



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
全职主妇的年末述职报告! 文:66妈 大周末的晚上,在网上正聊的兴起,茶突然很扫兴的来一句:撤了,写述职报告去!得瑟个啥,谁还没个职述一述啊。别把我们主妇不当干部,这个家里我不是正牌的CEO,好歹也是CFOCOO一肩挑了吧!这个职还不是一般的需要述一下。来,姐们,走一个! - 老耿: 快乐的20XX年过去了,美好的20XX年来到了。在过去的一年里,在你有三分之二时间不在家的情况下,作为这个家的CFOCOO以及实际的CEO,可以毫不谦虚的说,我是这个家的灵魂人物,我主要负责家庭的财务信息,现金资源,以及家庭的的日常营运。任劳任怨,兢兢业业,脚踏实地。坚决执行一个中心两个基本点的基本家策,在爷爷的鼎力帮助下,在儿子的积极配合之下,与时俱进,推陈出新,各项工作都捷报频传,全面开花。现将一年来的工作情况述职如下: (一)一个中心两个基本点 基本做到了以老人孩子的快乐为中心,坚持老公的父亲就是我的父亲,老公的儿子就是我的儿子。在日复一日中,在日常生活中,无微不至的照顾老人孩子,在身体上基本做到了不饿着,不冻着,不摔着,在精神上做到了傻乐着,丰富着,幸福着。 (二)任劳任怨,脚踏实地, 家里的一切大小琐事,事无巨细,一家老小的冬衣夏鞋,水电煤气、物业管理、吃喝拉撒,亲力亲为,无需老公督促过问。每天坚持辅导儿子的功课,拉琴,画画,散步,抱着一颗忐忑的心不敢有一日懈怠。不要拔尖只争第七是我的口号,每周留堂不超过两天是我的目标。 通过和各科老师的多次谈心,沟通、让老师全面的了解孩子,积极当好义工、参加学校的各项活动等等形式,千方百计地搞好与儿子学校老师的关系,保证了孩子在学校的正常接受教育。通过和同学家长以及小朋友的家长们喝茶,聊天,逛街,到处吆喝着推荐书籍甚至送书,请到家里来吃饭等等来搞好和家长的关系,保证了儿子有一个和谐的朋友氛围。假期里陪着老公和儿子一起聚会游玩,当好后勤部长,财务部长,不邀功不抱怨。保证了老公和儿子的亲子关系。 (三)识大体知时务 对待老公的工作,在老公不愿提及的时候绝不打探,在老公诉苦的时候当好听众,在老公焦虑的时候出谋划策。老公给点家用就接着,不给就扛着。基本做到了老公的信息不背后偷看,老公的邮箱不当面打开。 大过年的,为了爷爷开心,主动邀请老公的妹妹一家来过年,并且大包大揽包下了全部费用。推掉了自己父母的过年要求以及自己哥哥的结婚大喜。 (四)与时俱进推陈出新 无私奉献并不等于盲目牺牲。在搞好家庭工作的同时,我还加强了自身物质精神生活的建设。我坚持写博,在这一年实现了0的突破,让文字变成了铅字,对家庭的物质文明有了划时代的意义。我坚持看书,见人就给人讲书,以至讲到了儿子的家长会上去,对家庭的精神文明建设画下了划时代的一笔。 经常上论坛,逛博客,聊八卦,眼见开阔了,思路清晰了,心态淡然了。除了生活中有一群志同道合的主妇朋友,还在网上结识了一帮的博友群友和坛友。心态决定状态,现在的我腰不痛了,头不昏了,肾也不闹事了,吃嘛嘛香,都说我啊,漂亮了年轻了,如果睡眠质量在高一点,我基本就是章子怡了。 (五)金无足赤人无完人 尽管这一年我一直任劳任怨,无怨无悔,但问题也不少: 一是修正思想在作怪,虽然全球的金融危机已经远去,但在家庭的经济危机还没有全面复苏的前提下,又开始脑子发热,利用自己掌握的家庭财政大权,营私舞弊,偷偷地开始往美容院,美发店,专卖店跑。 二是在对待儿子的教育上,存在急躁情绪,有不顾孩子自身规律强制孩子按自己意愿发展的拔苗助长的行为。甚至在儿子的试卷上出现了当我考100分,妈妈就是天使。当我犯了错,妈妈就变成了恶魔这样极不利于孩子身心健康发展的控诉。 三是上网时间过长且过于专心,有时因为上网聊天写博,甚至耽误了老公的宵夜。有主业副业混淆的倾向。 (六)下一步的工作打算 回顾20XX,我思绪万千。展望20XX,我热情澎湃。管理家庭是一门技术,是一门手艺,是经过千锤百炼后升华的境界,是主妇张驰有道的风情.马云说得好啊,男人管理世界,女人管理家庭,于是,女人通过一个家庭,就
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 纺织服饰品牌文化传播规划
- 2025浙江温州龙港市市属国有企业面向社会招聘工作人员21人笔试备考题库及答案解析
- 企业管理中的领导力发挥
- 印刷品质量管理细则
- 2025云南丽江市古城区司法局招聘司法行政辅助人员1人考试备考试题及答案解析
- 2025信息安全工程师招聘题库及答案
- 员工职业道德修养课程
- 2025年碳资产管理师考试题库(附答案和详细解析)
- 2025年天津上半年房地产估价师制度与政策商品房销售中禁止的行为试题
- 2025年流行病学流行病调查与预防控制计划模拟卷答案及解析
- I型呼吸衰竭护理查房
- 口腔种植人员管理制度
- 精益管理培训课件
- 护理高职入学专业介绍
- 亚马逊创业合伙协议书
- 2025年网络与数据安全知识竞赛题库及答案(150题)
- 深入了解纺织品面料的特点试题及答案
- 2025年全国设备监理师(设备工程质量管理与检验)新版真题及解析
- 防雷施工劳务合同协议
- 2025年2025国庆节文艺晚会活动方案文艺晚会活动方案
- 钣金车间生产培训
评论
0/150
提交评论