巡查工作方案范文.doc

2015年巡查工作方案范文2015年巡查工作方案范文合肥市xx年反腐倡廉建设巡查工作方案根据合肥市反腐倡廉建设巡查工作实施办法（试行）（下简称实施办法）以及我市反腐倡廉建设实际，制定本方案。 一、巡查目的 建立巡查制度，开展巡查工作，是完善党内监督机制、促进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展的一项重大举措。巡查工作坚持以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，通过巡查，促进反腐倡廉目标任务的落实，加强对权力运行监督，促进领导干部作风建设，切实纠正人民群众反映强烈的不正之风，保证党的路线、方针、政策和市委、市政府重大决策部署落到实处，为我市现代化滨湖大城市和现代化产业基地建设提供坚强政治保证。 二、巡查单位 根据实施办法规定的巡查范围，今年将对市经济开发区、市城乡建设委员会、市人口和计划生育委员会、市民政局、市旅游局党政领导班子及其成员开展巡查。 三、巡查时间 巡查工作于xx年3月开始。具体时间安排，市巡查办将按照实施办法规定，提前5个工作日书面通知被巡查地区、单位。进驻被巡查单位的时间为5 15个工作日。 四、巡查内容 1、履行职责，保证政令畅通情况。 2、执行民主集中制情况。 3、推进惩治和预防腐败体系建设，落实党风廉政建设责任制工作情况。 4、贯彻执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则情况。 5、选拔任用干部的情况。 6、需要了解的其他事项。 五、巡查方法 1、发布巡查公告。巡查前，在被巡查地区、单位及有关媒体、网站发布巡查公告，公布巡查对象、内容、方法和时间，公布巡查组的办公地点、电话等。 2、听取情况汇报。听取被巡查地区、单位党委（党组、党工委）反腐倡廉建设工作情况和有关部门的专题汇报。 3、受理来信来访。受理反映被巡查地区、单位党政领导班子及其成员有关问题的来信、来电和来访。 4、召开述廉评廉大会。召开被巡查单位全体人员或机关中层以上干部及下属单位负责人参加的述廉评廉大会，被巡查单位班子及成员向与会人员作反腐倡廉情况报告，接受参会人员民主测评。 5、深入了解情况。通过召开座谈会、查阅资料、开展问卷调查、个别谈话、实地考察等方式方法了解情况。对专业性较强的问题，将商请有关职能部门或专业机构协助调查。 六、结果运用 1、巡查组形成的巡查工作报告按规定审查同意后，就巡查中发现的重要情况、问题向被巡查地区、单位的党委（党组、党工委）反馈。对有关问题提出整改建议并督促落实，整改情况将采取一定形式予以公布。 2、对巡查中发现的反腐倡廉建设好的做法和典型经验，将予以总结并适时宣传推广。 3、对巡查中发现的问题，将按照问题的性质，移交有关机关和部门处理。对发现的重大问题，市巡查办将及时向市委作出专题报告。 4、对被巡查对象报送的整改方案和整改落实报告中涉及相关部门的事项，市巡查办将及时通报相应的主管部门和职能部门。 5、巡查结果和巡查整改情况作为市纪检监察机关、组织人事部门干部考核评价、任用、奖惩和调整的重要依据。 七、巡查要求 1、巡查工作是我市推进反腐倡廉建设的创新举措，也是加强党内监督的重要制度。对被巡查对象要做出客观公正的评价，既找出值得总结推广的经验，更注意发现需要整改的问题，帮助被巡查对象查找不足，及时提醒，督促整改，增强巡查工作实效。 2、被巡查单位的党政领导班子及其成员应自觉接受巡查，按照巡查要求积极配合巡查组工作，为巡查组开展工作提供必要的工作条件。对不配合工作甚至干扰巡查工作的行为，将视情追究责任。 3、巡查组应广泛听取干部群众意见，客观公正反映被巡查对象实际情况。严格执行保密和请示报告制度，不得泄露巡查中掌握的有关情况，对巡查工作中了解到的重要情况和重大问题应及时请示报告。不干预被巡查对象的正常工作，对巡查中发现的问题不作个人表态，不处理被巡查对象的具体问题和案件。 范文二： 太原市质监系统强制性产品认证执法监管巡查工作方案为深入开展 质量提升 活动，加强对强制性产品认证获证企业的监管，提高产品质量安全和认证有效性，保护广大消费者的人身财产安全，市局在总结小店分局试点工作的基础上，决定在全市质监系统推广应用 西省强制性产品认证执法监管管系统 ，对获证企业实施定期巡查。 一、指导思想和目标 围绕深入开展 质量提升 活动，认真履行认证认可条例、强制性产品认证管理规定以及国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定的法定职责，运用 西省强制性产品认证执法监管管系统 ，通过定期巡查，推动3认证执法工作的深入开展，增强3产品获证企业的质量责任意识，建立起认证执法长效监督机制，依法查处违法违规行为，维护3认证权威性，规范3认证市场秩序，提高认证执法监管有效性，使认证执法监管工作 档案动态管理、企业分类管理、巡查预警管理、部门层级管理 。达到 执法监管标准化、企业分类自动化、统计分析科学化、动态监管现代化 的目标。 二、巡查范围和内容 1、巡查范围：在本辖区内获得3产品认证的所有生产企业。