铁路工务车间党总支“四强四优”活动考核评比办法

铁路工务车间党总支“四强四优”活动考核评比办法 管内各工区党支部：为扎实推进争创“四强”党组织，争做“四优”共产党员活动，激发基层党组织和广大党员创建动力，根据武汉桥工段争创“四强”党支部争做“四优”共产党员活动的实施办法（武桥工党201042号），结合车间实际，制定活动考核评比办法：一、成立创先争优考评小组组长：党总支书记、党总支副书记成员：总支委员和各工区党支部书记车间考评小组负责对各工区党支部的考评，工区党支部书记负责对党员的考评。二、考核评比内容及标准1、争创“四强”党支部活动考核评比内容大体分为四大项，每项底分为25分。每大项里面有多个小项，未达到规定标准的，分别进行扣分，见附件1（黄石重点维修车间争创“四强”党支部考核表）。导航仪品牌排名 幽默笑话 脱毛膏排行榜前10强2、争做“四优”共产党员活动内容及标准，除内容不同外，设置底分和小项扣分与“四强”党支部考核类同。见附件2（黄石重点维修车间党总支争做“四优”共产党员月度考核表）。三、考核评比程序及方法1、争创“四强”党支部活动考核评比程序。由车间党总支负责组织实施，每季进行1次。每季末2024日，各支部针对活动开展情况，进行自验，25日前，将黄石重点维修车间争创“四强”党支部考核表交到车间党总支。车间党总支根据掌握情况，对各支部开展情况进行打分然后上总支会进行评定。2、争做“四优”共产党员活动考核评比程序。由各工区党支部负责组织实施，每月进行1次。每月每名党员针对活动开展情况进行自验，20日前，将争做“四优”共产党员月度考核表交到工区党支部。工区支部根据掌握情况，对每名党员表现及作用发挥情况进行打分，然后上党员大会进行评定。四、考核结果及奖惩办法1、考核实行打分制。90分及以上为优秀，80分及以上为合格，79分以下为不合格。导航仪品牌排名 幽默笑话 脱毛膏排行榜前10强2、每季通报各党支部争创情况。对没有达到合格的党支部，免除支部书记津贴；每月公示工区党员争做活动评比结果。对没有达到合格的共产党员，由工区支部组织谈话并进行帮教。3、落实民主测评。每年一季度末组织对工区党支部及党员进行测评，结果作为七一评选表彰的重要依据。党员、群众对党支部工作满意度达不到80%的，不能评为先进党支部；党员、群众对党员个人满意度达不到80%的，不能评为优秀共产党员。4、否决条件。党员发生严重两违当月定为不合格党员，工区发生D类事故季度定为不达标支部。发生路风事件、违法犯罪的直接责任人取消考评资格。附件：导航仪品牌排名 幽默笑话 脱毛膏排行榜前10强1、黄石重点维修车间争创“四强”党支部季度考核表2、黄石重点维修车间党总支争做“四优”共产党员月度考核表黄石重点维修车间争创“四强”党支部季度考核表导航仪品牌排名 幽默笑话 脱毛膏排行榜前10强党支部名称： 考核时间： 考核结果： 项目扣分标准自评考核思想引领力强25分1.政治理论学习少一次扣2分；2.传达上级党组织文件不及时扣2分;3.没有按时上党课扣5分;4.未开展形势教育扣5分.安全保障力强25分1.党员监督岗没有认真填写党员监督岗控制卡扣3分;2.党员监督岗没有戴袖标一次扣2分;3.党员安全屏障五项制度落实不好一项扣3分;4.工区发生党员违章一件扣25分,职工扣20分;5.党员练功比武活动未落实一项扣3分.6. 党员包保责任区环境卫生脏、乱、差，扣3分。工作落实力强25分1.车间布置的任务未按时完成扣5分;2.受到上级点名批评一次扣2分;3.上报资料不及时一次扣1分;4.支部台帐记录不全和揭挂内容未更新一次扣3分.组织凝聚力强25分1.未坚持季度职工思想状况分析扣2分;2.政工班长作用发挥不好扣3分;3.没有开展必访必谈活动扣2分;4.职工反映问题没有答复扣3分;5.党务公开和工区事务公开不及时扣2分;6.发生责任职工越级上访扣5分.考核领导小组签字: 黄石重点维修车间党总支争做“四优”共产党员月度考核表序号项目考核内容和验收标准自评考评一政治素质25分1、能积极参加支部、工区组织的活动，缺少一项，扣3分。2、能积极参加组织安排的义务奉献活动和工区的修旧利废活动，缺席一次，扣2分。3、能积极贯彻宣传党的路线、方针、政策，在本职岗位上能充分发挥党员的作用，无后进言论，否则扣5分。4、不服从组织安排，扣5分。5、未能按时完成上级布置的各项任务，扣5分。二工作业绩25分1、 党员包保责任区外观整洁美观，否则扣3分。2、 室内台帐、制度齐全工整，否则扣2分。3、自觉履行“党员监督岗”职责。当值时，未佩戴袖标，扣10分；未认真填写党员监督岗控制卡，扣10分。4、在本岗位上发生违章违纪，轻则扣5分，重则扣10分。5、违反作业纪律，未做到一日标准化作业（着装、立岗、接车），每件扣5分。6、党员身边职工群众发生一般两违扣5分，发生严重两违扣10分。7、安全管理中作用发挥不突出扣3分。8、发生问题相互扯皮推诿，不负责任扣2分。三岗位技能25分1、每星期坚持有计划地自学业务知识，不少于1小时，否则扣2分。2、技术熟练能胜任各项工作和完成工作，否则扣5分。3、熟练掌握各类突发故障的处理方法，否则扣5分。4、各项业务抽考不能得90分以上，扣5分。5、业务技术达不到标准的，扣3分。四群众评价（精神文明）25分1、遵守国家法律法规，无违法违纪行为，否则扣5分。2、受到执法部门的传唤并留置者，扣5分。3、在社会和家庭中能遵守社会公德和互敬互爱，否则扣3分。4、参与赌博、思想不纯者