宋河二中教职工量化考评细则.docx

宋河二中教职工量化考评细则为了调动广大教职工工作的积极性，强化教育教学工作管理，对教师的评价做到公平、公正、合理、实行任课教师定岗定编，执行上级规定的课时及工作量，制定职工量化积分实施细则,实行量化积分管理,将教职工的备课、上课、出勤、辅导、值班、考绩、竞赛、论文、教育教学活动等都一一量化打分，积分一周一总结，并在周例会上公，期末逐人汇总，作为评优评先的依据。一、 考课（一） 上课：1、 本学期学校不负责调课,履行假期前需做好自行调课后,方可离校.、不经学校领导同意私自调课者，扣原任课教师10分。、每上一节课,给授教教师记3分,不论何种原因造成的空课,每空一节扣该任教师的量化积分20分（以课程表为准）.。、 早自习辅导每人加2分.、值班领导查课时，无人上课找其他教师上课者，扣原任课教师20分，替人上课者再原来3分的基础上再加2分。6、任课教师在授课时,要负起责任,不准让学生随便外出,凡发现学生逃课、打架等违纪现象的每人扣该授课教师的量化积分0.5分。（二）值班制度1. 本学期全体教师参与阶段办公室值班，由考课领导负责考勤。2. 积极配合并尽心尽力履行职责者，每值班一天记3分，每缺一晌扣5分（以考勤记录为准）。 3、晚上值班必定住校，住校一次记5分。二、 考勤1. 本期教职工考勤实行值班领导点名制，时间为每晌的第一节课结束与第二节上课前的课间十分钟。地点为三个阶级办公室。2. 要求全体教职工全天出勤，达到规定晌次12晌次加5分（10至11晌次记3分、8至9晌次记1分），多与12晌次每晌次加1分。班子成员及班主任全天出勤，每缺勤一次扣0.5分（因公差外出学习视为出勤）3. 出勤积分一周一总结，并在周例会上公布。三、 考绩（一） 期中、期末考试：期中、期末考试成绩，按所教学科的及格率（含及优秀生）、优秀率、平均分给任课教师加分，任课教师分成：语文组、数学组、外语组、政史地组、理化生组，每组按三等分原则，分成三等，一等加70分、二等55分、三等40分。到了期末再与期中相比学生成绩上升者，提高一个等次计分。降分着，降低一个档次计分。教一个班的以一个班为单位核算，教两个班以上的（含语数外以班级为单位核算，其他学科按年级计算。班主任按阶段评比名次加分，分别为50、40、30、20.其计算公式为：及格率=及格人数/所教学生数。优秀率=优秀人数/所教学生数。（所教学生数一第一学期初人数为准）。体、音、美教师和非担课人员一出勤为标准，按三等分的原则计分，一等210分、二等165分、三等120分。（二） 竞赛按获奖人次（指学生）及级别（同一级别不在分等加分都一样）给辅导老师加分，每人次镇级积2分、县级积2分、市级积10分、省级积15分、国家级积20分（均凭证书）（三） 镇质量评估抽测、县调研考试、中招考试另定制度，不再记入量化积分。四、 例会参加一次例会积2分，迟到或早退一次扣5分，缺一次扣10分，婚丧嫁娶、外出学习、公差、病假的不扣分。事假每请假一次扣5分。此项不得负分，扣完扣其他积分。五、 业务活动业务活动以阶段为单位进行，将全校教师划分为七、八、九三个阶段，由段长具体负责日常教研活动及集体办公。定期或不定期进行业务检查，检查内容包括作业、教案、各种记录、记实册等，并纳入量化积分。（一） 总体要求：1、 每月检查一次，一般在每月的最后一个星期天。2、 每次检查内容，有领导组成员在检查前临时商定，可检查一种或一种以上，所有被检查的内容由任课教师摆放整齐。3、 检查地点，三个阶段办公室。4、 作业、教案、各种记录等实行上限控制，超过部分不计入量化积分。5、 凡检查的内容不放在办公室的，该任课教师的此项积分为零。（二） 作业1、 依照批改作业的数量和质量给予加分。计算公式：作业专项积分=批改次数积分x收交率x等级差别。2、 作文批改一次积10分，其他作业批改一次积1分3、 收交率=交作业人数/班级实有人数（超过班级实有人数的以实有人数计算）4、 根据全校批改作业的数量和质量，将全校各班、各科作业分为三个等级，等差分别为：一等1分、二等0.8分、三等0.5分。5、 以班级为单位核算，教两个班以上的（含两个班）分别计算，进行口加分。6、 每学期一般按实际周数的作业量来计算，超过部分不计入量化积分。（三） 教案、各种记录1、 教案备够规定次数的，每次加一分，次数不够的均不加分。2、 质量方面不好，酌情扣分，此项积分扣完为止。3、 “教研活动记录”、“听课记录”、“作业批改记录”、“教学后记”定为每周一次。4、 “教学纪实册”，依照教学进度的安排应填写好项目，每填写好一项加1分。5、 “教案”、“纪实册”以学科为单位核算，教两个学科以上的（含两个学科）分别计算然后相加。各种记录以教师为单位核算，分别计算然后相加。6、 在上级组织的检查中作业、教案、各种记录凡被表扬的每次每项教师加10分（均已简报为准，县、乡可以累计）。被批评的不扣分。六 教研活动1、 教研活动分文理组进行，每组任命一名组长分别负责活动（文组：冯国振、理组：陈超）。2、 积极参加国家、省、地、县、乡校组织的教研活动，参加一次分别计6、5、4、3、2、1分。3、 公开课、观摩课、优质课按获奖级别凭证书分别积分，校级2分、乡级5分、县级一等20、二等14分、三等8。地级一等28分、二等22分、三等16分省级一等32分、二等26分、三等20分。国家级一等40分、二等34分、三等28分。4、 教学论文按级别凭证书分别积分，国家级12分、省级10分、地级8分、县级6分。5、 积极参加课题研究，并获得科研成果的按级别给与加分。县级5分，地级6分，省级8分，国家级10分。6、 在刊物上公开发表文章（在新闻媒体上，以教育教学为主题）按级