具体企业名录见国家认监委网站 强制性产品认证证书执法单位查询 公布的实时信息。（账号、密码另行通知。密码管理办法见附件3）。 2、巡查内容：包括进货、生产、检验、入库、出厂销售等各环节，以及3标志加施情况，3质保体系运行的有效性。详见巡查表（附件1.1和1.2）。 3、巡查重点：获证企业的证书状态（有效、暂停、撤销、注销）；是否证书已撤销、注销或暂停仍继续生产；获证产品型式试验报告书中所列关键元器件项目的一致性（检查）；原材料库、成品库、生产车间、企业现场产品是否与获证证书符合（超范围）检验室检验设备的检定或校准证书是否在有效期、生产及过程控制情况等。 4、执法查处：对擅自出厂销售列入3产品认证目录内应获得3认证而未获认证的产品，买证、卖证、虚假认证、擅自变更获证产品或更换其关键部件材料，冒用认证标志、认证证书、检验设备（仪器）超出检定周期等违法行为，依法进行查处。 三、巡查方式 各县（区）质监局在各自管辖区域内开展巡查工作，对企业的巡查分为a（巡查）b（监管）（执法）三类，企业的类别是根据录入该企业的相关信息由 西省强制性产品认证执法监管管系统 自动生成的，对不同类别的企业规定不同的巡查频次：a类定义为良好企业，对其进行巡查间隔不应超过12个月，b类定义为应监管的企业，对其进行巡查间隔不应超过6个月，类定义为应执法的企业，应对其进行不限频次的执法检查，限期整改，按期整改并符合要求的，应做好巡查记录，恢复其类别；如期无正当理由未完成整改的应建议撤销或暂停、注销证书。 四、工作要求 （一）提高认识，扎实开展。运用 西省强制性产品认证执法监管管系统 开展巡查是省质监局推广我市小店区分局试点经验的重要组成部分，是我市深入开展 质量提升 活动的一项重大举措，各县区质监局要站在确保产品质量安全，确保广大人民群众生命健康安全的高度，按照本方案要求，立即在辖区内开展对3产品获证企业的巡查工作，并建立起长效机制，做到 监管工作责任到人，录入工作专人负责，（纸质）巡查记录专人保管，巡查的企业数与国家认监委网站公布的信息保持一致 。确保对3产品获证企业的巡查工作长期、扎实、有效开展。 （二）认真开展巡查，确保巡查信息及时、准确、可靠。各县区质监局应通过日常检查、巡查和登录国家认监委网站或其他方式，及时掌握本辖区3产品获证企业及其证书动态信息，适时按本方案开展巡查工作，并在每个企业巡查结束后五个工作日内登录系统，完成录入工作。备份保管好纸质巡查记录，且保存期限不少于二年。再次巡查时，认证执法监管人员应根据系统显示的3企业的类别以及存在的问题，有针对性地开展 管、帮、促 ，以提高监管工作的有效性。 对巡查中发现的不规范行为，督促企业限期整改，整改完毕符合要求的，应及时恢复其类别。对巡查中发现企业有违法行为的，要严格按照相关法律法规进行查处，做好巡查记录，并及时录入系统，限期整改，增加巡查的频次，如期未改的或发现重大违法案件的应将情况及时上报市局认证处，由市局决定是否上报省局提出暂停和撤销证书的建议书。对整改完毕符合要求的，应做好巡查记录，及时恢复其类别。 （三）市稽查分局在查处涉及太原市辖区内3产品生产企业案件后，应在立案后的三个工作日内将案情上报市局认证处，市局将组织所辖县（区）局（分局）适时开展巡查，以便于县（区）局（分局）对3企业的监管。市稽查分局和各县（区）局（分局）每月应按时上报认证执法情况月报表（附件2.1和2.2），以便市局汇总上报省局。 （四）以上各县（区）局（分局）的巡查工作和认证执法情况月报表的上报情况，市局认证处应按月进行登记考核，并列入年终认证工作主要考核内容。 范文三： 市国土资源动态巡查工作方案为进一步落实最严格的耕地保护制度，切实加强矿产资源管理，及时发现、有效制止国土资源违法行为，切实加强全市国土资源执法监察动态巡查工作，确保全市的国土资源依法科学利用，为促进社会经济的可持续发展提供法治保障。根据宁夏回族自治区国土资源执法监察动态巡查暂行办法、宁夏回族自治区国土资源执法监察动态巡查责任追究办法（试行），结合本地实际，制定本实施方案。 一、动态巡查的主要区域和任务 （一）巡查主要区域 动态巡查的主要区域是全市城乡结合部、公路两侧、村庄周围、基本农田保护区、矿区、国有大矿周边、县界等重点区，以及地质地貌景观保护区、地质遗迹保护区和其他矿业活动较多的地区。 （二）巡查主要任务 坚持 早发现、早报告、早处理 的原则，由巡查人员对各自巡查责任区域发现的国土资源违法行为及时制止，将违法行为制止在萌芽状态，对拒不停止国土资源违法行为形成的违法事实，在24小时内及时调查核实逐级报告。镇国土中心所每周将巡查情况报市国土资源局，两县辖区的各国土所要将巡查情况报所在县国土资源局，各县局每月将情况汇总报市国土资源局，市国土资源局每季度将全市情况汇总上报区国土资源厅。各市（区）县国土资源局分别建立完备的巡查台帐，对每次巡查情况填写巡查记录表，对重要情况要及时向分管领导汇报，必要时向自治区执法监察总队报告。 二、动态巡查的范围和职责 在全市“扫黄”“打非”会议上的讲话 同志们： 刚才，大家收听收看了全国、全省扫黄打非工作电视电话会议。