搬迁计划书.doc_第1页
搬迁计划书.doc_第2页
搬迁计划书.doc_第3页
搬迁计划书.doc_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

.搬 迁 计 划 书搬迁前所需准备事宜:一提前一周联系好搬家车辆等二在搬家前,处理不要的物品 三搬家费用估算 四打包用品的准备 1纸箱子 2干净的塑料袋若干 3封箱用胶带4结实的打包绳子 5塑料绳子 6塑料泡沫 7废报纸 8纸巾 9剪子,钳子,裁纸刀,螺丝刀等 10小记事本 五打包任务 1搬家物品分类及打包顺序列表2把易碎物品分别用塑料泡沫等材料先行包装好,装入特制的盒内。 3把下列物品装在一起,搬家时随身携带,以备临时使用。 电源插座 钳子,剪子,螺丝刀,裁纸刀等小工具。 起子,杯子 通讯录 一定量的现金 毛巾,纸巾等 手电筒 多用途小刀 创可贴,急救药品 身份证等重要证件 六编制财产清单,在所有的箱子写上编号,易碎品的箱子要注明易碎字样。 七卸下货物后,核对财产清单,检查有否遗失;贵重物品有否损坏搬迁时所需注意事项:一、 公司搬迁工作内容1、协调确定公司各部门的搬迁排序及时间安排。 2、确定公司各部门的搬迁协调人。 3、搬家项目负责人解决搬迁现场出现的问题。 4、督促指导及检查搬迁各部门的搬迁前准备的工作。统计及分发搬迁包装箱等材料。5、协调搬入、搬出两地物业、确定搬迁车位及电梯事宜。 6、搬迁完成后,收取搬迁签收单据,与搬家人员核对单据。 二、各部门搬迁协调人需作的工作 1、掌握本部门的搬迁时间及计划。 2、提前确定本部门在新址的办公室位置,确定每名员工的位置(以便搬家时搬家公司对每名员工物品进行桌到桌服务)。对于大件物品(如办公桌,复印机等)提前看好新址现场,提前确定摆放位置。避免搬家人员二次搬运。 3、提前统计本部门的包装箱、标签、胶带数量,报于搬迁指定负责人,以便搬家人员对搬迁物品统一运送及分发。 4、确认本部门搬迁工作量,如公共资料、文件需搬家人员协助包装,提前告知搬迁负责人认可。5、搬迁前两天指定专人在新址办公室门上、工位上或办公桌上贴上部门、房号、员工姓名(用A4纸打印,字体要大)。 6、确定搬迁现场搬出地负责员工(1-2名,对需搬运的物品一定要掌握),确定搬入的员工(1-2名,对本部门员工位置一定掌握)。7、搬迁前对员工进行一次培训,对本部门搬家时人员进行分工。 8、与搬家人员核对本部门的搬运车次、包装等数量,并在搬家人员搬运包装确认单上签字(或指定人员)确认、保留好底单。 三、各部门员工搬家注意事项 1、清空办公桌抽屉文件柜配柜资料柜物品,将办公资料、办公物品及个人物品装箱。家具内不留任何物品,办公室小件物品也要装箱。需搬到新址的家具清空后的上锁,钥匙拔下后自行保管。2、标签填写须准确详细,每件物品均应贴上标签,以便搬入新址时准确无误 3、易碎怕压碎类物品,装箱后贴上专用标签,以区分一般物品提前到新址察看并规划好本单位大件物品的摆放位置 4、现场出现的协调问题由搬家人员现场负责人和部门搬迁协调人商定后实施,双方职工只针对自己的上级领导,有关建议和意见直接反应给双方的负责人。 5、各种货币、证件、信函、有价证券、保密资料、玻璃器皿等个人物品自行单独保管 6、液晶显示器电脑由搬家公司进行包装装箱(包装主机和显示器鼠标/键盘/连线).电脑拆线接线由使用员工完成.笔记本电脑由客户自带. 您已经评价过!搬迁具体安排各部门:为了能顺利搬迁,经领导决定,做出以下计划,请知会,并请执行。一、搬迁时间:X月X日-X月X日 搬迁地点:XXX X部门搬迁时间及地点、安排搬迁的车辆及人员名单。二、电话迁移作何安排。三、发现问题要及时反应。四、各部门自行整理打包各人的用品,作好登记。如有丢失,将按公司的有关规定处理。五、各部门自行做好搬迁交接工作,并订

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论