识检验操作过程中可能出现安全问题的培训，掌握预防和处理已发生的安全问题。4. 认真填写“岗位培训记录表”并留档保存。5. 经过初次岗位培训后还需不断作强化培训，直至成为熟炼员工。岗位培训记录表 日期：部 门姓 名岗 位培训地点培训时间 至培训人培训内容：笔试（开卷）：(实操+问答)考试：岗位结论： 考试人：部分内容来源于网络，有侵权请联系删除！
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