这次会议很重要开展安全生产活动方案 为了认真贯彻落实中共中央宣传部等七部委关于开展全国 安全生产月 活动的通知要求 纪检监察年初工作安排意见 范文一： xx 年度纪检监察工作安排意见 局属各单位： 根据上级党委纪委的布署，结合我 上一页市国土资源执法监察支队负责全市的国土资源动态巡查管理工作督查落实，并承担沙坡头区各镇（乡）的日常巡查督查任务，同时组织全市动态工作和巡查工作。各县局和沙坡头区各国土资源中心所，根据管辖区情况，将动态巡查的责任人及区域报市国土资源局备案，以便于检查考核。 切实加强对全市国土资源动态巡查工作的组织领导，成立以市国土资源局分管领导为组长，中宁县国土资源局和海原县国土资源局分管领导、市国土资源执法支队队长为副组长，由各县（区）中心国土所负责人为成员的市动态巡查工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由市国土资源执法支队副队长周天宏担任。主要负责对全市国土资源动态巡查工作指导，督查考核，并组织对全市巡查工作的自查和互查。 市执法监察支队副队长责任分工：李耀峰负责全市土地执法巡查，指导中宁县国土资源局、沙坡头区柔远所、滨河所，负责两个中心所辖区动态巡查工作；冯中敬负责全市矿执法巡查，指导兴仁所，负责兴仁所辖区动态巡查工作；周天宏负责全市国土资源动态巡查工作督查、检查、考核的具体工作，指导海原县国土资源局、沙坡头区永康所，负责永康所辖区动态巡查工作。 沙坡头区责任人及责任区域：冯中敬负责兴仁中心所管辖的兴仁镇、香乡、蒿川乡和香孙沟、梁水园、黄泉、中景煤矿等区域的土地和矿合，进行定期不定期的执法巡查，每月不少于4次；蔡永慧负责柔远中心所管辖区内的柔远、东园、镇罗三镇和北石堆水、单梁、郑口水、照壁、二人、骆驼、麦垛等区域的土地和矿，进行定期不定期的执法巡查，每月不少于4次；刘金秀负责滨河中心所管辖区内的文昌镇、滨河镇、迎水桥镇和甘塘、孟家湾等区域的土地和矿，进行定期不定期的执法巡查，每月不少于4次；王铭武负责永康中心所管辖区内的宣和镇、永康镇、常乐镇和校育川、大柳树、下河沿等区域的土地和矿，进行定期不定期的执法巡查，每月不少于4次。 三、动态巡查的责任考核 市执法监察支队对两县局、沙坡头区责任人与沙坡头区各国土资源管理中心所的国土资源执法监察动态巡查责任制的落实情况、动态巡查效果进行量化考核，将违法行为的发现率、制止率、避免和挽回经济损失等作为考核动态巡查工作的重要指标，实行半年一考核,年底考核评分，根据考核情况予以奖惩。动态巡查工作考核实行百分制考核,将考核得分按比例计入两县局、所在片区各责任人和国土资源管理中心所总体工作成绩。按照全市巡查范围内国土资源违法案件发案率和动态巡查考核评分及日常巡查情况评定为优秀档次，合格档次，不合格档次。 （一）考核评分标准 1、两县局、支队责任人与国土资源管理中心所全面实行了动态巡查责任制，划分了巡查区域，落实了巡查范围和职责，分片包干，责任到人。（10分） 2、按照规定的巡查周期，开展了重点巡查和动态巡查，对新的国土资源违法行为能及时发现、及时制止，没有形成国土资源违法事实的案件。（30分） 3、全市巡查范围内国土资源违法案件发案率控制在10%以内（20分），每降低或增加1个百分点加减2分；全市国土资源违法案件查处率达到95%（20分），每提高或降低1个百分点加减2分。 4、全市国土资源违法案件结案率达到95%，（20分），每提高或降低1个百分点加减2分。 考核得分在95分以上（含95分）的为优秀档次； 考核得分在75分以上（含75分）95分以下的为合格档次； 考核得分在75分以下的为不合格档次。 （二）奖惩 国土资源违法案件发案率和动态巡查考核评分及日常巡查情况评定为优秀档次的两县局、支队责任人及国土资源中心所，可做为优先进职、评先的条件之一。执法监察责任人在巡查中发现有新的违法行为而所属国土资源管理中心所没有及时发现、制止或者上报的，依照有关规定视其情节追究有关责任人的责任。对责任人管辖区内出现违法违规占地未及时发现制止报告的，造成违法占地实事发现制止率低的提出通报批评;发生重大案件或违法案件数量较多的年底考核不能进入优秀档次,并由责任人作出书面检查，并调离岗位或离岗培训。 两县局要将巡查责任及巡查区域落实情况名单上报市局备查，各巡查责任人员必须遵守 忠于职守、通晓业务、秉公执法、热情服务 的职业道德，严格依照法律、法规、赋予的权限和程序履行巡查督查职责，确保国土资源执法监察动态巡查目标责任落实到实处。 范文四： xx年秋粮收购专项检查省级巡查工作方案为认真贯彻落实xx年中晚稻最低收购价执行预案，按照安徽省粮食局关于开展xx年秋粮收购专项检查工作的通知（皖粮明电xx8号）要求，省粮食局、省农发行会同中储粮安徽分公司组成联合巡查组，对xx年中晚稻最低收购价政策落实情况进行巡查。 一、巡查时间及地点 巡查从10月14日开始，时间4天左右。巡查地区为合肥、滁州、六安、马鞍、芜湖、宣城、铜陵、池州、安庆、黄0个市。 二、巡查内容 皖粮明电xx8号文规定的内容，重点是收购环节政策落实情况。 三、巡查方式 （一）每个市原则上选择2个县（区），现场检查的托市收购库点由带队领导随机确定。 （二）走访售粮农户、民营企业、个体粮食经营户。 （三）向市、县粮食局、农发行、中储粮直属库了解相关情况。 四、巡查人员及分组 （一）人员。省粮食局、省农发行、中储粮安徽分公司各抽调人员组成联合巡查组。 （二）分组。巡查分成8个小组。(见附件，请到qq群下载。) 五、巡查要求 1、巡查要轻车简从。 2、巡查组要全面了解当地中晚稻最低收购价政策执行情况，了解各地开展秋粮收购专项检查工作情况，及时与市、县相关部门和单位交换意见。 3、对巡查中发现的问题督促及时整改，对基层在收购中遇到的实际困难及时解决。 4、巡查结束后要总结经验，提出政策建议，提交报告。 范文五： 市直纪工委监察分局xx年上半年巡查工作方案为认真贯彻党的十七届四中全会精神，根据中国共产党党内监督条例(试行)、中国共产党巡视工作条例（试行）规定和市委、市政府关于推进市直纪检监察管理体制和运行机制改革的实施意见（当发xx9号），现制定如下工作方案。 一、指导思想和原则 以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党方针，强化党内监督，维护党的纪律，保证政令畅通，推进党风廉政建设，为建设富裕文明和谐当阳提供坚强政治保证。 巡查工作坚持实事求是、客观公正、发扬民主、依靠群众的原则，全面客观真实地了解情况，为市委、市政府和市纪委监察局正确决策提供依据。 二、巡查时间和对象 巡查时间为xx年上半年。巡查对象为市直机关、事业单位领导班子及成员，由各纪工委监察分局对所监督联系的单位进行巡查。 三、巡查内容 主要是对xx年1月以来市直各单位领导班子及成员下列情况进行监督检查： （一）贯彻执行党的路线、方针、政策的情况，特别是市委、市政府重大决策、部署的落实情况。 （二）执行民主集中制的情况。 （三）执行党风廉政建设责任制和自身廉政勤政的情况。 （四）开展作风和效能建设的情况。 （五）选拔任用干部的情况。 （六）财务收支情况、重要建设项目和大额度资金的安排、管理和使用情况。 （七）市直纪工委监察分局需要了解的其他情况。 四、巡查方式 （一）听取被巡查单位的工作汇报。 （二）对被巡查单位领导班子及成员进行民主测评、问卷调查。 （三）与被巡查单位领导班子成员和其他干部群众个别谈话。谈话范围为领导班子成员、机关全体干部职工和所属二级单位负责人。 （四）调阅有关文件资料、档案，查询有关会计凭证和xx年1月以来单位财务收支的账目。 （五）受理巡查期间反映被巡查单位领导班子及成员问题的来信、来电、来访等。 （六）召开听取意见座谈会和开展走访调研。 （七）专题报告。巡查结束后，由各纪工委监察分局写出专题报告，向市纪委常委会汇报，市纪委监察局将巡查情况进行综合后上报市委、市政府。 五、工作要求 （一）对纪工委监察分局的要求 1、必须坚持原则。要做到政治坚定，党性坚强，严格按照规定的程序和纪律办事，敢于秉公执纪，不怕得罪人。 2、必须正确履职。严格按照规定的职责开展巡查，不干预被巡查单位的正常工作，对巡查中发现的重要情况和重大问题，应及时向市纪委监察局请示、报告。 3、必须严格保密。要妥善保管好各种文件资料，不得泄露、扩散巡查工作中掌握的情况。 4、必须清正廉洁。巡查人员要严于律己，模范遵守法律法规和廉洁自律各项规定，不准在被巡查单位参与公款大吃大喝，不准向被巡查单位提出任何个人要求，不准借巡查之机徇私情、办私事。 凡发现上述情况的，都要依纪依法作出严肃处理。 （二）对被巡查单位的要求 1、必须高度重视。要把配合巡查工作当作阶段性的重点工作认真对待，纳入议事日程，安排专人负责。 2、必须积极配合。要按照巡查人员的要求，及时提供相关资料，认真组织相关活动。 3、必须实事求是。向巡查人员反映情况要客观公正，不准隐瞒或者歪曲、捏造事实。 范文六： xx年土地执法动态巡查工作方案为进一步规范我县土地利用和管理秩序，及时发现和有效制止土地违法行为，根据国土资源部、省国土资源厅有关文件精神和xx年赣州市国土资源工作要求，制定xx年度土地执法动态巡查工作方案。 在全市“扫黄”“打非”会议上的讲话 同志们： 刚才，大家收听收看了全国、全省扫黄打非工作电视电话会议。这次会议很重要开展安全生产活动方案 为了认真贯彻落实中共中央宣传部等七部委关于开展全国 安全生产月 活动的通知要求 纪检监察年初工作安排意见 范文一： xx 年度纪检监察工作安排意见 局属各单位： 根据上级党委纪委的布署，结合我 上一页一、指导思想 以科学发展观为指导，以土地管理法律法规为依据，坚持 预防为主、事前防范和事后查处相结合 的方针，遵循依法、及时、有效的原则，按照国土资源部国土资源执法监察巡查工作规范（试行）和省国土资源厅关于落实国土资源动态巡查零报告制度的要求，进一步加强动态巡查监控，做到巡查全覆盖、无缝隙，确保土地违法行为早发现、早制止、早处置。 二、工作目标 通过土地执法动态巡查，全面掌握我县xx年度新发生的土地违法违规情况，及时发现和严肃查处土地违法行为，督促各地积极整改，消除违法状态，为土地卫片执法检查打下良好基础。 督促健全完善土地执法监管长效机制，依法规范土地管理行为，将国家最严格的耕地保护制度和最严格的节约集约用地制度落到实处，维护良好的土地管理秩序，促进赣南苏区振兴发展。 