新员工入职须知(文件).doc

入职须知亲爱的朋友： 欢迎您加入XXX有限公司！ XXX公司所有员工以及全体管理人员欢迎您的到来,您的加入会使我们更加有信心和勇气走向未来。1.入职注意事项 1.1应携带资料。 请携带本人身份证及个人近期免冠一寸彩色照片2张，大专以上学历人员需携带毕业证（原件）及（复印件）1张. 1.2仪容仪表。 新进公司的员工要根据工作性质、职位选择适宜的服装。以整洁、大方、朴素为好，不要穿过于追逐时尚、过于休闲的服装，男士头发不宜过长，严禁男士染异样色发型，女士禁止浓妆艳抹，一般淡妆即可。 1.3言谈举止要得体。得体的言谈举止应热情、有礼貌、讲道德、讲信用，严禁大声喧哗吵闹，污言秽语等不文明的行为。 1.4 尽快了解公司文化。每个公司都有自己的发展史和企业精神，平时要抓紧时间，多翻阅公司的一些材料，多注意观察。 1.5尊重同事，虚心求教。要有一种从零做起的心态，放下架子，尊重同事，不论对方年龄大小，都是你的老师，你只有虚心请教，不断学习加上埋头苦干才能进步更快。 1.6上下班要守时。上下班应做到不迟到 不早退 ，轻易不要为私事请假。2.劳动合同期限公司员工劳动合同签订期限为一年。 3.薪资结算方式本年度执行工资年底结算制，其中每月（月初和中旬) 发放X次生活费 ;特殊情况参照公司颁发的有关借款相关制度； 严重违反公司的各项管理制度或造成恶性事件，公司决定不再录用而罢免的，给予总工资的X%结算；未经公司书面同意批准而擅自离开工作岗位3天以上者，视为自动离厂，工资不予结算；不符合公司规定的各项要求制度，经公司批准同意停止其工作，退出公司的生产岗位，视为辞退，辞退给予工资的X%结算，但违反管理制度的要追究承担责任。4.安全注意事项4.1消防安全4.1.1做好防火、防盗等安全工作，保持严谨的安全意识。4.1.2识别消防标识，消防设施设备使用。4.1.3严禁一切易燃品及火种进入生产车间，车间内杜绝吸烟。4.2生产安全4.2.1下班前做好安全点检，关闭好门窗，大门上锁前应检查各门窗是否关闭，人员是否安全离开完毕，车间电线路是否关闭。4.2.2员工应养成人离机关的习惯，开关及各类用电设备应定期安检。4.3人身财务安全4.3.1员工应注意人身安全/交通安全，夜间尽量结伴同行，不一人走夜路，遇紧急事件应求救逃生。4.3.2不结交社会闲散人员，不参与违反国家法律的各类违法犯罪活动及组织。4.3.3注意个人财产安全，随身不携带大量现金，在公共场所不显露财产。4.3.4员工入厂后应遵守公司出入管理秩序，按规定准入准出，遇保安人员检查应积极配合。5.考勤制度5.1各部门依据公司考勤制度组织考勤5.2员工应遵守公司作息时间安排，严禁旷工、迟到、早退等违规违纪行为6.宿舍管理6.1参照宿舍管理制度要求，在公司住宿员工应严格遵守6.2注意宿舍用电及人身安全，严禁私留厂外人员住宿，乱串宿舍，干扰正常生活秩序的违规行为。7.入职流程7.1初试/复试序号事项联络部门联系人电话a门卫处填写应聘单领取临时出入证，由保安带至人力资源部保安室保安员-b将应聘单交于人力资源部并填写员工应聘登记表提交个人证件（注明介绍人）人力资源部招聘培训专员人力资源部XXXc由招聘培训专员进行审核员工招聘登记表并进行初试 人力资源部招聘培训专员d由招聘培训专员持应聘单带应聘者去找相关部门领导进行复试 签字后进行录用人力资源部招聘培训专员7.2入职手续序号事项联络部门联系人电话a1 在人力资源部填写新员工入厂登记与培训记录表2.阅读本须知并签署人力资源部招聘培训专员b2 审核新员工入场登记与培训记录并在此表背后复印身份证人力资源部招聘培训专员c3 填写员工入场登记表并办理厂牌人力资源部招聘培训专员d4 应聘者自愿填写XXX有限公司被褥领取表人力资源部招聘培训专员e5 联系后勤部经理安排宿舍，双人间宿舍需缴纳押金后方可发放钥匙人力资源部后勤部招聘培训专员f6 进行拍照，留档人力资源部招聘培训专员g7 由财务部办理饭卡卡费饭费记账从工资里扣除财务部财务会计h8 去库房领取被褥，并进行登记确认人力资源部招聘培训专员I9 工作服根据员工出勤由部门上报后进行核发，工作服费用从工资里扣除。人力资源部招聘