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文档简介

党的群众路线教育实践活动对照检查材料群众路线教育活动贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,关键是要找准问题、找出原因、解决问题,要扪心自问。分别从问题、原因、措施上进行对照查摆剖析:问题1、理想、信念有过动摇的时候,艰苦奋斗之风执行不力。原因1、客观的说,身为一名党员,看到国际上红色根据地越来越小。国内企业步履微艰。措施1、坚定信念,从我国飞速发展的经济和在世界上的地位越来越重要,中国人在世界上的地位越来越高以及我周围的人无论在工作还是生活当中,效率和质量的提高使我看到了中国这面红旗不会倒,中国特色社会主义道路是正确的。共产党领导的中国正在创造二十一世纪的发展奇迹。由于工作关系我经常出国,使我感触最深的就是我国生产的东西在全世界越来越多,我们中国人越来越自信、骄傲、富裕。这都是共产党的领导和我党的路线及方针的正确。我是得益于改革开放步入小康的成员,有房有车。党现在提出建设全面小康的和谐社会。我会为此目标尽自己的全力。 坚决落实为民务实清廉要求。为民,就是要坚持人民创造历史、人民是真正英雄,坚持以人为本、人民至上,坚持立党为公、执政为民,坚持一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去,坚持尊重集团公司广大职工群众的劳动创造,团结带领并紧紧依靠广大职工群众为集团改革发展作贡献;务实,就是要求真务实、真抓实干,发扬理论联系实际之风;坚持问政于民、问需于民、问计于民,发扬密切联系群众之风;谦虚谨慎、戒骄戒躁,厉行勤俭节约、反对铺张浪费,发扬艰苦奋斗之风。坚持一切从集团改革发展的实际出发,聚精会神搞建设,一心一意谋发展;清廉,就是要自觉遵守党章,严格执行廉政准则,主动接受监督,自觉净化朋友圈、社交圈,带头约束自己的行为,强化反腐倡廉和拒腐防变觉悟,严格规范权力行使,把权力关进制度的笼子,坚决反对一切消极腐败现象,做到清正、清廉、清明,不断增强集团公司各级领导班子和领导干部的拒腐防变的自觉性,确保集团上下风清气正、团结和谐。问题2、学习上有所放松。原因2、随着在此岗位上工作时间的增长,有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想,觉得自己在这个岗位上干了这么多年,已经轻车熟路了,不自觉地就放松了自己的业务学习。特别是随着自己年龄的增长,对不断变化的政策的学习有松懈的迹象。虽然这种情绪没有发展到影响工作的地步,但毕竟奋斗的冲劲不如过去足了。措施2、自己的职责直接影响单位的形象,直接反映机关效能建设的成效,业务的精通是我为单位,为林业事业创造效益的法宝和武器。组织上把我放在这个重要岗位上,我一定要加强学习、武装自己,精通业务,切实负起责任,忠实履行职责,把好关,把林业事业的利益高于一切作为我的座右铭,用自己尽职尽责的努力为党旗添光彩。问题3、批评和自我批评坚持不力。在管理方面重人情有管理不严、管理不到位的现象。自己有时也有工作不细,出去办事和值班休息只给领导说而没有告诉下面的同志。也没有要求科里同事向领导请假的同时告诉周围的同志。造成工作交接和工作效率的降低。原因3、主要是我讲情面,老好人、不愿大胆管理、工作不细所至。措施3、今后在管理方面要适应形势的要求,落实各项规章制度,以身作则把林业股的管理工作提高到一个新的高度。问题4、工会工作方面有怕麻烦的思想。尤其是在给职工做一些具体生活福利工作的时候,服务不到家。另外健康有趣的活动组织的少。原因4、主要就是怕麻烦的思想在作怪,放不下架子,认为一个系统工会主席给基层做的实事太少,没有发挥大家的力量,群策群力的做工会工作。措施4、虽然我也组织了几次大家喜闻乐见的工会活动如生产技能、球类、牌类等,但后劲不足、最近想不出新的、好的活动项目。今后我一定要多动脑筋、放下架子、多想办法、群策群力、不怕麻烦,多为职工办实事,把工会真正办成职工之家。问题5、对于发生在党内的腐败现象,有悲观情绪。原因5、不能区别三个指头与七个指头的关系,有时只看到阴暗面,看不到成绩。措施5、我今后一定要全面、一分为二的看问题,承认反腐败形势很严峻,反腐败工作任重而道远。同时坚信我们党的英明和反腐败的决心。我们党正在不断清除垃圾。腐败分子正在不断被揪出来。总之,党的群众路线教育活动是必要的现实的。着力解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”方面存在的问题,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,进一步密切联系党群、干群关系,汇集正能量,为林业产业建设、全面建成小康社会、实现中国梦做出更大的贡献。也许一次教育活动难以解决所有思想上、作风上、工

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