三、巡查范围 全县土地执法动态巡查每月开展两次，巡查范围覆盖全县所有的镇及各园区。巡查的主要区域是城乡结合部、工业园区、建设项目聚集区、主要公路沿线等重点区域，以及今年以来信访反映较大土地违法线索发生地。 四、巡查任务 动态巡查的主要任务是及时发现以下土地违法行为： 1未经批准非法占用土地的； 2在临时用地上修建永久性建筑物、构筑物的； 3占用耕地建窑、建坟或者擅自在耕地上建房、挖砂、采石、采矿、取土的； 4占用基本农田建窑、建房、建坟、挖砂、采石、采矿、取土、堆放固体废弃物或者从事其他活动破坏基本农田的； 5擅自改变土地用途的； 6法律法规规定的其他土地违法行为。 五、巡查方式 巡查工作采取听取汇报、查阅卷宗资料与现场检查相结合，以现场检查方式进行。 六、巡查安排（见附表） 七、工作要求 （一）高度重视。各地要高度重视，密切配合巡查工作组开展工作，协调解决工作中的有关事宜。 （二）精心准备。巡查工作组要拟定工作计划，确定巡查线路，信访举报等相关信息并准备相关图件、照相机等专业设备。 （三）严格纪律。巡查工作组成员要有高度责任感，按照要求，认真做好巡查各项工作；严格遵守工作纪律，服从领导安排，并注意保密，不得向外泄露巡查情况，保管好收集的有关材料。 （四）确保质量。巡查工作应在确保工作质量和检查成果的前提下有序开展。巡查结束后，各巡查工作组要将发现的情况进行汇总，形成文字报告。 范文七： 盐城市交通运输局xx年反腐倡廉制度执行巡查工作方案为切实提高反腐败法规制度执行力，让法规制度刚性运行，今年以作风建设相关制度规定和局党委教育实践活动长效制度贯彻落实为重点，组织开展xx年全市交通运输系统反腐倡廉制度执行巡查工作。具体方案如下： 一、巡查的对象 本次巡查确定2个单位，分别是：市地方海事局和市交通技师学院。 二、巡查的重点内容 今年的巡查工作，主要突出 两责任一纪律 ，聚焦 四个着力 ，即着力发现党风廉政建设 两个责任 是否存在落实不力、责任虚化等问题，着力发现党员干部 四风 问题是否存在整改不力、顶风违规违纪问题，着力发现经费管理、公务接待、公车运行等方面是否存在有制不依、有令不行问题，着力发现是否存在买官卖官、带病提拔、超编制及违规进人、超职数配备干部等问题。重点选择以下10项制度规定，分别是： 1.中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（中发xx3号） 2.党政机关厉行节约反对浪费条例（中发xx13号） 3.党政领导干部选拔任用工作条例（中发xx3号） 4.党政机关国内公务接待管理规定（中办发xx22号） 5.市委办公室、市政府办公室关于厉行勤俭节约反对铺张浪费加强经费管理的通知（盐办发xx9号） 6.市委办公室、市政府办公室关于进一步规范全市公务接待工作的通知（盐办发xx35号） 7.中共盐城市纪委、盐城市监察局关于开展反浪费反奢侈专项整治行动的通知（盐纪发xx9号） 8.盐城市交通运输局关于印发 群众路线教育活动 治三公、查三在 专项整治活动实施方案 的通知(盐交群办xx2号) 9.中共盐城市交通运输局委员会印发 关于改进工作作风、密切联系群众的九项规定 的通知（盐市交委xx12号） 10.中共盐城市交通运输局委员委关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的意见（盐市交委xx33号） 三、巡查的队伍组成 今年的巡查工作，从局机关各相关职能处室和市直交通单位中，抽调办公室、组织人事、纪检监察、财务审计人员组成巡查小组，由一名局领导任组长，成员5-6人。接受巡查单位明确1名联络员，配合巡查小组开展工作，及时传递工作信息。 四、驻点巡查的方法步骤 由巡查组通过听汇报、民意调查、查资料、个别访谈、接受举报等形式，对被巡查单位制度执行情况认真开展检查，巡查为期半个月左右，其中到每个单位驻点巡查不少于5个工作日。具体方法步骤是： 一是做好巡查公示。巡查组进驻被检查单位后，要将巡查内容、巡查组成员职务及联系电话（含举报电话），以及该单位的自查报告、自查表格等在单位醒目位置予以公示，公示时间为10天，以接受干部职工监督。 二是听取情况汇报。组织召开被检查单位制度执行情况汇报会，会议由被检查单位主要负责人主持，单位全体人员及下属单位负责人出席。会上，由巡查组组长作动员讲话，传达有关文件精神，介绍工作要求，各被检查单位主要负责人代表班子汇报制度执行情况。 三是进行民意调查。坚持现场测评和网上征求意见相结合，巡查组要组织被检查单位参会人员进行现场民意测评。驻市局纪检组在盐城交通网 xx年反腐倡廉制度执行巡查 专栏中开辟征求意见窗口，广泛收集被检查单位执行制度规定存在的问题和意见建议。 四是查阅相关资料。巡查组要对照相关制度规定，认真查阅被检查单位今年以来的相关账簿、资料，重点检查相关制度规定是否得到贯彻执行，有无制度缺失、违反制度等行为，同时检查党风廉政建设 两个责任 落实情况，以及今年以来公务接待、公车购置运行、会议活动、文件印刷、办公用品购置等费用与去年同期相比增减情况。 五是组织个别访谈。