培训调查问卷模板.doc

.2013年新员工入职培训调查问卷您好，2013年新员工入职培训已经完结。为了解您的课后感受，进一步做好今后的培训工作，我们特进行此次问卷调查，以便根据您的意见与建议，更加科学、更加有针对性地设计、改进课程，更好地满足培训需求。问卷采用不记名方式，希望您能够认真填写问卷。感谢您的大力支持！第一部分 课程满意度1、总体而言，课程总体设计是科学的、合理的和有必要的。 （ ）A、完全同意 B、比较同意 C、同意 D、比较不同意 E、完全不同意2、总体而言，课程内容深度适中、易于理解、切合实际和便于应用。（ ）A、完全同意 B、比较同意 C、同意 D、比较不同意 E、完全不同意3、总体而言，培训教材的编排是科学合理的、很有价值的。 （ ）A、完全同意 B、比较同意 C、同意 D、比较不同意 E、完全不同意4、总体而言，课程的讲授和学习效果是良好的，令人满意的。 （ ）A、完全同意 B、比较同意 C、同意 D、比较不同意 E、完全不同意5、总体而言，课程的学习对今后的工作是有很大帮助的。 （ ）A、完全同意 B、比较同意 C、同意 D、比较不同意 E、完全不同意6、总体而言，课外实践和拓展是令人满意的和非常有意义的。A、完全同意 B、比较同意 C、同意 D、比较不同意 E、完全不同意7、您认为本课程的哪些内容需要增加或删减? 需增加的内容： 需删减的内容：8、就课程设计方面，您认为需要改进和加强的地方是？第二部分 讲师满意度（一）教学态度1、讲师上课准时，教学态度认真负责，热情高。A、完全同意 B、比较同意 C、同意 D、比较不同意 E、完全不同意2、讲师教学方法灵活，能合理并有效利用了多样化的教学素材，富于启发性。A、完全同意 B、比较同意 C、同意 D、比较不同意 E、完全不同意3、讲师能充分利用课堂时间，合理掌握授课进度。A、完全同意 B、比较同意 C、同意 D、比较不同意 E、完全不同意4、在教学态度方面，您认为哪几位讲师做的较好？5、在教学态度方面，您认为哪几位讲师做的较差？（二）教学内容1、教学内容重点突出，有针对性。A、完全同意 B、比较同意 C、同意 D、比较不同意 E、完全不同意2、难度适中，内容安排合理，不陈旧，适合学习。 A、完全同意 B、比较同意 C、同意 D、比较不同意 E、完全不同意3、讲师对本课程所属领域非常熟悉，其授课具有前瞻性。A、完全同意 B、比较同意 C、同意 D、比较不同意 E、完全不同意4、在教学内容方面，您认为哪几位讲师做的较好？5、在教学内容方面，您认为哪几位讲师做的较差?（三）教学方式1、课堂中有适当的交流互动，讲师鼓励学生发问，并耐心解答和引导。A、完全同意 B、比较同意 C、同意 D、比较不同意 E、完全不同意2、讲师能有效调节课堂气氛，避免单调乏味。A、完全同意 B、比较同意 C、同意 D、比较不同意 E、完全不同意3、讲师师语言通俗易懂，思路清晰。A、完全同意 B、比较同意 C、同意 D、比较不同意 E、完全不同意4、在教学方式方面，您认为哪几位讲师做的较好？5、在教学方式方面，您认为哪几位讲师做的较差?（四）讲师总体评分（请在方框内打）束志顺 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1孙永忠 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1郭晓彦 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1马华寿 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1李 明 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1陈玉桂 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1姚俊杰 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1李 鹏 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1徐 宁 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1杨怀英 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1刘 伟 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1袁红兰 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1毛洪山 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1杭汉桂 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1季红玲 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1樊跃忠 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1吴正茂 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1许 闯 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1邵子洋 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1吴江蛟 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1徐 枫 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1第三部分 培训组织管理满意度1、培训班日程安排是合理的。A、完全同意 B、比较同意 C、同意 D、比较不同意 E、完全不同意2、培训组织管理规范、严格和有序。A、完全同意 B、比较同意 C、同意 D、比较不同意 E、完全不同意3、培训组织管理人员的服务态度和工作水平是令人满意的。A、完全同意 B、比较同意 C、同意 D、比较不同意 E、完全不同意4、培训场所和设施是令人满意的。A、完全同意 B、比较同意 C、同意 D、比较不同意 E、完全不同意5、您认为培训组织管理需要做那些方面的改进？第四部分 综合评价1、请简述您的入职培训收获。2、请列出本次培训做的比较