2018年酒店人事司理工作总结范文 .doc_第1页
2018年酒店人事司理工作总结范文 .doc_第2页
2018年酒店人事司理工作总结范文 .doc_第3页
2018年酒店人事司理工作总结范文 .doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2018年酒店人事司理工作总结范文 上半年，人力资源部在酒店总司理的直接领导下，在各部门的共同支持下，连合一致，不惧繁难，勤勤恳恳工作，扎扎实实服务，较好地履行了职责，取得了出色的造诣。作为领导的参谋和助手，部门员工赓续进步办事程度，沟通表里，和谐关系，有效地将各部门的思想统一到酒店领导决策上来，有力地推进了各项工作的康健成长。现作如下陈诉请示。一环抱中心工作，进步办事程度。俗话说，火车跑的快，端赖车头带。高层领导决策和指示精神事关酒店全局的康健成长，是酒店的中心工作。上半年，在酒店总司理的正确领导下，人力资源部牢牢环抱领导决策，赓续进步办事质量与办事程度，上传下达，有力地匆匆进了各项决策的的贯彻执行。为了匆匆进经营治理的科学化，进步酒店的营销与办事程度，依照领导思路和指示精神，人力资源部深入酒店各个部门，深入客户群体，开展过细的查询访问研究，认真征求各部门的看法与建议，进一步完善了酒店的各项治理步伐与办事制度。酒店人力资源部由杰作学习网提供!半年内，草拟了#、#、#等32个文件，为树立健全各项制度奠定了坚实根基。经领导研究、批准后，我部人员又将各种文件发放，过细沟通，说明文件精神，为果断贯彻各项决策奠定了优越根基。会议是研究问题、办理问题的紧张形式，也是下情上达、上情下达的紧张工作措施。我部充分施展办文、做事、办会的优势，认真组织各种会议。依据每次会议的主题，事前过细筹备，确保看护到位;事中，积极介入，做好会议记录;过后，跟踪办事，整理会议内容，形成书面文件，转达发放各个部门。半年总计组织大小会议#场，制作会议条幅#个。二环抱人力资源工作，为酒店成长提供人才与智力支持。人力资源是包管酒店康健成长的前提条件。为了雇用更多的人才，我部在网站、报纸杂志广做鼓吹，张贴雇用启事，并派出人员，多次深入人才交流市场，开展鼓吹与雇用运动;为了优中选优，我部组织了多场人才雇用会，严格检察雇用者的条件，稽核雇用者的素质与才能，尽量选择德才兼备人员加盟酒店的团队;为了人尽其才、物尽其用，我部依据人员自身的文化水平、综合素质和稽核结果，综合阐发人才特点，合理配置人力资源，将其分配到适合的岗位，尽量施展每个员工的优势与强项，并进行跟踪考察，综合试用期各类信息，镌汰分歧格者，选择职业道德高尚、才能强的人员为酒店办事。上半年总共组织雇用专题会#场，总计录用#人，镌汰#人，新加
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论