巡查组在被检查单位开展个别访谈，访谈对象主要包括班子成员、单位中层干部、下属单位负责人及干部职工代表，其中班子成员和中层干部、下属单位负责人必谈，干部职工代表访谈面不低于30%。 六是接受群众举报。巡查组在巡查期间，要认真接受群众举报，对每件举报，都要详细登记、认真研究并及时处置。发现的案件线索，要按规定及时移交。 五、巡查的结果运用 驻点巡查结束后，局巡查工作领导小组将适时召开会议，听取巡查组巡查情况汇报，研究梳理有关单位在反腐倡廉制度规定执行过程中存在的问题和不足，并强化结果运用。 一是抓好问题整改。以驻局纪检组名义下发巡查整改建议书，巡查组负责对所有问题逐一建立台账，明确具体整改内容、整改期限、责任人员、督查人员，严格实行整改销号制度。各被检查单位整改情况，要书面报送驻局纪检组审核，如审核不同意，责成相关单位重新研究制定整改措施，并由该单位主要负责同志向驻局纪检组作出说明。 二是严格考核问责。巡查工作结束后，局巡查工作领导小组依据巡查组的情况汇报，对被检查单位制度执行情况进行综合汇总，审定后报局党委，结果作为班子年度考核、年度反腐倡廉和作风建设工作考核的重要依据。根据局党委关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的意见有关规定，对巡查发现问题较多、民主测评满意度较低的单位，由驻局纪检组负责同志约谈相关单位党组织主要负责同志及纪检监察工作负责同志；对违反制度规定或整改不力的，以及存在严重失渎职和不作为的，严肃追究单位领导和有关人员的责任。 范文八： xx年烈区防范未成年人溺水巡查工作方案保障未成年人的健康安全是全社会的共同责任，有效防范未成年人溺水事故的发生，是确保未成年人健康成长的关键。通过家庭、学校、政府的共同努力，建立完善的工作机制，共同做好防范未成年人溺水工作。根据上级防溺水工作要求，各镇（办）要相应成立防溺水巡查员队伍。为更好的发挥防溺水巡查员的作用，特制定本工作方案： 第一条工作目的 防范未成年人溺水事故。 第二条政府责任 各镇（办）负责在所辖水域设立永久性警示牌，警示牌要醒目。对其它涉及公共安全的隐患，由各镇（办）政府投入必要资金进行整改。. 第三条巡查员条件 巡查员应年满18周岁，身体健康，会游泳的男性，保证有足够的时间进行巡查。村（居）巡查员从熟悉本村情况的村民中选聘,巡查员录用后须填写录用登记表，由安监站组织培训后上岗巡查。对聘用的巡查员，在聘用期间各自承担相应的安全、治安等法律责任。 第四条巡查员工作任务 村（居）巡查员对本辖区水体进行巡查，发现私自下水游泳、戏耍的未成年人要采取措施促使其上岸，并立即通知家长、学校到现场对其进行批评教育。巡查员在通知家长、学校的同时，将情况上报各镇（办）安监站，由安监站工作人员将情况汇总上报区安监办。在巡查工作中要加大宣传，并对设置的警示牌进行管护，防止人为破坏，发现警示牌损坏或者丢失要及时报告，并要求受益人或责任人及时补插，做好每天巡查记录。 第五条巡查时间 7月1日至8月31日，为期2个月。 第六条巡查区域 全区各个村（居）水库、河道、塌陷区、池塘、废弃积水坑、养殖池塘、菜地果园蓄水坑、建筑工地积水坑、石灰池、已征用地内的水坑、水塘等存在隐患的场所。对发现的新隐患，必须及时报告并采取必要的防护措施。 第七条巡查员待遇 在全市“扫黄”“打非”会议上的讲话 同志们： 刚才，大家收听收看了全国、全省扫黄打非工作电视电话会议。这次会议很重要开展安全生产活动方案 为了认真贯彻落实中共中央宣传部等七部委关于开展全国 安全生产月 活动的通知要求 纪检监察年初工作安排意见 范文一： xx 年度纪检监察工作安排意见 局属各单位： 根据上级党委纪委的布署，结合我 上一页区财政对每个村（居）补助1000元专项资金，用于青少年防溺水巡查工作。各镇（办）可以根据实际情况对水域多，水面广，巡查任务重的巡查员进行适当补贴。 第八条聘用巡查员 各镇（办）根据具体情况，由镇（办）聘用防溺水巡查人员。 第九条工作要求 1、巡查时间为白天，每天确保对各村（居）所属水域巡查两次以上。夏季高温期间早上要提早到7：00开始进行巡查。各村（居）巡查员对各自辖区要进行不间断巡查，特别是在中午、傍晚等重要时间段，要加强巡查力度。 2、发生意外事故时,巡查员要及时报告所在村（居）领导和镇（办）政府值班室，当班值班人员要在第一时间赶到现场，巡查员要协助处理善后工作。 3、镇（办）聘用的安全协管员对各自负责片区内新开挖的水坑、水塘等隐患点要及时报告到安监站,并负责督促村（居）巡查员和受益人或责任人设置相应的安全防护措施。 4、镇（办）安监站负责对巡查员的工作情况进行督查。 范文九： 江苏省大型医院巡查工作方案开展大型医院巡查，是深化医药卫生体制改革、完善医疗服务监管制度、强化对大型公立医院监管、维护公立医院公益性、促进医院健康发展、保障人民群众健康权益的重大举措，是公立医院改革的重要内容。为做好我省大型公立医院巡查工作，根据卫生部大型医院巡查工作方案（xx年版）的精神，结合我省实际，制定如下工作方案。 一、巡查目的 1、评价班子，指导建设。