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文档简介

核心培训课程体系 智联培训 1 全面培训服务 2 企业培训 员工能力发展模型 培训服务流程 能力成长流程 3 核心培训主题 管理能力 员工素质 人力资源 营销 专业技能 市场似海 企业若鱼 员工如鳍 培训好比新鲜空气 销售 市场 品牌 黄色代表 智联培训 核心课程 4 管理者提升系列 高层管理 中层管理 基础管理 战略管理 变革管理 企业文化卓越执行 情景领导 决战商场 员工激励 合理授权 教练技巧 绩效管理问题解决 有效决策 团队建设 冲突管理 管理职责 角色定位 会议主持 管理沟通时间管理 目标管理 创新思维 项目管理 管理者能力模型 按需定制 5 360度领导者测评 6大工具 选择最适合工具应用 说明1 领导能力差距调查要素 8个核心素质48个行为描述 2 团队管理能力差距调查要素 5个核心素质60个行为描述 3 业绩管理能力差距调查要素 7个核心素质60个行为描述 管理者的综合素质 管理者的领导能力 说明1 个性特质综合测评 4个核心素质测评 2 PDP领导力诊断 管理特征分析与诊断 3 骨干晋升潜力调查要素 8个核心素质X6个等级水平 6 全面营销培训系列 7 销售精英训练 角色演习 案例分析 公开讨论 小组活动 个人作业 头脑激荡式练习 小测验 评估 8 人力资源 财务管理系列 财务管理 经理人HR管理 人力资源管理 9 员工职业技能系列 商务礼仪 时间管理 压力管理 沟通技巧 团队协作 more 提升员工综合素质 实现团队绩效 演示技巧 10 品牌课程推荐 HR顾问咨询技巧 决战商场 致力于帮助HR运用咨询流程和工具提升对业务部门及企业战略发展服务的价值 系列1 伙伴咨询技巧系列2 团队咨询技巧系列3 组织发展咨询 探索与学习HR如何通过测量 分析 设计和实施总体待遇在人才市场建立强有力的雇主品牌 1 企业文化2 产品品牌3 工作环境4 薪酬福利5 培训与发展6 工作生活平衡 决战商场 是由瑞典Celemi公司研发的企业经营模拟课
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