通过对医院领导班子贯彻落实党和国家有关医疗管理法律法规和方针政策、加强领导班子自身建设、医院中长期发展战略、执行国家和省重大部署、医院履行社会责任和公共服务职能等方面情况的深入了解，考察领导班子的战斗力、执行力和廉洁自律，对领导班子和医院办院方向作出客观评价并提出指导意见。 2、评价医院，指导管理。通过对医院医疗技术水平建设、医疗服务、医疗质量安全管理、经营管理、医德医风建设等方面情况的深入了解，考察医院管理水平、服务能力、服务质量、行风状况作出客观评价并提出指导意见。 3、整改问题，提升水平。通过对医院改革、发展和管理中存在问题、矛盾和困难的深入了解，分析原因，督促整改，帮助医院不断提高法制化、规范化、标准化、信息化、精细化管理水平。 4、倾听呼声，促进发展。通过对广大医务人员、医院管理工作者和人民群众对医院工作和医疗服务的意见和呼声的深入了解，发现体制性、机制性问题，会商有关政府和部门，研究完善政策措施，围绕维护公益性、调动积极性的目标，不断改进医院工作，促进医院健康发展。 二、巡查原则 1、集中巡查与日常督导相结合。每年集中一段时间对大型公立医院进行巡查，并与日常监督检查指导有机结合起来，特别要与医院复核评价评审及全面改善医疗服务、推进医德医风建设专项行动等工作相衔接，不搞 一巡定论 。 2、全面巡查与突出重点相结合。按巡查内容要求，对医院各个方面工作进行全面、系统、深入了解，同时，结合上级阶段性工作要求和社会各界反映的热点问题进行重点检查、了解，特别要高度重视大型公立医院社会责任的落实。 3、定性评价与定量研究相结合。要注意巡查指标的客观性和可对比性，能量化的尽可能量化。特别重视医院客观运行指标和社会评价结果。注意运用信息化手段。 4、政府主导与专家评价相结合。大型医院巡查由各级卫生行政部门负责，组建巡查专家库，发挥各专业专家的专长，确保巡查的科学性、专业化。 5、分级负责、注重实效。根据大型医院行政隶属关系，由相应卫生行政部门负责组织巡查，落实分级负责制。巡查工作组织要严密、工作要深入，不搞形式主义，不搞走过场，确保巡查工作取得实效。 三、巡查组织 1、我省大型医院巡查工作由省卫生厅医政处牵头，厅监察室、人事处、规财处等处室按照各自职责积极配合。 2、根据工作需要，省卫生厅选聘全省卫生行政、纪检监察、医疗管理、临床业务、经济管理、人力资源管理、后勤管理等方面的专业人员，组建省级大型医院巡查员库。 3、各市根据实际，组建相应的巡查员库。必要时，各市之间可互相调配巡查员。 4、根据巡查工作任务，从巡查员库中选择巡查员组建巡查工作组。组长由卫生行政部门领导担任。每支巡查组至少9人，分为医疗管理、经济管理、人事及纪检监察等3个专业组，每个小组至少3人。 5、巡查工作实行组长负责制，根据任务明确分工，责任到人。 6、根据工作需要，可邀请医院所在地卫生行政部门、医院所属高校、同级政府其他有关部门人员、人大代表、政协委员、社会行风监督员、社区居民代表等参加巡查。 四、巡查分工 1、大型医院巡查对象原则上是政府举办的公立三级医院（含大学附属医院）。各市也可视情对政府举办的二级医院进行巡查。 2、省卫生厅负责对江苏省人民医院（含江苏省妇幼保健中心）南京医科大学第二附属医院、江苏省肿瘤医院、苏州大学附属第一医院、南通大学附属医院、徐州医学院附属医院、东南大学附属中大医院、苏州大学附属儿童医院、江苏省口腔医院等9所省属省管医院进行巡查。 3、各市卫生行政部门负责对辖区内市级人民政府举办的公立三级医院或其他性质的公立三级医院进行巡查。 五、巡查内容 1、制定大型医院巡查内容的主要依据是：党和国家有关方针政策；医疗卫生管理法律法规；卫生行业标准和规范、中央和省重大工作部署；医院的功能定位和职责。各地可根据需要，结合阶段性重点工作和社会关注的热点问题，调整充实巡查内容。 2、落实社会责任、履行公共服务职能情况 （1）严格控制特需医疗服务规模，确保基本医疗服务供给； （2）明确医院功能定位，不断提升解决急危重和疑难病症的能力； （3）支持城乡基层卫生发展，落实省内外对口支援县医院、援外、支边等工作； （4）开展惠民医疗服务，落实医疗救助制度； （5）履行公共卫生服务职能，坚持防治结合方针，突发公共卫生事件和突发公共事件医疗救治成效显著； （6）服从安排调遣，完成其他政府指令性的工作任务； （7）坚持合理诊疗原则，严格控制医疗费用，努力减轻群众负担； （8）优先配置使用适宜设施、基本药物和适宜技术。 3、加强医疗质量管理、改善医院服务情况 （1）医院和医务人员依法执业； （2）落实医疗核心制度； （3）落实 三合理 规范； （4）严格医疗技术准入； （5）建立、健全医疗质量控制组织体系； （6）实施临床路径管理； （7）应用电子病历； （8）优化诊疗环境和服务流程； （9）落实窗口服务规范； （10）加强医患沟通，尊重患者知情同意权等权益； （11）开展预约诊疗服务； （12）落实投诉管理办法； （13）开展医院志愿者服务活动； （14）执行医务、院务公开制度； （15）廉洁行医； （16）参加医疗责任保险，创建平安医院； （17）社会和患者对医院服务的评价。 4、加强经济管理、严格成本核算情况 （1）严格执行国家财经法律法规和制度规定； （2）建立健全财务管理制度和岗位职责； （3）严禁在医院财务部门之外设立账外账、小金库； （4）建立健全医院财务会计内控制度并有效实施； （5）建立健全医院内部审计制度并有效实施； （6）建立医院成本核算与控制制度并有效实施； （7）平均门诊人次费用和出院人次费用保持合理水平； （8）严格执行国家药品价格政策和医疗服务收费政策，规范收费管理工作； （9）医院经济运行绩效评价。 5、加强技术建设、提升服务能力情况 （1）制定并实施医院学科、人才队伍建设发展规划； （2）大力培养和引进技术人才； （3）引进、开展新技术、新疗法； （4）开展医学科研； （5）开展医学教育与医师规范化培训； （6）加强医院省级临床重点专科创建； （7）对外合作与交流。 6、加强人力资源管理、调动职工积极性情况 （1）建立全员聘用制和岗位管理制度； （2）落实岗位绩效工资制度，完善内部分配机制，有效调动医务人员积极性； （3）合理调配人力资源，重视临床一线护士配备，实行不同身份护士同工同酬； （4）落实社会保障政策，切实保障各类工作人员的合法权益； （5）加强医院文化建设，增强职工凝聚力； （6）创造良好的职工工作、生活和学习环境与条件。 7、加强领导班子建设和党风廉政建设情况 （1）领导班子结构合理，团结协作，作风正派，富有战斗力、执行力； （2）医院领导把主要精力放在医院管理上，院长综合评价绩效高； （3）医院领导班子廉洁自律，发挥示范作用； （4）推进科学民主决策，落实 三重一大 决策制度； （5）科学建立医院管理组织架构，完善管理规章制度，服务临床一线； （6）推进医院管理与服务信息化、专业化、精细化、规范化、科学化，医院管理富有成效； 在全市“扫黄”“打非”会议上的讲话 同志们： 刚才，大家收听收看了全国、全省扫黄打非工作电视电话会议。这次会议很重要开展安全生产活动方案 为了认真贯彻落实中共中央宣传部等七部委关于开展全国 安全生产月 活动的通知要求 纪检监察年初工作安排意见 范文一： xx 年度纪检监察工作安排意见 局属各单位： 根据上级党委纪委的布署，结合我 上一页（7）落实院科两级负责制； （8）加强医德医风建设，开展医务人员法制纪律教育、人文素养培养和职业素质教育； （9）加强医院基层党组织建设，发挥党员及党员干部模范带头作用； （10）纠正行业不正之风，建立治理商业贿赂长效机制； （11）医院职工对医院领导班子和管理工作的评价。 8、医院建设发展的环境和条件情况 （1）政府落实医改文件规定的投入补偿政策； （2）相关部门认真履行促进医院发展的各项政策； （3）新闻媒体对医院宣传客观、公正； （4）医保部门对医疗服务实施科学合理的支付办法； （5）没有对医院乱收费、乱推派等现象； （6）相关部门有力打击 医闹 ，维持正常的诊疗秩序； （7）其他影响医院建设发展的体制、机制性因素。 六、巡查方法 1、可采取听取汇报、查阅资料、列席会议、现场查看、问卷调查、座谈会、个别谈话、财务和统计资料分析等方法进行巡查。 2、巡查可采取综合巡查、专项巡查、再次巡查等方式。综合巡查是有计划开展的、按内容要求全面进行的常规巡查，每3年一个周期。专项巡查是针对某一个问题开展的单项巡查。再次巡查是对存在问题比较严重的大型医院在整改后进行的复查。 3、每期巡查前医院应开展自查，并按要求提前准备和提交相关资料报表，增强巡查的针对性、有效性。 4、每期巡查前，卫生行政部门要根据巡查内容制定巡查工作细则、资料清单、调查提纲、问卷、纪律规定等，提高巡查的规范化和标准化程度。 七、巡查要求 1、加强领导，提高认识。巡查工作要以科学发展观为指导，按照以人为本、服务人民的理念，从维护人民群众健康权益出发，坚持统一领导，明确目标，落实责任，将巡查工作作为加强医院管理的重要手段。巡查工作不干预医院日常工作，不处理具体事务，不承办具体案件。 2、遵守纪律，服从安排。巡查员必须严格遵守巡查工作制度和纪律要求，严格遵守考勤制度，一旦参加巡查，做到不迟到、不早退、不缺席、不私自外出，不得接受被巡查单位赠送的财物。巡查员食、宿、行费用由组织巡查单位承担。必须严格遵守保密制度，在巡查工作结束后要将工作中收集的文字、图片、声像等全部资料交委派的卫生行政部门，不得私自留存、传阅。任何人不得在非工作场合私下谈论涉及巡查工作需要保密的事宜，不得将巡查中所获取的有关信息用于自己的科研、学术交流等活动。 3、积极探索，不断完善。加强大型医院巡查的制度化建设，建立长效常态管理机制，进一步确定和完善巡查工作内容、形式，规范巡查工作程序。加强巡查员队伍建设和培训，探索科学巡查工作机制。勤于实践，认真总结，不断完善巡查工作制度。 八、巡查结果 1、形成报告。巡查结束后，巡查组应形成书面巡查报告，根据巡查内容对医院进行全面、客观、准确评价，总结医院管理和服务方面的先进经验，发现先进典型，指出存在问题，分析原因机制，并就加强医院内部管理、解决深层次体制机制问题提出意见和建议。 2、结果反馈。巡查结果应在巡查结束后及时向被巡查单位反馈。结果反馈包括初步反馈和正式反馈。在巡查结束时，由巡查组作初步现场反馈。巡查报告经委派的卫生行政部门审核后作出正式反馈。 3、结果应用。（1）对于发现的问题，属于医院自身管理问题，责成医院进行整改；属于体制机制性